Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 marca 2004 r. w sprawie określenia grup uposażenia

Dziennik Ustaw Nr 50 — 2831 — Poz. 486 i 487 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 marca 2004 r. (poz. 486) WZÓR Wniosek o przyznanie nagrody rocznej za rok ...... ................................................ .................................. (nazwa i siedziba podmiotu wnioskujàcego) (miejscowoÊç, data) ................................................ (organ wnioskujàcy) ................................. ................................. (adresat wniosku)

1. Imi´ (imiona) i nazwisko uprawnionego ..................................................................................................................
2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego .........................................................................................................
3. Data obj´cia przez uprawnionego zajmowanego stanowiska ...............................................................................
4. WysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia uprawnionego ......................................................................................
5. Proponowana wysokoÊç nagrody rocznej ...............................................................................................................
6. Uzasadnienie wniosku z uwzgl´dnieniem warunków okreÊlonych w art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujàcych niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z póên. zm.) i § 3 rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 marca 2004 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym Agencjà Mienia Wojskowego i Wojskowà Agencjà Mieszkaniowà (Dz. U. Nr 50, poz. 486) .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................
7. Opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu .................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................
8. Za∏àczniki do wniosku: 1) sprawozdanie finansowe podmiotu za dany rok obrotowy oraz za rok poprzedzajàcy rok obrotowy lub sprawozdanie z wykonania planu finansowego oraz dokumenty stwierdzajàce zatwierdzenie tych sprawozdaƒ, je˝eli organ w∏aÊciwy do przyznania nagrody rocznej ich nie posiada*); 2) oÊwiadczenie rady nadzorczej o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiàzaƒ o charakterze publicznoprawnym oraz o nieprzekroczeniu przez podmiot maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 4 rozporzàdzenia; 3) uchwa∏´ rady nadzorczej o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu. ................................................... ................................................... (stanowisko i czytelny podpis osoby reprezentujàcej organ wyst´pujàcy z wnioskiem) ——————— *) Niepotrzebne skreÊliç. 487 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 22 marca 2004 r. w sprawie okreÊlenia grup uposa˝enia Na podstawie art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750) zarzàdza si´, co nast´puje: §
9. Rozporzàdzenie okreÊla grupy uposa˝enia dla poszczególnych stopni etatowych, do których zaszere- gowane sà stanowiska s∏u˝bowe ˝o∏nierzy zawodowych. §
10. Grupy uposa˝enia dla poszczególnych stopni etatowych, do których zaszeregowane sà stanowiska s∏u˝bowe ˝o∏nierzy zawodowych, okreÊla tabela. Dziennik Ustaw Nr 50 — 2832 — Poz. 487 Stopieƒ etatowy Grupa uposa˝enia genera∏ (admira∏) 20 19 B genera∏ broni (admira∏ floty) 19 A 19 18 B 18 A genera∏ dywizji (wiceadmira∏) 18 17 B 17 A genera∏ brygady (kontradmira∏) 17 16 C 16 B pu∏kownik (komandor) 16 A 16 15 C 15 B podpu∏kownik (komandor porucznik) 15 A 15 14 C 14 B major (komandor podporucznik) 14 A 14 13 B 13 A kapitan (kapitan marynarki) 13 12 A porucznik (porucznik marynarki) 12 podporucznik (podporucznik marynarki) 11 starszy chorà˝y sztabowy (starszy chorà˝y sztabowy marynarki) 10 starszy chorà˝y (starszy chorà˝y marynarki) 9 chorà˝y (chorà˝y marynarki) 8 m∏odszy chorà˝y (m∏odszy chorà˝y marynarki) 7 starszy sier˝ant (starszy bosman) 6 sier˝ant (bosman) 5 plutonowy (bosmanmat) 4 starszy kapral (starszy mat) 3 kapral (mat) 2 starszy szeregowy (starszy marynarz) 1 §
11. OkreÊlenie grup uposa˝eƒ dla poszczególnych stopni etatowych, o których mowa w § 2, stanowi podstaw´ do sporzàdzenia etatów jednostek wojskowych okreÊlajàcych stanowiska s∏u˝bowe, na które ˝o∏nierze zawodowi b´dà wyznaczani. §
12. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 lipca 2004 r., z wyjàtkiem § 3, który wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski