← Polska

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 października 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz

Dziennik Ustaw Nr 212 — 14175 — Poz. 1769 i 1770 — ekspozycj´ dziennà, wyra˝onà w postaci równowa˝nej energetycznie dla 8 godzin dzia∏ania sumy wektorowej skutecznych, wa˝onych cz´stotliwoÊciowo przyspieszeƒ drgaƒ, wyznaczonych dla trzech sk∏adowych kierunkowych (ahwx, ahwy, ahwz), spieszenia drgaƒ, dominujàcego wÊród przyspieszeƒ drgaƒ, wyznaczonych dla trzech sk∏adowych kierunkowych z uwzgl´dnieniem w∏aÊciwych wspó∏czynników (1,4awx, 1,4awy, awz), — ekspozycj´ trwajàcà 30 minut i krócej, wyra˝onà w postaci skutecznego, wa˝onego cz´stotliwoÊciowo przyspieszenia drgaƒ, dominujàcego wÊród przyspieszeƒ drgaƒ, wyznaczonych dla trzech sk∏adowych kierunkowych z uwzgl´dnieniem w∏aÊciwych wspó∏czynników (1,4awx, 1,4awy, awz). — ekspozycj´ trwajàcà 30 minut i krócej, wyra˝onà w postaci sumy wektorowej skutecznych, wa˝onych cz´stotliwoÊciowo przyspieszeƒ drgaƒ wyznaczonych dla trzech sk∏adowych kierunkowych (ahwx, ahwy, ahwz). 1.2. WartoÊç ekspozycji dziennej nie mo˝e przekraczaç 2,8 m/s2. 2.2. WartoÊç ekspozycji dziennej nie mo˝e przekraczaç 0,8 m/s2. 1.3. WartoÊç ekspozycji trwajàcej 30 minut i krócej nie mo˝e przekraczaç 11,2 m/s2. 2.3. WartoÊç ekspozycji trwajàcej 30 minut i krócej nie mo˝e przekraczaç 3,2 m/s2. 1.4. WartoÊci podane w pkt 1.2 i 1.3 stosuje si´, je˝eli inne szczegó∏owe przepisy nie okreÊlajà wartoÊci ni˝szych. 2.4. WartoÊci podane w pkt 2.2 i 2.3 stosuje si´, je˝eli inne szczegó∏owe przepisy nie okreÊlajà wartoÊci ni˝szych. 1.5. Definicje poj´ç i metody pomiaru okreÊlajà Polskie Normy. 2. 2.5. Definicje poj´ç i metody pomiaru okreÊlajà Polskie Normy.”. Drgania o ogólnym dzia∏aniu na organizm cz∏owieka 2.1. Drgania na stanowisku pracy o ogólnym dzia∏aniu na organizm cz∏owieka sà charakteryzowane przez: § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. — ekspozycj´ dziennà, wyra˝onà w postaci równowa˝nego energetycznie dla 8 godzin dzia∏ania skutecznego, wa˝onego cz´stotliwoÊciowo przy- Minister Gospodarki i Pracy: J. Piechota 1770 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY1) z dnia 13 paêdziernika 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia oraz informacji sk∏adanych przez agencje zatrudnienia Na podstawie art. 19 ust. 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytu- cjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: ——————— 1) Minister Gospodarki i Pracy kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 2 rozporzàdze- nia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Gospodarki i Pracy (Dz. U. Nr 134, poz. 1428). 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366 i Nr 175, poz. 1462. Dziennik Ustaw Nr 212 — 14176 — § 1. Rozporzàdzenie okreÊla wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia, wzór certyfikatu wst´pnego i certyfikatu oraz zakres sk∏adanych informacji o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia, a tak˝e wzory formularzy sk∏adanych informacji. § 2. Wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia, o którym mowa w art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawà”, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia. § 3. Wzór certyfikatu wst´pnego, o którym mowa w art. 19 ust. 7 ustawy, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia. § 4. Wzór certyfikatu, o którym mowa w art. 19 ust. 8 ustawy, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia. § 5. 1. Informacja o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia, o której mowa w art. 19 ust. 17 ustawy, zawiera: 1) w przypadku agencji poÊrednictwa pracy w zakresie poÊrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej:

  1. a)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które zosta∏y wpisane do prowadzonej przez agencj´ poÊrednictwa pracy ewidencji osób poszukujàcych zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
  2. b)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y zatrudnienie lub innà prac´ zarobkowà za poÊrednictwem agencji poÊrednictwa pracy, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy, zwanà dalej „klasyfikacjà”, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
  3. c)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y prac´ za poÊrednictwem agencji poÊrednictwa pracy na podstawie stosunku pracy, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
  4. d)liczb´ miejsc pracy w pozyskanych ofertach pracy; 2) w przypadku agencji poÊrednictwa pracy w zakresie poÊrednictwa do pracy za granicà u pracodawców zagranicznych obywateli polskich — liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y prac´ za granicà, wed∏ug grup elementarnych zawodów Poz. 1770 zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, od 3 do 12 miesi´cy, powy˝ej 12 miesi´cy, z podaniem paƒstwa zatrudnienia; 3) w przypadku agencji doradztwa personalnego — liczb´ pracodawców korzystajàcych z us∏ug agencji doradztwa personalnego w zakresie:
  5. a)prowadzenia analizy zatrudnienia, okreÊlania kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz innych cech niezb´dnych do wykonywania okreÊlonej pracy,
  6. b)wskazywania êróde∏ i metod pozyskiwania kandydatów na okreÊlone stanowiska pracy,
  7. c)weryfikacji kandydatów pod wzgl´dem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji, z zastosowaniem narz´dzi i metod psychologicznych; 4) w przypadku agencji poradnictwa zawodowego:
  8. a)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
  9. b)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z informacji zawodowych, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
  10. c)liczb´ pracodawców korzystajàcych z pomocy w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagajàce szczególnych predyspozycji psychofizycznych; 5) w przypadku agencji pracy tymczasowej:
  11. a)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych przez agencj´ do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o prac´ na czas okreÊlony, w tym do pracodawców zagranicznych,
  12. b)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych przez agencj´ do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o prac´ na czas wykonania okreÊlonej pracy, w tym do pracodawców zagranicznych,
  13. c)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, nieb´dàcych pracownikami agencji pracy tymczasowej, skierowanych przez agencj´ do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy prawa cywilnego, w tym do pracodawców zagranicznych,
  14. d)liczb´ pracodawców u˝ytkowników korzystajàcych z us∏ug agencji, w tym zagranicznych pracodawców u˝ytkowników, Dziennik Ustaw Nr 212 — 14177 —
  15. e)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych przez agencj´ do wykonywania pracy tymczasowej, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, od 3 do 12 miesi´cy, powy˝ej 12 miesi´cy, z podaniem paƒstwa zatrudnienia. 2. Wzór formularza informacji o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia jest okreÊlony w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia. Poz. 1770 § 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 listopada 2005 r.3) Minister Gospodarki i Pracy: J. Piechota ——————— 3) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia utra- ci∏o moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie rejestru agencji zatrudnienia (Dz. U. Nr 262, poz. 2608), zachowane w mocy na podstawie art. 20 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 164, poz. 1366). Dziennik Ustaw Nr 212 — 14178 — Poz. 1770 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 paêdziernika 2005 r. (poz. 1770) Za∏àcznik nr 1 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 212 — 14179 — Poz. 1770 Dziennik Ustaw Nr 212 — 14180 — Poz. 1770 Za∏àcznik nr 2 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 212 — 14181 — Poz. 1770 Za∏àcznik nr 3 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 212 — 14182 — Poz. 1770 Za∏àcznik nr 4 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 212 — 14183 — Poz. 1770 Dziennik Ustaw Nr 212 — 14184 — Poz. 1770 Dziennik Ustaw Nr 212 — 14185 — Poz. 1770

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.