Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego

Dziennik Ustaw Nr 174 — 9078 — Poz. 1276 1276 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania funkcjonariuszom S∏u˝by Wywiadu Wojskowego nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg Na podstawie art. 85 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´puje: §

1. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) ustawie — rozumie si´ przez to ustaw´ z dnia 9 czerwca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego; 2) policyjnej emeryturze lub rencie albo policyjnej rencie rodzinnej — rozumie si´ przez to policyjnà emerytur´, policyjnà rent´ inwalidzkà lub policyjnà rent´ rodzinnà przyznawanà na podstawie ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Stra˝y Granicznej, Biura Ochrony Rzàdu, Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej i S∏u˝by Wi´ziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 67, z póên. zm.1)). §
3. Funkcjonariuszowi S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, zwanemu dalej „funkcjonariuszem”, pe∏niàcemu s∏u˝b´ przez okres roku kalendarzowego przyznaje si´ nagrod´ rocznà w wysokoÊci jednomiesi´cznego uposa˝enia.
4. Funkcjonariuszowi, który pe∏ni∏ s∏u˝b´ przez cz´Êç roku kalendarzowego, nagrod´ rocznà przyznaje si´ proporcjonalnie do liczby pe∏nych miesi´cy kalendarzowych s∏u˝by w tym roku, za który przys∏ugiwa∏o mu uposa˝enie.
5. Okresy s∏u˝by krótsze od miesiàca kalendarzowego sumuje si´, przyjmujàc, ˝e ka˝de 30 dni s∏u˝by stanowi pe∏ny miesiàc kalendarzowy.
6. Nagrod´ rocznà przys∏ugujàcà zmar∏emu funkcjonariuszowi wyp∏aca si´ uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej cz∏onkom rodziny po tym funkcjonariuszu. §
7. Do okresu s∏u˝by, od którego zale˝y wysokoÊç nagrody rocznej, nie wlicza si´ okresów: ——————— 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 121, poz. 1264 i Nr 191, poz. 1954, z 2005 r. Nr 10, poz. 65, Nr 90, poz. 757 i Nr 130, poz. 1085 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i
8. 1) urlopu bezp∏atnego oraz przerw w wykonywaniu obowiàzków s∏u˝bowych, za które funkcjonariuszowi nie przys∏uguje prawo do uposa˝enia, wymienionych w art. 101 ustawy; 2) zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych oraz tymczasowego aresztowania, chyba ˝e post´powanie b´dàce przyczynà zawieszenia lub aresztowania umorzono albo w jego wyniku funkcjonariusz zosta∏ uniewinniony; 3) niewykonywania obowiàzków s∏u˝bowych z powodu choroby powsta∏ej lub trwajàcej nadal po skazaniu funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sàdu lub wymierzeniu mu kary dyscyplinarnej wydalenia ze s∏u˝by. §
9. Podstaw´ ustalenia wysokoÊci nagrody rocznej stanowi miesi´czne uposa˝enie zasadnicze, wraz z dodatkami o charakterze sta∏ym, przys∏ugujàce funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym w dniu 31 grudnia lub ostatniego dnia s∏u˝by w roku kalendarzowym, za który przys∏uguje nagroda roczna. §
11. Nagrod´ rocznà obni˝a si´, nie wi´cej ni˝ o 50 % jej wysokoÊci okreÊlonej w § 2 ust. 1, w przypadkach: 1) warunkowego umorzenia prowadzonego przeciwko funkcjonariuszowi post´powania karnego albo odstàpienia przez sàd od wymierzenia kary; 2) wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej nagany z ostrze˝eniem lub surowszej kary dyscyplinarnej; 3) skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sàdu za przest´pstwo inne ni˝ umyÊlne, Êcigane z oskar˝enia publicznego.
12. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, przy ustalaniu wysokoÊci nagrody rocznej kierownik jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego uwzgl´dnia charakter pope∏nionego przewinienia, jego skutki, rodzaj i wymiar orzeczonej kary oraz dotychczasowe wyniki w s∏u˝bie. §
13. Nagroda roczna nie przys∏uguje w przypadkach: 1) skazania funkcjonariusza prawomocnym wyrokiem sàdu za przest´pstwo umyÊlne, Êcigane z oskar˝enia publicznego; 2) wymierzenia funkcjonariuszowi kary dyscyplinarnej wydalenia ze s∏u˝by. Dziennik Ustaw Nr 174 — 9079 — §
14. Obni˝enie lub nieprzyznanie nagrody rocznej nast´puje za rok kalendarzowy, w którym funkcjonariusz pope∏ni∏ czyn b´dàcy przedmiotem post´powania karnego lub dyscyplinarnego, a je˝eli nagroda zosta∏a funkcjonariuszowi wyp∏acona — za rok, w którym post´powanie zosta∏o zakoƒczone prawomocnym orzeczeniem lub decyzjà. §
16. Je˝eli przeciwko funkcjonariuszowi toczy si´ post´powanie karne lub dyscyplinarne o czyn pope∏niony w roku kalendarzowym, za który nagroda jest przyznawana — ustalenie uprawnieƒ do nagrody rocznej nast´puje po prawomocnym zakoƒczeniu tego post´powania.
17. Nagrod´ rocznà wyp∏aca si´ funkcjonariuszowi nie póêniej ni˝ w terminie 30 dni od dnia zakoƒczenia post´powania karnego lub dyscyplinarnego. §
18. Nagrod´ rocznà wyp∏aca si´ nie póêniej ni˝ w ciàgu pierwszych 3 miesi´cy kalendarzowych nast´pujàcych po roku, za który przys∏uguje nagroda, z wyjàtkiem nagrody rocznej przys∏ugujàcej funkcjonariuszowi zwalnianemu ze s∏u˝by oraz nagrody rocznej przys∏ugujàcej zmar∏emu funkcjonariuszowi, które wyp∏aca si´, odpowiednio, w ostatnim dniu s∏u˝by lub w dniu stwierdzenia wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego. §
20. Funkcjonariuszowi mo˝na przyznaç nagrod´ uznaniowà za uzyskiwanie znaczàcych wyników w s∏u˝bie, wykonywanie zadaƒ s∏u˝bowych w szczególnie trudnych warunkach lub wymagajàcych znacznego nak∏adu pracy, zaanga˝owania i odpowiedzialnoÊci, a tak˝e w razie dokonania czynu Êwiadczàcego o odwadze funkcjonariusza.
21. WysokoÊç nagrody uznaniowej powinna byç adekwatna do osiàgni´ç funkcjonariusza, o których mowa w ust.
22. §
24. Funkcjonariuszowi, którego warunki bytowe uleg∏y pogorszeniu wskutek zdarzeƒ losowych powodujàcych potrzeb´ poniesienia dodatkowych wydatków pieni´˝nych, mo˝na przyznaç zapomog´ pieni´˝nà. Przy okreÊlaniu wysokoÊci zapomogi uwzgl´d- Poz. 1276 i 1277 nia si´ wszystkie okolicznoÊci majàce wp∏yw na sytuacj´ materialnà funkcjonariusza i jego rodziny.
25. Zapomog´ pieni´˝nà mo˝na przyznaç równie˝ w zwiàzku ze Êmiercià funkcjonariusza cz∏onkom jego rodziny uprawnionym do policyjnej renty rodzinnej. §
27. Podstaw´ do wyp∏aty nagrody uznaniowej i zapomogi stanowi dokument sporzàdzony na piÊmie przez kierownika jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego.
28. Obni˝enie lub odmowa przyznania nagrody rocznej nast´puje w formie rozkazu personalnego. §
29. Nagrod´ rocznà, nagrod´ uznaniowà oraz zapomog´ przyznaje: 1) funkcjonariuszowi — kierownik jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego w∏aÊciwy ze wzgl´du na miejsce pe∏nienia s∏u˝by przez funkcjonariusza; 2) zast´pcom Szefa S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, kierownikom jednostek organizacyjnych S∏u˝by Wywiadu Wojskowego oraz ich zast´pcom — Szef S∏u˝by Wywiadu Wojskowego; 3) Szefowi S∏u˝by Wywiadu Wojskowego — Minister Obrony Narodowej. §
31. Nagrody uznaniowe sà przyznawane z w∏asnej inicjatywy osób, o których mowa w § 13, lub na wniosek bezpoÊredniego prze∏o˝onego funkcjonariusza.
32. Zapomog´ przyznaje si´ na uzasadniony wniosek funkcjonariusza. W uzasadnionych przypadkach zapomog´ mo˝e przyznaç kierownik jednostki organizacyjnej S∏u˝by Wywiadu Wojskowego z w∏asnej inicjatywy, w tym równie˝ na wniosek bezpoÊredniego prze∏o˝onego funkcjonariusza. §
33. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 paêdziernika 2006 r. Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski 1277 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie nagród jubileuszowych funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego Na podstawie art. 86 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´puje: §
34. Rozporzàdzenie okreÊla okresy wliczane do okresu s∏u˝by, od którego zale˝y nabycie prawa do nagrody jubileuszowej przez funkcjonariusza S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, oraz zasady jej obliczania i wyp∏acania.