Dziennik Ustaw Nr 175 — 9115 — Poz. 1286 i 1287 1286 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie przenoszenia funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego do dyspozycji Na podstawie art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Rozporzàdzenie okreÊla: 1) warunki i tryb przenoszenia funkcjonariusza S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, zwanego dalej „funkcjonariuszem”, do dyspozycji szefa S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, zwanego dalej „szefem”; 2) sposób pe∏nienia s∏u˝by przez funkcjonariusza pozostajàcego w dyspozycji szefa. §
- Przeniesienie funkcjonariusza do dyspozycji nast´puje na podstawie rozkazu personalnego.
- Rozkaz personalny w sprawie przeniesienia funkcjonariusza do dyspozycji wydaje szef na wniosek dotychczasowego bezpoÊredniego prze∏o˝onego funkcjonariusza lub z urz´du.
- W rozkazie personalnym okreÊla si´ dat´, z którà nast´puje przeniesienie funkcjonariusza do dyspozycji szefa. §
- Przeniesienie funkcjonariusza do dyspozycji szefa mo˝e nastàpiç w przypadku przewidywanego mianowania funkcjonariusza na inne stanowisko s∏u˝bowe albo przewidywanego zwolnienia funkcjonariusza ze s∏u˝by w zwiàzku z nabyciem przez niego prawa do emerytury w pe∏nym wymiarze.
- Dokonujàc przeniesienia funkcjonariusza do dyspozycji, uwzgl´dnia si´ dotychczasowy przebieg s∏u˝by funkcjonariusza, posiadane przez niego kwalifi- kacje zawodowe oraz predyspozycje, istniejàce mo˝liwoÊci etatowe i potrzeby ewentualnego mianowania funkcjonariusza na inne stanowisko s∏u˝bowe. §
- Funkcjonariuszowi pozostajàcemu w dyspozycji szefa nie wyznacza si´ sta∏ego zakresu obowiàzków s∏u˝bowych.
- Funkcjonariusz w okresie pozostawania w dyspozycji szefa mo˝e zostaç przez niego: 1) wyznaczony do wykonywania okreÊlonych zadaƒ s∏u˝bowych, je˝eli charakter tych zadaƒ odpowiada posiadanym przez funkcjonariusza kwalifikacjom, w szczególnoÊci mo˝e zostaç wyznaczony do pe∏nienia, na okreÊlonych warunkach, dy˝urów; 2) skierowany do odbycia kursów, szkoleƒ lub praktyk zawodowych.
- Szef, okreÊlajàc warunki pe∏nienia dy˝urów, ustala w szczególnoÊci miejsce i terminy ich pe∏nienia, sposób bezpoÊredniego kontaktowania si´ w tym czasie z funkcjonariuszem, bioràc pod uwag´ wnioski funkcjonariusza, o ile ich uwzgl´dnienie nie wp∏ynie negatywnie na mo˝liwoÊç niezw∏ocznego podj´cia przez funkcjonariusza wykonania zadania s∏u˝bowego podczas dy˝uru.
- Funkcjonariuszowi pozostajàcemu w dyspozycji szefa mo˝na udzieliç urlopu wypoczynkowego i urlopu dodatkowego. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 paêdziernika 2006 r. Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski 1287 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie przenoszenia funkcjonariuszy S∏u˝by Wywiadu Wojskowego do dyspozycji Na podstawie art. 13 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o s∏u˝bie funkcjonariuszy S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝by Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 710) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Rozporzàdzenie okreÊla: 1) warunki i tryb przenoszenia funkcjonariusza S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, zwanego dalej „funk- cjonariuszem”, do dyspozycji szefa S∏u˝by Wywiadu Wojskowego, zwanego dalej „szefem”; 2) sposób pe∏nienia s∏u˝by przez funkcjonariusza pozostajàcego w dyspozycji szefa. §
- Przeniesienie funkcjonariusza do dyspozycji nast´puje na podstawie rozkazu personalnego.
- Rozkaz personalny w sprawie przeniesienia funkcjonariusza do dyspozycji wydaje szef na wniosek Dziennik Ustaw Nr 175 — 9116 — dotychczasowego bezpoÊredniego funkcjonariusza lub z urz´du. prze∏o˝onego
- W rozkazie personalnym okreÊla si´ dat´, z którà nast´puje przeniesienie funkcjonariusza do dyspozycji szefa. §
- Przeniesienie funkcjonariusza do dyspozycji szefa mo˝e nastàpiç w przypadku przewidywanego mianowania funkcjonariusza na inne stanowisko s∏u˝bowe albo przewidywanego zwolnienia funkcjonariusza ze s∏u˝by w zwiàzku z nabyciem przez niego prawa do emerytury w pe∏nym wymiarze.
- Dokonujàc przeniesienia funkcjonariusza do dyspozycji, uwzgl´dnia si´ dotychczasowy przebieg s∏u˝by funkcjonariusza, posiadane przez niego kwalifikacje zawodowe oraz predyspozycje, istniejàce mo˝liwoÊci etatowe i potrzeby ewentualnego mianowania funkcjonariusza na inne stanowisko s∏u˝bowe. §
- Funkcjonariuszowi pozostajàcemu w dyspozycji szefa nie wyznacza si´ sta∏ego zakresu obowiàzków s∏u˝bowych. Poz. 1287 i 1288 1) wyznaczony do wykonywania okreÊlonych zadaƒ s∏u˝bowych, je˝eli charakter tych zadaƒ odpowiada posiadanym przez funkcjonariusza kwalifikacjom, w szczególnoÊci mo˝e zostaç wyznaczony do pe∏nienia, na okreÊlonych warunkach, dy˝urów; 2) skierowany do odbycia kursów, szkoleƒ lub praktyk zawodowych.
- Szef, okreÊlajàc warunki pe∏nienia dy˝urów, ustala w szczególnoÊci miejsce i terminy ich pe∏nienia, sposób bezpoÊredniego kontaktowania si´ w tym czasie z funkcjonariuszem, bioràc pod uwag´ wnioski funkcjonariusza, o ile ich uwzgl´dnienie nie wp∏ynie negatywnie na mo˝liwoÊç niezw∏ocznego podj´cia przez funkcjonariusza wykonania zadania s∏u˝bowego podczas dy˝uru.
- Funkcjonariuszowi pozostajàcemu w dyspozycji szefa mo˝na udzieliç urlopu wypoczynkowego i urlopu dodatkowego. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 paêdziernika 2006 r.
- Funkcjonariusz w okresie pozostawania w dyspozycji szefa mo˝e zostaç przez niego: Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski 1288 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie sposobu przeprowadzania i dokumentowania przez S∏u˝b´ Kontrwywiadu Wojskowego czynnoÊci niejawnego nadzorowania wytwarzania, przemieszczania, przechowywania i obrotu przedmiotami przest´pstwa, a tak˝e sposobu przechowywania, przekazywania oraz niszczenia materia∏ów i dokumentów uzyskanych lub wytworzonych w zwiàzku z realizacjà tych czynnoÊci Na podstawie art. 34 ust. 5 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 709) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Rozporzàdzenie okreÊla: 1) sposób przeprowadzania i dokumentowania przez S∏u˝b´ Kontrwywiadu Wojskowego, zwanà dalej „SKW”, czynnoÊci niejawnego nadzorowania wytwarzania, przemieszczania, przechowywania i obrotu przedmiotami przest´pstwa, zwanych dalej „czynnoÊciami”; 2) sposób przechowywania, przekazywania oraz niszczenia materia∏ów i dokumentów uzyskanych lub wytworzonych w zwiàzku z realizacjà czynnoÊci; 3) wzory stosowanych druków i rejestrów. §
- CzynnoÊci przeprowadza si´ i dokumentuje w sposób zapewniajàcy ochron´ danych identyfikujà- cych funkcjonariusza SKW i osoby udzielajàcej pomocy SKW przy wykonywaniu czynnoÊci operacyjno-rozpoznawczych, form i metod wykonywania zadaƒ SKW oraz zgromadzonych przez nie informacji, a tak˝e ochron´ ich urzàdzeƒ, obiektów i obszarów.
- Dokumentacj´ dotyczàcà prowadzenia kontroli operacyjnej sporzàdza si´ i oznacza w sposób przewidziany dla materia∏ów zawierajàcych informacje niejawne stanowiàce tajemnic´ paƒstwowà. §
- Przeprowadzanie czynnoÊci polega na monitorowaniu: 1) przesy∏ek, co do których zachodzi uzasadnione przypuszczenie, ˝e mogà zawieraç przedmioty przest´pstwa; 2) nieruchomoÊci lub przedmiotów ruchomych, w tym pojazdów, co do których zachodzi uzasadnione przypuszczenie, ˝e sà wykorzystywane do wytwarzania, przemieszczania, przechowywania i obrotu przedmiotami przest´pstwa;