Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy

Dziennik Ustaw Nr 246 — 17334 — Poz. 2467 i 2468

1. c)szczegó∏owe uzasadnienie d∏ugoÊci okresu realizacji kontraktu, w przypadku gdy przekracza on 3 lata;
2. d)informacje wskazujàce, ˝e przez okres co najmniej 10 lat w przedsi´biorstwie nie b´dzie podejmowana dzia∏alnoÊç w sektorze budownictwa okr´towego; 5) inwestycje, nale˝y podaç:
3. a)informacje okreÊlone w cz´Êci III.4 pkt 1, 2 i 7 za∏àcznika I do rozporzàdzenia Komisji,
4. b)informacje wskazujàce, ˝e pomoc jest przeznaczona na inwestycje zwiàzane z modernizacjà lub unowoczeÊnieniem stoczni,
5. c)informacje wskazujàce, ˝e ww. inwestycje doprowadzà do zwi´kszenia produktywnoÊci istniejàcych urzàdzeƒ. 4) wsparcie kontraktów na budow´ statków, nale˝y podaç:
6. a)charakterystyk´ wspieranego kontraktu, w szczególnoÊci: — rodzaj statku, którego kontrakt dotyczy, — rodzaj prac obj´tych kontraktem,
7. b)informacj´, w jakim terminie od podpisania kontraktu statek ma byç dostarczony zamawiajàcemu, Za∏àcznik nr 16 DODATKOWE INFORMACJE PRZEKAZYWANE PREZESOWI URZ¢DU W PRZYPADKU POMOCY UDZIELANEJ W SEKTORZE GÓRNICTWA W¢GLA 3) pokrycie kosztów nadzwyczajnych — nale˝y podaç informacje, o których mowa w decyzji Komisji z dnia 17 paêdziernika 2002 r. ustanawiajàcej wspólne ramy przekazywania informacji potrzebnych do stosowania rozporzàdzenia Rady (WE) nr 1407/2002 w sprawie pomocy paƒstwa dla przemys∏u w´glowego (Dz. Urz. WE L 300 z 05.11.2002). W przypadku pomocy udzielanej w sektorze górnictwa w´gla przeznaczonej na: 1) ograniczenie dzia∏alnoÊci, 2) zapewnienie dost´pu do zasobów w´gla, 2468 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie s∏u˝by bezpieczeƒstwa i higieny pracy1) Na podstawie art. 23711 § 5 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: ——————— 1) Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowienia: — dyrektywy 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia Êrodków w celu poprawy bezpieczeƒstwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 183 z 29.06.1989), — dyrektywy 91/383/EWG z dnia 25 czerwca 1991 r. uzupe∏niajàcej Êrodki majàce wspieraç popraw´ bezpieczeƒstwa i zdrowia w pracy pracowników pozostajàcych w stosunku pracy na czas okreÊlony lub w czasowym stosunku pracy (Dz. Urz. WE L 206 z 29.07.1991), — dyrektywy 92/85/EWG z dnia 19 paêdziernika 1992 r. w sprawie wprowadzenia Êrodków s∏u˝àcych wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeƒstwa i zdrowia pracownic w cià˝y, pracownic, które niedawno rodzi∏y i pracownic karmiàcych piersià (dziesiàta dyrektywa szczegó∏owa w rozumieniu art. 16 ust. 1 dyrektywy 89/391/EWG) (Dz. Urz. WE L 348 z 28.11.1992), — dyrektywy 94/33/WE z dnia 22 czerwca 1994 r. w sprawie ochrony pracy osób m∏odych (Dz. Urz. WE L 216 z 20.08.1994), — dyrektywy 2003/88/WE z dnia 4 listopada 2003 r. dotyczàcej niektórych aspektów organizacji czasu pracy (Dz. Urz. WE L 299 z 18.11.2003). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081 oraz z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407. Dziennik Ustaw Nr 246 — 17335 — § 1. W rozporzàdzeniu Rady Ministrów z dnia 2 wrzeÊnia 1997 r. w sprawie s∏u˝by bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 1) w § 2:
8. a)w ust. 1: — pkt 1 otrzymuje brzmienie: „1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeƒstwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzgl´dnieniem stanowisk pracy, na których sà zatrudnione kobiety w cià˝y lub karmiàce dziecko piersià, m∏odociani, niepe∏nosprawni, pracownicy wykonujàcy prac´ zmianowà, w tym pracujàcy w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujàce prac´ na innej podstawie ni˝ stosunek pracy w zak∏adzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawc´,”, — pkt 13 otrzymuje brzmienie: „13) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeƒstwa i higieny pracy,”, — pkt 21 otrzymuje brzmienie: „21) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, a tak˝e w pracach komisji bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz innych zak∏adowych komisji zajmujàcych si´ problematykà bezpieczeƒstwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy,”,
9. b)ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. S∏u˝ba bhp nie mo˝e byç obcià˝ana innymi zadaniami ni˝ wymienione w ust. 1, z wyjàtkiem pracownika zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 23711 § 1 Kodeksu pracy.”,
10. c)po ust. 2 dodaje si´ ust. 3 i 4 w brzmieniu: „3. Organizacja i rozk∏ad czasu pracy pracownika s∏u˝by bhp oraz pracownika zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art. 23711 § 1 Kodeksu pracy, powinny zapewniaç pe∏nà realizacj´ zadaƒ, o których mowa w ust. 1. 4. W celu realizacji zadaƒ, o których mowa w ust. 1, pracodawca udost´pnia s∏u˝bie bhp oraz pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy, o którym mowa w art. 23711 § 1 Kodeksu pracy, a tak˝e specjaliÊcie spoza zak∏adu pracy, o którym mowa w art. 23711 § 2 Kodeksu pracy, informacje mogàce wywieraç wp∏yw na bezpieczeƒstwo pracy i ochron´ zdrowia pracowników, w szczególnoÊci dotyczàce: Poz. 2468 1) stanu Êrodowiska pracy, w tym wyników badaƒ i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w Êrodowisku pracy, 2) zastosowanych dotychczas Êrodków, w tym technicznych i organizacyjnych, zapobiegajàcych zagro˝eniom zdrowia lub ˝ycia pracowników w odniesieniu do zak∏adu pracy i poszczególnych stanowisk pracy, 3) Êrodków przewidzianych w razie potrzeby udzielenia pierwszej pomocy, gaszenia po˝aru i ewakuacji pracowników.”; 2) po § 3 dodaje si´ § 3a w brzmieniu: „§ 3a. Uprawnienia, o których mowa w § 3, przys∏ugujà równie˝ pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy oraz specjaliÊcie spoza zak∏adu pracy, o których mowa odpowiednio w art. 23711 § 1 i 2 Kodeksu pracy.”; 3) § 4 otrzymuje brzmienie: „§ 4. 1. Pracowników s∏u˝by bhp zatrudnia si´ na stanowiskach: inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów, starszych specjalistów oraz g∏ównych specjalistów do spraw bezpieczeƒstwa i higieny pracy. 2. Pracownikami s∏u˝by bhp mogà byç osoby spe∏niajàce nast´pujàce wymagania kwalifikacyjne: 1) inspektorem do spraw bezpieczeƒstwa i higieny pracy mo˝e byç osoba posiadajàca zawód technika bezpieczeƒstwa i higieny pracy, 2) starszym inspektorem do spraw bezpieczeƒstwa i higieny pracy mo˝e byç osoba posiadajàca:
11. a)zawód technika bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni sta˝ pracy w s∏u˝bie bhp lub
12. b)wy˝sze wykszta∏cenie o kierunku lub specjalnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, 3) specjalistà do spraw bezpieczeƒstwa i higieny pracy mo˝e byç osoba posiadajàca wy˝sze wykszta∏cenie o kierunku lub specjalnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok sta˝u pracy w s∏u˝bie bhp, 4) starszym specjalistà do spraw bezpieczeƒstwa i higieny pracy mo˝e byç osoba posiadajàca wy˝sze wykszta∏cenie o kierunku lub specjalnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni sta˝ pracy w s∏u˝bie bhp, Dziennik Ustaw Nr 246 — 17336 — 5) g∏ównym specjalistà do spraw bezpieczeƒstwa i higieny pracy mo˝e byç osoba posiadajàca wy˝sze wykszta∏cenie o kierunku lub specjalnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni sta˝ pracy w s∏u˝bie bhp. 3. Pracownik kierujàcy wieloosobowà komórkà organizacyjnà powinien spe∏niaç co najmniej wymagania kwalifikacyjne okreÊlone w ust. 2 pkt 3. Pracownik zatrudniony w jednoosobowej komórce powinien spe∏niaç co najmniej wymagania kwalifikacyjne okreÊlone w ust. 2 pkt 2. 4. W przypadku, o którym mowa w art. 23711 § 2 Kodeksu pracy, pracodawca mo˝e powierzyç wykonywanie zadaƒ s∏u˝by bhp specjalistom spoza zak∏adu pracy, którzy spe∏niajà co najmniej wymagania okreÊlone w ust. 2 pkt 3, lub osobie, która by∏a zatrudniona na stanowisku inspektora pracy Poz. 2468 i 2469 w Paƒstwowej Inspekcji Pracy przez okres co najmniej 5 lat. 5. Pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu pracodawca mo˝e powierzyç wykonywanie zadaƒ s∏u˝by bhp zgodnie z art. 23711 § 1 Kodeksu pracy, powinien spe∏niaç wymagania okreÊlone w ust. 2.”. § 2. Osoby, o których mowa w art. 23711 § 1 i 2 Kodeksu pracy, zatrudnione w s∏u˝bie bhp i wykonujàce zadania tej s∏u˝by w dniu wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia, niespe∏niajàce wymagaƒ kwalifikacyjnych okreÊlonych w § 4 rozporzàdzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu ustalonym niniejszym rozporzàdzeniem, zachowujà prawo do zatrudnienia w s∏u˝bie bhp i wykonywania zadaƒ tej s∏u˝by przez okres 5 lat od dnia wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia. § 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 lipca 2005 r. Prezes Rady Ministrów: M. Belka 2469 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY1) z dnia 4 listopada 2004 r. w sprawie szczegó∏owych wymagaƒ w stosunku do diagnostów Na podstawie art. 84a ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. — Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 515, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owe wymagania w stosunku do diagnostów; 2) program szkolenia diagnostów; 3) zasady przeprowadzania egzaminu, o którym mowa w art. 84 ust. 2 ustawy z dnia 20 czerwca ——————— 1997 r. — Prawo o ruchu drogowym, zwanej dalej „ustawà”, i wysokoÊç op∏aty za egzamin; 4) wzory dokumentów zwiàzanych z uzyskaniem uprawnieƒ do wykonywania badaƒ technicznych. § 2. Diagnostà uprawnionym do wykonywania badaƒ technicznych pojazdów mo˝e byç osoba, która spe∏nia jeden z nast´pujàcych warunków: 1) posiada wy˝sze wykszta∏cenie techniczne o specjalnoÊci samochodowej i udokumentowane 2 lata praktyki w stacji obs∏ugi pojazdów lub w zak∏adzie (warsztacie) naprawy pojazdów na stanowisku naprawy lub obs∏ugi pojazdów; 1) Minister Infrastruktury kieruje dzia∏em administracji rzà- dowej — transport, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 4 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Infrastruktury (Dz. U. Nr 134, poz. 1429). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 124, poz. 1152, Nr 130, poz. 1190, Nr 137, poz. 1302, Nr 149, poz. 1451 i 1452, Nr 162, poz. 1568, Nr 200, poz. 1953 i Nr 210, poz. 2036 oraz z 2004 r. Nr 29, poz. 257, Nr 54, poz. 535, Nr 92, poz. 884, Nr 121, poz. 1264 i Nr 173, poz. 1808. 2) posiada Êrednie wykszta∏cenie techniczne o specjalnoÊci samochodowej i udokumentowane 4 lata praktyki w stacji obs∏ugi pojazdów lub w zak∏adzie (warsztacie) naprawy pojazdów na stanowisku naprawy lub obs∏ugi pojazdów; 3) posiada wy˝sze wykszta∏cenie techniczne o specjalnoÊci innej ni˝ samochodowa i udokumentowane 4 lata praktyki w stacji obs∏ugi pojazdów lub