Dziennik Ustaw Nr 177 — 9243 — 2) w zbiorach ewidencyjnych i archiwalnych: a) w teczkach materia∏ów archiwalnych — notatkà s∏u˝bowà zawierajàcà dane, o których mowa w pkt 1, b) w kartotekach, skorowid
§ 3
statutu Centralnego Biura Antykorupcyjnego, stanowiàcego za∏àcznik do zarzàdzenia nr 111 Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 lipca 2006 r. w sprawie nadania statutu Centralnemu Biuru Antykorupcyjnemu (M. P. Nr 49, poz. 527); 3) funkcjonariusz — funkcjonariusza Centralnego Biura Antykorupcyjnego; 4) droga s∏u˝bowa — tryb zwracania si´ funkcjonariusza w sprawie osobowej lub innej sprawie wynikajàcej ze stosunku s∏u˝bowego do wy˝szego prze∏o˝onego za poÊrednictwem bezpoÊredniego prze∏o˝onego; 5) numer identyfikacyjny — numer identyfikacyjny funkcjonariusza, nadawany przez Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego w decyzji o przyj´ciu do s∏u˝by. 3) przeniesienia, delegowania lub oddelegowania; 4) zwolnienia i odwo∏ania ze stanowiska s∏u˝bowego; 5) zawieszenia i uchylenia zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych; 6) zwolnienia ze s∏u˝by w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym; 7) stwierdzenia wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego; 8) mianowania funkcjonariuszem w s∏u˝bie sta∏ej po up∏ywie okresu s∏u˝by przygotowawczej lub po skróceniu s∏u˝by przygotowawczej; 9) przed∏u˝enia lub skrócenia okresu s∏u˝by przygotowawczej; 10) przyznania, podwy˝szenia, obni˝enia lub zawieszenia wyp∏aty uposa˝enia zasadniczego lub premii; Dziennik Ustaw Nr 177 — 9244 — Poz. 1311 11) zaliczenia okresów s∏u˝by, pracy i innych okresów do wys∏ugi lat uwzgl´dnianej przy ustalaniu wzrostu uposa˝enia zasadniczego oraz w celu ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej;
- Funkcjonariusz jest obowiàzany pisemnie potwierdziç fakt zapoznania si´ z przepisami, o których mowa w ust.
- Potwierdzenie w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza. 12) powierzenia i cofni´cia powierzenia pe∏nienia obowiàzków s∏u˝bowych na innym stanowisku s∏u˝bowym; Rozdzia∏ 3 13) udzielenia urlopu bezp∏atnego lub odmowy jego udzielenia; 14) udzielenia urlopu wychowawczego lub przerwania tego urlopu; 15) zmiany imienia lub nazwiska funkcjonariusza albo zmiany ich pisowni, dokonywanych na podstawie akt stanu cywilnego, decyzji starosty lub innego uprawnionego organu.
- Sprawy osobowe, o których mowa w ust. 1 pkt 1—14, za∏atwia si´ na piÊmie w formie decyzji. Decyzj´ w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.
- Funkcjonariusza zapoznaje si´ z decyzjà wydanà w sprawach osobowych, o których mowa w ust. 1 pkt 1—
- Rozdzia∏ 2 Nawiàzanie stosunku s∏u˝bowego §
- Stosunek s∏u˝bowy funkcjonariusza nawiàzuje si´ w drodze mianowania w terminie okreÊlonym w decyzji o przyj´ciu do s∏u˝by i mianowaniu na stanowisko s∏u˝bowe w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym.
- W decyzji,
ust. 1, zamieszcza si´: Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie, odwo∏ywanie i zwalnianie ze stanowiska s∏u˝bowego §
- Mianowanie na inne stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie, zwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska s∏u˝bowego okreÊla si´ w kolejnych decyzjach. §
- W decyzji,
§ 7
, zamieszcza si´: 1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´; 2) dat´ wydania; 3) podstaw´ prawnà; 4) stanowisko s∏u˝bowe, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca; 5) nazw´ jednostki organizacyjnej Centralnego Biura Antykorupcyjnego, w której funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´; 6) rozstrzygni´cie sprawy; 7) uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy; 8) podpis, z podaniem stanowiska s∏u˝bowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji; 9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi Êrodku odwo∏awczym. 1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´; 2) dat´ wydania; 3) imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza; 4) dat´, od której liczy si´ poczàtek s∏u˝by; 5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a); 6) stanowisko oraz jednostk´ organizacyjnà; 7) wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i wysokoÊç premii; 8) podpis, z podaniem stanowiska, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji; 9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi Êrodku odwo∏awczym. § 6. 1. Przyj´tego do s∏u˝by funkcjonariusza bezpoÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie zapoznaje z przepisami regulujàcymi prawa i obowiàzki wynikajàce ze stosunku s∏u˝bowego. 2. W przypadku mianowania na stanowisko s∏u˝bowe zwiàzane ze zmianà jednostki organizacyjnej Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych w decyzji,
§ 7, okre
Êla si´ tak˝e termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany rozliczyç si´ z jednostkà organizacyjnà Centralnego Biura Antykorupcyjnego, w której dotychczas pe∏ni∏ s∏u˝b´, lub z dotychczasowych obowiàzków s∏u˝bowych. §
- Na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe, z zastrze˝eniem § 10 i 11, mianuje si´ funkcjonariusza posiadajàcego pozytywnà opini´ s∏u˝bowà oraz odpowiednie kwalifikacje zawodowe. §
- Przed mianowaniem funkcjonariusza na stanowisko s∏u˝bowe zast´pcy naczelnika wydzia∏u lub równorz´dne albo wy˝sze przeprowadza si´ badanie psychologiczne okreÊlajàce predyspozycje osobowoÊciowe kandydata na proponowane stanowisko.
- Badanie psychologiczne przeprowadza si´ równie˝ w przypadku zmiany charakteru s∏u˝by funkcjo- Dziennik Ustaw Nr 177 — 9245 — Poz. 1311 nariusza na s∏u˝b´ zwiàzanà z wykonywaniem czynnoÊci operacyjno-rozpoznawczych, dochodzeniowo-Êledczych lub w grupie antyterrorystycznej. §
- Uprawnienie do usprawiedliwienia spóênienia lub nieobecnoÊci funkcjonariusza w s∏u˝bie przys∏uguje bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu.
- Na badanie psychologiczne kieruje funkcjonariusza Szef Centralnego Biura Antykorupcyjnego lub upowa˝niony przez niego kierownik w∏aÊciwej w sprawach osobowych jednostki organizacyjnej. Rozdzia∏ 5
- Badanie, o którym mowa w ust. 1, przeprowadza psycholog pe∏niàcy s∏u˝b´ w Centralnym Biurze Antykorupcyjnym. §
- W czasie prowadzenia post´powania dyscyplinarnego lub karnego oraz w okresie próby orzeczonej w zwiàzku z warunkowym umorzeniem post´powania karnego, warunkowym zawieszeniem wykonania kary pozbawienia wolnoÊci lub warunkowym przedterminowym zwolnieniem i w okresie odbywania kary ograniczenia wolnoÊci lub kary dyscyplinarnej albo w okresie zawieszenia funkcjonariusza w czynnoÊciach s∏u˝bowych nie dokonuje si´ zmian w stosunku s∏u˝bowym funkcjonariusza, z którymi wiàza∏oby si´ przeniesienie na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub podwy˝szenie sk∏adników uposa˝enia. §
- W przypadku gdy w∏aÊciwa komisja lekarska uzna funkcjonariusza za trwale niezdolnego do s∏u˝by, niezw∏ocznie zwalnia si´ go od wykonywania zaj´ç s∏u˝bowych na okres do dnia zwolnienia ze s∏u˝by. Rozdzia∏ 4 Sposób usprawiedliwiania nieobecnoÊci w s∏u˝bie §
- Funkcjonariusz jest obowiàzany niezw∏ocznie usprawiedliwiç nieobecnoÊç lub spóênienie do s∏u˝by.
- Funkcjonariusz uprzedza bezpoÊredniego prze∏o˝onego o niemo˝noÊci stawienia si´ do s∏u˝by lub o spóênieniu oraz informuje o przewidywanym czasie trwania nieobecnoÊci.
- W razie zaistnienia przyczyn uniemo˝liwiajàcych stawienie si´ do s∏u˝by funkcjonariusz niezw∏ocznie informuje bezpoÊredniego prze∏o˝onego o przyczynie swojego spóênienia lub nieobecnoÊci i przewidywanym okresie jej trwania, chyba ˝e zachodzà szczególne okolicznoÊci uniemo˝liwiajàce niezw∏oczne poinformowanie o ich przyczynie. §
- NieobecnoÊç w s∏u˝bie z powodu choroby funkcjonariusz usprawiedliwia, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by, przedstawiajàc zaÊwiadczenie lekarskie.
- W przypadku koniecznoÊci sprawowania opieki nad chorym cz∏onkiem rodziny swojà nieobecnoÊç funkcjonariusz usprawiedliwia, przedstawiajàc, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by, zaÊwiadczenie lekarskie o koniecznoÊci sprawowania opieki. Rodzaje informacji udzielanych przez funkcjonariusza §
- Funkcjonariusz w toku s∏u˝by informuje o: 1) zmianie jego danych osobowych, zawartych w kwestionariuszu osobowym, w szczególnoÊci o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego, miejsca zameldowania, zamieszkania lub wykszta∏cenia; 2) wszcz´ciu i zakoƒczeniu post´powania karnego lub post´powania karnego skarbowego przeciwko niemu, ma∏˝onkowi lub dziecku pozostajàcemu na jego utrzymaniu; 3) wypadku, któremu uleg∏ w czasie wykonywania obowiàzków s∏u˝bowych, jak równie˝ w drodze do s∏u˝by lub po jej zakoƒczeniu.
- Funkcjonariusz informuje o urodzeniu si´ dziecka, jego przysposobieniu, wzi´ciu na wychowanie lub na utrzymanie. §
- Funkcjonariusz informuje o zmianach lub przypadkach, o których mowa w § 16, sk∏adajàc drogà s∏u˝bowà pisemnà informacj´ i w∏aÊciwe dokumenty potwierdzajàce informacje, o których mowa w § 16, do prze∏o˝onego uprawnionego do za∏atwiania jego spraw osobowych. Rozdzia∏ 6 Rozwiàzanie i wygaÊni´cie stosunku s∏u˝bowego §
- Stosunek s∏u˝bowy ulega rozwiàzaniu z dniem okreÊlonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze s∏u˝by.
- W decyzji,
ust. 1, zamieszcza si´: 1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´; 2) dat´ wydania; 3) podstaw´ prawnà i dat´ zwolnienia ze s∏u˝by; 4) stanowisko, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza; 5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a); 6) jednostk´ organizacyjnà, w której pe∏ni∏ s∏u˝b´; 7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i premii oraz informacj´ o przyznanych Êwiadczeniach pieni´˝nych i ich wysokoÊci; Dziennik Ustaw Nr 177 — 9246 — Poz. 1311 i 1312 8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze s∏u˝by; dnia zaprzestania s∏u˝by z powodu tymczasowego aresztowania. 9) podpis, z podaniem stanowiska s∏u˝bowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji; §
- W decyzji o wygaÊni´ciu stosunku s∏u˝bowego zamieszcza si´: 10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi Êrodku odwo∏awczym; 2) dat´ wydania; 11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych. 3) podstaw´ prawnà i dat´ wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego;
- Potwierdzeniem rozliczenia si´ funkcjonariusza z obowiàzków s∏u˝bowych jest karta obiegowa przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnienia ze s∏u˝by odpowiednio we w∏aÊciwej w sprawach osobowych jednostce lub komórce organizacyjnej. 1) oznaczenie organu wydajàcego decyzj´; 4) stanowisko, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ ojca, numer PESEL oraz numer identyfikacyjny funkcjonariusza; 5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a); 6) jednostk´ organizacyjnà, w której pe∏ni∏ s∏u˝b´; §
- Zwalniajàc ze s∏u˝by funkcjonariusza, o którym mowa w art. 58 ust. 3 ustawy, zwalnia si´ go ze stanowiska, które zajmowa∏ przed przeniesieniem do dyspozycji Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego. §
- Zwalniajàc ze s∏u˝by funkcjonariusza, który naby∏ prawo do emerytury w pe∏nym wymiarze, nale˝y go o tym uprzedziç co najmniej 3 miesiàce przed terminem okreÊlonym w decyzji o zwolnieniu funkcjonariusza ze s∏u˝by. §
- W przypadku Êmierci funkcjonariusza w decyzji stwierdza si´ fakt wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego i skreÊlenia z ewidencji funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dniem okreÊlonym w akcie zgonu.
- W przypadku, o którym mowa w art. 65 pkt 2 ustawy, w decyzji o wygaÊni´ciu stosunku s∏u˝bowego datà wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego jest pierwszy dzieƒ nast´pujàcy po up∏ywie 3 miesi´cy, liczàc od 7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝enia zasadniczego i premii oraz informacj´ o przyznanych Êwiadczeniach pieni´˝nych i ich wysokoÊci; 8) uzasadnienie faktyczne i prawne wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego; 9) podpis, z podaniem stanowiska s∏u˝bowego, imienia i nazwiska osoby uprawnionej do wydania decyzji; 10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi Êrodku odwo∏awczym; 11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 1312 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie wzoru pisemnego imiennego upowa˝nienia funkcjonariusza S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego stanowiàcego podstaw´ udost´pniania danych osobowych Na podstawie art. 38 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 104, poz. 709) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Wzór pisemnego imiennego upowa˝nienia funkcjonariusza S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego, stanowiàcego podstaw´ udost´pniania danych osobowych, o których mowa w art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego oraz S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego, okreÊla za∏àcznik do rozporzàdzenia. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 paêdziernika 2006 r.1) Minister Obrony Narodowej: R. Sikorski ——————— 1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- niem Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 kwietnia 2004 r. w sprawie wzoru pisemnego imiennego upowa˝nienia ˝o∏nierza Wojskowych S∏u˝b Informacyjnych stanowiàcego podstaw´ udost´pniania danych osobowych (Dz. U. Nr 71, poz. 651).