Obsah (4)

§ 12§ 27§ 35§ 45

Dziennik Ustaw Nr 272 — 19084 — Poz. 2690 2690 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 20 grudnia 2004 r. w sprawie udzielania wyró˝nieƒ i przeprowadzania post´powaƒ dyscyplinarnych wobec funkcjo

art. 101 pkt 1—3 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu, zwanej dalej „ustawà”.

1. W∏aÊciwoÊç prze∏o˝onych oraz post´powanie w sprawach udzielania wyró˝nieƒ, o których mowa w art. 101 pkt 4—6 ustawy, regulujà odr´bne przepisy. §
3. Wyró˝nienia udziela si´ funkcjonariuszowi w sposób uroczysty.
4. Informacj´ o udzielonym funkcjonariuszowi wyró˝nieniu podaje si´ do wiadomoÊci funkcjonariuszom jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, w której pe∏ni on s∏u˝b´, a na polecenie Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego — wszystkim funkcjonariuszom.
5. Informacj´ o udzielonym wyró˝nieniu w∏àcza si´ do akt osobowych wyró˝nionego funkcjonariusza. Dziennik Ustaw Nr 272 — 19085 — Rozdzia∏ 3 Post´powanie dyscyplinarne §
6. Prze∏o˝ony wymierza funkcjonariuszowi kary dyscyplinarne, o których mowa w art. 146 ust. 1 ustawy, przy czym w∏aÊciwym do wymierzenia kar dyscyplinarnych, okreÊlonych w art. 146 ust. 1: 1) pkt 7 i 8 ustawy — jest prze∏o˝ony w∏aÊciwy do mianowania na stopieƒ; 2) pkt 6, 9 i 10 ustawy — jest Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, z wyjàtkiem przypadków okreÊlonych w art. 75 ustawy. §
8. Post´powanie dyscyplinarne wszczyna si´ niezw∏ocznie, je˝eli zachodzi uzasadnione podejrzenie naruszenia dyscypliny s∏u˝bowej przez funkcjonariusza, w szczególnoÊci w przypadku: 1) odmowy wykonania albo niewykonania rozkazu lub polecenia s∏u˝bowego, z wyjàtkiem przypadku,

art. 79 ust. 2 ustawy, oraz przypadku gdy odmowa dotyczy wykonania polecenia, które nie pozostaje w zwiàzku z pe∏nieniem s∏u˝by; 2) zaniechania wykonania czynnoÊci s∏u˝bowej albo wykonania jej w sposób niedba∏y lub niezgodny z rozkazem lub poleceniem s∏u˝bowym; 3) Êwiadomego wprowadzenia w b∏àd prze∏o˝onego lub innego funkcjonariusza, je˝eli spowodowa∏o to lub mog∏o spowodowaç szkod´ dla s∏u˝by, szkod´ funkcjonariuszowi albo innej osobie; 4) umyÊlnego naruszenia dóbr osobistych innego funkcjonariusza albo innej osoby, w czasie lub w zwiàzku z pe∏nieniem s∏u˝by; 5) wprowadzenia si´ w stan ograniczajàcy zdolnoÊç wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych albo uniemo˝liwiajàcy wykonywanie obowiàzków s∏u˝bowych; 6) zawinionej utraty broni s∏u˝bowej lub amunicji, legitymacji s∏u˝bowej, a tak˝e dokumentu zawierajàcego informacje stanowiàce tajemnic´ paƒstwowà albo s∏u˝bowà; 7) nadu˝ycia zajmowanego stanowiska lub s∏u˝by dla osiàgni´cia korzyÊci majàtkowej lub osobistej; 8) samowolnego oddalenia si´ funkcjonariusza z rejonu zakwaterowania, je˝eli pe∏ni s∏u˝b´ w systemie skoszarowanym, a tak˝e nieusprawiedliwionego opuszczenia lub niestawienia si´ w miejscu pe∏nienia s∏u˝by; 9) porzucenia s∏u˝by. Poz. 2690 „czynem”, zosta∏ pope∏niony i czy obwiniony jest jego sprawcà; 2) wszechstronne wyjaÊnienie okolicznoÊci i przyczyn pope∏nienia czynu; 3) zebranie i utrwalenie dowodów w sprawie; 4) wymierzenie funkcjonariuszowi wspó∏miernej do pope∏nionego przez niego czynu kary dyscyplinarnej. § 9. Post´powanie dyscyplinarne jest post´powaniem dwuinstancyjnym. § 10. 1. Post´powanie dyscyplinarne wszczyna prze∏o˝ony: 1) z urz´du; 2) na wniosek bezpoÊredniego prze∏o˝onego funkcjonariusza lub na polecenie Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego; 3) na wniosek sàdu lub prokuratora albo na wniosek innego organu, instytucji lub osoby prawnej lub fizycznej, w tym pokrzywdzonej wskutek czynu funkcjonariusza. 2. W przypadku,

ust. 1 pkt 3, prze∏o˝ony zawiadamia sk∏adajàcego wniosek o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego i wyniku tego post´powania. Materia∏y sprawy przekazane przez sàd, prokuratora, instytucj´ albo pokrzywdzonego w∏àcza si´ do akt post´powania dyscyplinarnego. §

2. Przed wszcz´ciem post´powania dyscyplinarnego prze∏o˝ony mo˝e podjàç w niezb´dnym zakresie czynnoÊci wyjaÊniajàce, je˝eli wiadomoÊç o pope∏nieniu czynu budzi wàtpliwoÊci, w szczególnoÊci co do faktu jego pope∏nienia, charakteru naruszenia dyscypliny s∏u˝bowej lub osoby sprawcy.
3. CzynnoÊci wyjaÊniajàce, o których mowa w ust. 1, przeprowadza si´ w terminie 30 dni kalendarzowych od dnia ich podj´cia, przy czym w ka˝dym przypadku powinny zostaç zakoƒczone najpóêniej w dniu up∏ywu terminu,

art. 147 ust. 1 ustawy.

1. Z przeprowadzonych czynnoÊci wyjaÊniajàcych sporzàdza si´ sprawozdanie. §
3. Post´powania dyscyplinarnego nie wszczyna si´, a wszcz´te umarza, gdy: 1) czynu nie pope∏niono albo czyn nie zawiera znamion czynu, za który funkcjonariusz ponosi odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà; 2) sprawca czynu nie ponosi odpowiedzialnoÊci dyscyplinarnej;
4. Celem post´powania dyscyplinarnego jest w szczególnoÊci: 3) sprawca czynu zmar∏; 1) ustalenie, czy czyn, za który funkcjonariusz ponosi odpowiedzialnoÊç dyscyplinarnà, zwany dalej 4) nastàpi∏o przedawnienie, w art. 147 ustawy; o którym mowa Dziennik Ustaw Nr 272 — 19086 — 5) post´powanie co do tego samego czynu tego samego funkcjonariusza zosta∏o prawomocnie ukoƒczone lub toczy si´.
5. Post´powania dyscyplinarnego mo˝na nie wszczynaç, a wszcz´te nale˝y umorzyç, gdy: 1) okolicznoÊci pope∏nienia czynu nie budzà wàtpliwoÊci, a naruszenie dyscypliny s∏u˝bowej przez funkcjonariusza jest znikome; 2) naruszenie dyscypliny s∏u˝bowej przez funkcjonariusza oraz okolicznoÊci pope∏nienia czynu nie budzà wàtpliwoÊci, a nie zachodzi potrzeba wymierzenia kary surowszej ni˝ nagana z ostrze˝eniem i funkcjonariusz wyrazi∏ pisemnà zgod´ na dobrowolne poddanie si´ takiej karze dyscyplinarnej.
6. Postanowienie o odmowie wszcz´cia lub o umorzeniu post´powania dyscyplinarnego wydaje prze∏o˝ony. Na postanowienie to stronom przys∏uguje za˝alenie. Przepisy § 31, 33 i 35 stosuje si´ odpowiednio. §
8. Post´powanie dyscyplinarne wszczyna si´ z dniem wydania postanowienia o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego.
9. Odpis postanowienia,

ust. 1, dor´cza si´ niezw∏ocznie funkcjonariuszowi, przeciwko któremu wszcz´to post´powanie dyscyplinarne, zwanemu dalej „obwinionym”, oraz kierownikowi jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego w∏aÊciwej w sprawach kadrowych. Poz. 2690

1. Je˝eli w toku post´powania dyscyplinarnego oka˝e si´, ˝e obwinionemu nale˝y zarzuciç czyn nieobj´ty postanowieniem o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego albo czyn w zmienionej w istotny sposób postaci, prze∏o˝ony wydaje postanowienie o zmianie postanowienia o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ odpowiednio. §
2. CzynnoÊci wyjaÊniajàce, o których mowa w § 11 ust. 1, oraz post´powanie dyscyplinarne prowadzi rzecznik dyscyplinarny wyznaczony do prowadzenia sprawy przez prze∏o˝onego. §
4. Rzecznika dyscyplinarnego powo∏uje i odwo∏uje, w ka˝dej jednostce organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, na wniosek jej kierownika, spoÊród funkcjonariuszy tej jednostki. Wniosek sk∏ada si´ na 30 dni przed up∏ywem terminu,

ust.

2. W jednostce organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego powo∏uje si´ co najmniej jednego i nie wi´cej ni˝ trzech rzeczników dyscyplinarnych.
3. Rzecznika dyscyplinarnego powo∏uje si´, za jego pisemnà zgodà, na okres 2 lat.
4. Rzecznikiem dyscyplinarnym mo˝e byç funkcjonariusz w s∏u˝bie sta∏ej, posiadajàcy w dniu powo∏ania co najmniej pi´cioletni sta˝ s∏u˝by, który: 1) nie by∏ karany sàdownie i dyscyplinarnie;
5. Postanowienie o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego zawiera: 1) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe prze∏o˝onego wydajàcego postanowienie; 2) dat´ i miejsce wydania; 3) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe obwinionego; 4) wskazanie podstawy prawnej; 2) posiada co najmniej dobrà opini´ s∏u˝bowà; 3) nie zajmuje stanowiska s∏u˝bowego: zast´pcy lub doradcy Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, kierownika lub zast´pcy kierownika jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego. §
7. Rzecznika dyscyplinarnego odwo∏uje si´ niezw∏ocznie w przypadku: 5) okreÊlenie czynu zarzucanego obwinionemu ze wskazaniem, jakie przepisy naruszy∏; 1) zaistnienia okolicznoÊci, które stanowià podstaw´ jego zwolnienia ze s∏u˝by w Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego; 6) kwalifikacj´ prawnà czynu, je˝eli czyn stanowi wykroczenie lub przest´pstwo; 2) prawomocnego skazania wyrokiem sàdu lub ukarania karà dyscyplinarnà; 7) stopieƒ, imi´ i nazwisko rzecznika dyscyplinarnego wyznaczonego do przeprowadzenia post´powania; 8) uzasadnienie; 9) informacj´ o pouczeniu obwinionego o uprawnieniach przys∏ugujàcych mu w toku post´powania dyscyplinarnego; 10) imiennà piecz´ç i podpis prze∏o˝onego oraz piecz´ç jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego lub Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego. 3) przeniesienia do innej jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego lub oddelegowania do pe∏nienia s∏u˝by poza Agencj´ Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego.
8. Rzecznika dyscyplinarnego odwo∏uje si´ na jego pisemny wniosek lub na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, w której zosta∏ powo∏any. §
10. Rzecznik dyscyplinarny wy∏àcza si´ od prowadzenia czynnoÊci wyjaÊniajàcych lub post´powania dyscyplinarnego, je˝eli: Dziennik Ustaw Nr 272 — 19087 — 1) sprawa dotyczy go bezpoÊrednio; 2) jest ma∏˝onkiem obwinionego, jego obroƒcy lub osoby pokrzywdzonej albo pozostaje we wspólnym po˝yciu z jednà z tych osób; 3) jest krewnym lub powinowatym obwinionego lub osoby pokrzywdzonej w linii prostej, a w linii bocznej a˝ do stopnia mi´dzy dzieçmi rodzeƒstwa osób wymienionych w pkt 2, albo jest zwiàzany z jednà z tych osób w´z∏em przysposobienia, opieki lub kurateli; 4) by∏ Êwiadkiem zdarzenia lub w tej sprawie zosta∏ przes∏uchany w charakterze Êwiadka; 5) mi´dzy nim a obwinionym lub osobà pokrzywdzonà zachodzi stosunek osobisty mogàcy wywo∏aç wàtpliwoÊci co do bezstronnoÊci; 6) jest podw∏adnym obwinionego, jego obroƒcy lub osoby pokrzywdzonej.
11. Rzecznik dyscyplinarny bada z urz´du, czy nie zachodzà okolicznoÊci uzasadniajàce jego wy∏àczenie od udzia∏u w post´powaniu dyscyplinarnym.
12. Rzecznik dyscyplinarny o zaistnieniu okolicznoÊci wymienionych w ust. 1 niezw∏ocznie zawiadamia pisemnie prze∏o˝onego, który wszczà∏ post´powanie dyscyplinarne.
13. Obwiniony i osoba pokrzywdzona mo˝e z∏o˝yç prze∏o˝onemu, który wszczà∏ post´powanie dyscyplinarne, uzasadniony wniosek o wy∏àczenie rzecznika dyscyplinarnego. Prze∏o˝ony wydaje postanowienie o wy∏àczeniu lub odmowie wy∏àczenia rzecznika dyscyplinarnego.
14. Do czasu wydania przez prze∏o˝onego postanowienia,

ust. 4, rzecznik dyscyplinarny podejmuje wy∏àcznie czynnoÊci niecierpiàce zw∏oki.

1. Przepisy ust. 1—5 stosuje si´ odpowiednio w przypadku podj´cia czynnoÊci wyjaÊniajàcych, o których mowa w § 11 ust.
2. §
4. Rzecznik dyscyplinarny zbiera dowody i podejmuje czynnoÊci niezb´dne do wyjaÊnienia sprawy, w szczególnoÊci przes∏uchuje osob´ pokrzywdzonà, obwinionego i Êwiadków, wyst´puje do prze∏o˝onego z wnioskiem o zlecenie przeprowadzenia odpowiednich badaƒ i ekspertyz oraz zasi´ga niezb´dnych opinii.
5. Z przes∏uchania osoby pokrzywdzonej, obwinionego, Êwiadków i bieg∏ych sporzàdza si´ protokó∏.
6. Rzecznik dyscyplinarny przed przes∏uchaniem osoby pokrzywdzonej, Êwiadka i bieg∏ego uprzedza jà o odpowiedzialnoÊci karnej za sk∏adanie fa∏szywych zeznaƒ. Fakt uprzedzenia o odpowiedzialnoÊci karnej za sk∏adanie fa∏szywych zeznaƒ odnotowuje si´ w protokole przes∏uchania. Poz. 2690 §
8. W toku post´powania dyscyplinarnego postanowienia wydaje rzecznik dyscyplinarny, o ile ich wydanie nie jest zastrze˝one dla prze∏o˝onego. Przepis § 13 ust. 3 stosuje si´ odpowiednio.
9. Na postanowienia wydane w toku post´powania dyscyplinarnego, z wy∏àczeniem postanowienia o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego oraz postanowienia o zmianie postanowienia o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego, obwinionemu i jego obroƒcy przys∏uguje za˝alenie. Za˝alenie wnosi si´ do prze∏o˝onego za poÊrednictwem wydajàcego postanowienie, w terminie 3 dni od dnia dor´czenia postanowienia, a je˝eli postanowienie wyda∏ prze∏o˝ony — do Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego.
10. Je˝eli postanowienie wyda∏ Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, za˝alenie nie przys∏uguje, a obwiniony mo˝e z∏o˝yç Szefowi Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. Przepis ust. 4 stosuje si´ odpowiednio.
11. Prze∏o˝ony po rozpatrzeniu za˝alenia wydaje, w terminie 7 dni od dnia jego wniesienia, postanowienie o: 1) utrzymaniu zaskar˝onego postanowienia w mocy albo 2) uchyleniu zaskar˝onego postanowienia i jego zmianie lub zwrocie do ponownego rozpatrzenia — w ca∏oÊci lub w cz´Êci.
12. Postanowienia wydane w toku post´powania dyscyplinarnego niezw∏ocznie dor´cza si´ na piÊmie obwinionemu i jego obroƒcy, je˝eli zosta∏ ustanowiony w sprawie. §
13. Obwiniony ma prawo do: 1) odmowy sk∏adania wyjaÊnieƒ; 2) zg∏aszania wniosków dowodowych, w tym o przes∏uchanie Êwiadków; 3) ustanowienia obroƒcy spoÊród funkcjonariuszy, je˝eli funkcjonariusz ten wyrazi na to zgod´; 4) przeglàdania akt post´powania dyscyplinarnego oraz sporzàdzania z nich notatek. §
15. Wnioski dowodowe zg∏asza si´ na piÊmie rzecznikowi dyscyplinarnemu, ze wskazaniem okolicznoÊci, które majà byç udowodnione.
16. Rzecznik dyscyplinarny nie mo˝e odmówiç przeprowadzenia dowodów majàcych istotne znaczenie dla wyjaÊnienia sprawy.
17. Rzecznik dyscyplinarny odmawia uwzgl´dnienia wniosku dowodowego, je˝eli: 1) przeprowadzenie dowodu jest sprzeczne z prawem; Dziennik Ustaw Nr 272 — 19088 — 2) okolicznoÊç, która ma zostaç udowodniona, jest ju˝ udowodniona zgodnie z twierdzeniem wnioskodawcy; 3) okolicznoÊç, która ma zostaç udowodniona, nie ma znaczenia dla rozstrzygni´cia sprawy lub dowodu nie da si´ przeprowadziç; 4) wniosek dowodowy w sposób oczywisty zmierza do przed∏u˝enia post´powania dyscyplinarnego.
18. Oddalenie wniosku dowodowego nast´puje w drodze postanowienia. §
20. Obwiniony mo˝e ustanowiç obroƒc´ na piÊmie na ka˝dym etapie post´powania dyscyplinarnego. Do obroƒcy stosuje si´ odpowiednio przepis § 17 ust.
22. Obroƒcy przys∏ugujà uprawnienia obwinionego i prawo do uczestniczenia w czynnoÊciach przeprowadzanych z udzia∏em obwinionego. §
24. Post´powanie dyscyplinarne powinno byç ukoƒczone w terminie 30 dni kalendarzowych od dnia jego wszcz´cia.
25. W uzasadnionych przypadkach prze∏o˝ony mo˝e, w drodze postanowienia, przed∏u˝yç post´powanie dyscyplinarne na dalszy czas oznaczony, niezb´dny do jego zakoƒczenia, nieprzekraczajàcy 3 miesi´cy. §
27. Post´powanie dyscyplinarne zawiesza si´, gdy: 1) zachodzi d∏ugotrwa∏a przeszkoda uniemo˝liwiajàca jego prowadzenie — na czas trwania przeszkody; 2) czyn stanowi jednoczeÊnie przest´pstwo — do czasu prawomocnego zakoƒczenia post´powania karnego, zw∏aszcza gdy wymierzenie funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej zale˝y od wyników post´powania karnego i czyn nie stanowi naruszenia dyscypliny s∏u˝bowej.
28. Przepisu ust. 1 nie stosuje si´, gdy pope∏nienie przest´pstwa przez funkcjonariusza jest oczywiste, a pozostawienie funkcjonariusza w s∏u˝bie godzi w jej interes.
29. Post´powanie dyscyplinarne zawiesza prze∏o˝ony w drodze postanowienia.
30. Prze∏o˝ony wydaje postanowienie o podj´ciu zawieszonego post´powania niezw∏ocznie po ustaniu przyczyn uzasadniajàcych zawieszenie post´powania dyscyplinarnego. §
32. Je˝eli rzecznik dyscyplinarny uzna, ˝e cele post´powania dyscyplinarnego, o których mowa w § 8 ust. 2 pkt 1—3, zosta∏y osiàgni´te, zaznajamia obwinionego z materia∏ami post´powania dyscyplinarnego.
33. Obwiniony ma prawo, w terminie 3 dni od dnia zapoznania si´ z materia∏ami post´powania dyscypli- Poz. 2690 narnego, z∏o˝yç pisemny wniosek o uzupe∏nienie post´powania dyscyplinarnego, o czym poucza si´ obwinionego, a wzmiank´ o pouczeniu zamieszcza si´ w protokole.
34. Wniosek o uzupe∏nienie post´powania dyscyplinarnego rozpatruje rzecznik dyscyplinarny. W przypadku nieuwzgl´dnienia wniosku rzecznik dyscyplinarny wydaje postanowienie o odmowie uwzgl´dnienia wniosku o uzupe∏nienie post´powania dyscyplinarnego.
35. Z czynnoÊci zaznajomienia obwinionego z aktami post´powania dyscyplinarnego sporzàdza si´ protokó∏. §
37. Rzecznik dyscyplinarny, po zapoznaniu obwinionego z materia∏ami post´powania dyscyplinarnego, je˝eli nie zachodzi potrzeba ich uzupe∏nienia, wydaje postanowienie o zamkni´ciu post´powania dyscyplinarnego i sporzàdza, w terminie 3 dni od dnia zamkni´cia post´powania dyscyplinarnego, sprawozdanie z jego przebiegu, które niezw∏ocznie przekazuje prze∏o˝onemu.
38. Sprawozdanie,

ust. 1, zawiera: 1) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe rzecznika dyscyplinarnego; 2) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe prze∏o˝onego, który wyda∏ postanowienie o wszcz´ciu post´powania dyscyplinarnego; 3) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe obwinionego; 4) dok∏adne okreÊlenie zarzucanego obwinionemu czynu, ze wskazaniem czasu, miejsca, sposobu i okolicznoÊci oraz skutków jego pope∏nienia, wraz ze wskazaniem przepisów, które obwiniony naruszy∏, oraz podanie kwalifikacji prawnej w przypadku gdy czyn stanowi jednoczeÊnie wykroczenie lub przest´pstwo; 5) opis, ustalonego na podstawie zebranych dowodów, stanu faktycznego; 6) wnioski dotyczàce orzeczenia dyscyplinarnego co do umorzenia post´powania dyscyplinarnego lub wymiaru kary dla obwinionego, z uzasadnieniem i wskazaniem okolicznoÊci ∏agodzàcych i obcià˝ajàcych. Rozdzia∏ 4 Wymierzanie kar dyscyplinarnych § 27. 1. Na podstawie zebranego w toku post´powania dyscyplinarnego materia∏u dowodowego prze∏o˝ony orzeka o: 1) uniewinnieniu obwinionego, je˝eli zebrane w toku post´powania dyscyplinarnego dowody nie potwierdzi∏y zarzutów stawianych obwinionemu lub obwiniony w toku post´powania karnego, post´- Dziennik Ustaw Nr 272 — 19089 — powania w sprawie o wykroczenie lub post´powania w sprawie o przest´pstwo albo wykroczenie skarbowe zosta∏ uniewinniony lub post´powanie to umorzono, a czyn nie stanowi naruszenia dyscypliny s∏u˝bowej, albo Poz. 2690 3. Postanowienie,

ust. 2, wskazuje, w jakim kierunku ma nastàpiç uzupe∏nienie post´powania dyscyplinarnego i jakie braki nale˝y usunàç. 2) umorzeniu post´powania, je˝eli zachodzi przypadek,

§ 12, albo § 31.

1. Orzeczenie o ukaraniu, odstàpieniu od wymierzenia kary, umorzeniu post´powania albo uniewinnieniu,

§ 27ust.

1, zawiera: 3) uznaniu obwinionego winnym pope∏nienia czynu i wymierzeniu kary dyscyplinarnej, albo 1) dat´ i miejsce wydania orzeczenia; 4) uznaniu obwinionego winnym pope∏nienia czynu i odstàpieniu od wymierzenia kary. 2. Orzeczenie,

ust. 1, prze∏o˝ony wydaje w terminie 14 dni od dnia otrzymania sprawozdania z przebiegu post´powania dyscyplinarnego. §

2. Przy wymiarze kary dyscyplinarnej oraz w przypadku odstàpienia od jej wymierzenia prze∏o˝ony uwzgl´dnia w szczególnoÊci: rodzaj i wag´ czynu, a zw∏aszcza charakter obowiàzków s∏u˝bowych, które obwiniony naruszy∏ lub których nie dope∏ni∏, okolicznoÊci, w jakich czyn zosta∏ pope∏niony, pobudki jego pope∏nienia, stopieƒ winy, zachowanie si´ obwinionego przed i po pope∏nieniu czynu, okres pozostawania obwinionego w s∏u˝bie i jego opini´ s∏u˝bowà.
3. Na zaostrzenie wymiaru kary dyscyplinarnej wp∏ywa: 1) pope∏nienie czynu pod wp∏ywem alkoholu lub innego Êrodka odurzajàcego; 2) uprzednia karalnoÊç sàdowa lub dyscyplinarna; 3) pope∏nienie czynu z motywacji zas∏ugujàcej na szczególne pot´pienie lub w obecnoÊci podw∏adnego, wspólnie z nim lub na jego szkod´. §
4. W przypadku gdy ustawa nie stanowi inaczej, za jeden czyn wymierza si´ tylko jednà kar´ dyscyplinarnà. §
6. Je˝eli prze∏o˝ony uzna, ˝e obwinionemu nale˝y wymierzyç kar´, do której wymierzenia nie jest uprawniony, akta post´powania dyscyplinarnego przesy∏a niezw∏ocznie Szefowi Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego z wnioskiem o wymierzenie okreÊlonej kary. Wniosek nie wià˝e Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego. W przypadku uznania, ˝e wystarczajàcà karà by∏aby kara wymierzona przez prze∏o˝onego, który wystàpi∏ z wnioskiem, Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego zwraca akta post´powania dyscyplinarnego temu prze∏o˝onemu z poleceniem orzeczenia kary, do wymierzenia której jest uprawniony prze∏o˝ony.
7. Je˝eli w przypadku,

ust. 1, zostanà stwierdzone istotne uchybienia lub braki dowodowe w przeprowadzonym post´powaniu dyscyplinarnym, Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego zwraca akta w drodze postanowienia prze∏o˝onemu, w terminie 7 dni od dnia ich otrzymania, w celu usuni´cia uchybieƒ albo uzupe∏nienia braków, okreÊlajàc termin ich usuni´cia. 2) stopieƒ, imi´, nazwisko oraz stanowisko s∏u˝bowe prze∏o˝onego wydajàcego orzeczenie; 3) stopieƒ, imi´ i nazwisko oraz stanowisko s∏u˝bowe obwinionego; 4) okreÊlenie czynu zarzucanego obwinionemu oraz jego kwalifikacj´ prawnà, je˝eli czyn stanowi równie˝ wykroczenie lub przest´pstwo; 5) rozstrzygni´cie w sprawie; 6) uzasadnienie faktyczne i prawne ze wskazaniem obowiàzków s∏u˝bowych, które obwiniony naruszy∏ lub których nie dope∏ni∏; 7) pouczenie o prawie wniesienia odwo∏ania; 8) imiennà piecz´ç i podpis prze∏o˝onego oraz piecz´ç jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego lub Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego. 2. Rozstrzygni´cie zawiera informacj´ o uniewinnieniu albo o stwierdzeniu winy i rodzaju wymierzonej kary dyscyplinarnej lub o odstàpieniu od wymierzenia kary. 3. Orzeczenie dor´cza si´ niezw∏ocznie obwinionemu oraz kierownikowi jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego w∏aÊciwej w sprawach kadrowych. 4. W przypadku gdy uzasadnienie orzeczenia zawiera informacje stanowiàce tajemnic´ paƒstwowà lub s∏u˝bowà, obwinionemu dor´cza si´ orzeczenie bez uzasadnienia, z zawiadomieniem, ˝e uzasadnienie orzeczenia zosta∏o sporzàdzone. 5. Obwiniony ma prawo zapoznaç si´ z uzasadnieniem,

ust.

1. Przed udost´pnieniem uzasadnienia prze∏o˝ony lub rzecznik dyscyplinarny poucza obwinionego o obowiàzku zachowania w tajemnicy informacji niejawnych zawartych w uzasadnieniu i uprzedza o skutkach niedope∏nienia tego obowiàzku. Fakt pouczenia obwiniony potwierdza w∏asnor´cznie podpisem. Rozdzia∏ 5 Post´powanie odwo∏awcze §
3. Odwo∏anie od orzeczenia sk∏ada si´ na piÊmie Szefowi Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, w terminie 7 dni od dnia jego dor´czenia, za poÊrednictwem prze∏o˝onego, który wyda∏ orzeczenie. Dziennik Ustaw Nr 272 — 19090 — Poz. 2690
4. Wniesienie odwo∏ania w terminie wstrzymuje wykonanie orzeczenia. 7) pouczenie o prawie wniesienia skargi do wojewódzkiego sàdu administracyjnego;
5. Orzeczenie, od którego nie wniesiono w terminie odwo∏ania, po jego up∏ywie staje si´ prawomocne i podlega wykonaniu. 8) podpis i piecz´ç Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego.
6. Od orzeczenia wydanego przez Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego odwo∏anie nie przys∏uguje, jednak˝e obwiniony, w terminie 7 dni od dnia jego dor´czenia, mo˝e zwróciç si´ do Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy. Przepis § 35 stosuje si´ odpowiednio. §
7. Prze∏o˝ony, który wyda∏ orzeczenie, w terminie 7 dni od dnia z∏o˝enia odwo∏ania, przesy∏a odwo∏anie wraz z aktami post´powania dyscyplinarnego Szefowi Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego. §
9. W post´powaniu odwo∏awczym nie przeprowadza si´ post´powania dowodowego co do istoty sprawy.
10. W wyjàtkowych przypadkach, przy rozpatrywaniu odwo∏ania Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, uznajàc potrzeb´ uzupe∏nienia materia∏ów post´powania dyscyplinarnego, mo˝e zleciç ich uzupe∏nienie, nakazujàc przeprowadzenie okreÊlonego dowodu. §
11. Szef Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, po rozpoznaniu odwo∏ania, wydaje orzeczenie o: 1) utrzymaniu w mocy orzeczenia w pierwszej instancji albo wydanego 2) zmianie orzeczenia wydanego w pierwszej instancji co do istoty, albo 3) uchyleniu orzeczenia wydanego w pierwszej instancji i skierowaniu sprawy do ponownego rozpoznania, wskazujàc uchybienia, które nale˝y usunàç, i dowody, które nale˝y przeprowadziç, albo 4) uchyleniu orzeczenia wydanego w pierwszej instancji i umorzeniu post´powania dyscyplinarnego. §
12. Orzeczenie,

§ 35

, zawiera: 1) oznaczenie organu wydajàcego orzeczenie; 2) dat´ i miejsce wydania orzeczenia; 3) stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko s∏u˝bowe obwinionego; 4) wskazanie orzeczenia, od którego zosta∏o z∏o˝one odwo∏anie; 5) rozstrzygni´cie wydane po rozpoznaniu odwo∏ania; 6) uzasadnienie faktyczne i prawne; § 37. Przepisy dotyczàce post´powania dyscyplinarnego stosuje si´ odpowiednio w post´powaniu odwo∏awczym, z wy∏àczeniem przepisów § 11, § 13, § 23 ust. 2 i § 26. § 38. W orzeczeniu,

§ 35

pkt 2, nie mo˝na wymierzyç obwinionemu kary surowszej ni˝ wymierzona w zaskar˝onym orzeczeniu o ukaraniu. Rozdzia∏ 6 Wykonywanie kar dyscyplinarnych §

1. Po uprawomocnieniu si´ orzeczenia o ukaraniu prze∏o˝ony niezw∏ocznie wykonuje orzeczonà kar´. §
3. Orzeczenie o ukaraniu w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza, zwanego w tym rozdziale „ukaranym”.
4. Prze∏o˝ony, który wyda∏ orzeczenie o ukaraniu, majàc na uwadze jego wzgl´dy wychowawcze lub prewencyjne, mo˝e podaç treÊç orzeczenia do wiadomoÊci wszystkim lub niektórym funkcjonariuszom jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, w której ukarany pe∏ni s∏u˝b´. §
5. Wykonanie kar dyscyplinarnych polega na: 1) przeprowadzeniu rozmowy i wytkni´ciu niew∏aÊciwego post´powania — przy wymierzeniu kary upomnienia, nagany i surowej nagany; 2) przeprowadzeniu rozmowy, wytkni´ciu niew∏aÊciwego post´powania i uprzedzeniu ukaranego o mo˝liwoÊci wymierzenia kary przeniesienia na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub kary surowszej, je˝eli ponownie pope∏ni czyn — przy wymierzeniu kary nagany z ostrze˝eniem lub kary ostrze˝enia o niepe∏nej przydatnoÊci do s∏u˝by na zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym; 3) wydaniu rozkazu personalnego o przeniesieniu na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe — przy wymierzeniu kary wyznaczenia na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe; 4) wydaniu rozkazu personalnego o utracie posiadanego stopnia i powrocie do stopnia bezpoÊrednio ni˝szego — przy wymierzeniu kary obni˝enia stopnia; 5) wydaniu rozkazu personalnego o utracie stopnia oficerskiego i powrocie do stopnia szeregowego — przy wymierzeniu kary pozbawienia stopnia oficerskiego; 6) przeprowadzeniu rozmowy, wytkni´ciu niew∏aÊciwego post´powania i ostrze˝eniu, ˝e za ponowne pope∏nienie czynu ukarany mo˝e zostaç wydalony Dziennik Ustaw Nr 272 — 19091 — ze s∏u˝by — przy wymierzeniu kary ostrze˝enia o niepe∏nej przydatnoÊci do s∏u˝by; 7) wydaniu rozkazu personalnego o zwolnieniu ze s∏u˝by — przy wymierzeniu kary wydalenia ze s∏u˝by. Rozdzia∏ 7 Zatarcie i darowanie kar dyscyplinarnych §
7. Zatarcie kary dyscyplinarnej oznacza uznanie kary za nieby∏à oraz usuni´cie z akt osobowych funkcjonariusza orzeczenia o ukaraniu i uczynienie nieczytelnym informacji o ukaraniu.
8. Zatarcie kary dyscyplinarnej nie usuwa skutków wykonania kary.
9. Je˝eli funkcjonariusz pope∏ni∏ czyn, za który zosta∏a mu wymierzona kara dyscyplinarna, przed up∏ywem okresu wymaganego do zatarcia poprzednio wymierzonej kary dyscyplinarnej, jest dopuszczalne tylko jednoczesne zatarcie wszystkich kar dyscyplinarnych. §
10. Zatarcie kary dyscyplinarnej nast´puje z mocy prawa po up∏ywie: Poz. 2690
11. W przypadku,

ust. 1, je˝eli wykonanie kary ju˝ nastàpi∏o, kara dyscyplinarna ulega zatarciu. § 47. 1. W przypadku,

§ 45i § 46 ust.

1, postanowienie o darowaniu lub zatarciu kary dyscyplinarnej wydaje prze∏o˝ony, który kar´ dyscyplinarnà wymierzy∏.

1. Postanowienie o darowaniu lub zatarciu kary dyscyplinarnej dor´cza si´ niezw∏ocznie funkcjonariuszowi oraz do∏àcza do akt osobowych funkcjonariusza.
2. Postanowienie o darowaniu lub zatarciu kary dyscyplinarnej usuwa si´ z akt osobowych funkcjonariusza po up∏ywie 6 miesi´cy od dnia jego wydania. Rozdzia∏ 8 Wznowienie post´powania dyscyplinarnego §
4. Post´powanie dyscyplinarne zakoƒczone prawomocnym orzeczeniem wznawia si´, je˝eli: 1) dowody, na których podstawie ustalono istotne dla sprawy okolicznoÊci, okaza∏y si´ fa∏szywe; 2) 6 miesi´cy od dnia wykonania kary nagany; 2) zosta∏y ujawnione istotne dla sprawy nowe fakty lub dowody, które nie by∏y znane w toku post´powania dyscyplinarnego; 3) 9 miesi´cy od dnia wykonania kary surowej nagany i nagany z ostrze˝eniem; 3) orzeczenie wydano z naruszeniem przepisów, je˝eli mog∏o to mieç wp∏yw na treÊç orzeczenia; 4) 12 miesi´cy od dnia wykonania kary ostrze˝enia o niepe∏nej przydatnoÊci do s∏u˝by na zajmowanym stanowisku; 4) orzeczenie zosta∏o wydane na podstawie innej decyzji lub orzeczenia sàdu, które zosta∏o nast´pnie uchylone lub zmienione. 5) 15 miesi´cy od dnia wykonania kary wyznaczenia na ni˝sze stanowisko s∏u˝bowe oraz obni˝enia stopnia;
5. Post´powania dyscyplinarnego nie wznawia si´ na niekorzyÊç obwinionego po ustaniu karalnoÊci czynu. 6) 18 miesi´cy od dnia wykonania kary pozbawienia stopnia oficerskiego; §
6. Post´powania dyscyplinarnego nie wznawia si´ po up∏ywie 5 lat od dnia uprawomocnienia si´ orzeczenia. 1) 3 miesi´cy od dnia wykonania kary upomnienia; 7) 24 miesi´cy od dnia wykonania kary ostrze˝enia o niepe∏nej przydatnoÊci do s∏u˝by. §
7. Zatarcie kary dyscyplinarnej nie nast´puje w przypadku wymierzenia funkcjonariuszowi kary wydalenia ze s∏u˝by lub kary obni˝enia stopnia po∏àczonej z karà wydalenia ze s∏u˝by. §
8. Zatarcie kary dyscyplinarnej, o której mowa w art. 146 ust. 1 pkt 1—4 ustawy, mo˝e nastàpiç w ka˝dym czasie, a kary dyscyplinarnej, o której mowa w art. 146 ust. 1 pkt 5—9 ustawy, mo˝e nastàpiç po up∏ywie po∏owy terminów okreÊlonych w § 43 pkt 4—7 — w przypadku nienagannego przebiegu s∏u˝by, potwierdzonego w opinii s∏u˝bowej funkcjonariusza. §
10. Kara dyscyplinarna mo˝e byç w ka˝dym czasie darowana lub zatarta za m´stwo lub odwag´ albo istotne osiàgni´cia w s∏u˝bie, wykazane przez funkcjonariusza po prawomocnym orzeczeniu kary dyscyplinarnej. §
11. Wznowienie post´powania dyscyplinarnego nast´puje z urz´du lub na wniosek obwinionego, a w przypadku jego Êmierci na wniosek jego krewnego w linii prostej, przysposabiajàcego lub przysposobionego, rodzeƒstwa albo ma∏˝onka. §
13. Prze∏o˝ony, który wyda∏ orzeczenie koƒczàce post´powanie dyscyplinarne, wznawia lub odmawia wznowienia post´powania dyscyplinarnego w drodze postanowienia.
14. Na postanowienie w przedmiocie wznowienia post´powania dyscyplinarnego obwinionemu lub osobie, która z∏o˝y∏a wniosek o wznowienie tego post´powania, przys∏uguje za˝alenie.
15. Postanowienie,

ust. 1, dor´cza si´ niezw∏ocznie obwinionemu lub osobie, która z∏o˝y∏a wniosek o wznowienie post´powania dyscyplinarnego. Dziennik Ustaw Nr 272 — 19092 — Poz. 2690 i 2691 Rozdzia∏ 9 4. Na postanowienie,

ust. 1, wydane przez: Przepisy przejÊciowe i koƒcowe 1) kierownika jednostki organizacyjnej Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego — przys∏uguje za˝alenie do Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, 2) Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego — przys∏uguje wniosek do Szefa Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego o ponowne rozpatrzenie sprawy — w terminie 7 dni od dnia dor´czenia postanowienia. §

2. Postanowienie o wznowieniu post´powania dyscyplinarnego stanowi podstaw´ do przeprowadzenia post´powania co do przyczyn wznowienia oraz co do rozstrzygni´cia istoty sprawy. Post´powanie to prowadzi wyznaczony przez prze∏o˝onego rzecznik dyscyplinarny. Przepisy o post´powaniu dyscyplinarnym stosuje si´ odpowiednio.
3. Po przeprowadzeniu post´powania,

ust. 1, prze∏o˝ony wydaje orzeczenie, w którym: 1) odmawia uchylenia dotychczasowego orzeczenia; 2) uchyla dotychczasowe orzeczenie i rozstrzyga o istocie sprawy. Przepis § 31 stosuje si´ odpowiednio.

1. Na orzeczenie wydane w trybie wznowienia post´powania dyscyplinarnego obwinionemu lub osobie, która z∏o˝y∏a wniosek o wznowienie post´powania dyscyplinarnego, s∏u˝y odwo∏anie. Przepisy o post´powaniu odwo∏awczym stosuje si´ odpowiednio. §
2. W sprawach nieuregulowanych w rozporzàdzeniu, w zakresie post´powania dyscyplinarnego, stosuje si´ odpowiednio przepisy ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. — Kodeks post´powania karnego (Dz. U. Nr 89, poz. 555, z póên. zm.2)). §
3. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ do post´powaƒ dyscyplinarnych wszcz´tych i niezakoƒczonych do dnia jego wejÊcia w ˝ycie. §
4. Rzecznik dyscyplinarny powo∏any na podstawie przepisów dotychczasowych wykonuje obowiàzki do koƒca okresu, na jaki zosta∏ powo∏any. §
5. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia3). Prezes Rady Ministrów: M. Belka ——————— 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1999 r. Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 50, poz. 580, Nr 62, poz. 717, Nr 73, poz. 852 i Nr 93, poz. 1027, z 2001 r. Nr 98, poz. 1071 i Nr 106, poz. 1149, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, z 2003 r. Nr 17, poz. 155, Nr 111, poz. 1061 i Nr 130, poz. 1188 oraz z 2004 r. Nr 51, poz. 514, Nr 69, poz. 626, Nr 93, poz. 889, Nr 240, poz. 2405 i Nr 264, poz.
6. 3) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 listopada 2001 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu udzielania wyró˝nieƒ funkcjonariuszom Urz´du Ochrony Paƒstwa, przeprowadzania post´powaƒ dyscyplinarnych, wymierzania i wykonywania kar oraz odwo∏ywania si´ od wymierzonych kar, a tak˝e w∏aÊciwoÊci prze∏o˝onych w tych sprawach (Dz. U. Nr 133, poz. 1495), zachowanym w mocy na podstawie art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676, z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 130, poz. 1188 i Nr 166, poz. 1609 oraz z 2004 r. Nr 109, poz. 1159, Nr 171, poz. 1800 i Nr 267, poz. 2647). 2691 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 15 grudnia 2004 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o grach i zak∏adach wzajemnych Na podstawie art. 19 ust. 6, art. 20 ust. 5, art. 24 ust. 3, art. 38 ust. 5, art. 39 ust. 6, art. 44a ust. 3 oraz ——————— 1) Minister Finansów kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — finanse publiczne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Finansów (Dz. U. Nr 134, poz. 1427). art. 46 ust. 3 ustawy z dnia 29 lipca 1992 r. o grach i zak∏adach wzajemnych (Dz. U. z 2004 r. Nr 4, poz. 27) zarzàdza si´, co nast´puje: §
7. W rozporzàdzeniu Ministra Finansów z dnia 3 czerwca 2003 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o grach i zak∏adach wzajemnych (Dz. U. Nr 102, poz. 948 i Nr 217, poz. 2133) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: