Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 września 2006 r. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych służb za

Dziennik Ustaw Nr 186 — 9561 — Poz. 1373 1373 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 25 wrzeÊnia 2006 r. w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników publicznych s∏u˝b zatrudnienia Na podstawie art. 100 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: §

1. Rozporzàdzenie okreÊla wysokoÊç, tryb oraz warunki przyznawania i wyp∏acania dodatku do wynagrodzenia, zwanego dalej „dodatkiem”, pracownikowi zatrudnionemu w wojewódzkim lub powiatowym urz´dzie pracy. §
2. WysokoÊç dodatku wynosi miesi´cznie: 1) na stanowisku poÊrednika pracy, doradcy zawodowego, specjalisty do spraw rozwoju zawodowego, specjalisty do spraw programów, lidera klubu pracy i asystenta EURES — nie wi´cej ni˝ 500 z∏otych; 2) na stanowisku poÊrednika pracy I stopnia, doradcy zawodowego I stopnia, samodzielnego specjalisty do spraw rozwoju zawodowego, samodzielnego specjalisty do spraw programów — nie wi´cej ni˝ 600 z∏otych; 3) na stanowisku poÊrednika pracy II stopnia, doradcy zawodowego II stopnia i doradcy EURES — nie wi´cej ni˝ 700 z∏otych. §
4. Dodatek jest przyznawany pracownikowi, o którym mowa w § 1, po dokonaniu przez bezpoÊredniego prze∏o˝onego oceny jakoÊci jego pracy, wykonywanej w okresie trzech miesi´cy kalendarzowych bezpoÊrednio poprzedzajàcych dat´ dokonania oceny, oraz po potwierdzeniu przez pracodawc´, i˝ pracownik przynajmniej raz w okresie 12 miesi´cy bezpoÊrednio poprzedzajàcych przyznanie dodatku doskonali∏ kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisku pracy, na którym jest zatrudniony.
5. Oceny jakoÊci wykonanej pracy dokonuje na piÊmie bezpoÊredni prze∏o˝ony pracownika, bioràc pod uwag´ w szczególnoÊci: 1) wyniki uzyskane w pracy, z uwzgl´dnieniem specyfiki zadaƒ na zajmowanym stanowisku; ——————— 1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 131, poz. 914). 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788, Nr 164, poz. 1366, Nr 175, poz. 1462 i Nr 267, poz. 2257 oraz z 2006 r. Nr 94, poz. 651, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043, Nr 149, poz. 1074 i Nr 158, poz.
6. 2) terminowoÊç wykonywania zadaƒ; 3) stosunek do wspó∏pracowników i interesantów.
7. Ocena jakoÊci wykonanej pracy jest poprzedzona rozmowà bezpoÊredniego prze∏o˝onego z pracownikiem odnoÊnie do zakresu i jakoÊci wykonanych przez pracownika zadaƒ oraz trudnoÊci napotkanych w trakcie realizacji obowiàzków, w okresie, którego dotyczy ocena.
8. Potwierdzenie doskonalenia kwalifikacji zawodowych, o którym mowa w ust. 1, jest dokonywane na podstawie dokumentu wydanego przez organizatora doskonalenia. §
10. Dodatek jest przyznawany pracownikowi na okres nie d∏u˝szy ni˝ trzy miesiàce.
11. Dodatek jest wyp∏acany pracownikowi w terminie wyp∏aty wynagrodzenia, wy∏àcznie za okres, w którym pracownik Êwiadczy∏ prac´, a tak˝e za okres, gdy przebywa∏ na urlopie wypoczynkowym, na urlopie szkoleniowym lub zwolnieniu z cz´Êci dnia pracy, przeznaczonym na doskonalenie kwalifikacji zawodowych. §
12. Pracownikowi zatrudnionemu w niepe∏nym wymiarze czasu pracy dodatek jest przyznawany w wysokoÊci proporcjonalnej do okreÊlonego w umowie o prac´ wymiaru czasu pracy. §
13. Osobie, o której mowa w art. 100 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w brzmieniu obowiàzujàcym w okresie od dnia 1 czerwca 2004 r. do dnia 31 marca 2005 r., dodatek jest wyp∏acany odpowiednio przez wojewódzki lub powiatowy urzàd pracy, w terminie do dnia 30 czerwca 2007 r. §
14. Dodatki przyznane przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia sà wyp∏acane za okres, na jaki zosta∏y przyznane, na dotychczasowych warunkach. §
15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie pierwszego dnia miesiàca nast´pujàcego po miesiàcu og∏oszenia.3) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata ——————— 3) Z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia utra- ci∏o moc rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 21 marca 2005 r. w sprawie wysokoÊci oraz trybu przyznawania i wyp∏acania dodatków do wynagrodzenia pracownikom publicznych s∏u˝b zatrudnienia (Dz. U. Nr 53, poz. 471).