Dziennik Ustaw Nr 234 — 16512 — tucji wdra˝ajàcej lub uprawnionych organów kontrolnych; jest wykorzystanie poprzednio przyznanego dofinansowania ze Êrodków publicznych zgodnie z zawartà umowà. § 8. Be

§ 1ust.

1, jest: 1) zg∏oszenie si´ do udzia∏u w szkoleniu lub wskazanie przez te osoby do udzia∏u w szkoleniu osoby fizycznej zatrudnionej u nich na podstawie umowy o prac´ albo pe∏niàcej funkcj´ w ich organach; 2) spe∏nienie warunków rekrutacji na szkolenie okreÊlonych przez beneficjenta we wniosku o dofinansowanie realizacji projektu;

1. b)dotyczà kontraktów leasingowych, które nie przewidujà opcji kupna przedmiotu,
2. c)dotyczà kontraktów leasingowych, których trwanie jest nie krótsze ni˝ okres amortyzacji aktywu, którego dotyczy kontrakt,
3. d)sà udokumentowane fakturà z potwierdzonym odbiorem sprz´tu lub dowodem zap∏aty,
4. e)sà ponoszone proporcjonalnie do okresu trwania szkolenia, podczas którego by∏ u˝ywany leasingowany sprz´t,
5. f)nie przekroczà wartoÊci rynkowej sprz´tu b´dàcego przedmiotem leasingu, 3) podpisanie umowy z beneficjentem. 2. Umowa, o której mowa w ust. 1 pkt 3, zawiera w szczególnoÊci informacje dotyczàce wielkoÊci uzyskanej pomocy publicznej przez osoby,

§ 1ust.

1, w zwiàzku z uczestnictwem w szkoleniu.

1. g)beneficjent jest w stanie wykazaç, i˝ leasing by∏ najbardziej efektywnà pod wzgl´dem kosztów metodà pozyskania wyposa˝enia,
2. h)koszty sp∏at rat leasingowych za leasing sprz´tu niezb´dnego do przeprowadzenia szkolenia Dziennik Ustaw Nr 234 — 16514 — nie dotyczà kosztów zwiàzanych z umowà leasingu, w szczególnoÊci podatku, kosztów sp∏aty odsetek, kosztów ogólnych oraz op∏at zwiàzanych z ubezpieczeniem; 9) koszty obs∏ugi administracyjno-biurowej stanowiàce wydatki bie˝àce zwiàzane z realizacjà szkolenia; 10) inne koszty, w szczególnoÊci:
3. a)wynagrodzenia wraz z op∏aconymi od tych wynagrodzeƒ sk∏adkami na ubezpieczenia spo∏eczne oraz innymi sk∏adnikami wynagrodzeƒ wynikajàcymi z regulaminów wewn´trznych, podlegajàcymi opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, osób zarzàdzajàcych organizacjà szkolenia, prowadzàcych ksi´gowoÊç oraz przygotowujàcych wnioski o p∏atnoÊç, wykonujàcych zadania zwiàzane ze sprawozdawczoÊcià, zadania zwiàzane z informacjà i promocjà szkoleƒ, zadania zwiàzane z ewaluacjà szkoleƒ oraz badaniami, analizami i ekspertyzami, w tym zwiàzanymi z ocenà potrzeb szkoleniowych uczestników szkolenia,
4. b)koszty zwiàzane z podró˝à, zakwaterowaniem i wy˝ywieniem osób zarzàdzajàcych organizacjà szkolenia,

lit. a, z wyjàtkiem osób prowadzàcych ksi´gowoÊç, Poz. 2347 sokoÊci nieprzekraczajàcej sumy wydatków okreÊlonych w pkt 1—9, w odniesieniu do czasu faktycznego uczestnictwa w szkoleniu i nieobejmujàcego czasu udzia∏u w szkoleniu, w czasie którego sà wytwarzane produkty lub us∏ugi, które zosta∏y poniesione po zawarciu umowy, o której mowa w § 5 ust. 1 pkt 3, mi´dzy beneficjentem a osobami,

§ 1ust.

2. Wszystkie wydatki,

ust. 1, potwierdza si´ dokumentami ksi´gowymi Êwiadczàcymi o poniesieniu wydatków, w szczególnoÊci fakturami i dowodami zap∏aty.

1. W przypadku beneficjenta lub wy∏onionego przez niego zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych podwykonawcy nieb´dàcego p∏atnikiem podatku od towarów i us∏ug, wydatkiem kwalifikujàcym si´ do obj´cia dofinansowaniem jest równie˝ ten podatek zap∏acony od kosztów okreÊlonych w ust. 1 pkt 1—
2. §
3. Wydatki,

§ 6ust.

1 pkt 1—9 i 11, stanowià wydatki kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà na szkolenia ogólne z zakresu elastycznych form zatrudnienia, s∏u˝àce rozwijaniu umiej´tnoÊci zawodowych przedsi´biorców, oraz na szkolenia ogólne dla kobiet w zakresie rozwoju prowadzonej przez nie dzia∏alnoÊci gospodarczej. § 8. 1. Maksymalna intensywnoÊç pomocy wynosi:

1. c)koszty badaƒ, analiz i ekspertyz, zwiàzanych z ocenà potrzeb szkoleniowych uczestników szkolenia oraz z ocenà efektywnoÊci szkolenia w zakresie wynikajàcym z realizacji projektu,
2. d)koszty dzia∏aƒ promocyjnych i informacyjnych, pod warunkiem ˝e w dzia∏aniach tych jest przekazywana informacja o wsparciu finansowym ze strony Unii Europejskiej i bezpoÊrednio s∏u˝à promocji i informacji w odniesieniu do danego szkolenia,
3. e)koszty us∏ug ksi´gowych bezpoÊrednio zwiàzanych z realizowanym szkoleniem oraz konieczne do jego realizacji,
4. f)koszty gwarancji bankowych i ubezpieczeniowych, b´dàcych formà zabezpieczenia prawid∏owej realizacji umowy, o której mowa w art. 27 ustawy,
5. g)koszty op∏at notarialnych wynikajàce bezpoÊrednio z realizacji projektu i wynikajàce z przepisów krajowych,
6. h)audyt w przypadku, gdy wartoÊç pojedynczego projektu wynosi co najmniej 150 tys. euro oraz w przypadku, gdy wartoÊç realizowanych przez beneficjenta kilku projektów wynosi ∏àcznie co najmniej 200 tys. euro; 11) koszty wynagrodzeƒ uczestników szkolenia wraz ze sk∏adkami na ubezpieczenia spo∏eczne do wy- 1) w przypadku ma∏ego i Êredniego przedsi´biorcy, w rozumieniu przepisów rozporzàdzenia 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy paƒstwa dla ma∏ych i Êrednich przedsi´biorców (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001) — 80 % wydatków na szkolenia kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà,

§ 6ust.

1 pkt 1—9 i 11; 2) w przypadku przedsi´biorcy niewymienionego w pkt 1 (du˝y przedsi´biorca) — 60 % wydatków na szkolenia kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà,

§ 6ust.

1 pkt 1—9 i

2. Koszty szkolenia ponoszone przez beneficjenta, stanowiàce ró˝nic´ mi´dzy sumà wydatków na szkolenia kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà a wielkoÊcià pomocy przyznanej osobom,

§ 1ust.

1, pokrywa przedsi´biorca uczestniczàcy w szkoleniu lub przedsi´biorca, który skierowa∏ na szkolenie osob´ fizycznà zatrudnionà u niego na podstawie umowy o prac´ albo pe∏niàcà funkcj´ w jego organach.

1. IntensywnoÊç pomocy, o której mowa w ust. 1, jest liczona jako stosunek wartoÊci pomocy brutto do wydatków kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà, wskazanych w § 6 ust. 1 pkt 1—9 i
3. Wydatki,

§ 6ust.

1 pkt 10, sà wydatkami dodatkowymi, które ponosi beneficjent, wynikajàcymi z realizacji projektów wspó∏finansowa- Dziennik Ustaw Nr 234 — 16515 — nych ze Êrodków Europejskiego Funduszu Spo∏ecznego, i nie sà wliczane do pomocy uzyskiwanej przez osoby,

§ 1ust. 1, i mogà byç finansowane w wysoko

Êci 100 % wydatków kwalifikujàcych si´ do obj´cia dofinansowaniem.

1. WielkoÊç dofinansowania udzielanego beneficjentowi na realizacj´ projektu, w ramach którego b´dzie realizowane szkolenie, ustala si´ jako sum´ wielkoÊci pomocy z tytu∏u wydatków kwalifikujàcych si´ do pomocy publicznej dla przedsi´biorców, obliczanà w sposób wskazany w ust. 1, oraz wielkoÊci wydatków niekwalifikujàcych si´ do pomocy publicznej.
2. Pomoc, o której mowa w niniejszym rozporzàdzeniu, mo˝e byç udzielana przedsi´biorcy, je˝eli wraz z innà pomocà, bez wzgl´du na jej form´ i êród∏o, otrzymanà przez niego na dane szkolenie, nie przekracza równowartoÊci 1 000 000 euro. §
4. Instytucja wdra˝ajàca udziela dofinansowania na zorganizowanie szkolenia w ramach realizowanego projektu na wniosek beneficjenta.
5. Beneficjent sk∏ada wniosek o dofinansowanie realizacji projektu do instytucji wdra˝ajàcej, która dokonuje oceny poprawnoÊci wniosku pod wzgl´dem formalnym, sprawdza kompletnoÊç z∏o˝onych dokumentów oraz dokonuje oceny merytorycznej w oparciu o zasady wyboru projektów zawarte w rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 11 sierpnia 2004 r. w sprawie przyj´cia Uzupe∏nienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004—2006 (Dz. U. Nr 197, poz. 2024). W przypadku stwierdzenia we wniosku b∏´dów formalnych wniosek jest zwracany do beneficjenta w celu uzupe∏nienia lub poprawienia, w terminie wyznaczonym przez instytucj´ wdra˝ajàcà.
6. Instytucja wdra˝ajàca informuje beneficjenta o wynikach oceny formalnej w terminie 14 dni od wyznaczonej daty sk∏adania wniosków, a w przypadku gdy termin nadsy∏ania wniosków nie zosta∏ wyznaczony — w terminie 14 dni od dnia z∏o˝enia wniosku.
7. Wniosek, który nie zawiera b∏´dów formalnych, podlega ocenie merytorycznej, która jest dokonywana przez przedstawicieli instytucji wdra˝ajàcej w oparciu o zasady wyboru projektów zawarte w rozporzàdzeniu, o którym mowa w ust.
9. Instytucja wdra˝ajàca informuje beneficjenta o zatwierdzeniu jego wniosku do realizacji albo o odrzuceniu jego wniosku w terminie 60 dni od wyznaczonej daty sk∏adania wniosków, a w przypadku gdy termin sk∏adania wniosków nie zosta∏ wyznaczony przez instytucj´ wdra˝ajàcà — w terminie 7 dni od dnia dokonania oceny merytorycznej wniosku.
10. Instytucja wdra˝ajàca podpisuje z beneficjentem, którego wniosek zosta∏ zatwierdzony do realizacji, umow´, o której mowa w art. 27 ustawy, oraz Poz. 2347 udziela mu dofinansowania na realizacj´ projektu, w ramach którego b´dzie organizowane szkolenie.
11. Beneficjent realizujàcy projekt zobowiàzuje si´ do jego wykonania w zakresie i na warunkach okreÊlonych w umowie, o której mowa w art. 27 ustawy, a instytucja wdra˝ajàca do przekazywania beneficjentowi dofinansowania, zgodnie z trybem, o którym mowa w §
13. W uzasadnionych przez instytucj´ wdra˝ajàcà przypadkach mo˝e ona za˝àdaç od beneficjenta z∏o˝enia dodatkowego zabezpieczenia prawid∏owej realizacji umowy, w szczególnoÊci w formie gwarancji bankowej lub gwarancji ubezpieczeniowej. §
15. Pomoc jest udzielana w ramach dofinansowania realizacji projektu, które jest przekazywane beneficjentowi zgodnie z umowà sporzàdzonà wed∏ug wzoru okreÊlonego w rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 paêdziernika 2004 r. w sprawie trybu sk∏adania i wzoru wniosku o dofinansowanie realizacji projektu oraz wzoru umowy o dofinansowanie projektu w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich 2004—2006 (Dz. U. Nr 234, poz. 2348).
16. Warunkiem ubiegania si´ przez beneficjenta o ponowne dofinansowanie ze Êrodków publicznych jest wykorzystanie poprzednio przyznanego dofinansowania ze Êrodków publicznych zgodnie z zawartà umowà. §
17. Warunkiem udzielenia pomocy jest zobowiàzanie si´ osób,

§ 1ust.

1, do: 1) przechowywania dokumentów zwiàzanych z udzielonà pomocà przez okres co najmniej 10 lat od dnia jej przyznania; 2) udzielania informacji oraz udost´pniania dokumentacji zwiàzanej z uzyskanà pomocà, przez okres jej przechowywania, na ka˝de ˝àdanie instytucji wdra˝ajàcej lub uprawnionych organów kontrolnych. §

1. Pomoc na szkolenia udzielana na podstawie niniejszego rozporzàdzenia podlega sumowaniu z ka˝dà innà pomocà przeznaczonà na dofinansowanie tych samych kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà, a jej ∏àczna wartoÊç nie mo˝e przekroczyç maksymalnej dopuszczalnej intensywnoÊci pomocy okreÊlonej w § 8 ust.
2. §
3. Rozporzàdzenie obowiàzuje do dnia 31 grudnia 2006 r. §
4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. Minister Gospodarki i Pracy: J. Hausner