Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 maja 2004 r. w sprawie nadawania oraz unieważniania przydziałów mobilizacyjnych żołnierzom zawodowy

Dziennik Ustaw Nr 128 — 9016 — Poz. 1343 1343 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 12 maja 2004 r. w sprawie nadawania oraz uniewa˝niania przydzia∏ów mobilizacyjnych ˝o∏nierzom zawodowym i ˝o∏nierzom pe∏niàcym s∏u˝b´ kandydackà Na podstawie art. 138 ust. 7 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1203) zarzàdza si´, co nast´puje: §

1. Rozporzàdzenie okreÊla warunki i tryb nadawania oraz uniewa˝niania przydzia∏ów mobilizacyjnych ˝o∏nierzom zawodowym i ˝o∏nierzom pe∏niàcym s∏u˝b´ kandydackà. we na ostatnim roku nauki przewidzianym programem szkolenia s∏u˝by kandydackiej. §
3. W rozkazie personalno-mobilizacyjnym o nadaniu przydzia∏u mobilizacyjnego okreÊla si´: 1) stopieƒ wojskowy, imi´ i nazwisko, imi´ ojca; 2) dat´ urodzenia; §
4. Przydzia∏y mobilizacyjne nadaje si´ i uniewa˝nia w czasie pokoju. 3) aktualny przydzia∏ s∏u˝bowy, w tym stanowisko s∏u˝bowe, komórk´ organizacyjnà, jednostk´ wojskowà i numer etatu; §
6. Przydzia∏y mobilizacyjne nadaje si´ ˝o∏nierzom zawodowym i ˝o∏nierzom pe∏niàcym s∏u˝b´ kandydackà, którzy: 4) przydzia∏ mobilizacyjny, w tym stanowisko s∏u˝bowe, komórk´ organizacyjnà, jednostk´ wojskowà i numer etatu; 1) spe∏niajà wymagane kwalifikacje okreÊlone dla stanowiska s∏u˝bowego, na jakim ˝o∏nierz b´dzie pe∏niç s∏u˝b´ w razie og∏oszenia mobilizacji, og∏oszenia stanu wojennego i w czasie wojny; 5) jednostk´ organizacyjnà istniejàcà w czasie pokoju, która podczas mobilizacji uzupe∏nia si´ albo przeformowuje wed∏ug etatu czasu wojennego lub której powierzono zadania zwiàzane z mobilizacyjnym rozwini´ciem innej jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz b´dzie pe∏niç s∏u˝b´ w razie og∏oszenia mobilizacji, og∏oszenia stanu wojennego i w czasie wojny, zwanà dalej „jednostkà wojskowà mobilizujàcà”, oraz jej miejsce sta∏ej dyslokacji. 2) posiadajà zdolnoÊç fizycznà i psychicznà do pe∏nienia s∏u˝by na stanowisku s∏u˝bowym; 3) uzyskali pozytywnà okresowà opini´ s∏u˝bowà z wykonywania obowiàzków na stanowisku zajmowanym w czasie pokoju; 4) posiadajà stopieƒ wojskowy nie wy˝szy ni˝ stopieƒ wojskowy odpowiadajàcy stopniowi etatowemu stanowiska s∏u˝bowego, na jakim ˝o∏nierz b´dzie pe∏niç s∏u˝b´ w razie og∏oszenia mobilizacji, og∏oszenia stanu wojennego i w czasie wojny.
7. Przydzia∏ów mobilizacyjnych nie nadaje si´ ˝o∏nierzom zawodowym: 1) pe∏niàcym s∏u˝b´ poza granicami paƒstwa, z wyjàtkiem ˝o∏nierzy skierowanych do pe∏nienia s∏u˝by w strukturach wojskowych Organizacji Traktatu Pó∏nocnoatlantyckiego lub Unii Europejskiej, których stanowiska wyst´pujà w etacie czasu „W”; 2) w stosunku do których orzeczono kar´ usuni´cia z zawodowej s∏u˝by wojskowej, do czasu jej uprawomocnienia si´;
8. Rozkaz personalno-mobilizacyjny, o którym mowa w ust. 1, sporzàdza si´ w jednym egzemplarzu, zbiorowo lub indywidualnie dla danego ˝o∏nierza zawodowego i ˝o∏nierza pe∏niàcego s∏u˝b´ kandydackà.
9. ˚o∏nierza zawodowego i ˝o∏nierza pe∏niàcego s∏u˝b´ kandydackà zapoznaje z treÊcià rozkazu personalno-mobilizacyjnego bezpoÊredni prze∏o˝ony.
10. ˚o∏nierz zawodowy i ˝o∏nierz pe∏niàcy s∏u˝b´ kandydackà potwierdza zapoznanie si´ z treÊcià rozkazu personalno-mobilizacyjnego w∏asnor´cznym podpisem.
11. Wyciàg z rozkazu personalno-mobilizacyjnego dor´cza si´ dowódcy jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zawodowy i ˝o∏nierz pe∏niàcy s∏u˝b´ kandydackà pe∏ni s∏u˝b´ wojskowà w czasie pokoju, oraz dowódcy jednostki wojskowej mobilizujàcej. 3) zawieszonym w czynnoÊciach s∏u˝bowych; 4) tymczasowo aresztowanym. §
12. ˚o∏nierzom pe∏niàcym s∏u˝b´ kandydackà mo˝na nadaç przydzia∏y mobilizacyjne na stanowiska s∏u˝bowe przewidziane dla ˝o∏nierzy zawodowych, je˝eli wyst´pujà takie potrzeby, w jednostkach wojskowych, w których ˝o∏nierze ci odbywali praktyki s∏u˝bo- §
14. Przydzia∏y mobilizacyjne nadaje si´ ˝o∏nierzowi zawodowemu i ˝o∏nierzowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ kandydackà, który ∏àcznie spe∏nia warunki okreÊlone w § 3 ust. 1, stosownie do potrzeb mobilizacyjnych: 1) na stanowisko s∏u˝bowe w jednostce wojskowej innej ni˝ ta, w której pe∏ni s∏u˝b´ w czasie pokoju, albo Dziennik Ustaw Nr 128 — 9017 — 2) na inne stanowisko s∏u˝bowe w tej samej jednostce wojskowej.
15. ˚o∏nierzom zawodowym, którym nie nadano przydzia∏u mobilizacyjnego na stanowiska, o których mowa w ust. 1, nadaje si´ przydzia∏ mobilizacyjny na stanowiska s∏u˝bowe w pododdziale uzupe∏nienia kadrowego. §
17. Dowódca jednostki wojskowej sporzàdza wykaz stanowisk s∏u˝bowych ˝o∏nierzy zawodowych, na które nale˝y nadaç przydzia∏ mobilizacyjny ˝o∏nierzom zawodowym i ˝o∏nierzom pe∏niàcym s∏u˝b´ kandydackà, i przesy∏a go drogà s∏u˝bowà w∏aÊciwym prze∏o˝onym, uprawnionym do wydania rozkazu personalno-mobilizacyjnego.
18. Dowódca jednostki wojskowej, wraz z wykazem stanowisk s∏u˝bowych, o którym mowa w ust. 1, sporzàdza i przesy∏a wnioski o nadanie przydzia∏u mobilizacyjnego, o którym mowa w § 6 ust. 1 pkt 2, oraz wykaz ˝o∏nierzy, którzy nie posiadajà przydzia∏u mobilizacyjnego.
19. Wykazy oraz wnioski, o których mowa w ust. 2, dowódca jednostki wojskowej przesy∏a niezw∏ocznie po wystàpieniu okolicznoÊci powodujàcych potrzeb´ nadania przydzia∏u mobilizacyjnego ˝o∏nierzowi. §
21. Uniewa˝nienie przydzia∏u mobilizacyjnego ˝o∏nierzowi zawodowemu i ˝o∏nierzowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ kandydackà nast´puje w przypadku: 1) Êmierci; 2) wyznaczenia na inne stanowisko s∏u˝bowe; Poz. 1343 i 1344 5) zwolnienia ze s∏u˝by kandydackiej; 6) utraty kwalifikacji wymaganych na stanowisku s∏u˝bowym; 7) orzeczenia wojskowej komisji lekarskiej o niezdolnoÊci do pe∏nienia s∏u˝by na danym stanowisku s∏u˝bowym; 8) wyznaczenia do pe∏nienia zawodowej s∏u˝by wojskowej poza granicami paƒstwa; 9) zwolnienia ˝o∏nierza zawodowego ze stanowiska s∏u˝bowego zajmowanego w strukturach wojskowych Organizacji Traktatu Pó∏nocnoatlantyckiego lub Unii Europejskiej, które wyst´powa∏o w etacie czasu „W”.
22. Wniosek o uniewa˝nienie przydzia∏u mobilizacyjnego sk∏ada dowódca jednostki wojskowej do prze∏o˝onego uprawnionego do wydawania rozkazu personalno-mobilizacyjnego, uniewa˝niajàcego nadany przydzia∏ mobilizacyjny ˝o∏nierzowi zawodowemu i ˝o∏nierzowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ kandydackà, niezw∏ocznie po wystàpieniu okolicznoÊci, o których mowa w ust.
24. Uniewa˝nienia przydzia∏u mobilizacyjnego ˝o∏nierzowi zawodowemu i ˝o∏nierzowi pe∏niàcemu s∏u˝b´ kandydackà dokonuje w czasie pokoju w∏aÊciwy organ, o którym mowa w art. 44 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych, w formie rozkazu personalno-mobilizacyjnego. 3) zmian organizacyjno-dyslokacyjnych lub rozformowania jednostki wojskowej; §
25. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 lipca 2004 r. 4) zwolnienia z zawodowej s∏u˝by wojskowej i przeniesienia do rezerwy lub w stan spoczynku; Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski 1344 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 17 maja 2004 r. w sprawie Êwiadectw s∏u˝by ˝o∏nierzy zawodowych Na podstawie art. 123 ust. 4 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750 oraz z 2004 r. nr 116, poz. 1203) zarzàdza si´, co nast´puje: §
26. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) dane, które nale˝y podaç w Êwiadectwie s∏u˝by; 2) wzór Êwiadectwa s∏u˝by; 3) tryb wydawania i prostowania Êwiadectw s∏u˝by. §
27. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) ustawie — nale˝y przez to rozumieç ustaw´ z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych; 2) dowódcy jednostki wojskowej — nale˝y przez to rozumieç dowódc´ jednostki wojskowej wykonujàcego rozkaz o zwolnieniu ˝o∏nierza zawodowego z zawodowej s∏u˝by wojskowej. §
29. W Êwiadectwie s∏u˝by podaje si´ informacje niezb´dne do ustalenia uprawnieƒ wynikajàcych