Dziennik Ustaw Nr 50 — 2829 — Poz. 485 i 486 485 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 19 marca 2004 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej i 10 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, które sà podporzàdkowane Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowane albo dla których jest on organem za∏o˝ycielskim lub organem w∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa, albo te˝ które utworzy∏, z wy∏àczeniem osób wymienionych w art. 2 pkt 1 ustawy zatrudnionych w Agencji Mienia Wojskowego i Wojskowej Agencji Mieszkaniowej,”. Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- W rozporzàdzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 czerwca 2002 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. Nr 97, poz. 873) w § 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie: „1) szczegó∏owe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4 ——————— 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 60, poz. 535 i Nr 180, poz.
- Minister Obrony Narodowej: w z. J. Zemke 486 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 19 marca 2004 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym Agencjà Mienia Wojskowego i Wojskowà Agencjà Mieszkaniowà Na podstawie art. 10 ust. 9 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owe zasady przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w Agencji Mienia Wojskowego i Wojskowej Agencji Mieszkaniowej; ——————— 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 60, poz. 535 i Nr 180, poz.
- 2) tryb przyznawania nagrody rocznej; 3) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej. §
- U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: 1) podmiot — Agencj´ Mienia Wojskowego i Wojskowà Agencj´ Mieszkaniowà; 2) uprawniony — osob´, o której mowa w § 1 pkt 1; 3) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 wrzeÊnia 1994 r. o rachunkowoÊci (Dz. U. z 2002 r. Nr 76, poz. 694, z póên. zm.2)) poprzedzajàcy rok, w którym przyznaje si´ nagrod´ rocznà. ——————— 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 60, poz. 535, Nr 124, poz. 1152, Nr 139, poz. 1324 i Nr 229, poz.
- Dziennik Ustaw Nr 50 — 2830 — Poz. 486 §
- Nagrod´ rocznà mo˝na przyznaç uprawnionemu, uwzgl´dniajàc stopieƒ i terminowoÊç realizacji zadaƒ na niego na∏o˝onych, je˝eli podmiot: go nie odwo∏ano z zajmowanego stanowiska z przyczyn stanowiàcych podstaw´ rozwiàzania umowy o prac´ bez wypowiedzenia z winy pracownika. 1) poprawi∏ wyniki finansowe w szczególnoÊci przez wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwi´kszenie rentownoÊci obrotu netto, obni˝enie poziomu kosztów dzia∏alnoÊci lub popraw´ p∏ynnoÊci finansowej;
- W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu wyp∏ata nagrody rocznej za zakoƒczony rok obrotowy mo˝e nastàpiç, o ile uprawniony zajmowa∏ stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej tego podmiotu, która nastàpi∏a w ciàgu roku obrotowego. 2) efektywnie wdra˝a∏ plany restrukturyzacji lub rozwoju; 3) terminowo regulowa∏ zobowiàzania o charakterze publicznoprawnym; 4) nie przekroczy∏ maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia ustalonego w sposób okreÊlony w ustawie z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kszta∏towania przyrostu przeci´tnych wynagrodzeƒ u przedsi´biorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z póên. zm.3)), z wyjàtkiem przypadku, o którym mowa w art. 4 ust. 3a tej ustawy; 5) uzyska∏ zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy lub sprawozdania z wykonania planu finansowego. §
- Nagroda roczna przyznawana jest na wniosek o przyznanie nagrody rocznej, którego wzór okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia.
- Do wniosku nale˝y do∏àczy: 1) sprawozdanie finansowe podmiotu za dany rok obrotowy oraz za rok poprzedzajàcy rok obrotowy lub sprawozdanie z wykonania planu finansowego i dokumenty stwierdzajàce zatwierdzenie tych sprawozdaƒ, je˝eli organ w∏aÊciwy do przyznania nagrody rocznej ich nie posiada; 2) oÊwiadczenie rady nadzorczej o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiàzaƒ o charakterze publicznoprawnym oraz o nieprzekroczeniu przez podmiot maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 4;
- Warunki, o których mowa w ust. 1, stosuje si´ z uwzgl´dnieniem zadaƒ i celów statutowych podmiotu. 3) uchwa∏´ rady nadzorczej o wystàpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.
- Nagroda roczna mo˝e byç przyznana uprawnionemu, który zajmowa∏ swoje stanowisko przez ca∏y rok obrotowy i w tym okresie nie naruszy∏ swoich obowiàzków w sposób powodujàcy wymierzenie kary z tytu∏u odpowiedzialnoÊci porzàdkowej pracowników, kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych lub kary dyscyplinarnej albo z którym nie rozwiàzano umowy o prac´ bez wypowiedzenia z jego winy lub nie rozwiàzano umowy o zarzàdzanie, albo które——————— §
- Z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu rada nadzorcza wyst´puje w terminie trzech miesi´cy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy lub sprawozdania z wykonania planu finansowego. 3) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1995 r. Nr 43, poz. 221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112, z 2001 r. Nr 5, poz. 45 i Nr 100, poz. 1080, z 2003 r. Nr 6, poz. 63 oraz z 2004 r. Nr 26, poz.
- Rozpatrzenie wniosku, o którym mowa w ust. 1, nast´puje w terminie dwóch miesi´cy od dnia jego z∏o˝enia. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Obrony Narodowej: w z. J. Zemke Dziennik Ustaw Nr 50 — 2831 — Poz. 486 i 487 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 marca 2004 r. (poz. 486) WZÓR Wniosek o przyznanie nagrody rocznej za rok ...... ................................................ .................................. (nazwa i siedziba podmiotu wnioskujàcego) (miejscowoÊç, data) ................................................ (organ wnioskujàcy) ................................. ................................. (adresat wniosku)
- Imi´ (imiona) i nazwisko uprawnionego ..................................................................................................................
- Stanowisko zajmowane przez uprawnionego .........................................................................................................
- Data obj´cia przez uprawnionego zajmowanego stanowiska ...............................................................................
- WysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia uprawnionego ......................................................................................
- Proponowana wysokoÊç nagrody rocznej ...............................................................................................................
- Uzasadnienie wniosku z uwzgl´dnieniem warunków okreÊlonych w art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z póên. zm.) i § 3 rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 marca 2004 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym Agencjà Mienia Wojskowego i Wojskowà Agencjà Mieszkaniowà (Dz. U. Nr 50, poz. 486) .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................
- Opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu .................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................
- Za∏àczniki do wniosku: 1) sprawozdanie finansowe podmiotu za dany rok obrotowy oraz za rok poprzedzajàcy rok obrotowy lub sprawozdanie z wykonania planu finansowego oraz dokumenty stwierdzajàce zatwierdzenie tych sprawozdaƒ, je˝eli organ w∏aÊciwy do przyznania nagrody rocznej ich nie posiada*); 2) oÊwiadczenie rady nadzorczej o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiàzaƒ o charakterze publicznoprawnym oraz o nieprzekroczeniu przez podmiot maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 4 rozporzàdzenia; 3) uchwa∏´ rady nadzorczej o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu. ................................................... ................................................... (stanowisko i czytelny podpis osoby reprezentujàcej organ wyst´pujàcy z wnioskiem) ——————— *) Niepotrzebne skreÊliç. 487 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 22 marca 2004 r. w sprawie okreÊlenia grup uposa˝enia Na podstawie art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Rozporzàdzenie okreÊla grupy uposa˝enia dla poszczególnych stopni etatowych, do których zaszere- gowane sà stanowiska s∏u˝bowe ˝o∏nierzy zawodowych. §
- Grupy uposa˝enia dla poszczególnych stopni etatowych, do których zaszeregowane sà stanowiska s∏u˝bowe ˝o∏nierzy zawodowych, okreÊla tabela.