Dziennik Ustaw Nr 42 — 2835 — w art. 18b ust. 2 ustawy z dnia 12 paêdziernika 1990 r. o ochronie granicy paƒstwowej (Dz. U. Nr 78, poz. 461, z póên. zm.2)), w stosunku do obcych wojskowych i cywilnych statków powietrznych niestosujàcych si´ do wezwaƒ paƒstwowego organu zarzàdzania ruchem lotniczym, okreÊlajà przepisy wydane na podstawie art. 18b ust. 6 wymienionej ustawy. § 5. Organy, o których mowa w § 1: 1) wyznaczajà osoby odpowiedzialne za koordynacj´ wspó∏dzia∏ania w dziedzinach okreÊlonych w § 2; ——————— 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 6, poz. 31 i Nr 43, poz. 271, z 2000 r. Nr 12, poz. 136 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 45, poz. 498, z 2003 r. Nr 223, poz. 2220 oraz z 2004 r. Nr 172, poz. 1805. Poz. 408 i 409 2) dokonujà analizy i oceny realizacji wspó∏dzia∏ania oraz okreÊlajà kierunki dzia∏aƒ wynikajàce ze specyfiki zagro˝eƒ wyst´pujàcych w obszarze wspó∏dzia∏ania; 3) organizujà wspólne szkolenia z zakresu zasad zarzàdzania ruchem lotniczym oraz struktury organizacyjnej i zasad dzia∏ania organów systemu obrony powietrznej; 4) organizujà wspólne çwiczenia i treningi sprawdzajàce wspó∏dzia∏anie organów zarzàdzania ruchem lotniczym z organami Si∏ Powietrznych. § 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Obrony Narodowej: J. Szmajdziƒski 409 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 1 marca 2005 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego Na podstawie art. 108 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, Nr 99, poz. 1001 i Nr 273, poz. 2703) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Ustala si´ wzór kontraktu socjalnego, który jest okreÊlony w za∏àczniku do rozporzàdzenia. § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Polityki Spo∏ecznej: w z. C. Mi˝ejewski ——————— 1) Minister Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — zabezpieczenie spo∏eczne, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 265, poz. 2643). Dziennik Ustaw Nr 42 — 2836 — Poz. 409 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Polityki Spo∏ecznej z dnia 1 marca 2005 r. (poz. 409) WZÓR (piecz´ç oÊrodka pomocy spo∏ecznej) Data zawarcia kontraktu socjalnego: .............................................................. KONTRAKT SOCJALNY okreÊlajàcy sposób wspó∏dzia∏ania mi´dzy osobà/rodzinà a oÊrodkiem pomocy spo∏ecznej w zakresie rozwiàzywania trudnej sytuacji ˝yciowej (art. 108 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z póên. zm.)) CZ¢Âå I USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO I. Strony kontraktu socjalnego 1. Dane osoby/rodziny1) zawierajàcej kontrakt socjalny: 1 Nazwisko 2 Imi´ 3 Adres zamieszkania/pobytu 4 PESEL 1 Nazwisko 2 Imi´ 3 Adres zamieszkania/pobytu 4 PESEL 2. Dane pracownika socjalnego oÊrodka pomocy spo∏ecznej: Nazwisko ——————— Imi´ Nr telefonu kontaktowego 1) W przypadku rodziny wpisaç w kolejnych rubrykach dane wszystkich cz∏onków rodziny, których b´dà dotyczyç postano- wienia kontraktu socjalnego. Dziennik Ustaw Nr 42 — 2837 — Poz. 409 II. Ocena sytuacji ˝yciowej osoby/rodziny i ustalone w zwiàzku z tà sytuacjà cele (plan pracy socjalnej): 1. Przyczyny trudnej sytuacji ˝yciowej: ........................................................................................................................ .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... 2. Mo˝liwoÊci osoby/rodziny pozwalajàce na rozwiàzanie trudnej sytuacji ˝yciowej: ............................................. .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... 3. Ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w Êrodowisku powodujàce utrudnienia w rozwiàzywaniu trudnej sytuacji ˝yciowej: ...................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... 4. Cele, które ma osiàgnàç osoba/rodzina, umo˝liwiajàce przezwyci´˝enie trudnej sytuacji ˝yciowej: 4.1. cel lub cele g∏ówne2) ......................................................................................................................................... 4.2. cele szczegó∏owe i przewidywane efekty dzia∏ania:
- a)......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
- b)......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
- c)......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
- d)......................................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................................
- e)......................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................... ——————— 2) W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodujàcej trudnà sytuacj´ ˝yciowà, z uwzgl´dnieniem indywidualnych cech osoby (osób) podpisujàcych kontrakt socjalny. dzia∏anie4): w terminie: w terminie: 2 2 Pracownik socjalny dzia∏anie4): Pracownik socjalny dzia∏anie4): 3) Wpisaç osoby b´dàce stronami, z którymi zawiera si´ kontrakt socjalny, zgodnie z tabelà w pkt I. 4) W kolejnych rubrykach wpisaç zobowiàzania odnoÊnie do celów szczegó∏owych, o których mowa w pkt II.4.2: a), b), c), d), e). (imi´ i nazwisko) .......................................................................................... Pani/Pan dzia∏anie4): (imi´ i nazwisko) .......................................................................................... w terminie: w terminie: — 2838 — ——————— 1 1 Pani/Pan III. Dla osiàgni´cia celów, o których mowa w pkt II.4, strony podejmujà nast´pujàce dzia∏ania3): Dziennik Ustaw Nr 42 Poz. 409 Dziennik Ustaw Nr 42 — 2839 — Poz. 409 IV. W przypadku braku mo˝liwoÊci wynegocjowania kontraktu socjalnego stronom przys∏uguje prawo do wystàpienia do kierownika oÊrodka pomocy spo∏ecznej o rozstrzygni´cie kwestii spornych. V. Ocena realizacji dzia∏aƒ ustalonych w kontrakcie socjalnym nastàpi w dniu ................................................... . VI. Strony kontraktu socjalnego mogà, przed dniem oceny realizacji ustalonych w nim dzia∏aƒ, uzgodniç koniecznoÊç wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego. VII. Ustalenia dotyczàce sposobu przekazywania ewentualnych Êwiadczeƒ, w tym pomocy pieni´˝nej, korespondencji i innych: .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... VIII. Osoba/rodzina zawierajàca kontrakt socjalny zosta∏a zapoznana z treÊcià art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z póên. zm.). IX. Kontrakt socjalny zosta∏ sporzàdzony w dwóch jednobrzmiàcych egzemplarzach, po jednym dla ka˝dej ze stron. ........................................................................ ..................................................................... (data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny) (data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego) ........................................................................ ..................................................................... (data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny) (data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego) Dziennik Ustaw Nr 42 — 2840 — Poz. 409 CZ¢Âå II OCENA REALIZACJI DZIA¸A¡ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji poszczególnych postanowieƒ kontraktu socjalnego ustalonych w dniu ..............................................:5) ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... 1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z ustaleniami — nie wymaga dokonywania zmian. 2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podj´cia przez strony nast´pujàcych dzia∏aƒ: Pani/Pan 1 w terminie: ................................................... Pracownik socjalny dzia∏anie6): w terminie: Pracownik socjalny dzia∏anie6): w terminie: 2 (imi´ i nazwisko) dzia∏anie6): Pani/Pan 1 ................................................... (imi´ i nazwisko) w terminie: 2 dzia∏anie6): ——————— 5) Wype∏niç w odniesieniu do celów okreÊlonych w kontrakcie socjalnym. 6) W kolejnych rubrykach wpisaç zobowiàzania odnoÊnie do celów szczegó∏owych, w pkt II.4.2: a), b), c), d), e). o których mowa w cz´Êci I Dziennik Ustaw Nr 42 — 2841 — Poz. 409 II. W przypadku braku mo˝liwoÊci wynegocjowania zmian kontraktu socjalnego stronom przys∏uguje prawo do wystàpienia do kierownika oÊrodka pomocy spo∏ecznej o rozstrzygni´cie kwestii spornych. III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego nastàpi w dniu ...........................................7). IV. Strony kontraktu socjalnego mogà, przed dniem oceny realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego, uzgodniç koniecznoÊç wprowadzenia dodatkowych zmian w kontrakcie socjalnym. V. Osoba/rodzina zawierajàca kontrakt socjalny zosta∏a zapoznana z treÊcià art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo∏ecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z póên. zm.). VI. Sporzàdzono w dwóch jednobrzmiàcych egzemplarzach, po jednym dla ka˝dej ze stron. ........................................................................ ..................................................................... (data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny) (data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego) ........................................................................ ..................................................................... (data i podpis osoby zawierajàcej kontrakt socjalny) (data, podpis i pieczàtka pracownika socjalnego) ——————— 7) Do kolejnej oceny stosuje si´ cz´Êç II wzoru kontraktu socjalnego.