Konwencja Nr 161 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca służb medycyny pracy, przyjęta w Genewie dnia 26 czerwca 1985 r.

Dziennik Ustaw Nr 34 — 2194 — Poz. 300 300 KONWENCJA Nr 161 MI¢DZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY dotyczàca s∏u˝b medycyny pracy, przyj´ta w Genewie dnia 26 czerwca 1985 r. W imieniu Rzeczypospolitej Polskiej PREZYDENT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ podaje do powszechnej wiadomoÊci: W dniu 26 czerwca 1985 r. zosta∏a przyj´ta w Genewie Konwencja nr 161 Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy dotyczàca s∏u˝b medycyny pracy, w nast´pujàcym brzmieniu: Przek∏ad KONWENCJA Nr 161 dotyczàca s∏u˝b medycyny pracy CONVENTION 161 Convention concerning occupational health services Konferencja Ogólna Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, The General Conference of the International Labour Organisation, zwo∏ana do Genewy przez Rad´ Administracyjnà Mi´dzynarodowego Biura Pracy i zebrana tam w dniu 7 czerwca 1985 r. na siedemdziesiàtej pierwszej sesji, Having been convened at Geneva by the Governing Body of the International Labour Office, and having met in its Seventy-first Session on 7 June 1985, and stwierdzajàc, ˝e ochrona pracownika przed chorobami, chorobami zawodowymi i wypadkami przy pracy jest jednym z zadaƒ, które spoczywa na Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, zgodnie z jej Konstytucjà, Noting that the protection of the worker against sickness, disease and injury arising out of his employment is one of the tasks assigned to the International Labour Organisation under its Constitution, bioràc pod uwag´ odpowiednie mi´dzynarodowe konwencje i zalecenia dotyczàce pracy, a w szczególnoÊci Zalecenie dotyczàce ochrony zdrowia pracowników, z 1953 r., Zalecenie dotyczàce s∏u˝b medycyny pracy, z 1959 r., Konwencj´ dotyczàcà przedstawicieli pracowników, z 1971 r., oraz Konwencj´ i Zalecenie dotyczàce bezpieczeƒstwa i zdrowia pracowników, z 1981 r., które ustanawiajà zasady polityki krajowej i dzia∏aƒ na szczeblu krajowym, Noting the relevant international labour Conventions and Recommendations, and in particular the Protection of Workers’ Health Recommendation, 1953, the Occupational Health Services Recommendation, 1959, the Workers’ Representatives Convention, 1971, and the Occupational Safety and Health Convention and Recommendation, 1981, which establish the principles of national policy and action at the national level, postanowiwszy przyjàç niektóre wnioski dotyczàce s∏u˝b medycyny pracy, która to sprawa stanowi czwarty punkt porzàdku dziennego sesji, Having decided upon the adoption of certain proposals with regard to occupational health services, which is the fourth item on the agenda of the session, and postanowiwszy, ˝e wnioski te zostanà uj´te w form´ konwencji mi´dzynarodowej, Having determined that these proposals shall take the form of an international Convention; przyjmuje dnia dwudziestego szóstego czerwca tysiàc dziewi´çset osiemdziesiàtego piàtego roku nast´pujàcà konwencj´, która otrzyma nazw´: Konwencja dotyczàca s∏u˝b medycyny pracy, z 1985 r.: Adopts this twenty-sixth day of June of the year one thousand nine hundred and eighty-five the following Convention, which may be cited as the Occupational Health Services Convention, 1985: CZ¢Âå I PART I Zasady polityki krajowej Principles of national policy Artyku∏ 1 Article 1 Dla celów niniejszej konwencji: (

1. a)okreÊlenie „s∏u˝by medycyny pracy” oznacza s∏u˝by pe∏niàce funkcje g∏ównie zapobiegawcze i odpowiedzialne za udzielanie rad pracodawcy, pracownikom i ich przedstawicielom w przedsi´biorstwie w dziedzinie: For the purpose of this Convention(
2. a)the term ”occupational health services” means services entrusted with essentially preventive functions and responsible for advising the employer, the workers and their representatives in the undertaking on- Dziennik Ustaw Nr 34 — 2195 — Poz. 300 (
3. i)wymogów w zakresie stworzenia i utrzymania bezpiecznego i zdrowego Êrodowiska pracy, sprzyjajàcego optymalnemu zdrowiu fizycznemu i psychicznemu w zwiàzku z pracà, (
4. ii)dostosowania pracy do mo˝liwoÊci pracowników, bioràc pod uwag´ stan ich zdrowia fizycznego i psychicznego, (
5. i)the requirements for establishing and maintaining a safe and healthy working environment which will facilitate optimal physical and mental health in relation to work; (
6. ii)the adaptation of work to the capabilities of workers in the light of their state of physical and mental health; (
7. b)okreÊlenie „przedstawiciele pracowników w przedsi´biorstwie” oznacza osoby uznane za takie zgodnie z ustawodawstwem lub praktykà krajowà. (
8. b)the term ”workers’ representatives in the undertaking” means persons who are recognised as such under national law or practice. Artyku∏ 2 Article 2 W Êwietle krajowych warunków i praktyki oraz po konsultacji z najbardziej reprezentatywnymi organizacjami pracodawców i pracowników, tam gdzie one istniejà, ka˝dy Cz∏onek okreÊli i wprowadzi w ˝ycie spójnà polityk´ krajowà w dziedzinie s∏u˝b medycyny pracy i b´dzie dokonywa∏ okresowego przeglàdu tej polityki. In the light of national conditions and practice and in consultation with the most representative organisations of employers and workers, where they exist, each Member shall formulate, implement and periodically review a coherent national policy on occupational health services. Artyku∏ 3 Article 3 1. Ka˝dy Cz∏onek zobowiàzuje si´ do stopniowego tworzenia s∏u˝b medycyny pracy dla wszystkich pracowników, w tym pracowników sektora publicznego i cz∏onków spó∏dzielni produkcyjnych, we wszystkich ga∏´ziach dzia∏alnoÊci gospodarczej i we wszystkich przedsi´biorstwach. Podejmowane Êrodki powinny byç odpowiednie i w∏aÊciwe dla poszczególnych rodzajów zagro˝eƒ wyst´pujàcych w tych przedsi´biorstwach. 1. Each Member undertakes to develop progressively occupational health services for all workers, including those in the public sector and the members of production co-operatives, in all branches of economic activity and all undertakings. The provision made should be adequate and appropriate to the specific risks of the undertakings. 2. JeÊli s∏u˝by medycyny pracy nie mogà byç natychmiast utworzone dla wszystkich przedsi´biorstw, ka˝dy zainteresowany Cz∏onek opracuje plany utworzenia takich s∏u˝b, po konsultacji z najbardziej reprezentatywnymi organizacjami pracodawców i pracowników, tam gdzie one istniejà. 2. If occupational health services cannot be immediately established for all undertakings, each Member concerned shall draw up plans for the establishment of such services in consultation with the most representative organisations of employers and workers, where they exist. 3. Ka˝dy zainteresowany Cz∏onek przedstawi w swym pierwszym sprawozdaniu ze stosowania konwencji, przedk∏adanym zgodnie z artyku∏em 22 Konstytucji Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, plany opracowane zgodnie z ust´pem 2 tego artyku∏u, a w nast´pnych sprawozdaniach przedstawiaç b´dzie post´p w ich wdra˝aniu. 3. Each Member concerned shall indicate, in the first report on the application of the Convention submitted under Article 22 of the Constitution of the International Labour Organisation, the plans drawn up pursuant to paragraph 2 of this Article, and indicate in subsequent reports and progress in their application. Artyku∏ 4 Article 4 W∏aÊciwa w∏adza b´dzie konsultowa∏a z najbardziej reprezentatywnymi zainteresowanymi organizacjami pracodawców i pracowników, tam gdzie one istniejà, Êrodki, jakie majà byç podj´te w celu wprowadzania w ˝ycie postanowieƒ niniejszej konwencji. The competent authority shall consult the most representative organisations of employers and workers, where they exist, on the measures to be taken to give effect to the provisions of this Convention. CZ¢Âå II PART II Funkcje Functions Artyku∏ 5 Article 5 Bez uszczerbku dla odpowiedzialnoÊci ka˝dego pracodawcy za zdrowie i bezpieczeƒstwo pracowników przez niego zatrudnionych, i majàc na uwadze koniecznoÊç udzia∏u pracowników w zarzàdzaniu bezpieczeƒstwem i higienà pracy, s∏u˝by medycyny pracy wype∏niaç b´dà te z ni˝ej wymienionych zadaƒ, które Without prejudice to the responsibility of each employer for the health and safety of the workers in his employment, and with due regard to the necessity for the workers to participate in matters of occupational health and safety, occupational health services shall have such of the following functions as Dziennik Ustaw Nr 34 — 2196 — Poz. 300 sà odpowiednie i w∏aÊciwe dla rodzajów zagro˝eƒ dla zdrowia wyst´pujàcych w przedsi´biorstwie: are adequate and appropriate to the occupational risks of the undertaking: (
9. a)rozpoznanie i ocena zagro˝eƒ dla zdrowia w miejscu pracy, (
10. a)identification and assessment of the risks from health hazards in the workplace; (
11. b)nadzór nad czynnikami Êrodowiska pracy oraz sposobami wykonywania pracy mogàcymi mieç ujemny wp∏yw na zdrowie pracowników, w∏àczajàc w to instalacje sanitarne, sto∏ówki i mieszkania, jeÊli udogodnienia te sà zapewniane przez pracodawc´, (
12. b)surveillance of the factors in the working environment and working practices which may affect workers’ health, including sanitary installations, canteens and housing where these facilities are provided by the employer; (
13. c)udzielanie rad w zakresie planowania i organizacji pracy, w∏àczajàc w to projektowanie stanowisk pracy, w zakresie wyboru, utrzymania i stanu maszyn oraz innych urzàdzeƒ, jak te˝ w zakresie substancji u˝ywanych w pracy, (
14. c)advice on planning and organisation of work, including the design of workplaces, on the choice, maintenance and condition of machinery and other equipment and on substances used in work; (
15. d)udzia∏ w opracowywaniu programów poprawy sposobów wykonywania pracy, a tak˝e w przeprowadzaniu prób i ocenie nowych urzàdzeƒ z punktu widzenia wymagaƒ zdrowotnych, (
16. d)participation in the development of programmes for the improvement of working practices as well as testing and evaluation of health aspects of new equipment; (
17. e)udzielanie rad w zakresie zdrowia, bezpieczeƒstwa i higieny oraz ergonomii, a tak˝e w sprawach urzàdzeƒ ochrony indywidualnej i zbiorowej, (
18. e)advice on occupational health, safety and hygiene and on ergonomics and individual and collective protective equipment; (
19. f)kontrola zdrowia pracowników w zwiàzku z pracà, (
20. f)surveillance of workers’ health in relation to work; (
21. g)popieranie dostosowywania pracy do pracownika, (
22. g)promoting the adaptation of work to the worker; (
23. h)udzia∏ w dzia∏alnoÊci w zakresie rehabilitacji zawodowej, (
24. h)contribution to rehabilitation; (
25. i)wspó∏praca w zakresie dostarczania informacji, szkolenia i kszta∏cenia w dziedzinie zdrowia i higieny pracy oraz ergonomii, (
26. i)cellaboration in providing information, training and education in the fields of occupational health and hygiene and ergonomics; (
27. j)organizowanie pierwszej pomocy i pomocy lekarskiej w nag∏ych wypadkach, (
28. j)organising of first aid and emergency treatment; (
29. k)udzia∏ w analizowaniu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. (
30. k)participation in analysis of occupational accidents and occupational diseases. CZ¢Âå III PART III Organizacja Organisation Artyku∏ 6 Article 6 Podj´te zostanà Êrodki w celu utworzenia s∏u˝b medycyny pracy: Provision shall be made for the establishment of occupational health services- (
31. a)w drodze ustawodawstwa albo (
32. a)by laws or regulations; or (
33. b)w drodze uk∏adów zbiorowych lub innych umów zawartych mi´dzy zainteresowanymi pracodawcami i pracownikami, albo (
34. b)by collective agreements or as otherwise agreed upon by the employers and workers concerned; or (
35. c)w jakikolwiek inny sposób zaakceptowany przez w∏aÊciwà w∏adz´, po konsultacji z zainteresowanymi reprezentatywnymi organizacjami pracodawców i pracowników. (
36. c)in any other manner approved by the competent authority after consultation with the representative organisations of employers and workers concerned. Artyku∏ 7 Article 7 1. S∏u˝by medycyny pracy mogà byç organizowane — zale˝nie od przypadku — jako s∏u˝by dla jednego przedsi´biorstwa lub dla kilku przedsi´biorstw. 1. Occupational health services may be organised as a service for a single undertaking or as a service common to a number of undertakings, as appropriate. measures of vocational Dziennik Ustaw Nr 34 — 2197 — Poz. 300 2. Zgodnie z warunkami i praktykà krajowà s∏u˝by medycyny pracy mogà byç organizowane przez: 2. In accordance with national conditions and practice, occupational health services may be organised by- (
37. a)przedsi´biorstwo lub grup´ zainteresowanych przedsi´biorstw, (
38. a)the undertakings or groups of undertakings concerned; (
39. b)w∏adze publiczne lub s∏u˝by oficjalne, (
40. b)public authorities or official services; (
41. c)instytucje zabezpieczenia spo∏ecznego, (
42. c)social security institutions; (
43. d)wszelkie inne organy upowa˝nione przez w∏aÊciwà w∏adz´, (
44. d)any other bodies authorised by the competent authority; (
45. e)kilka wy˝ej wymienionych instytucji lub organów razem. (
46. e)a combination of any of the above. Artyku∏ 8 Article 8 Pracodawca, pracownicy i ich przedstawiciele, tam gdzie oni istniejà, b´dà wspó∏pracowaç i uczestniczyç w organizowaniu s∏u˝b medycyny pracy i wprowadzaniu w ˝ycie innych Êrodków dotyczàcych tych s∏u˝b, na zasadach równoÊci. The employer, the workers and their representatives, where they exist, shall co-operate and participate in the implementation of the organisational and other measures relating to occupational health services on an equitable basis. CZ¢Âå IV PART IV Warunki dzia∏ania Conditions of operation Artyku∏ 9 Article 9 1. Zgodnie z ustawodawstwem i praktykà krajowà s∏u˝by medycyny pracy powinny mieç charakter multidyscyplinarny. Struktura pracowników b´dzie okreÊlona zgodnie z charakterem zadaƒ, które majà byç wykonywane. 1. In accordance with national law and practice, occupational health services should be multidisciplinary. The composition of the personnel shall be determined by the nature of the duties to be performed. 2. S∏u˝by medycyny pracy b´dà wykonywaç swoje funkcje we wspó∏pracy z innymi s∏u˝bami dzia∏ajàcymi w przedsi´biorstwie. 2. Occupational health services shall carry out their functions in co-operation with the other services in the undertaking. 3. Podj´te zostanà Êrodki, zgodnie z krajowym ustawodawstwem i praktykà, w celu zapewnienia odpowiedniej wspó∏pracy i koordynacji s∏u˝b medycyny pracy i, w takim stopniu, w jakim b´dzie to w∏aÊciwe, z innymi s∏u˝bami odpowiadajàcymi za opiek´ medycznà. 3. Measures shall be taken, in accordance with national law and practice, to ensure adequate co-operation and co-ordination between occupational health services and, as appropriate, other bodies concerned with the provision of health services. Artyku∏ 10 Article 10 Pracownicy s∏u˝b medycyny pracy b´dà w pe∏ni niezale˝ni zawodowo od pracodawców, pracowników i ich przedstawicieli, tam gdzie oni istniejà, w zakresie wype∏niania zadaƒ wymienionych w artykule 5 konwencji. The personnel providing occupational health services shall enjoy full professional independence from employers, workers, and their representatives, where they exist, in relation to the functions listed in Article 5. Artyku∏ 11 Article 11 W∏aÊciwa w∏adza okreÊli kwalifikacje, jakie powinni mieç pracownicy s∏u˝b medycyny pracy, w zale˝noÊci od charakteru zadaƒ, które majà oni wykonywaç, oraz zgodnie z ustawodawstwem i praktykà krajowà. The competent authority shall determine the qualifications required for the personnel providing occupational health services, according to the nature of the duties to be performed and in accordance with national law and practice. Artyku∏ 12 Article 12 Kontrola zdrowia pracowników w zwiàzku z pracà nie b´dzie powodowa∏a utraty przez nich zarobków; b´dzie ona bezp∏atna i, w miar´ mo˝liwoÊci, b´dzie wykonywana w czasie pracy. The surveillance of workers’ health in relation to work shall involve no loss of earnings for them, shall be free of charge and shall take place as far as possible during working hours. Dziennik Ustaw Nr 34 — 2198 — Poz. 300 Artyku∏ 13 Article 13 Wszyscy pracownicy b´dà informowani o zagro˝eniach dla zdrowia, które wià˝à si´ z ich pracà. All workers shall be informed of health hazards involved in their work. Artyku∏ 14 Article 14 S∏u˝by medycyny pracy b´dà informowane przez pracodawc´ i pracowników o wszelkich znanych i podejrzewanych czynnikach Êrodowiska pracy, które mogà mieç wp∏yw na zdrowie pracowników. Occupational health services shall be informed by the employer and workers of any known factors and any suspected factors in the working environment which may affect the workers’ health. Artyku∏ 15 Article 15 S∏u˝by medycyny pracy b´dà informowane o przypadkach zachorowaƒ pracowników i absencji chorobowej, aby by∏y w stanie stwierdziç istnienie zwiàzku mi´dzy przyczynami zachorowaƒ lub absencji a zagro˝eniami dla zdrowia, które mogà wyst´powaç w miejscu pracy. Pracownicy s∏u˝b medycyny pracy nie b´dà zobowiàzywani przez pracodawc´ do sprawdzania przyczyn nieobecnoÊci w pracy. Occupational health services shall be informed of occurrences of ill health amongst workers and absence from work for health reasons, in order to be able to identify whether there is any relation between the reasons for ill health or absence and any health hazards which may be present at the workplace. Personnel providing occupational health services shall not be required by the employer to verify the reasons for absence from work. CZ¢Âå V PART V Postanowienia ogólne General provisions Artyku∏ 16 Article 16 Ustawodawstwo krajowe wyznaczy w∏adz´ lub w∏adze krajowe odpowiedzialne za nadzór nad dzia∏alnoÊcià s∏u˝b medycyny pracy i za udzielanie im rad, po ich utworzeniu. National laws or regulations shall designate the authority or authorities responsible both for supervising the operation of and for advising occupational health services once they have been established. Artyku∏ 17 Article 17 Formalne ratyfikacje niniejszej konwencji b´dà przekazane Dyrektorowi Generalnemu Mi´dzynarodowego Biura Pracy w celu ich zarejestrowania. The formal ratifications of this Convention shall be communicated to the Director-General of the International Labour Office for registration. Artyku∏ 18 Article 18 1. Niniejsza konwencja b´dzie obowiàzywa∏a tylko tych Cz∏onków Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy, których ratyfikacje zostanà zarejestrowane przez Dyrektora Generalnego. 1. This Convention shall be binding only upon those Members of the International Labour Organisation whose ratifications have been registered with the Director-General. 2. Wejdzie ona w ˝ycie po up∏ywie dwunastu miesi´cy od daty zarejestrowania przez Dyrektora Generalnego ratyfikacji niniejszej konwencji przez dwóch Cz∏onków. 2. It shall come into force twelve months after the date on which the ratifications of two Members have been registered with the Director-General. 3. Nast´pnie, niniejsza konwencja wejdzie w ˝ycie w stosunku do ka˝dego Cz∏onka po up∏ywie dwunastu miesi´cy od daty zarejestrowania jego ratyfikacji. 3. Thereafter, this Convention shall come into force for any Member twelve months after the date on which its ratification has been registered. Artyku∏ 19 Article 19 1. Ka˝dy Cz∏onek, który ratyfikowa∏ niniejszà konwencj´, mo˝e jà wypowiedzieç po up∏ywie dziesi´ciu lat od daty poczàtkowego wejÊcia jej w ˝ycie aktem przekazanym Dyrektorowi Generalnemu Mi´dzynarodowego Biura Pracy w celu zarejestrowania. Wypowiedzenie to nabierze mocy po up∏ywie jednego roku od daty jego zarejestrowania. 1. A Member which has ratified this Convention may denounce it after the expiration of ten years from the date on which the Convention first comes into force, by an act communicated to the Director-General of the International Labour Office for registration. Such denunciation shall not take effect until one year after the date on which it is registered. Dziennik Ustaw Nr 34 — 2199 — Poz. 300 2. Ka˝dy Cz∏onek, który ratyfikowa∏ niniejszà konwencj´ i który w ciàgu jednego roku po up∏ywie dziesi´cioletniego okresu wymienionego w poprzednim ust´pie, nie skorzysta z mo˝liwoÊci wypowiedzenia przewidzianego w niniejszym artykule, b´dzie zwiàzany niniejszà konwencjà na nowy okres dziesi´ciu lat i nast´pnie b´dzie móg∏ wypowiedzieç niniejszà konwencj´ po up∏ywie ka˝dego okresu dziesi´ciu lat, z zachowaniem warunków przewidzianych w niniejszym artykule. 2. Each Member which has ratified this Convention and which does not, within the year following the expiration of the period of ten years mentioned in the preceding paragraph, exercise the right of denunciation provided for in this Article, will be bound for another period of ten years and, thereafter, may denounce this Convention at the expiration of each period of ten years under the terms provided for in this Article. Artyku∏ 20 Article 20 1. Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura Pracy notyfikuje wszystkim Cz∏onkom Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy zarejestrowanie wszystkich ratyfikacji i aktów wypowiedzenia, o których zosta∏ poinformowany przez Cz∏onków Organizacji. 1. The Director-General of the International Labour Office shall notify all Members of the International Labour Organisation of the registration of all ratifications and denunciations communicated to him by the Members of the Organisation. 2. Notyfikujàc Cz∏onkom Organizacji zarejestrowanie drugiej zg∏oszonej mu ratyfikacji, Dyrektor Generalny zwróci uwag´ Cz∏onków Organizacji na dat´ wejÊcia w ˝ycie niniejszej konwencji. 2. When notifying the Members of the Organisation of the registration of the second ratification communicated to him, the Director-General shall draw the attention of the Members of the Organisation to the date upon which the Convention will come into force. Artyku∏ 21 Article 21 Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura Pracy przeka˝e Sekretarzowi Generalnemu Organizacji Narodów Zjednoczonych w celu zarejestrowania, zgodnie z artyku∏em 102 Karty Narodów Zjednoczonych, wyczerpujàce informacje o wszystkich ratyfikacjach i aktach wypowiedzenia, które zarejestrowa∏ zgodnie z postanowieniami poprzednich artyku∏ów. The Director-General of the International Labour Office shall communicate to the Secretary-General of the United Nations for registration in accordance with Article 102 of the Charter of the United Nations full particulars of all ratifications and acts of denunciation registered by him in accordance with the provisions of the preceding Articles. Artyku∏ 22 Article 22 Rada Administracyjna Mi´dzynarodowego Biura Pracy w ka˝dym przypadku, gdy uzna to za potrzebne, przedstawi Konferencji Ogólnej sprawozdanie na temat stosowania niniejszej konwencji i rozpatrzy, czy nale˝y wpisaç do porzàdku dziennego Konferencji spraw´ ca∏kowitej lub cz´Êciowej jej rewizji. At such times as it may consider necessary the Governing Body of the International Labour Office shall present to the General Conference a report on the working of this Convention and shall examine the desirability of placing on the agenda of the Conference the question of its revision in whole or in part. Artyku∏ 23 Article 23 1. W razie przyj´cia przez Konferencj´ nowej konwencji wprowadzajàcej ca∏kowità lub cz´Êciowà rewizj´ niniejszej konwencji, je˝eli nowa konwencja nie stanowi inaczej: 1. Should the Conference adopt a new Convention revising this Convention in whole or in part, then, unless the new Convention otherwise provides- (
47. a)ratyfikacja przez Cz∏onka nowej konwencji wprowadzajàcej rewizj´ spowoduje, z mocy samego prawa, bez wzgl´du na postanowienia artyku∏u 19, natychmiastowe wypowiedzenie niniejszej konwencji, z zastrze˝eniem, ˝e nowa konwencja wprowadzajàca rewizj´ wejdzie w ˝ycie, (
48. a)the ratification by a Member of the new revising Convention shall ipso jure involve the immediate denunciation of this Convention, notwithstanding the provisions of Article 19 above, if and when the new revising Convention shall have come into force; (
49. b)poczàwszy od daty wejÊcia w ˝ycie nowej konwencji wprowadzajàcej rewizj´, niniejsza konwencja przestanie byç otwarta do ratyfikacji przez Cz∏onków. (
50. b)as from the date when the new revising Convention comes into force this Convention shall cease to be open to ratification by the Members. 2. Niniejsza konwencja pozostanie w ka˝dym przypadku w mocy w swej formie i treÊci dla tych 2. This Convention shall in any case remain in force in its actual form and content for those Dziennik Ustaw Nr 34 — 2200 — Poz. 300 i 301 Cz∏onków, którzy jà ratyfikowali, a nie ratyfikowali konwencji wprowadzajàcej rewizj´. Members which have ratified it but have not ratified the revising Convention. Artyku∏ 24 Article 24 Teksty angielski i francuski niniejszej konwencji sà jednakowo autentyczne. The English and French versions of the text of this Convention are equally authoritative. Powy˝szy tekst jest autentycznym tekstem konwencji, przyj´tej nale˝ycie przez Konferencj´ Ogólnà Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy na jej siedemdziesiàtej pierwszej sesji, która odby∏a si´ w Genewie, i zosta∏a og∏oszona za zamkni´tà w dniu 27 czerwca 1985 r. The foregoing is the authentic text of the Convention duly adopted by the General Conference of the International Labour Organisation during its Seventy-first Session which was held at Geneva and declared closed the twenty-seventh day of June 1985. NA DOWÓD CZEGO w dniu dwudziestego siódmego czerwca 1985 r. z∏o˝yli swe podpisy: IN FAITH WHEREOF we have appended our signatures this twenty-seventh day of June 1985: Przewodniczàcy Konferencji M. Ennaceur President of the Conference M. Ennaceur Dyrektor Generalny Mi´dzynarodowego Biura Pracy F. Blanchard Director-General of the International Labour Office F. Blanchard Po zaznajomieniu si´ z powy˝szà konwencjà, w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej oÊwiadczam, ˝e: — zosta∏a ona uznana za s∏usznà zarówno w ca∏oÊci, jak i ka˝de z postanowieƒ w niej zawartych, — jest przyj´ta, ratyfikowana i potwierdzona, — b´dzie niezmiennie zachowywana. Na dowód czego wydany zosta∏ akt niniejszy, opatrzony piecz´cià Rzeczypospolitej Polskiej. Dano w Warszawie dnia 2 wrzeÊnia 2004 r. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej: A. KwaÊniewski L.S. Prezes Rady Ministrów: M. Belka 301 OÂWIADCZENIE RZÑDOWE z dnia 25 paêdziernika 2004 r. w sprawie mocy obowiàzujàcej Konwencji nr 161 Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy dotyczàcej s∏u˝b medycyny pracy, przyj´tej w Genewie dnia 26 czerwca 1985 r. Podaje si´ niniejszym do wiadomoÊci, ˝e na podstawie ustawy z dnia 19 marca 2004 r. o ratyfikacji Konwencji Nr 161 Mi´dzynarodowej Organizacji Pracy dotyczàcej s∏u˝b medycyny pracy, przyj´tej w Genewie dnia 26 czerwca 1985 r. (Dz. U. Nr 85, poz. 796), Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej ratyfikowa∏ dnia 2 wrzeÊnia 2004 r. wy˝ej wymienionà konwencj´. w ˝ycie w stosunku do Rzeczypospolitej Polskiej dnia 15 wrzeÊnia 2005 r. Antigua i Barbuda 16 wrzeÊnia 2002 r. Konwencja wesz∏a w ˝ycie dnia 17 lutego 1988 r. Zgodnie z artyku∏em 18 ust´p 3 konwencji wejdzie ona Republika Beninu 10 listopada 1998 r. JednoczeÊnie podaje si´ do wiadomoÊci, ˝e nast´pujàce paƒstwa z∏o˝y∏y dokumenty ratyfikacyjne konwencji w podanych ni˝ej datach: BoÊnia i Hercegowina 2 czerwca 1993 r.