← Polska

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 27 lutego 2004 r. w sprawie określenia wysokości równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie przys

Dziennik Ustaw Nr 43 — 2369 — Poz. 396 396 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 27 lutego 2004 r. w sprawie okreÊlenia wysokoÊci równowa˝nika pieni´˝nego w zamian za wy˝ywienie przys∏ugujàcego ˝o∏nierzom zawodowym i kandydatom na ˝o∏nierzy zawodowych Na podstawie art. 66 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla wysokoÊç równowa˝nika pieni´˝nego przys∏ugujàcego ˝o∏nierzom zawodowym i kandydatom na ˝o∏nierzy zawodowych w zamian za bezp∏atne wy˝ywienie, niewydane w naturze, zwanego dalej „równowa˝nikiem pieni´˝nym”, oraz warunki, tryb i organy w∏aÊciwe do jego wyp∏acania. § 2. Równowa˝nik pieni´˝ny przys∏uguje ˝o∏nierzowi zawodowemu: 1) pe∏niàcemu s∏u˝b´ bàdê wykonujàcemu zadania w warunkach uniemo˝liwiajàcych korzystanie z wy˝ywienia przys∏ugujàcego mu w naturze — w wysokoÊci równej wartoÊci pieni´˝nej przys∏ugujàcej mu normy wy˝ywienia, z wyjàtkiem ˝o∏nierza uczestniczàcego w çwiczeniach, kursach i szkoleniach wszystkich typów; 2) po powrocie do kraju w zwiàzku z zakoƒczeniem s∏u˝by w misji pokojowej organizacji mi´dzynarodowej lub si∏ wielonarodowych, od dnia przekroczenia granicy paƒstwowej Rzeczypospolitej Polskiej do dnia skierowania na urlop zdrowotny — w wysokoÊci równej wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia szkolnej — 020; 5) nale˝àcemu do personelu latajàcego albo pe∏niàcemu etatowo funkcj´ instruktora spadochronowego lub wykonujàcemu skoki ze spadochronem, na jego proÊb´, przy braku przeciwwskazaƒ s∏u˝bowych — w wysokoÊci równej wartoÊci pieni´˝nej przys∏ugujàcej mu normy wy˝ywienia. § 3. 1. Równowa˝nik pieni´˝ny przys∏uguje ˝o∏nierzowi zawodowemu nale˝àcemu do personelu latajàcego, wyznaczonemu na stanowisko s∏u˝bowe wymagajàce kwalifikacji lotniczych, lecz niewykonujàcemu lotów, w wysokoÊci zale˝nej od: 1) dotychczasowego okresu wykonywania lotów; 2) cz´Êci wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia, o której mowa w ust. 4, nie wi´kszej jednak ni˝ 100 % wartoÊci w∏aÊciwej normy wy˝ywienia. 2. Za ka˝dy rok lotów, z uwzgl´dnieniem okresu ich wykonywania w szkole lotniczej: 1) na samolotach naddêwi´kowych i Êmig∏owcach bojowych — przys∏uguje 7 % wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia; 2) na samolotach dodêwi´kowych, odrzutowych, turboÊmig∏owych i pozosta∏ych Êmig∏owcach — przys∏uguje 5 % wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia; 3) na pozosta∏ych samolotach — przys∏uguje 4 % wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia. 3) wyznaczonemu do pe∏nienia s∏u˝by jako obserwator wojskowy lub osoba posiadajàca status obserwatora wojskowego w misji pokojowej organizacji mi´dzynarodowej lub si∏ wielonarodowych albo na stanowisku s∏u˝bowym w polskim przedstawicielstwie wojskowym przy organizacji mi´dzynarodowej, przy mi´dzynarodowym dowództwie wojskowym i w ich strukturach organizacyjnych, za czas przewozu w zwiàzku z rozpocz´ciem i zakoƒczeniem s∏u˝by: 3. Przy obliczaniu lat wykonywania lotów nie uwzgl´dnia si´ okresu krótszego ni˝ 6 miesi´cy, a okres powy˝ej 6 miesi´cy liczy si´ jako pe∏ny rok.

  1. a)z kraju do miejsca pe∏nienia s∏u˝by — od dnia przekroczenia granicy paƒstwowej Rzeczypospolitej Polskiej, 1) urlopu i ca∏odobowej przepustki — w wysokoÊci równej wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia szkolnej — 020;
  2. b)z powrotem do kraju z miejsca pe∏nienia s∏u˝by — do dnia przekroczenia granicy paƒstwowej Rzeczypospolitej Polskiej 2) przebywania w podró˝y s∏u˝bowej — w wysokoÊci równej 200 % wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia szkolnej — 020. — w wysokoÊci równej wartoÊci pieni´˝nej 200 % normy wy˝ywienia szkolnej — 020, z wyjàtkiem przypadku, w którym otrzyma∏ wy˝ywienie w naturze; § 5. 1. WysokoÊç równowa˝nika pieni´˝nego jest uzale˝niona od normy wy˝ywienia, przys∏ugujàcej ˝o∏nierzowi zawodowemu lub kandydatowi na ˝o∏nierza zawodowego, okreÊlonej w przepisach w sprawie bezp∏atnego wy˝ywienia ˝o∏nierzy zawodowych i kandydatów na ˝o∏nierzy zawodowych. 4) zaliczonemu do personelu latajàcego, który wraca do kraju po wykonaniu zadaƒ za granicà i pozostaje bez przydzia∏u s∏u˝bowego, przez okres 2 miesi´cy — w wysokoÊci równej wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia przys∏ugujàcej mu przed wyjazdem; 4. WysokoÊç równowa˝nika pieni´˝nego ustala si´ wed∏ug wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia przys∏ugujàcej ˝o∏nierzowi, obowiàzujàcej w dniu wyznaczenia na stanowisko s∏u˝bowe. § 4. Równowa˝nik pieni´˝ny przys∏uguje kandydatowi na ˝o∏nierza zawodowego za okres: 2. Równowa˝nik pieni´˝ny odpowiada wartoÊci pieni´˝nej normy wy˝ywienia, b´dàcej wartoÊcià produktów spo˝ywczych, w Êrednich cenach zakupu, Dziennik Ustaw Nr 43 — 2370 — Poz. 396 i 397 wchodzàcych w sk∏ad norm wy˝ywienia, okreÊlonych w przepisach, o których mowa w ust. 1. § 7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 lipca 2004 r.1) 3. Kwot´ równowa˝nika pieni´˝nego ustala, zgodnie z ust. 2, Minister Obrony Narodowej w przepisach w sprawie okreÊlenia wartoÊci pieni´˝nych norm wy˝ywienia. Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski § 6. 1. Równowa˝nik pieni´˝ny wyp∏aca wojskowa jednostka bud˝etowa, na której zaopatrzeniu finansowym pozostaje ˝o∏nierz zawodowy lub kandydat na ˝o∏nierza zawodowego. ——————— 1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- niem Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 sierpnia 2000 r. w sprawie okreÊlenia wysokoÊci równowa˝nika pieni´˝nego w zamian za wy˝ywienie przys∏ugujàcego ˝o∏nierzom zawodowym i kandydatom na ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 76, poz. 870), które na podstawie art. 188 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750) traci moc z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia. 2. Wyp∏ata równowa˝nika pieni´˝nego nast´puje z do∏u, z wyjàtkiem równowa˝nika pieni´˝nego nale˝nego za czas podró˝y s∏u˝bowej lub urlopu, który jest wyp∏acany z góry. 397 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 1 marca 2004 r. w sprawie opiniowania ˝o∏nierzy zawodowych Na podstawie art. 26 ust. 10 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki i tryb opiniowania ˝o∏nierzy zawodowych, zwanych dalej „˝o∏nierzami”, zapoznawania ich z treÊcià opinii s∏u˝bowych oraz wnoszenia i rozpatrywania od nich odwo∏aƒ, a tak˝e wzór arkusza opiniodawczego. § 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) ustawie — nale˝y przez to rozumieç ustaw´ z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych; 2) dowódcy jednostki wojskowej — nale˝y przez to rozumieç dowódc´ jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zajmuje stanowisko s∏u˝bowe, a w przypadku ˝o∏nierza przeniesionego do rezerwy kadrowej lub do dyspozycji organ, który przeniós∏ tego ˝o∏nierza do rezerwy kadrowej lub do dyspozycji. § 3. Prze∏o˝ony wydaje o ˝o∏nierzu opini´ s∏u˝bowà opartà na rzetelnej i obiektywnej ocenie wywiàzywania si´ przez niego z obowiàzków s∏u˝bowych, w okresie, za który sporzàdzana jest opinia. § 4. Opiniowanie okresowe sporzàdza si´ na arkuszu opinii okresowej, którego wzór zawiera za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. § 5. 1. W trakcie opiniowania dowódców jednostek wojskowych (szefów, komendantów, kierowników), na których spoczywa obowiàzek opiniowania s∏u˝bowego, nale˝y dodatkowo oceniç ich umiej´tnoÊç opiniowania podw∏adnych oraz trafnoÊç prognozowania przebiegu s∏u˝by wojskowej podw∏adnych ˝o∏nierzy. 2. Ocen´, o której mowa w ust. 1, opiniujàcy wpisuje do arkusza opinii okresowej. § 6. Opini´ okresowà sporzàdza prze∏o˝ony, któremu ˝o∏nierz bezpoÊrednio podlega, bez wzgl´du na czas, w jakim pe∏ni on obowiàzki bezpoÊredniego prze∏o˝onego tego ˝o∏nierza, zwany dalej „prze∏o˝onym opiniujàcym”. § 7. Ocen´ ogólnà ustala si´ nast´pujàco: 1) bardzo dobrà

(5)— je˝eli ˝o∏nierz za wywiàzywanie si´ ze wszystkich obowiàzków s∏u˝bowych uzyska∏ oceny „spe∏nia wymagania”; 2) dobrà
(4)— je˝eli ˝o∏nierz za wywiàzywanie si´ z obowiàzków s∏u˝bowych uzyska∏ oceny „spe∏nia wymagania” i jednà ocen´ „spe∏nia wymagania w ograniczonym zakresie”; 3) dostatecznà
(3)— je˝eli ˝o∏nierz za wywiàzywanie si´ z obowiàzków s∏u˝bowych uzyska∏ oceny „spe∏nia wymagania” i wi´cej ni˝ jednà „spe∏nia wymagania w ograniczonym zakresie”; 4) niedostatecznà
(2)— je˝eli ˝o∏nierz za wywiàzywanie si´ z obowiàzków s∏u˝bowych uzyska∏ co najmniej jednà ocen´ „nie spe∏nia wymagaƒ”. §
  1. Na podstawie wystawionej oceny ogólnej i informacji zawartych w okresowej opinii s∏u˝bowej, w tym prognozy okreÊlonej na poprzednio zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym, wykorzystujàc modele przebiegu s∏u˝by dla poszczególnych korpusów kadry, a w ich ramach modele dla korpusów osobowych i grup osobowych, prze∏o˝ony opiniujàcy okreÊla ˝o∏nierzowi prognoz´ pe∏nienia s∏u˝by.
  2. Prze∏o˝ony opiniujàcy okreÊla w pierwszej kolejnoÊci prognoz´ perspektywicznà, podajàc nazw´ stanowiska s∏u˝bowego, a nast´pnie okreÊla sposób dojÊcia do tego stanowiska, przez wskazanie kolejno prognozy dalszej i bli˝szej, ustalajàc nazwy stanowisk.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.