Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie wielokrotności kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych iz

Dziennik Ustaw Nr 31 — 1679 — poz. 1648 oraz z 2002 r. Nr 122, poz. 1044) w za∏àczniku § 4 otrzymuje brzmienie: 7) Departament Statystyki Spo∏ecznej, 8) Departament Statystyki Gospodarczej, „§

1. W sk∏ad Urz´du wchodzà nast´pujàce komórki organizacyjne: 9) Departament Statystyki Us∏ug, 10) Departament Statystyki Rolnictwa i Ârodowiska, 1) Sekretariat Prezesa, 2) Departament Koordynacji i Organizacji Badaƒ, 11) Departament Finansowania i Kadr, 3) Departament Analiz i Statystyki Regionalnej, 4) Departament Udost´pniania Informacji, 5) Departament Rachunków Narodowych i Finansów, Poz. 263 i 264 12) Departament Administracyjno-Ksi´gowy.”. §
2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 marca 2004 r. 6) Departament Statystyki Przedsi´biorstw i Rejestrów, Prezes Rady Ministrów: L. Miller 264 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie wielokrotnoÊci kwoty bazowej, zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych, wymaganych kwalifikacji oraz zasad ustalania rycza∏tu, diet i zwrotu kosztów podró˝y pozaetatowych cz∏onków kolegiów izb Na podstawie art. 26a ust. 6 i 7 ustawy z dnia 7 paêdziernika 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 55, poz. 577 i Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 149, poz. 1454) zarzàdza si´, co nast´puje: §
4. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) wielokrotnoÊç kwoty bazowej, o której mowa w art. 26a ust. 5 ustawy z dnia 7 paêdziernika 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych; 2) zasady wynagradzania prezesa izby, zast´pcy prezesa izby, etatowych cz∏onków kolegium izby i pozosta∏ych pracowników regionalnych izb obrachunkowych, zwanych dalej „izbami”; 3) wymagane kwalifikacje w zakresie wykszta∏cenia i praktyki zawodowej; 4) zasady ustalania rycza∏tu, diet i zwrotu kosztów podró˝y pozaetatowych cz∏onków kolegiów izby.
5. Do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obs∏ugi stosuje si´ przepisy w sprawie zasad wynagradzania pracowników nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionych w urz´dach administracji rzàdowej i pracowników innych jednostek. §
6. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o „najni˝szym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie si´ przez to najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabeli, o której mowa w § 4 pkt
7. §
8. Ustala si´ wielokrotnoÊci kwoty bazowej s∏u˝àce do ustalenia wysokoÊci wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla prezesa, zast´pcy prezesa i etatowych cz∏onków kolegium izby, zgodnie z tabelà stanowiàcà za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. §
9. Dla pracowników izb, niewymienionych w § 1 ust. 2 oraz § 3, ustala si´: 1) tabel´ miesi´cznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiàcà za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia; 2) tabel´ procentowych stawek dodatku funkcyjnego, stanowiàcà za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia; 3) tabel´ stanowisk, zaszeregowaƒ i wymagaƒ kwalifikacyjnych pracowników, stanowiàcà za∏àcznik nr 4 do rozporzàdzenia. §
11. Przeszeregowania pracownika w ramach wynagrodzenia przewidzianego dla danego stanowiska oraz awansowania pracownika na stanowisko wy˝sze od zajmowanego dokonuje prezes izby.
12. Prezes izby mo˝e w uzasadnionych wypadkach skróciç pracownikowi wymagany okres pracy na danym stanowisku, z wy∏àczeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej okreÊlajà odr´bne przepisy regulujàce wymagania kwalifikacyjne pracowników. §
13. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach zwiàzanych z kierowaniem wydzia∏em przys∏uguje do- Dziennik Ustaw Nr 31 — 1680 — datek funkcyjny. Dodatek ten przys∏uguje równie˝ pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiàzanych z kierowaniem wydzia∏em, dla których w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia przewiduje si´ dodatek funkcyjny, z tym ˝e maksymalnà stawk´ tego dodatku, przewidzianà dla danego stanowiska, obni˝a si´ o jednà stawk´. §
15. Pracownikom izby, z wy∏àczeniem osób zatrudnionych na stanowiskach, o których mowa w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia, mo˝e byç przyznany, w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, dodatek s∏u˝bowy w wysokoÊci do 40 % ∏àcznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. WysokoÊç dodatku s∏u˝bowego uzale˝nia si´ od charakteru, z∏o˝onoÊci i efektów pracy.
16. W zale˝noÊci od z∏o˝onoÊci wykonywanych czynnoÊci kontrolnych oraz indywidualnych efektów pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç podwy˝szony do 60 %. Poz. 264 samorzàdowej jednostce sfery bud˝etowej z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej na obszarze kraju. §
17. Pracownicy, którzy nie spe∏niajà wymagaƒ kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, mogà byç nadal zatrudniani na tych stanowiskach. §
18. Tracà moc: 1) rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 1992 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników regionalnych izb obrachunkowych (Dz. U. Nr 94, poz. 464, z póên. zm.1)); 2) rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 1992 r. w sprawie zasad ustalania rycza∏tu, diet i zwrotu kosztów podró˝y nieetatowych cz∏onków kolegiów regionalnych izb obrachunkowych (Dz. U. Nr 94, poz. 465). §
20. Inspektorom do spraw kontroli gospodarki finansowej, zwanym dalej „inspektorami kontroli”, przys∏uguje miesi´czny dodatek kontrolerski w wysokoÊci 30 % ∏àcznie od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. §
22. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1 pkt 2, oraz rycza∏t, diety i zwrot kosztów, o których mowa w § 1 pkt 4, w wysokoÊci i na zasadach oraz z zastosowaniem wielokrotnoÊci kwoty bazowej okreÊlonych w rozporzàdzeniu przys∏ugujà od dnia 1 stycznia 2004 r.
23. W zale˝noÊci od z∏o˝onoÊci wykonywanych czynnoÊci kontrolnych oraz indywidualnych efektów pracy dodatek, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç podwy˝szony do 50 %.
24. Zasady wynagradzania, o których mowa w § 1 ust. 2, do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obs∏ugi stosuje si´ od dnia 1 stycznia 2004 r. §
26. Miesi´czna wysokoÊç rycza∏tu dla pozaetatowych cz∏onków kolegium izby wynosi do 75 % miesi´cznego maksymalnego zasadniczego wynagrodzenia etatowego cz∏onka kolegium. §
27. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia.
28. Do diet i innych nale˝noÊci z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowych pozaetatowych cz∏onków kolegium izby stosuje si´ odpowiednio przepisy dotyczàce wysokoÊci oraz warunków ustalania nale˝noÊci przys∏ugujàcych pracownikowi zatrudnionemu w paƒstwowej lub Prezes Rady Ministrów: L. Miller ——————— 1) Zmiany wymienionego rozporzàdzenia zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1995 r. Nr 44, poz. 228, z 1998 r. Nr 54, poz. 348, z 1999 r. Nr 51, poz. 520, z 2000 r. Nr 38, poz. 424, z 2001 r. Nr 37, poz. 431 oraz z 2003 r. Nr 34, poz.
29. Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lutego 2004 r. (poz. 264) Za∏àcznik nr 1 TABELA WIELOKROTNOÂCI KWOTY BAZOWEJ Lp. Stanowisko Wynagrodzenie zasadnicze Dodatek funkcyjny 1 Prezes izby 2,9—4,0 0,7—0,9 2 Zast´pca prezesa 2,3—3,4 0,5—0,8 3 Etatowy cz∏onek kolegium 1,7—2,8 — Dziennik Ustaw Nr 31 — 1681 — Poz. 264 Za∏àcznik nr 2 TABELA MIESI¢CZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Kategoria zaszeregowania Kwota w z∏otych 1 2 I 760—900 II 770—940 III 780—990 IV 1 790—1 040 V 1 800—1 100 VI 1 810—1 170 VII 1 820—1 250 VIII 1 830—1 330 IX 1 850—1 420 X 1 870—1 510 XI 1 900—1 610 XII 1 930—1 710 XIII 1 960—1 830 XIV 1 000—1 980 XV 1 040—2 140 XVI 1 080—2 300 XVII 1 120—2 460 XVIII 1 160—2 680 Za∏àcznik nr 3 TABELA PROCENTOWYCH STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO Stawka dodatku funkcyjnego Procent najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego 1 do 35 2 do 50 3 do 65 4 do 80 5 do 95 6 do 110 7 do 125 Dziennik Ustaw Nr 31 — 1682 — Poz. 264 i 265 Za∏àcznik nr 4 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWA¡ I WYMAGA¡ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego Wykszta∏cenie Liczba lat pracy 1 Naczelnik wydzia∏u XV—XVIII do 7 wy˝sze 4 2 Kierownik biura, zast´pca naczelnika wydzia∏u XV—XVII do 7 wy˝sze 4 3 Zast´pca kierownika biura XV—XVI do 6 wy˝sze 4 4 Radca prawny XV—XVII do 7 5 G∏ówny ksi´gowy XV—XVI do 6 6 G∏ówny inspektor kontroli XV—XVI do 6 wy˝sze 7 Radca komisji orzekajàcej XII—XV do 5 wed∏ug odr´bnych przepisów 8 Pe∏nomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XII—XIV — wed∏ug odr´bnych przepisów 9 Starszy inspektor kontroli XIII—XV do 5 wy˝sze 4 10 Starszy informatyk, starszy specjalista XIII—XV — wy˝sze 4 Inspektor kontroli, informatyk, specjalista wy˝sze 3 11 XII—XIV — Êrednie 6 wy˝sze — M∏odszy inspektor kontroli XI— XII Êrednie 2 12 wed∏ug odr´bnych przepisów wed∏ug odr´bnych przepisów 6 — 13 Starszy ksi´gowy X—XII — Êrednie 2 14 Ksi´gowy, starszy referent IX—XI — Êrednie 1 15 Referent VII—IX — Êrednie — 265 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 23 lutego 2004 r. w sprawie wyznaczenia ministra w∏aÊciwego do spraw uznawania kwalifikacji w zawodzie regulowanym bibliotekarza, pracownika dokumentacji i informacji naukowej Na podstawie art. 33a ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dzia∏ach administracji rzàdowej (Dz. U. z 2003 r. Nr 159, poz. 1548, Nr 162, poz. 1568 i Nr 190, poz. 1864 oraz z 2004 r. Nr 19, poz. 177) zarzàdza si´, co nast´puje: §
30. Wyznacza si´ ministra w∏aÊciwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego na ministra w∏aÊciwego do spraw uznawania kwalifikacji w zawodzie regulowanym bibliotekarza, pracownika dokumentacji i informacji naukowej. §
31. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: L. Miller