Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu oraz przygotowania zawodowego w

Dziennik Ustaw Nr 185 — 12847 — Poz. 1912 1912 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1) z dnia 24 sierpnia 2004 r. w sprawie szczegó∏owych warunków odbywania sta˝u oraz przygotowania zawodowego w miejscu pracy Na podstawie art. 53 ust. 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001) zarzàdza si´, co nast´puje: §

2. Warunkiem skierowania bezrobotnego do odbycia sta˝u jest brak doÊwiadczenia zawodowego w miejscu pracy.
3. Warunkiem skierowania bezrobotnego do odbycia przygotowania zawodowego w miejscu pracy, zwanego dalej „przygotowaniem zawodowym”, jest brak kwalifikacji dostosowanych do potrzeb rynku pracy. §
4. Bezrobotny wyst´pujàcy z inicjatywà odbycia sta˝u lub przygotowania zawodowego sk∏ada wniosek do w∏aÊciwego starosty o skierowanie do odbycia sta˝u lub przygotowania zawodowego, w którym okreÊla zadania zawodowe, które chcia∏by wykonywaç podczas sta˝u lub przygotowania zawodowego, oraz kwalifikacje lub umiej´tnoÊci, które chcia∏by uzyskaç. §
6. Pracodawca organizujàcy sta˝ lub przygotowanie zawodowe dla bezrobotnych sk∏ada do w∏aÊciwego starosty wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie sta˝u lub przygotowania zawodowego, zawierajàcy w szczególnoÊci: 1) dane pracodawcy: nazwa lub imi´ i nazwisko, adres, telefon i faks, e-mail, forma prawna, rodzaj dzia∏alnoÊci, data rozpocz´cia dzia∏alnoÊci, liczba pracowników, NIP, REGON, imi´ i nazwisko osoby reprezentujàcej pracodawc´; wodu, zgodnie z klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci, nazwa komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz zakres zadaƒ zawodowych; 6) wymagania dotyczàce predyspozycji psychofizycznych, poziomu wykszta∏cenia oraz minimalnych kwalifikacji niezb´dnych do podj´cia sta˝u lub przygotowania zawodowego.
7. Pracodawca mo˝e we wniosku, o którym mowa w ust. 1, wskazaç tak˝e imi´ i nazwisko bezrobotnego, którego przyjmuje na sta˝ lub przygotowanie zawodowe. §
8. Starosta w terminie jednego miesiàca od dnia otrzymania wniosku bezrobotnego lub pracodawcy informuje wnioskodawc´ o sposobie rozpatrzenia wniosku. §
10. Starosta przed skierowaniem bezrobotnego do odbycia sta˝u lub przygotowania zawodowego mo˝e skierowaç go na badania lekarskie, o których mowa w art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawà”.
11. Je˝eli charakter pracy tego wymaga, starosta mo˝e skierowaç bezrobotnego na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie, o których mowa w art. 38 ust. 1 pkt 3 ustawy. §
13. Starosta zawiera z pracodawcà umow´, o której mowa w art. 53 ust. 4 ustawy, zwanà dalej „umowà”, okreÊlajàcà w szczególnoÊci: 2) liczb´ przewidywanych miejsc pracy, na których bezrobotny b´dzie odbywaç sta˝ lub przygotowanie zawodowe; 1) nazw´ instrumentu rynku pracy: sta˝ albo przygotowanie zawodowe; 3) imi´ i nazwisko, stanowisko oraz wykszta∏cenie opiekuna bezrobotnego; 2) dane bezrobotnego odbywajàcego sta˝ lub przygotowanie zawodowe: imi´ i nazwisko, PESEL, data urodzenia, adres; 4) proponowany okres odbywania sta˝u lub przygotowania zawodowego, nie krótszy ni˝ 3 miesiàce; 5) opis zadaƒ, jakie b´dà wykonywane podczas sta˝u lub przygotowania zawodowego, w tym nazwa za——————— 1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428). 3) dane opiekuna bezrobotnego odbywajàcego sta˝ lub przygotowanie zawodowe, w tym imi´ i nazwisko, zajmowane stanowisko, wykszta∏cenie; 4) dat´ rozpocz´cia i zakoƒczenia sta˝u lub przygotowania zawodowego; 5) zobowiàzanie pracodawcy do zapewnienia nale˝ytej realizacji sta˝u lub przygotowania zawodowego, zgodnie z ustalonym programem. Dziennik Ustaw Nr 185 — 12848 —
14. Przepisu ust. 1 nie stosuje si´ w przypadku organizowania sta˝u lub przygotowania zawodowego w powiatowych urz´dach pracy i starostwach powiatowych. §
16. Pracodawca, u którego bezrobotny odbywa sta˝ lub przygotowanie zawodowe: 1) zapoznaje bezrobotnego z programem sta˝u lub przygotowania zawodowego; 2) zapoznaje bezrobotnego z jego obowiàzkami oraz uprawnieniami; 3) zapewnia bezrobotnemu profilaktycznà ochron´ zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników; 4) szkoli bezrobotnego na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, przepisów przeciwpo˝arowych oraz zapoznaje go z obowiàzujàcym regulaminem pracy; 5) przydziela bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzie˝ i obuwie robocze, Êrodki ochrony indywidualnej oraz niezb´dne Êrodki higieny osobistej; 6) zapewnia bezrobotnemu, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezp∏atne posi∏ki i napoje profilaktyczne; 7) niezw∏ocznie, nie póêniej jednak ni˝ w ciàgu 7 dni, informuje starost´ o przypadkach przerwania odbywania sta˝u lub przygotowania zawodowego, o ka˝dym dniu nieusprawiedliwionej nieobecnoÊci bezrobotnego oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu; 8) wydaje bezrobotnemu opini´, o której mowa w art. 53 ust. 5 ustawy, niezw∏ocznie po zakoƒczeniu sta˝u lub przygotowania zawodowego.
17. Bezrobotny skierowany do odbycia sta˝u lub przygotowania zawodowego: 1) przestrzega ustalonego przez pracodawc´ rozk∏adu czasu pracy; 2) sumiennie i starannie wykonuje zadania obj´te programem sta˝u lub przygotowania zawodowego oraz stosuje si´ do poleceƒ pracodawcy i opiekuna, o ile nie sà one sprzeczne z prawem; Poz. 1912 macje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiej´tnoÊciach zawodowych.
18. Opiekun bezrobotnego odbywajàcego sta˝ lub przygotowanie zawodowe udziela bezrobotnemu wskazówek i pomocy w wype∏nianiu powierzonych zadaƒ oraz poÊwiadcza w∏asnym podpisem prawdziwoÊç informacji zawartych w sprawozdaniu bezrobotnego, o którym mowa w ust. 2 pkt
19. §
21. Starosta na wniosek bezrobotnego odbywajàcego sta˝ lub przygotowanie zawodowe mo˝e rozwiàzaç z pracodawcà umow´ o odbycie sta˝u lub przygotowania zawodowego w przypadku nierealizowania przez pracodawc´ warunków odbycia sta˝u lub przygotowania zawodowego, po wys∏uchaniu pracodawcy.
22. Starosta na wniosek pracodawcy lub z urz´du, po zasi´gni´ciu opinii pracodawcy, mo˝e pozbawiç bezrobotnego mo˝liwoÊci kontynuowania sta˝u lub przygotowania zawodowego w przypadku: 1) nieusprawiedliwionej nieobecnoÊci podczas wi´cej ni˝ jednego dnia pracy; 2) naruszenia podstawowych obowiàzków okreÊlonych w regulaminie pracy, w szczególnoÊci stawienia si´ do pracy w stanie wskazujàcym na spo˝ycie alkoholu, narkotyków lub Êrodków psychotropowych lub spo˝ywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków lub Êrodków psychotropowych. §
24. Bezrobotny w terminie 7 dni od dnia otrzymania opinii, o której mowa w art. 53 ust. 5 ustawy, przedk∏ada staroÊcie t´ opini´ wraz ze sprawozdaniem z przebiegu sta˝u lub przygotowania zawodowego.
25. Starosta po zapoznaniu si´ z treÊcià sprawozdania bezrobotnego o przebiegu sta˝u lub przygotowania zawodowego i wydaniu zaÊwiadczenia zawierajàcego dane, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 1—4, zwraca bezrobotnemu opini´ oraz sprawozdanie wraz z kopià programu sta˝u. §
26. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.2) Minister Gospodarki i Pracy: w z. J. Piechota ——————— 3) przestrzega przepisów i zasad obowiàzujàcych pracowników zatrudnionych w zak∏adzie pracy, w szczególnoÊci regulaminu pracy, tajemnicy s∏u˝bowej, zasad bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpo˝arowych; 4) sporzàdza sprawozdanie z przebiegu sta˝u lub przygotowania zawodowego zawierajàce infor- 2) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 kwietnia 1996 r. w sprawie szczegó∏owych warunków odbywania sta˝u u pracodawcy przez bezrobotnego absolwenta (Dz. U. Nr 45, poz. 203, z 1998 r. Nr 166, poz. 1244 oraz z 2001 r. Nr 145, poz. 1637) zachowane w mocy na podstawie art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001).