Dziennik Ustaw Nr 161 — 11325 — Poz. 1682 i 1683 1682 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 7 lipca 2004 r. w sprawie wykazu op∏at o charakterze sankcyjnym Na podstawie art. 31 ust. 5 ustawy z dni

art. 57 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawà”, umowa powinna okreÊliç termin przekazania zaliczki, nie wczeÊniejszy jednak ni˝ 5 dni przed terminem p∏atnoÊci, na które jest przyznana, umo˝liwiajàcy terminowà wyp∏at´ wynagrodzeƒ skierowanym bezrobotnym i op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne oraz sposób rozliczenia tej zaliczki. 3. Umowa,

ust. 1, mo˝e zawieraç zobowiàzanie do przyznania pracodawcy jednorazowej refundacji,

art. 51 ust. 4 ustawy, w wysokoÊci ustalonej w umowie, po spe∏nieniu warunków okreÊlonych w tym przepisie. Dziennik Ustaw Nr 161 — 11327 —

1. Pracodawca, u którego skierowani przez starost´ bezrobotni b´dà wykonywaç prace interwencyjne, oraz organizator robót publicznych lub upowa˝niony przez niego pracodawca zawierajà z bezrobotnymi umowy o prac´.
2. Przepisu ust. 1 nie stosuje si´ w przypadku organizowania prac interwencyjnych w powiatowych urz´dach pracy. §
3. Kwota zaliczki,

§ 6ust.

2, nie mo˝e przekroczyç nale˝nej organizatorowi robót publicznych kwoty podlegajàcych refundacji za dany miesiàc wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne z tytu∏u zatrudnienia skierowanych bezrobotnych. §

2. Starosta, kierujàc bezrobotnego do pracy, mo˝e zawrzeç z pracodawcà umow´ o jednorazowà refundacj´ poniesionych kosztów z tytu∏u op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne w zwiàzku z zatrudnieniem tego bezrobotnego,

art. 47 ustawy.

1. Umowa okreÊla w szczególnoÊci: 1) liczb´ bezrobotnych oraz okres, na jaki zostanà zatrudnieni; 2) rodzaj i miejsce wykonywanych prac oraz niezb´dne lub po˝àdane kwalifikacje bezrobotnych; 3) termin i wysokoÊç nale˝nej refundacji z Funduszu Pracy; 4) obowiàzek informowania starosty o wypadkach wczeÊniejszego rozwiàzania umowy o prac´ ze skierowanym bezrobotnym; 5) obowiàzek zwrotu wyp∏aconych kwot refundacji w przypadku wykorzystania Êrodków niezgodnie z umowà oraz tryb i termin tego zwrotu. §
2. Pomoc,

rozporzàdzeniu, jest pomocà publicznà na tworzenie nowych miejsc pracy lub rekrutacj´ pracowników znajdujàcych si´ w szczególnie niekorzystnej sytuacji, okreÊlonej w rozporzàdzeniu Komisji (WE) Nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 TWE w odniesieniu do pomocy paƒstwa w zakresie zatrudnienia. §

2. Kosztami kwalifikujàcymi si´ do obj´cia pomocà na tworzenie nowych miejsc pracy sà ponoszone w okresie 24 miesi´cy przez pracodawc´ koszty p∏ac nowych pracowników, na które sk∏adajà si´: 1) wynagrodzenia brutto oraz 2) op∏acone od wynagrodzeƒ obowiàzkowe sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne.
3. Maksymalna intensywnoÊç pomocy udzielanej na tworzenie nowych miejsc pracy wynosi: Poz. 1683 1) 30 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà — dla podregionów 42 (m. Poznaƒ) i 22 (m. Warszawa); 2) 40 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà — dla podregionów 4 (m. Wroc∏aw), 17 (m. Kraków) i 30 (Gdaƒsk—Gdynia—Sopot); 3) 50 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà — dla pozosta∏ych podregionów.
4. Podregiony, o których mowa w ust. 2, okreÊlajà przepisy w sprawie wprowadzenia Nomenklatury Jednostek Terytorialnych do Celów Statystycznych (NTS).
5. W przypadku ma∏ych i Êrednich przedsi´biorców w rozumieniu rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa dla ma∏ych i Êrednich przedsi´biorstw (Dz. Urz. WE L 10, 13/01/2001 ), maksymalna intensywnoÊç pomocy,

ust. 2, z wyjàtkiem przedsi´biorców prowadzàcych dzia∏alnoÊç gospodarczà w sektorze transportu, zwi´ksza si´ o 15 punktów procentowych brutto, pod warunkiem ˝e ca∏kowita intensywnoÊç pomocy nie przekroczy 75 %. §

1. Udzia∏ w∏asny beneficjenta pomocy, o którym mowa w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123, poz.1291), zwanej dalej „ustawà o pomocy publicznej”, w kosztach zatrudnienia powinien wynosiç co najmniej 25 %. Za udzia∏ w∏asny nale˝y rozumieç Êrodki, które nie zosta∏y uzyskane przez pracodawc´ w zwiàzku z otrzymanà wczeÊniej pomocà publicznà w szczególnoÊci w formie kredytów preferencyjnych, dop∏at do oprocentowania kredytów, gwarancji lub por´czeƒ udzielonych na warunkach korzystniejszych ni˝ oferowane na rynku. §
2. Pomoc na tworzenie nowych miejsc pracy przyznawana na podstawie niniejszego rozporzàdzenia mo˝e byç udzielana ∏àcznie z innà pomocà lub wsparciem ze Êrodków Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do: 1) kosztów inwestycji, w zwiàzku z którà tworzone sà nowe miejsca pracy, je˝eli realizacja tej inwestycji nie zosta∏a zakoƒczona w momencie utworzenia tych miejsc pracy lub zatrudnienie zostanie utworzone w ciàgu trzech lat od dnia zakoƒczenia inwestycji, lub 2) kosztów zatrudnienia zwiàzanego z tà inwestycjà lub w odniesieniu do innego zatrudnienia zwiàzanego z tà inwestycjà, o ile ∏àczna wielkoÊç pomocy nie przekroczy maksymalnych intensywnoÊci pomocy regionalnej na inwestycje. §
3. Pomoc,

§ 9

, na tworzenie nowych miejsc pracy jest udzielana, je˝eli utworzone miejsce pracy: 1) stanowi wzrost netto liczby pracowników u danego pracodawcy, w porównaniu ze Êrednià z ostatnich 12 miesi´cy; Dziennik Ustaw Nr 161 — 11328 — 2) b´dzie utrzymywane przez minimalny okres 3 lat, lub 2 lat — w przypadku ma∏ych i Êrednich przedsi´biorców. § 14. Je˝eli pracodawca korzysta jednoczeÊnie z pomocy na nowe inwestycje oraz na tworzenie nowych miejsc pracy zwiàzanych z danà inwestycjà, maksymalnà dopuszczalnà wielkoÊç pomocy oblicza si´ jako iloczyn dopuszczalnej intensywnoÊci,

§ 10ust.

2 i 4, i wy˝szej kwoty kosztów nowej inwestycji albo dwuletnich kosztów pracy nowo zatrudnionych pracowników. §

1. JeÊli utworzenie miejsc pracy jest zwiàzane z realizacjà du˝ego projektu inwestycyjnego w rozumieniu przepisów o finansowym wspieraniu inwestycji, pomoc na utworzenie tych miejsc pracy przewidziana w niniejszym rozporzàdzeniu, ∏àcznie z innà pomocà uzyskanà przez pracodawc´ w zwiàzku tym projektem inwestycyjnym nie mo˝e przekroczyç maksymalnej wielkoÊci pomocy ustalonej dla tego projektu. §
3. Pracodawcy mo˝e zostaç przyznana pomoc na rekrutacj´ pracownika znajdujàcego si´ w szczególnie niekorzystnej sytuacji,

art. 5 rozporzàdzenia Komisji (WE) Nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa w zakresie zatrudnienia. 2. Pomoc,

ust. 1, jest udzielana pod nast´pujàcymi warunkami: 1) intensywnoÊç pomocy brutto obliczana jako procent kosztów p∏ac, co oznacza koszty wynagrodzenia i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne, przez jeden rok od dnia zatrudnienia bezrobotnego, skierowanego przez powiatowy urzàd pracy, nie przekroczy 50 %; 2) gdy rekrutacja nie stanowi wzrostu netto liczby pracowników w danym zak∏adzie, stanowisko lub stanowiska musia∏y zostaç zwolnione w nast´pstwie dobrowolnego odejÊcia, przejÊcia na emerytur´ z powodu wieku, dobrowolnej redukcji czasu pracy lub zgodnego z prawem zwolnienia za naruszenie obowiàzków s∏u˝bowych i nie w wyniku redukcji etatów oraz Poz. 1683 § 18. Je˝eli pomoc przyznana danemu beneficjentowi pomocy w rozumieniu przepisów o post´powaniu w sprawach pomocy publicznej, zgodnie z § 9—17 przekroczy w dowolnym okresie trzyletnim 15 mln euro brutto, istnieje koniecznoÊç wystàpienia o indywidualnà notyfikacj´ pomocy. § 19. Pracodawca zamierzajàcy uzyskaç pomoc publicznà,

§ 9, jest obowiàzany do z∏o˝enia organowi udzielajàcemu pomocy o

Êwiadczenia o spe∏nieniu warunków, o których mowa w rozporzàdzeniu, odnoszàcych si´ do dopuszczalnoÊci udzielenia pomocy publicznej. Pracodawca ma tak˝e obowiàzek przedstawiania szczegó∏owej dokumentacji kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà. §

1. Przepisy § 9—19 majà zastosowanie do beneficjentów pomocy w rozumieniu ustawy o pomocy publicznej. §
2. Przepisów rozporzàdzenia regulujàcych dopuszczalnoÊç udzielenia pomocy publicznej nie stosuje si´: 1) do pomocy w sektorze stoczniowym, górniczym i pomocy na tworzenie nowych miejsc pracy w sektorze transportowym; 2) w dzia∏alnoÊci zwiàzanej z produkcjà, przetwarzaniem i wprowadzaniem do obrotu produktów wymienionych w za∏àczniku I do Traktatu ustanawiajàcego Wspólnot´ Europejskà; 3) w zakresie dzia∏alnoÊci zwiàzanej z eksportem, w szczególnoÊci jeÊli wielkoÊç pomocy jest bezpoÊrednio zwiàzana z wielkoÊcià eksportu lub jest powiàzana z utworzeniem sieci dystrybucji, lub jest przeznaczona na bie˝àce wydatki zwiàzane z dzia∏alnoÊcià eksportowà; 4) do pomocy uzale˝nionej od wykorzystania towarów krajowych uprzywilejowanych wzgl´dem towarów przywo˝onych. §
3. W przypadku organizowania robót publicznych na podstawie art. 140 ustawy nie stosuje si´ wymogu reintegracji zawodowej i spo∏ecznej, o którym mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym. §
4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.2) 3) pracownik lub pracownicy muszà byç uprawnieni do nieprzerwanego zatrudnienia przez minimum 12 miesi´cy, a pracodawca mo˝e rozwiàzaç umow´ o prac´ tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiàzków s∏u˝bowych. 2) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- §
5. Pomoc przeznaczona na rekrutacj´ pracowników znajdujàcych si´ w szczególnie niekorzystnej sytuacji podlega sumowaniu z innà pomocà paƒstwa na zatrudnienie oraz pomocà ze Êrodków Unii Europejskiej, która odnosi si´ do tych samych kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà, i nie mo˝e przekroczyç 100 % kosztów p∏ac w okresie, w którym pracownik lub pracownicy sà zatrudnieni. niem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 21 marca 1995 r. w sprawie szczegó∏owych zasad organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz przyznawania zaliczek i finansowania rzeczowych kosztów organizacji robót publicznych (Dz. U. Nr 38, poz. 189, z 1997 r. Nr 25, poz. 134, z 1998 r. Nr 166, poz. 1242, z 1999 r. Nr 111, poz. 1307, z 2000 r. Nr 44, poz. 514 oraz z 2001 r. Nr 145, poz. 1634) zachowane w mocy na podstawie art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001). Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner ———————