Rozporządzenie Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 19 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń pracownikom Polsk

Dziennik Ustaw Nr 165 — 10098 — Êwiadczeniodawcy oraz opinii lekarza, specjalisty w dziedzinie odpowiedniej ze wzgl´du na rodzaj urazu, o potrzebie udzielenia Êwiadczenia opieki zdrowotnej; 2) protoko∏u powypadkowego, sporzàdzonego przez komisj´ powypadkowà powo∏ywanà na podstawie przepisów okreÊlajàcych szczegó∏owe zasady i tryb ustalania okolicznoÊci i przyczyn wypadków oraz sposób powo∏ywania i post´powania komisji powypadkowej; 3) rozkazu o oddelegowaniu. §

2. Âwiadczeniodawca otrzymuje Êrodki publiczne za udzielone w danym miesiàcu Êwiadczenia opieki zdrowotnej na podstawie miesi´cznego zestawienia oraz faktury, z∏o˝onych w terminie do siódmego dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu, którego dotyczy zestawienie.
3. Zestawienie, o którym mowa w ust. 1, zawiera w szczególnoÊci: 1) imi´ i nazwisko, numer PESEL oraz dat´ urodzenia funkcjonariusza Biura Ochrony Rzàdu; 2) dat´ udzielenia Êwiadczenia opieki zdrowotnej; 3) rodzaj i zakres udzielonego Êwiadczenia opieki zdrowotnej oraz szczegó∏owy opis zastosowanego leczenia; 4) liczb´ udzielonych Êwiadczeƒ opieki zdrowotnej; Poz. 1380 i 1381 wzgl´dem merytorycznym i finansowym dokumentów, o których mowa w ust.
5. Ârodki publiczne sà przekazywane na rachunek Êwiadczeniodawcy.
6. W przypadku dokonania korekty zestawieƒ oraz faktur, o których mowa w ust. 1, Êwiadczeniodawca sk∏ada oba dokumenty wraz ze szczegó∏owym uzasadnieniem przyczyny sporzàdzenia korekty niezw∏ocznie po stwierdzeniu nieprawid∏owoÊci.
7. W przypadku koniecznoÊci dokonania zwrotu przekazanych wczeÊniej Êrodków finansowych, wynikajàcej z korekty, o której mowa w ust. 5, Êwiadczeniodawca zwraca te Êrodki wraz z ustawowymi odsetkami na rachunek bankowy urz´du obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych w terminie 7 dni od dnia sporzàdzenia korekty i wystawienia faktury korygujàcej.
8. Ârodki, o których mowa w ust. 1, w cz´Êci wykorzystanej niezgodnie z przeznaczeniem, Êwiadczeniodawca zwraca wraz z ustawowymi odsetkami za okres pozostawania tych Êrodków w dyspozycji Êwiadczeniodawcy na rachunek bankowy urz´du obs∏ugujàcego ministra w∏aÊciwego do spraw wewn´trznych w terminie 7 dni od dnia stwierdzenia nieprawid∏owoÊci.
9. Zestawienie, o którym mowa w ust. 1, Êwiadczeniodawca sk∏ada w wersji pisemnej i na elektronicznych noÊnikach informacji. 5) dat´ wystawienia i numer faktury. §
10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia.
11. Ârodki publiczne sà przekazywane Êwiadczeniodawcy w terminie 14 dni od dnia zatwierdzenia pod Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: w z. T. Matusiak 1381 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW ZAGRANICZNYCH1) z dnia 19 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania i przyznawania innych Êwiadczeƒ pracownikom Polskiego Instytutu Spraw Mi´dzynarodowych Na podstawie art. 11 ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o Polskim Instytucie Spraw Mi´dzynarodowych (Dz. U. Nr 156, poz. 777 oraz z 2001 r. Nr 128, poz. 1403) zarzàdza si´, co nast´puje: §
12. Rozporzàdzenie okreÊla wykaz stanowisk, wymagane kwalifikacje oraz zasady wynagradzania ——————— 1) Minister Spraw Zagranicznych kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — sprawy zagraniczne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Spraw Zagranicznych (Dz. U. Nr 134, poz. 1437). i przyznawania innych Êwiadczeƒ pracownikom Polskiego Instytutu Spraw Mi´dzynarodowych, zwanego dalej „Instytutem”. §
13. Rozporzàdzenie stosuje si´ do zatrudnionych w Instytucie pracowników: 1) zarzàdzajàcych; 2) analityczno-eksperckich; 3) bibliotecznych i dokumentacji naukowej; 4) administracyjnych, informacji publicznej i szkoleƒ; 5) pomocniczych i obs∏ugi. Dziennik Ustaw Nr 165 — 10099 — §
14. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) najni˝szym wynagrodzeniu zasadniczym — rozumie si´ przez to najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, okreÊlone w tabeli stanowiàcej za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia; 2) pracownikach zarzàdzajàcych — rozumie si´ przez to dyrektora Instytutu, jego zast´pców oraz g∏ównego ksi´gowego. §
15. Ustala si´: 1) tabel´ miesi´cznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiàcà za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia; 2) wykaz stanowisk, kwalifikacji i maksymalnych miesi´cznych wynagrodzeƒ pracowników zarzàdzajàcych, stanowiàcy za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia; 3) wykaz stanowisk, kwalifikacji, zaszeregowania oraz stawek dodatku funkcyjnego pracowników, o których mowa w § 2 pkt 2—5, stanowiàcy za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia. §
16. Godzinowà stawk´: 1) wynagrodzenia zasadniczego wynikajàcego z osobistego zaszeregowania pracownika, okreÊlonego stawkà miesi´cznà, 2) wynikajàcà z najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego ustala si´, dzielàc miesi´cznà stawk´ wynagrodzenia przez liczb´ godzin pracy przypadajàcych do przepracowania w danym miesiàcu. §
17. Pracownikom zatrudnionym w niepe∏nym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze oraz inne sk∏adniki wynagrodzenia przys∏ugujà w wysokoÊci proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy okreÊlonego w umowie o prac´. §
18. Pracownikom zarzàdzajàcym przys∏uguje miesi´czne wynagrodzenia kwotowe, którego maksymalnà wysokoÊç dla poszczególnych stanowisk okreÊla si´ w relacji do przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia w sektorze przedsi´biorstw bez wyp∏at nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, og∏oszonego przez Prezesa G∏ównego Urz´du Statystycznego, zwanego dalej „przeci´tnym miesi´cznym wynagrodzeniem”. §
19. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach zwiàzanych z kierowaniem zespo∏em przys∏uguje dodatek funkcyjny. §
21. Z tytu∏u okresowego zwi´kszenia obowiàzków s∏u˝bowych lub powierzenia dodatkowych zadaƒ o wysokim stopniu z∏o˝onoÊci lub odpowiedzialnoÊci dyrektor Instytutu mo˝e przyznaç pracownikom, o których mowa w § 2 pkt 2—4, dodatek specjalny na czas okreÊlony. Poz. 1381
22. Dodatek specjalny mo˝e byç przyznany równie˝, ze wzgl´du na charakter pracy i zakres wykonywanych zadaƒ, na czas okreÊlony.
23. Dodatek specjalny jest wyp∏acany w kwocie nieprzekraczajàcej 40 % ∏àcznie przys∏ugujàcego pracownikowi wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego. §
24. Pracownikowi wykonujàcemu prac´ w porze nocnej przys∏uguje dodatek do wynagrodzenia za ka˝dà godzin´ pracy w porze nocnej w wysokoÊci 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie ni˝szy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.2)). §
26. Pracownikowi spe∏niajàcemu warunki uprawniajàce do renty z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy usta∏ w zwiàzku z przejÊciem na rent´ lub emerytur´, przys∏uguje odprawa pieni´˝na w wysokoÊci: 1) jednomiesi´cznego wynagrodzenia — je˝eli by∏ zatrudniony krócej ni˝ 15 lat; 2) dwumiesi´cznego wynagrodzenia — po przepracowaniu co najmniej 15 lat; 3) trzymiesi´cznego wynagrodzenia — po przepracowaniu co najmniej 20 lat.
27. Do okresów pracy uprawniajàcych do odprawy wlicza si´ okresy poprzedniego zatrudnienia, a tak˝e inne okresy, je˝eli z mocy odr´bnych przepisów podlegajà one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale˝à uprawnienia pracownicze.
28. W przypadku gdy praca w Instytucie stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegajà zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
29. Odpraw´ oblicza si´ wed∏ug przepisów obowiàzujàcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy. §
31. Tworzy si´ fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiàgni´cia w pracy zawodowej w wysokoÊci 3 % planowanych Êrodków na wynagrodzenia osobowe, pozostajàcy w dyspozycji dyrektora Instytutu. ——————— 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610 i Nr 86, poz.
32. Dziennik Ustaw Nr 165 — 10100 — Poz. 1381
33. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç podwy˝szany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia. zajmowanego przez niego w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, mo˝e byç nadal zatrudniony na tym stanowisku. §
35. Tworzy si´ fundusz premiowy, przeznaczony na finansowanie premii pracowników pomocniczych i obs∏ugi. §
36. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 wrzeÊnia 2005 r.3)
37. WysokoÊç funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wyp∏acania premii okreÊla zak∏adowy regulamin premiowania. §
38. Pracownik Instytutu, który nie spe∏nia wymagaƒ kwalifikacyjnych, przewidzianych dla stanowiska Minister Spraw Zagranicznych: w z. J. Wolski ——————— 3) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- niem Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 22 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania i przyznawania innych Êwiadczeƒ pracownikom Polskiego Instytutu Spraw Mi´dzynarodowych (Dz. U. Nr 40, poz. 410), które utraci∏o moc z dniem 10 maja 2002 r. Dziennik Ustaw Nr 165 — 10101 — Poz. 1381 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Spraw Zagranicznych z dnia 19 sierpnia 2005 r. (poz. 1381) Za∏àcznik nr 1 Dziennik Ustaw Nr 165 — 10102 — Poz. 1381 Za∏àcznik nr 2 Dziennik Ustaw Nr 165 — 10103 — Poz. 1381 Za∏àcznik nr 3 Dziennik Ustaw Nr 165 — 10104 — Poz. 1381 Dziennik Ustaw Nr 165 — 10105 — Poz. 1381