Dziennik Ustaw Nr 150 — 10600 — cych obywatelstwo polskie, stale zamieszkujàcych za granicà, którzy przesy∏ajà wniosek o mianowanie do Wojskowego Komendanta Uzupe∏nieƒ Warszawa ÂródmieÊcie. 2. Wniosek

§ 33ust. 1, za zas∏ugi z tytu∏u ich udzia∏u w ramach czynnej s∏u˝by wojskowej w walkach o niepodleg∏o

Êç paƒstwa lub misjach pokojowych oraz prowadzi centralnà ewidencj´ tych osób. Rozdzia∏ 10 Przepisy przejÊciowe i koƒcowe §

1. ˚o∏nierz rezerwy, który ukoƒczy∏ przeszkolenie wojskowe przed dniem 1 stycznia 2004 r., mo˝e byç mianowany na pierwszy stopieƒ wojskowy w korpusie oficerów, jeÊli spe∏ni∏ warunki okreÊlone w art. 76 ust. 9 pkt 2 ustawy oraz odby∏ çwiczenia wojskowe o ∏àcznym wymiarze co najmniej 10 dni. §
2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 lipca 2004 r.2) Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski ——————— 2) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- niem Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 lipca 1992 r. w sprawie zasad, warunków i trybu mianowania na stopnie wojskowe (Dz. U. Nr 59, poz. 300 oraz z 1995 r. Nr 78, poz. 394), które utraci moc z dniem 1 lipca 2004 r. na podstawie art. 17 ustawy z dnia 29 paêdziernika 2003 r. o zmianie ustawy o powszechnym obowiàzku obrony Rzeczypospolitej Polskiej oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 210, poz. 2036 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1203). 1585 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 28 czerwca 2004 r. w sprawie organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych Na podstawie art. 108 ust. 4 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750 oraz z 2004 r. Nr 116, poz. 1203) zarzàdza si´, co nast´puje: Rozdzia∏ 1 Postanowienia ogólne §
3. Rozporzàdzenie okreÊla warunki organizacji i funkcjonowania, tryb wyboru i okresy kadencji oraz zadania i uprawnienia organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, a tak˝e formy ich wspó∏pracy z dowódcami jednostek wojskowych. §
4. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o ustawie — nale˝y przez to rozumieç ustaw´ z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych. Rozdzia∏ 2 Warunki organizacji i funkcjonowania organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych §
5. Organami przedstawicielskimi ˝o∏nierzy zawodowych Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej sà: 1) zebrania oficerów zawodowych, 2) zebrania podoficerów zawodowych, 3) zebrania szeregowych zawodowych — zwane dalej „zebraniami”; 4) przedstawicielstwa ˝o∏nierzy zawodowych jednostki wojskowej; 5) zgromadzenia m´˝ów zaufania korpusu oficerów zawodowych — zwane dalej „zgromadzeniami”; Dziennik Ustaw Nr 150 — 10601 — 6) Konwent Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych — zwany dalej „Konwentem”. §
7. Zebrania sà organami przedstawicielskimi ˝o∏nierzy zawodowych poszczególnych korpusów kadry zawodowej w jednostce wojskowej.
8. Zgromadzenia sà organami przedstawicielskimi korpusu oficerów zawodowych na szczeblu dowództw okr´gów wojskowych, dowództw rodzajów Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej i Ministerstwa Obrony Narodowej. §
9. Organy przedstawicielskie ˝o∏nierzy zawodowych tworzà: 1) zebranie oficerów zawodowych — wszyscy ˝o∏nierze zawodowi zaliczeni do korpusu oficerów zawodowych, zajmujàcy stanowiska s∏u˝bowe w danej jednostce wojskowej; 2) zebranie podoficerów zawodowych — wszyscy ˝o∏nierze zawodowi zaliczeni do korpusu podoficerów zawodowych, zajmujàcy stanowiska s∏u˝bowe w danej jednostce wojskowej; 3) zebranie szeregowych zawodowych — wszyscy ˝o∏nierze zawodowi zaliczeni do korpusu szeregowych zawodowych, zajmujàcy stanowiska s∏u˝bowe w danej jednostce wojskowej; 4) przedstawicielstwo ˝o∏nierzy zawodowych jednostki wojskowej — m´˝owie zaufania wybrani po jednym przez zebrania w danej jednostce wojskowej; 5) zgromadzenie — m´˝owie zaufania wybrani po jednym przez zebrania oficerów zawodowych w jednostkach wojskowych; 6) Konwent — dziekani korpusu oficerów zawodowych wybrani po jednym przez zgromadzenia. §
10. Wykonywanie ustaleƒ organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych nale˝y do: 1) w przypadku zebraƒ — m´˝ów zaufania korpusu oficerów zawodowych, korpusu podoficerów zawodowych i korpusu szeregowych zawodowych jednostki wojskowej, wybranych odpowiednio przez zebranie oficerów zawodowych, zebranie podoficerów zawodowych i zebranie szeregowych zawodowych spoÊród ˝o∏nierzy zawodowych tworzàcych odpowiednie zebranie; 2) w przypadku zgromadzeƒ — dziekanów korpusu oficerów zawodowych, wybranych przez w∏aÊciwe zgromadzenie spoÊród m´˝ów zaufania tworzàcych to zgromadzenie; 3) w przypadku Konwentu — Przewodniczàcego Konwentu, wybranego przez Konwent spoÊród dziekanów korpusu oficerów zawodowych tworzàcych ten Konwent. §
12. Zebrania i zgromadzenia dzia∏ajà na podstawie niniejszego rozporzàdzenia i statutów.
13. Statut jest uchwalany przez zebranie i zgromadzenie, zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów ˝o∏nierzy zawodowych uczestniczàcych odpowiednio w zebraniu lub zgromadzeniu. Poz. 1585
14. Statut okreÊla w szczególnoÊci: 1) zakres dzia∏ania zebrania lub zgromadzenia; 2) zakres kompetencji zebrania lub zgromadzenia; 3) tryb powo∏ywania i odwo∏ywania m´˝a zaufania lub dziekana; 4) inne sprawy uznane za w∏aÊciwe przez zebranie lub zgromadzenie.
15. W przypadku okreÊlenia w statucie sk∏adek cz∏onkowskich zebrane fundusze sà gromadzone na utworzonym w tym celu subkoncie organu finansowego obs∏ugujàcego danà jednostk´ wojskowà. Rozdzia∏ 3 Tryb wyboru oraz okresy kadencji organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych §
17. Zebrania w jednostkach wojskowych, odr´bnie dla korpusów oficerów zawodowych, podoficerów zawodowych i szeregowych zawodowych, wybierajà ze swego sk∏adu m´˝ów zaufania i ich zast´pców.
18. W jednostkach wojskowych liczàcych do pi´ciu ˝o∏nierzy zawodowych albo gdy jest to uzasadnione wzgl´dami organizacyjnymi, mo˝na wybraç jednego m´˝a zaufania wspólnego dla korpusów oficerów zawodowych, podoficerów zawodowych i szeregowych zawodowych. Decyzj´ w tej sprawie podejmujà ˝o∏nierze zawodowi zajmujàcy stanowiska s∏u˝bowe w tej jednostce zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów podczas zebrania ca∏ej kadry zawodowej tej jednostki.
19. W przypadku, o którym mowa w ust. 2, w takiej jednostce wojskowej nie dzia∏a przedstawicielstwo ˝o∏nierzy zawodowych okreÊlone w § 3 pkt
21. ˚o∏nierze zawodowi zajmujàcy stanowiska s∏u˝bowe w instytucjach cywilnych,

art. 22 ust. 1 ustawy, w których wyst´puje nie wi´cej ni˝ pi´ç stanowisk s∏u˝bowych przewidzianych dla ˝o∏nierzy zawodowych, mogà zg∏osiç przynale˝noÊç do wybranego przez siebie zebrania korpusu kadry zawodowej odpowiedniego dla posiadanego stopnia wojskowego. §

2. Kadencja m´˝a zaufania i jego zast´pcy korpusów oficerów zawodowych, podoficerów zawodowych i szeregowych zawodowych trwa trzy lata, z mo˝liwoÊcià wielokrotnego powtarzania kadencji.
3. Zebranie ˝o∏nierzy zawodowych, w którym uczestniczy co najmniej 3/4 ˝o∏nierzy zawodowych tworzàcych to zebranie, mo˝e odwo∏aç wybranego przez siebie m´˝a zaufania lub jego zast´pc´, je˝eli uchyla si´ on od wykonywania swych zadaƒ lub sprzeniewierzy∏ si´ im albo z innych wzgl´dów utraci∏ autorytet niezb´dny do sprawowania tej funkcji. Z uzasadnionym wnioskiem w tej sprawie mo˝e zwróciç si´ do w∏aÊciwego zebrania ka˝dy ˝o∏nierz zawodowy tworzàcy to zebranie. O odwo∏aniu m´˝a zaufania lub jego zast´pcy rozstrzyga zebranie w trybie, w jakim dokona∏o jego wyboru.
4. Mandat m´˝a zaufania lub jego zast´pcy wygasa w razie: Dziennik Ustaw Nr 150 — 10602 — Poz. 1585 1) up∏ywu kadencji; 1) wybór m´˝a zaufania i jego zast´pcy; 2) zwolnienia z zawodowej s∏u˝by wojskowej lub jej wygaÊni´cia; 2) wyra˝anie stanowiska ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego w sprawach bezpoÊrednio ich dotyczàcych, a w szczególnoÊci dotyczàcych warunków pe∏nienia s∏u˝by oraz zabezpieczenia socjalnego; 3) przeniesienia do innej jednostki wojskowej; 4) rozformowania jednostki wojskowej; 5) zrzeczenia si´ funkcji; 6) odwo∏ania z funkcji.
5. W przypadkach,

ust. 2 i 3: 1) dowódca jednostki wojskowej lub mà˝ zaufania zwo∏uje zebranie w celu odwo∏ania lub wyboru m´˝a zaufania lub jego zast´pcy w ciàgu jednego miesiàca od dnia z∏o˝enia wniosku lub wygaÊni´cia mandatu; 2) nowo wybrany mà˝ zaufania lub jego zast´pca pe∏ni funkcj´ do koƒca bie˝àcej kadencji. §

2. Kadencja zgromadzenia trwa trzy lata.
3. Zgromadzenie wybiera ze swego sk∏adu dziekana korpusu oficerów zawodowych, zwanego dalej „dziekanem”, i jego zast´pc´.
4. Kadencja dziekana i jego zast´pcy trwa trzy lata, z mo˝liwoÊcià jednokrotnego powtórzenia kadencji.
5. Mandat dziekana i jego zast´pcy wygasa w przypadkach,

§ 9ust.

3. Przepis § 9 ust. 4 pkt 2 stosuje si´ odpowiednio. § 11. 1. Kadencja Konwentu trwa trzy lata. 2. Konwent wybiera ze swego sk∏adu przewodniczàcego. Kadencja przewodniczàcego koƒczy si´ z up∏ywem kadencji Konwentu. 3. W zgromadzeniu, którego dziekan zosta∏ wybrany przewodniczàcym Konwentu, funkcj´ dziekana pe∏ni do koƒca bie˝àcej kadencji jego zast´pca. Je˝eli zast´pca dziekana nie wyrazi∏ zgody na pe∏nienie funkcji dziekana, dokonuje si´ wyboru nowego dziekana, który pe∏ni funkcj´ do koƒca bie˝àcej kadencji. 4. JeÊli w trakcie kadencji Konwentu zajdzie potrzeba wyboru przewodniczàcego, jego kadencja koƒczy si´ z up∏ywem kadencji Konwentu. § 12. M´˝ów zaufania, dziekanów korpusu oficerów zawodowych i przewodniczàcego Konwentu oraz ich zast´pców wybiera si´ w g∏osowaniu tajnym, zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów, w obecnoÊci co najmniej 3/4 ˝o∏nierzy zawodowych tworzàcych odpowiednio zebranie, zgromadzenie lub Konwent. Rozdzia∏ 4 Zadania i uprawnienia organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych § 13. 1. Do zadaƒ zebrania nale˝y obrona praw ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego, a w szczególnoÊci: 3) przedstawianie bezpoÊrednim prze∏o˝onym spraw wp∏ywajàcych negatywnie na nastroje ˝o∏nierzy zawodowych, a w przypadkach braku mo˝liwoÊci ich uregulowania na szczeblu danej jednostki wojskowej — organowi przedstawicielskiemu wy˝szego szczebla; 4) zg∏aszanie w∏aÊciwym dowódcom uwag i propozycji dotyczàcych rozwiàzaƒ prawnych regulujàcych s∏u˝b´ ˝o∏nierzy zawodowych i dzia∏alnoÊç jednostki wojskowej; 5) inicjowanie przedsi´wzi´ç zmierzajàcych do:

1. a)umacniania odpowiedzialnoÊci zawodowej oraz honoru i godnoÊci ˝o∏nierskiej, w tym etyki zawodowej ˝o∏nierzy zawodowych,
2. b)umacniania wi´zi kole˝eƒskich oraz dobrych obyczajów ˝o∏nierzy zawodowych,
3. c)kszta∏towania w∏aÊciwych relacji spo∏ecznych wewnàtrz korpusu oraz z ˝o∏nierzami zawodowymi pozosta∏ych korpusów,
4. d)kszta∏towania kultury dowodzenia,
5. e)umacniania autorytetu ˝o∏nierza zawodowego w spo∏ecznoÊci lokalnej; 6) inicjowanie i organizowanie pomocy dla kadry zawodowej i jej rodzin, znajdujàcej si´ w trudnej sytuacji ˝yciowej; 7) rozpatrywanie indywidualnych spraw ˝o∏nierzy zawodowych zg∏oszonych do m´˝a zaufania; 8) rekomendowanie prze∏o˝onym ˝o∏nierzy zawodowych zas∏ugujàcych na wyró˝nienie lub wyra˝enie uznania. 2. Do zadaƒ zebrania podoficerów zawodowych nale˝y równie˝ rekomendowanie kandydatów spoÊród podoficerów zawodowych na funkcj´ pe∏nomocnika dowódcy do spraw podoficerów zawodowych. 3. Zebranie wykonuje zadania okreÊlone w ust. 1 pkt 2—8 w drodze uchwa∏ podejmowanych zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów w g∏osowaniu jawnym, w obecnoÊci co najmniej 1/2 ˝o∏nierzy zawodowych tworzàcych zebranie. § 14. 1. Do zadaƒ zgromadzenia nale˝y reprezentowanie interesów ˝o∏nierzy zawodowych wobec w∏aÊciwych dowódców, a w przypadku zgromadzenia na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej wobec Ministra Obrony Narodowej, a w szczególnoÊci: 1) wybór dziekana korpusu oficerów zawodowych i jego zast´pcy; 2) rozpatrywanie spraw zg∏aszanych przez zebrania; Dziennik Ustaw Nr 150 — 10603 — 3) informowanie w∏aÊciwego dla zgromadzenia dowódcy albo Ministra Obrony Narodowej w przypadku zgromadzenia na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej o problemach ˝o∏nierzy zawodowych oraz przedstawianie im wniosków, propozycji i opinii ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego w tym zakresie; 4) zg∏aszanie Konwentowi problemów wymagajàcych rozstrzygni´cia lub wyjaÊnienia przez Ministra Obrony Narodowej; 5) wspó∏dzia∏anie z w∏aÊciwym dla zgromadzenia dowódcà oraz Ministrem Obrony Narodowej w przypadku zgromadzenia na szczeblu Ministerstwa Obrony Narodowej w rozwiàzywaniu problemów ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego; 6) zg∏aszanie uwag i propozycji dotyczàcych celowoÊci i skutecznoÊci rozwiàzaƒ prawnych regulujàcych s∏u˝b´ ˝o∏nierzy zawodowych i dzia∏alnoÊç jednostek wojskowych; 7) udzielanie pomocy merytorycznej i organizacyjnej zebraniom w wykonywaniu ich zadaƒ; 8) ocenianie skutecznoÊci dzia∏ania zebraƒ i m´˝ów zaufania. 2. Zgromadzenie wykonuje zadania okreÊlone w ust. 1 pkt 2—8 w drodze uchwa∏ podejmowanych zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów w g∏osowaniu jawnym, w obecnoÊci co najmniej 1/2 m´˝ów zaufania tworzàcych zgromadzenie. § 15. 1. Do zadaƒ Konwentu nale˝y reprezentowanie interesów ˝o∏nierzy zawodowych poprzez spe∏nianie funkcji opiniodawczo-doradczych wobec Ministra Obrony Narodowej, a w szczególnoÊci: 1) reprezentowanie ˝o∏nierzy zawodowych wobec Ministra Obrony Narodowej, innych organów w∏adzy publicznej, organizacji pozarzàdowych i Êrodków masowego przekazu; 2) ocenianie stanu przestrzegania praw ˝o∏nierzy zawodowych; 3) przedstawianie Ministrowi Obrony Narodowej opinii wynikajàcych z prowadzonej dzia∏alnoÊci; 4) opiniowanie projektów aktów prawnych dotyczàcych s∏u˝by ˝o∏nierzy zawodowych i dzia∏alnoÊci jednostek wojskowych; 5) delegowanie swoich przedstawicieli do prac w zespo∏ach przygotowujàcych projekty aktów prawnych dotyczàcych s∏u˝by ˝o∏nierzy zawodowych i dzia∏alnoÊci jednostek wojskowych; 6) przedstawianie Ministrowi Obrony Narodowej informacji o sytuacji ˝o∏nierzy zawodowych oraz ich nastrojach i aktualnych problemach; 7) ocenianie skutecznoÊci dzia∏ania organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych w zakresie realizacji ich zadaƒ oraz inicjowanie dzia∏aƒ zmierzajàcych do usprawnienia ich pracy; Poz. 1585 8) reprezentowanie ˝o∏nierzy zawodowych w kontaktach mi´dzynarodowych z organizacjami przedstawicielskimi ˝o∏nierzy zawodowych innych armii oraz podejmowanie decyzji o przynale˝noÊci organów przedstawicielskich okreÊlonych w § 3 do Europejskiego Stowarzyszenia Organizacji Przedstawicielskich ˚o∏nierzy Zawodowych, zwanego dalej „Euromilem”, a tak˝e innych mi´dzynarodowych organizacji przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych; 9) wspó∏praca z w∏adzami organizacji by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych; 10) wspó∏praca z w∏adzami organizacji innych s∏u˝b mundurowych w sprawach dotyczàcych Êrodowiska mundurowego; 11) reprezentowanie Êrodowiska wojskowego podczas uroczystoÊci paƒstwowych i wojskowych. 2. Konwent wykonuje zadania okreÊlone w ust. 1 w drodze uchwa∏ podejmowanych zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów w g∏osowaniu jawnym, w obecnoÊci co najmniej 3/5 dziekanów tworzàcych Konwent. 3. Podejmowanie uchwa∏,

ust. 1 pkt 8, mo˝e nastàpiç po uzyskaniu zgody Ministra Obrony Narodowej. § 16. 1. Do zadaƒ m´˝ów zaufania nale˝y: 1) zwo∏ywanie i przewodniczenie w∏aÊciwym zebraniom; 2) obrona praw ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec prze∏o˝onych, a w szczególnoÊci przedstawianie im:

1. a)opinii i propozycji dotyczàcych dowodzenia i stosunków mi´dzyludzkich, warunków pe∏nienia s∏u˝by oraz sytuacji socjalnej ˝o∏nierzy zawodowych,
2. b)spraw s∏u˝bowych i osobistych ˝o∏nierzy zawodowych; 3) wykonywanie uchwa∏ przyj´tych przez w∏aÊciwe zebranie; 4) prowadzenie ewidencji uchwa∏ podj´tych przez w∏aÊciwe zebranie i sposobu ich wykonania; 5) przedstawianie w∏aÊciwemu zebraniu raz w roku sprawozdania ze swojej dzia∏alnoÊci; 6) opiniowanie na wniosek w∏aÊciwego dowódcy propozycji podzia∏u pomi´dzy ˝o∏nierzy zawodowych Êrodków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi; 7) reprezentowanie swojego korpusu podczas uroczystoÊci paƒstwowych i wojskowych. 2. M´˝owie zaufania w sprawach okreÊlonych w rozporzàdzeniu mogà zwracaç si´, z pomini´ciem drogi s∏u˝bowej, bezpoÊrednio do dowódcy jednostki wojskowej. 3. M´˝owie zaufania mogà zg∏aszaç propozycje, opinie i uwagi w sprawach socjalnych ˝o∏nierzy zawo- Dziennik Ustaw Nr 150 — 10604 — dowych i Êrodowiska wojskowego bezpoÊrednio kierownikom w∏aÊciwych garnizonowych jednostek organizacyjnych. § 17. 1. Do zadaƒ dziekanów korpusu oficerów zawodowych nale˝y: 1) zwo∏ywanie i przewodniczenie w∏aÊciwym zgromadzeniom; 2) wykonywanie uchwa∏ przyj´tych przez w∏aÊciwe zgromadzenie; 3) obrona praw ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec prze∏o˝onych, a w szczególnoÊci przedstawianie im:
3. a)opinii i propozycji dotyczàcych dowodzenia i stosunków mi´dzyludzkich, warunków pe∏nienia s∏u˝by oraz sytuacji socjalnej ˝o∏nierzy zawodowych, Poz. 1585
4. a)opinii i propozycji dotyczàcych dowodzenia i stosunków mi´dzyludzkich, warunków pe∏nienia s∏u˝by oraz sytuacji socjalnej ˝o∏nierzy zawodowych,
5. b)spraw s∏u˝bowych i osobistych ˝o∏nierzy zawodowych; 4) reprezentowanie Konwentu w organach kolegialnych Ministra Obrony Narodowej; 5) wyra˝anie opinii w sprawach przedstawionych przez Ministra Obrony Narodowej oraz w∏aÊciwych dowódców i kierowników komórek organizacyjnych; 6) reprezentowanie Konwentu wobec organów w∏adzy publicznej oraz organizacji pozarzàdowych i Êrodków masowego przekazu;
6. b)spraw s∏u˝bowych i osobistych ˝o∏nierzy zawodowych; 7) reprezentowanie Konwentu w pracach zespo∏ów opracowujàcych projekty aktów prawnych dotyczàcych s∏u˝by ˝o∏nierzy zawodowych i dzia∏alnoÊci jednostek wojskowych; 4) reprezentowanie zgromadzenia w organach kolegialnych powo∏ywanych na szczeblu odpowiedniego dowództwa lub Ministerstwa Obrony Narodowej; 8) sygnalizowanie dowódcom jednostek wojskowych problemów i nieprawid∏owoÊci oraz przedstawianie wniosków w sprawach dotyczàcych ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego; 5) reprezentowanie zgromadzenia w pracach Konwentu oraz bie˝àce informowanie przewodniczàcego Konwentu o problemach nurtujàcych kadr´ zawodowà; 9) stwarzanie w∏aÊciwych warunków pracy dla dziekanów korpusu oficerów zawodowych i m´˝ów zaufania; 6) informowanie w∏aÊciwego dowódcy lub kierownika w∏aÊciwej komórki organizacyjnej o problemach ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego oraz wspó∏dzia∏anie w ich rozwiàzywaniu; 7) udzielanie pomocy merytorycznej i organizacyjnej m´˝om zaufania w wykonywaniu ich zadaƒ; 8) opiniowanie na wniosek w∏aÊciwego dowódcy propozycji podzia∏u pomi´dzy ˝o∏nierzy zawodowych Êrodków finansowych przeznaczonych na nagrody i zapomogi; 10) utrzymywanie bie˝àcej wspó∏pracy Konwentu z Euromilem oraz organizacjami przedstawicielskimi ˝o∏nierzy zawodowych innych armii; 11) wspó∏praca z w∏adzami organizacji by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych; 12) reprezentowanie Konwentu podczas uroczystoÊci paƒstwowych i wojskowych. 9) wspó∏praca z w∏adzami organizacji by∏ych ˝o∏nierzy zawodowych; § 19. Konwent mo˝e z wa˝nych powodów zwo∏aç zgromadzenie wszystkich m´˝ów zaufania Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, w szczególnoÊci dla przyj´cia stanowiska w sprawach o zasadniczym znaczeniu dla wszystkich ˝o∏nierzy zawodowych. 10) reprezentowanie zgromadzenia podczas uroczystoÊci paƒstwowych i wojskowych. Rozdzia∏ 5 2. Dziekani korpusu oficerów zawodowych w sprawach okreÊlonych w rozporzàdzeniu mogà zwracaç si´ odpowiednio, z pomini´ciem drogi s∏u˝bowej, bezpoÊrednio do w∏aÊciwego dowódcy lub Ministra Obrony Narodowej. § 18. Do zadaƒ przewodniczàcego Konwentu nale˝y: 1) zwo∏ywanie posiedzeƒ i przewodniczenie Konwentowi; 2) wykonywanie uchwa∏ przyj´tych przez Konwent; 3) obrona praw ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego oraz reprezentowanie ich interesów wobec Ministra Obrony Narodowej i innych prze∏o˝onych, a w szczególnoÊci przedstawianie im: Formy wspó∏pracy organów przedstawicielskich ˝o∏nierzy zawodowych z dowódcami jednostek wojskowych § 20. Dowódcy jednostek wojskowych sà obowiàzani: 1) wys∏uchiwaç opinii, wniosków i uwag m´˝ów zaufania oraz powiadamiaç ich o sposobie wykorzystania przedstawionych opinii, wniosków i uwag; 2) zapewniç m´˝om zaufania dost´p do informacji o zadaniach i zamierzeniach jednostki wojskowej w sprawach wa˝nych dla ˝o∏nierzy zawodowych; 3) zapewniç m´˝om zaufania udzia∏ w rozpatrywaniu spraw dotyczàcych ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego; Dziennik Ustaw Nr 150 — 10605 — Êciach paƒstwowych i wojskowych odbywajàcych si´ z udzia∏em ˝o∏nierzy zawodowych. 4) zapewniç m´˝om zaufania udzia∏ w opracowywaniu meldunków o nastrojach i dyscyplinie; 5) zapewniç m´˝om zaufania, dziekanom i przewodniczàcemu Konwentu udzia∏ w pracach zespo∏ów odpowiedniego szczebla dotyczàcych spraw istotnych dla ˝o∏nierzy zawodowych i Êrodowiska wojskowego; Poz. 1585 i 1586 Rozdzia∏ 6 Przepisy przejÊciowe i koƒcowe 6) zasi´gaç opinii w∏aÊciwych zgromadzeƒ i Konwentu o projektach aktów prawnych dotyczàcych s∏u˝by ˝o∏nierzy zawodowych i dzia∏alnoÊci jednostek wojskowych; § 21. Organy przedstawicielskie ˝o∏nierzy zawodowych Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej istniejàce w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia stajà si´ z tym dniem odpowiednimi organami przedstawicielskimi,

§ 3

. 7) informowaç zebrania o w´z∏owych problemach jednostki wojskowej oraz podj´tych decyzjach w sprawach dotyczàcych ˝o∏nierzy zawodowych; §

2. Organy przedstawicielskie ˝o∏nierzy zawodowych Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej,

§ 3

pkt 1—3, 5 i 6, dokonujà wyboru: 8) zapewniç niezb´dne warunki pracy organom przedstawicielskim ˝o∏nierzy zawodowych na wszystkich szczeblach poprzez: 1) m´˝ów zaufania do dnia 15 paêdziernika 2004 r.;

1. a)nieodp∏atne udost´pnianie pomieszczeƒ, sprz´tu i materia∏ów do prowadzenia dzia∏alnoÊci na poziomie odpowiednim dla danej jednostki wojskowej,
2. b)umo˝liwienie ˝o∏nierzom zawodowym, sprawujàcym funkcje w organach przedstawicielskich, wykonywania czynnoÊci zwiàzanych z tymi funkcjami w godzinach s∏u˝by, w przypadku gdy nie b´dzie to kolidowa∏o z zadaniami s∏u˝bowymi; 2) dziekanów korpusu oficerów zawodowych do dnia 15 listopada 2004 r.; 3) przewodniczàcego Konwentu Dziekanów Korpusu Oficerów Zawodowych do dnia 15 grudnia 2004 r. 2. Kadencja organów przedstawicielskich,

ust. 1 oraz § 3 pkt 5 i 6, rozpoczyna si´ z dniem wyboru. §

1. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 lipca 2004 r. 9) zapewniç m´˝om zaufania, dziekanom i przewodniczàcemu Konwentu uczestniczenie w uroczysto- Minister Obrony Narodowej: w z. J. Zemke 1586 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1) z dnia 16 czerwca 2004 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie wykazu artyku∏ów rolno-spo˝ywczych przywo˝onych z zagranicy oraz ich minimalnych iloÊci podlegajàcych kontroli jakoÊci handlowej Na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakoÊci handlowej artyku∏ów rolno-spo˝ywczych (Dz. U. z 2001 r. Nr 5, poz. 44, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: ——————— 1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje dzia∏em admini- stracji rzàdowej — rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 134, poz. 1433). 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 154, poz. 1802, z 2002 r. Nr 135, poz. 1145 i Nr 166, poz. 1360, z 2003 r. Nr 208, poz. 2020 i Nr 223, poz. 2220 i 2221 oraz z 2004 r. Nr 42, poz. 386 i Nr 96, poz.
2. §
3. W rozporzàdzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie wykazu artyku∏ów rolno-spo˝ywczych przywo˝onych z zagranicy oraz ich minimalnych iloÊci podlegajàcych kontroli jakoÊci handlowej (Dz. U. Nr 230, poz. 1933) za∏àcznik otrzymuje brzmienie, które jest okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia. §
4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 3 dni od dnia og∏oszenia. Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: W. Olejniczak