Rozporządzenie Ministra Kultury z dnia 10 listopada 2004 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w insty

Dziennik Ustaw Nr 255 — 17827 — Poz. 2561 2561 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA KULTURY1) z dnia 10 listopada 2004 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzàcych w szczególnoÊci dzia∏alnoÊç w zakresie upowszechniania kultury Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 paêdziernika 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu dzia∏alnoÊci kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. W rozporzàdzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzàcych w szczególnoÊci dzia∏alnoÊç w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45, poz. 446, z 2000 r. Nr 49, poz. 574 oraz z 2001 r. Nr 127, poz. 1396) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 1) § 3 otrzymuje brzmienie: „§ 3. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) „minimalnej stawce” — rozumie si´ przez to minimalnà stawk´ miesi´cznego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, okreÊlonà w tabeli 1 w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia, 2) „pracownikach zarzàdzajàcych” — rozumie si´ przez to pracowników zatrudnionych na stanowiskach dyrektorów, zast´pców dyrektorów i g∏ównych ksi´gowych.”; 3) § 19 otrzymuje brzmienie: „§ 19. 1. W ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia tworzy si´ fundusz nagród w wysokoÊci do 3 % planowanych Êrodków na wynagrodzenia osobowe. 2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç podwy˝szany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia.”; 4) za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku nr 1 do niniejszego rozporzàdzenia; 5) w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia:

1. a)tabela w cz´Êci II pkt 1 — „Pracownicy administracji i obs∏ugi” — otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku nr 2 do niniejszego rozporzàdzenia,
2. b)dodaje si´ cz´Êç III w brzmieniu okreÊlonym w za∏àczniku nr 3 do niniejszego rozporzàdzenia; 6) za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku nr 4 do niniejszego rozporzàdzenia; 2) § 13 otrzymuje brzmienie: „§ 13. Pracownikowi wykonujàcemu prac´ w porze nocnej przys∏uguje dodatek do wynagrodzenia za ka˝dà godzin´ pracy w porze nocnej w wysokoÊci 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie ni˝szy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 Kodeksu pracy.”; ——————— 1) Minister Kultury kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Kultury (Dz. U. Nr 134, poz. 1430). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 41, poz. 364, z 2003 r. Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568 i Nr 213, poz. 2081 oraz z 2004 r. Nr 11, poz. 96. 7) w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia w ust. 1 uchyla si´ pkt 6. § 2. Pracownikowi otrzymujàcemu do dnia 31 grudnia 2004 r. dodatek na podstawie § 6 ust. 1 pkt 1 rozporzàdzenia wymienionego w § 1 za prac´ wykonywanà przy obs∏udze elektronicznych monitorów ekranowych, o której mowa w ust. 1 pkt 6 za∏àcznika nr 4 do tego rozporzàdzenia, kwot´ tego dodatku w∏àcza si´ do wynagrodzenia zasadniczego. § 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2005 r. Minister Kultury: W. Dàbrowski Dziennik Ustaw Nr 255 — 17828 — Poz. 2561 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Kultury z dnia 10 listopada 2004 r. (poz. 2561) Za∏àcznik nr 1 TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO 1. Pracownicy dzia∏alnoÊci podstawowej, administracji i obs∏ugi Kategoria zaszeregowania Stawki miesi´czne w z∏otych 1 2 I 700—1 000 II 705—1 100 III 710—1 200 IV 715—1 300 V 720—1 400 VI 725—1 500 VII 730—1 600 VIII 735—1 700 IX 740—1 800 X 745—1 900 XI 750—2 000 XII 775—2 100 XIII 815—2 200 XIV 860—2 300 XV 905—2 400 XVI 955—2 500 XVII 1 005—2 700 XVIII 1 055—2 900 XIX 1 110—3 100 XX 1 175—3 300 XXI 1 250—3 600 2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów artystycznych i instruktorów zespo∏ów zainteresowaƒ Stanowisko Stawki godzinowe w z∏otych 1 2 G∏ówny instruktor artystyczny, g∏ówny instruktor zespo∏u zainteresowaƒ 10,00—30,00 Starszy instruktor artystyczny, starszy instruktor zespo∏u zainteresowaƒ 8,00—20,00 Instruktor artystyczny, instruktor zespo∏u zainteresowaƒ 7,00—18,00 M∏odszy instruktor artystyczny, m∏odszy instruktor zespo∏u zainteresowaƒ 6,00—16,00 Dziennik Ustaw Nr 255 — 17829 — Poz. 2561 3. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych w zak∏adach (komórkach organizacyjnych) prowadzàcych dzia∏alnoÊç poligraficznà Kategoria zaszeregowania Stawki miesi´czne w z∏otych 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX 2 700—1 000 705—1 100 710—1 200 715—1 300 720—1 400 725—1 500 730—1 600 735—1 700 740—1 800 745—1 900 750—2 000 755—2 100 760—2 200 765—2 300 770—2 400 775—2 500 795—2 600 815—2 700 840—2 800 4. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych w zak∏adach (komórkach organizacyjnych) prowadzàcych dzia∏alnoÊç poligraficznà Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w z∏otych 1 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII 2 4,00— 6,00 4,10— 6,50 4,20— 7,00 4,30— 7,50 4,40— 8,00 4,50— 8,50 4,60— 9,00 4,70— 9,50 4,80—10,00 4,90—10,50 5,00—11,00 5,10—11,50 5. Pracownicy wewn´trznej s∏u˝by ochrony Kategoria zaszeregowania Stawki miesi´czne w z∏otych 1 2 III IV V VI VII VIII IX X XI XII 720—1 200 725—1 300 730—1 400 735—1 500 740—1 600 750—1 700 760—1 800 770—1 900 780—2 000 790—2 100 Dziennik Ustaw Nr 255 — 17830 — Poz. 2561 Za∏àcznik nr 2 1. Pracownicy administracji i obs∏ugi Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny — procent minimalnej stawki do 1 2 3 4 1 Kierownik administracyjny (je˝eli nie utworzono stanowiska zast´pcy dyrektora do spraw administracyjnych) XIV—XVII 90 % 2 G∏ówny specjalista*, radca prawny XIV—XVI 105 % 3 Kierownik: wydzia∏u, dzia∏u, oddzia∏u, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej XIII—XV 90 % 4 Specjalista do spraw obs∏ugi i konserwacji urzàdzeƒ: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych automatyki* XI—XIV 75 % 5 Kierownik sekcji (referatu), zast´pca kierownika: wydzia∏u, dzia∏u, oddzia∏u XI—XIII 75 % 6 Specjalista* (inny ni˝ wymieniony w lp. 4) X—XIII 75 % 7 Starszy mistrz X—XII 75 % 8 Kierowca autobusu X—XI — 9 Kierownik sto∏ówki (z zapleczem kuchennym) X—XI 75 % 10 Starszy ksi´gowy, starszy operator obs∏ugi i naprawy urzàdzeƒ technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz IX—XI — 11 Kierowca samochodu ci´˝arowego, kierownik bufetu, ratownik wodny IX—X — 12 Kierownik magazynu VIII—X 50 % 13 Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieÊlnik— specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf VIII—X — 14 Starsza maszynistka VIII—IX — 15 Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni VII—IX 50 % 16 RzemieÊlnik, monta˝ysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier, ksi´gowy, operator obs∏ugi i naprawy urzàdzeƒ technicznych (audiowizualnych itp.) VII—IX — 17 Kierowca samochodu osobowego VII—VIII — 18 Archiwista, operator urzàdzeƒ powielajàcych, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie VI—VIII — 19 Maszynistka, kelnerka V—VII — 20 Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka V—VII — Dziennik Ustaw Nr 255 — 17831 — 1 Poz. 2561 2 3 4 21 Pomoc kuchenna, pokojowa V—VI — 22 Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy IV—VI — 23 Bileter IV—V — 24 Starszy: stra˝nik, woêny, dozorca, portier, szatniarz III—V — 25 Stra˝nik, woêny, portier, dozorca, szatniarz, dêwigowy, goniec, sprzàtaczka, pomoc powielaczowego I—IV — * Dodatek funkcyjny przys∏uguje za kierowanie zespo∏em pracowników. Za∏àcznik nr 3 III. Tabela wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracowników zarzàdzajàcych Lp. Stanowisko Miesi´czne wynagrodzenie zasadnicze w z∏ Dodatek funkcyjny — procent minimalnej stawki do: 1 2 3 4 do 3 600 150 % do 3 400 135 % 1 Dyrektor 2 Zast´pca dyrektora 3 G∏ówny ksi´gowy Za∏àcznik nr 4 TABELA FUNKCJI, KTÓRYCH PE¸NIENIE UPRAWNIA DO DODATKU FUNKCYJNEGO NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW Lp. Funkcja Procent minimalnej stawki do: 2 3 1 1 Kierownik zak∏adu1) (oddzia∏
3. u)120 % 2 Kurator muzealny, g∏ówny konserwator muzealny, g∏ówny inwentaryzator muzealny 105 % 3 Kierownik dzia∏u, filii, wydzia∏u 105 % 4 G∏ówny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf 105 % 5 G∏ówny specjalista2) i inne samodzielne stanowiska pracy2) 105 % 6 Zast´pca kierownika dzia∏u, wydzia∏u 75 % 7 Kierownik sekcji 75 % 8 Kierownik pracowni 60 % 9 Instruktor biblioteczny2) 60 % 10 Kierownik biblioteki1), archiwum zbiorów filmowych 50 % ——————— 1) W strukturze organizacyjnej instytucji. 2) Dodatek przys∏uguje, je˝eli pracownik na tym stanowisku kieruje zespo∏em pracowników lub sprawuje nadzór meryto- ryczny nad dzia∏alnoÊcià jednostek ni˝szego szczebla (poradnictwo, instrukta˝).