Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 23 marca 2004 r. w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolności oraz praca społecznie

Dziennik Ustaw Nr 56 — 3195 — Poz. 544 544 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 23 marca 2004 r. w sprawie podmiotów, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolnoÊci oraz praca spo∏ecznie u˝yteczna Na podstawie art. 58 § 4 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. — Kodeks karny wykonawczy (Dz. U. Nr 90, poz. 557, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje:

1. W∏aÊciwy organ samorzàdu terytorialnego prowadzi wykaz podmiotów zawierajàcy w szczególnoÊci: §
3. Rozporzàdzenie reguluje tryb wyznaczania przez w∏aÊciwy organ samorzàdu terytorialnego podmiotów, w których wykonywana jest kara ograniczenia wolnoÊci oraz praca spo∏ecznie u˝yteczna, obowiàzki tych podmiotów oraz wskazanych za ich zgodà przez sàd innych zak∏adów pracy, placówek s∏u˝by zdrowia lub opieki spo∏ecznej, instytucji i organizacji niosàcych pomoc charytatywnà, wzgl´dnie reprezentujàcych spo∏ecznoÊç lokalnà, w zakresie wykonywania tej kary i pracy, ubezpieczenia skazanych, a tak˝e szczegó∏owe zasady gospodarowania Êrodkami uzyskanymi z wykonywania tej kary i pracy, jak równie˝ szczegó∏owe zasady wynagradzania wyznaczonych pracowników odpowiedzialnych za organizowanie pracy skazanych i jej przebieg. 2) rodzaj pracy;
4. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o „podmiocie”, nale˝y przez to rozumieç podmiot wyznaczony przez w∏aÊciwy organ samorzàdu terytorialnego b´dàcy dla niego organem za∏o˝ycielskim, obowiàzany do przyj´cia skazanych w celu wykonania nieodp∏atnej kontrolowanej pracy na cele spo∏eczne oraz pracy spo∏ecznie u˝ytecznej orzeczonej w zamian nieÊciàgalnej grzywny, zwanej dalej „pracà”. §
6. Prezes sàdu rejonowego sporzàdza corocznie, nie póêniej ni˝ do dnia 31 stycznia, opini´ dotyczàcà potrzeb sàdu rejonowego w zakresie wykonywania pracy przez skazanych oraz przesy∏a jà niezw∏ocznie w∏aÊciwemu organowi samorzàdu terytorialnego.
7. Opinia, o której mowa w ust. 1, okreÊla w szczególnoÊci przewidywanà liczb´ skazanych zobowiàzanych do wykonywania pracy, niezb´dnà liczb´ godzin w przeliczeniu na jednego skazanego oraz w miar´ potrzeby rodzaj pracy, na dany rok kalendarzowy. §
9. W∏aÊciwy organ samorzàdu terytorialnego wyznacza podmioty, uwzgl´dniajàc opini´, o której mowa w §
10. Informacj´ o podmiotach w∏aÊciwy organ samorzàdu terytorialnego przekazuje prezesowi sàdu rejonowego w terminie 30 dni od dnia otrzymania opinii. ——————— 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 160, poz. 1083, z 1999 r. Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 60, poz. 701, Nr 120, poz. 1268 i Nr 122, poz. 1318, z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 111, poz. 1194 i Nr 151, poz. 1686, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 121, poz. 1033 i Nr 200, poz. 1679 oraz z 2003 r. Nr 111, poz. 1061, Nr 142, poz. 1380 i Nr 179, poz.
11. 1) nazw´ i adres podmiotu; 3) liczb´ skazanych, którzy mogliby wykonywaç prac´; 4) liczb´ godzin pracy w przeliczeniu na jednego skazanego; 5) dane pracownika odpowiedzialnego za organizowanie i kontrolowanie pracy oraz jej przebieg.
12. Podmioty informujà w∏aÊciwy organ samorzàdu terytorialnego o ka˝dej zmianie danych zamieszczonych w wykazie, o którym mowa w ust. 2, nie rzadziej ni˝ co 3 miesiàce.
13. Informacj´ o zmianie danych zawartych w wykazie, o którym mowa w ust. 2, w∏aÊciwy organ samorzàdu terytorialnego przesy∏a prezesowi sàdu rejonowego w terminie 14 dni od dnia jej uzyskania. §
15. Podmiot jest obowiàzany przyjàç skazanego skierowanego przez sàd w celu wykonywania pracy, pouczyç go o obowiàzku sumiennej pracy oraz koniecznoÊci przestrzegania ustalonego w miejscu pracy porzàdku i dyscypliny.
16. Przy przydziale pracy uwzgl´dnia si´ wiek skazanego, stan jego zdrowia oraz w miar´ mo˝liwoÊci posiadane kwalifikacje.
17. Podmiot jest obowiàzany: 1) poddaç skazanego badaniu lekarskiemu, na zasadach dotyczàcych pracowników, w celu ustalenia zdolnoÊci do wykonywania pracy na okreÊlonym stanowisku; 2) zapoznaç skazanego z przepisami dotyczàcymi bezpieczeƒstwa i higieny pracy; 3) zapewniç skazanemu bezpieczne i higieniczne warunki pracy, Êrodki ochrony indywidualnej oraz odzie˝ i obuwie robocze, przewidziane na danym stanowisku pracy.
18. Nie wolno kierowaç: 1) skazanych, którzy w chwili podejmowania pracy nie b´dà mieli ukoƒczonych 18 lat — do prac wzbronionych m∏odocianym; 2) kobiet — do prac szczególnie ucià˝liwych lub szkodliwych dla ich zdrowia. Dziennik Ustaw Nr 56 — 3196 — Wykaz prac wzbronionych m∏odocianym oraz wykaz prac szczególnie ucià˝liwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet okreÊlajà przepisy wydane na podstawie odpowiednio art. 204 § 3 i art. 176 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.2)).
19. Do skazanych wykonujàcych prace, przy których wykonywaniu istnieje mo˝liwoÊç przeniesienia zaka˝enia na inne osoby, stosuje si´ przepisy o chorobach zakaênych i zaka˝eniach. §
20. W zwiàzku z wykonywaniem pracy podmiot jest obowiàzany ubezpieczyç skazanego od nast´pstw nieszcz´Êliwych wypadków oraz od odpowiedzialnoÊci cywilnej z tytu∏u wyrzàdzenia osobie trzeciej szkody przy wykonywaniu pracy. §
22. Podmiot przydziela skazanemu prac´ w wymiarze godzin okreÊlonym w orzeczeniu i dokonuje podzia∏u godzin pracy na tygodnie i dni w sposób odpowiadajàcy organizacji pracy przez niego wykonywanej. Przy ustaleniu godzin pracy, w miar´ mo˝liwoÊci, uwzgl´dnia si´ proÊb´ skazanego.
23. W uzasadnionych przypadkach podmiot mo˝e wyznaczyç skazanemu indywidualnà norm´ pracy odpowiadajàcà liczbie godzin, które mogà byç przepracowane w danym dniu. Poz. 544 §
24. Podmiot kieruje skazanych do pracy w zorganizowanych grupach liczàcych do 10 osób. §
25. Podmiot wskazuje sàdowemu kuratorowi zawodowemu pracownika odpowiedzialnego za organizowanie i kontrolowanie pracy skazanych oraz przebiegu tej pracy, zwanego dalej „wyznaczonym pracownikiem”. §
27. Podmiot ustala harmonogram pracy skazanych, okreÊlajàcy czas, miejsce i rodzaj pracy na okres co najmniej jednego miesiàca. Odpis harmonogramu przekazuje si´ sàdowemu kuratorowi zawodowemu.
28. Podmiot przekazuje sàdowemu kuratorowi zawodowemu, w terminach przez niego wyznaczonych, informacje o liczbie godzin przepracowanych przez skazanego, rodzaju wykonywanej przez niego pracy i jej efektywnoÊci.
29. Podmiot jest obowiàzany niezw∏ocznie zawiadomiç sàdowego kuratora zawodowego o przeszkodzie uniemo˝liwiajàcej wykonywanie pracy. §
30. Podmiot jest obowiàzany niezw∏ocznie zawiadomiç sàdowego kuratora zawodowego o nast´pujàcych okolicznoÊciach dotyczàcych pracy skazanego: 1) dniu rozpocz´cia i zakoƒczenia pracy; 2) niezg∏oszeniu si´ do pracy;
31. Czas pracy skazanego, który nie pozostaje w stosunku pracy, nie mo˝e przekraczaç 8 godzin na dob´. Na wniosek skazanego czas ten mo˝e byç przed∏u˝ony do 12 godzin.
32. Skazanemu pozostajàcemu w stosunku pracy przydziela si´ prac´, którà mo˝e on wykonywaç w czasie niewykonywania zatrudnienia. ¸àczny czas pracy skazanego nie mo˝e przekraczaç 8 godzin na dob´. Na wniosek skazanego czas ten mo˝e byç przed∏u˝ony do 12 godzin.
33. Czas pracy skazanych: 1) skierowanych do pracy na stanowiskach, na których wyst´pujà przekroczenia najwy˝szych dopuszczalnych st´˝eƒ i nat´˝eƒ czynników szkodliwych dla zdrowia, 2) kobiet w cià˝y, 3) którzy nie ukoƒczyli 18 lat — nie mo˝e przekroczyç 8 godzin na dob´ lub ni˝szego wymiaru godzin przewidzianego w przepisach odr´bnych. ——————— 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679 oraz z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz.
34. 3) niepodj´ciu przydzielonej pracy; 4) opuszczeniu pracy bez usprawiedliwienia; 5) ka˝dym przypadku niesumiennego wykonywania pracy oraz uporczywego nieprzestrzegania ustalonego porzàdku i dyscypliny pracy. §
36. Podmiot jest obowiàzany prowadziç ewidencj´ prac wykonywanych przez skazanych oraz ustalaç wysokoÊç kwot odpowiadajàcych wynagrodzeniu nale˝nemu za takie prace, gdyby by∏y one wykonywane w ramach stosunku pracy.
37. Z kwot, o których mowa w ust. 1, pokrywa si´ wszystkie wydatki zwiàzane z organizowaniem pracy wykonywanej przez skazanych, a zw∏aszcza koszty niezb´dnych badaƒ lekarskich, Êrodków ochrony indywidualnej, odzie˝y i obuwia roboczego oraz ubezpieczenia skazanych od nast´pstw nieszcz´Êliwych wypadków i od odpowiedzialnoÊci cywilnej z tytu∏u wyrzàdzenia osobie trzeciej szkody przy wykonywaniu pracy, a tak˝e zrycza∏towanego wynagrodzenia wyznaczonych pracowników, ∏àcznie ze sk∏adkami na ich ubezpieczenia spo∏eczne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Âwiadczeƒ Pracowniczych, jak równie˝ nagród wyp∏acanych za wyró˝niajàce wykonywanie obowiàzków w zakresie kontroli pracy skazanych. §
39. WysokoÊç wynagrodzenia wyznaczonych pracowników jest uzale˝niona od liczby skazanych pozostajàcych pod ich dozorem.
40. Wyznaczony pracownik mo˝e kontrolowaç prac´ najwy˝ej 10 skazanych. Dziennik Ustaw Nr 56 — 3197 —
41. Wyznaczony pracownik otrzymuje zrycza∏towane wynagrodzenie miesi´czne w wysokoÊci: 1) 5 % swojego wynagrodzenia zasadniczego przy dozorowaniu 1—3 skazanych; Poz. 544 i 545 i przewidywanà liczb´ godzin pracy w przeliczeniu na jednego skazanego, a tak˝e rodzaj pracy. §
42. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia.3) 2) 10 % — przy dozorowaniu 4—6 skazanych; 3) 20 % — przy dozorowaniu 7—10 skazanych. Prezes Rady Ministrów: L. Miller §
44. Przepisy § 4—12 stosuje si´ odpowiednio do innych zak∏adów pracy, placówek s∏u˝by zdrowia lub opieki spo∏ecznej i instytucji albo organizacji niosàcych pomoc charytatywnà, wzgl´dnie reprezentujàcych spo∏ecznoÊç lokalnà, wskazanych przez sàd za ich zgodà wyra˝onà na piÊmie. ——————— 3) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- niem Rady Ministrów z dnia 25 sierpnia 1998 r. w sprawie wyznaczania zak∏adów pracy, w których jest wykonywana kara ograniczenia wolnoÊci oraz praca spo∏ecznie u˝yteczna orzeczona w zamian nieÊciàgalnej grzywny, szczegó∏owych obowiàzków tych zak∏adów w zakresie zatrudniania skazanych i zasad gospodarowania uzyskanymi z tego tytu∏u Êrodkami oraz przys∏ugujàcych ulg zak∏adom (Dz. U. Nr 113, poz. 720), utrzymanym w mocy na podstawie art. 8 ustawy z dnia 24 lipca 2003 r. o zmianie ustawy — Kodeks karny wykonawczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 142, poz. 1380).
45. Podmioty, o których mowa w ust. 1, mogà zg∏aszaç prezesowi sàdu rejonowego w∏aÊciwego ze wzgl´du na ich siedzib´ gotowoÊç przyj´cia skazanych skierowanych przez sàd w celu wykonywania pracy, okreÊlajàc liczb´ skazanych mogàcych jà wykonywaç 545 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 marca 2004 r. w sprawie Funduszu Gwarancyjnego Na podstawie art. 185 ust. 3 pkt 1—5 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (Dz. U. Nr 139, poz. 934, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: §
46. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) wysokoÊç i zasady dokonywania wp∏at do cz´Êci podstawowej Funduszu Gwarancyjnego, z zastrze˝eniem, ˝e ca∏kowita wartoÊç Êrodków cz´Êci podstawowej Funduszu Gwarancyjnego nie mo˝e przekraczaç 0,1 % wartoÊci aktywów netto wszystkich otwartych funduszy, chyba ˝e wartoÊç zobowiàzaƒ Funduszu Gwarancyjnego wobec otwartych funduszy emerytalnych przekracza t´ wielkoÊç; 2) sposób ustalania przez powszechne towarzystwo wielkoÊci Êrodków, które powinny byç przekazywane na rachunek cz´Êci dodatkowej Funduszu Gwarancyjnego; ——————— 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 98, poz. 610, Nr 106, poz. 668 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 110, poz. 1256, z 2000 r. Nr 60, poz. 702, z 2001 r. Nr 8, poz. 64 i Nr 110, poz. 1189, z 2002 r. Nr 25, poz. 253, Nr 153, poz. 1271 i Nr 241, poz. 2074 oraz z 2003 r. Nr 124, poz. 1153, Nr 166, poz. 1609 i Nr 170, poz.
47. 3) sposób wycofywania przez powszechne towarzystwo nadwy˝ek Êrodków z rachunku cz´Êci dodatkowej Funduszu Gwarancyjnego; 4) sposób i tryb wnoszenia wp∏at do cz´Êci podstawowej Funduszu Gwarancyjnego, a tak˝e sposób i tryb dzia∏ania cz´Êci podstawowej Funduszu Gwarancyjnego, w tym lokowania jego Êrodków; 5) sposób gospodarowania Êrodkami cz´Êci podstawowej Funduszu Gwarancyjnego, wysokoÊç op∏at wnoszonych do Krajowego Depozytu za administrowanie cz´Êcià podstawowà Funduszu i tryb ich wnoszenia, szczegó∏owe warunki i tryb dokonywania wyp∏at z tych Êrodków oraz ich zwrotu powszechnym towarzystwom, a tak˝e sposób dokonywania rozliczeƒ z powszechnymi towarzystwami, które zaprzesta∏y dokonywania wp∏at wskutek zakoƒczenia dzia∏alnoÊci okreÊlonej w ustawie z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych. §
48. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) ustawie — oznacza to ustaw´ z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych; 2) Krajowym Depozycie — oznacza to Krajowy Depozyt Papierów WartoÊciowych S.A.;