← Polska

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 7 listopada 2006 r. w sprawie rozkładu czasu służby funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Dziennik Ustaw Nr 203 — 10221 — Poz. 1496 1496 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 7 listopada 2006 r. w sprawie rozk∏adu czasu s∏u˝by funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego Na podstawie art. 55 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. Nr 104, poz. 708 i Nr 158, poz. 1122) zarzàdza si´, co nast´puje: §

  1. Funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwani dalej „funkcjonariuszami”, pe∏nià s∏u˝b´ w rozk∏adzie czasu s∏u˝by: 1) zmianowym lub równorz´dnym — na stanowiskach s∏u˝bowych, na których wymaga si´ pe∏nienia s∏u˝by w systemie zmianowym lub w sposób ciàg∏y; 2) podstawowym — na pozosta∏ych stanowiskach s∏u˝bowych.
  2. Rozk∏ad czasu s∏u˝by wprowadza kierownik jednostki organizacyjnej Centralnego Biura Antykorupcyjnego, zwanego dalej „CBA”. §
  3. Funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´ w zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by na zmiany trwajàce po 8 godzin.
  4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach kierownik jednostki organizacyjnej CBA mo˝e wprowadziç pe∏nienie s∏u˝by na zmiany trwajàce po 12 lub 24 godziny na dob´.
  5. W przypadku pe∏nienia s∏u˝by przy odtwarzaniu zapisów magnetycznych w stycznoÊci ze zmiennym nat´˝eniem i zakresem fal dêwi´kowych lub w niekorzystnych warunkach atmosferycznych kierownik jednostki organizacyjnej CBA mo˝e wprowadziç pe∏nienie s∏u˝by na zmiany trwajàce po 6 godzin na dob´. §
  6. Godziny rozpocz´cia i zakoƒczenia s∏u˝by w zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by ustala kierownik jednostki organizacyjnej CBA.
  7. W zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by na zmiany trwajàce po 8 godzin — po 8 godzinach s∏u˝by funkcjonariuszowi udziela si´ 16 godzin czasu na wypoczynek. Po pi´ciu kolejnych s∏u˝bach pe∏nionych w porze nocnej funkcjonariuszowi udziela si´ 48 godzin czasu na wypoczynek.
  8. W zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by na zmiany trwajàce po 12 godzin — po 12 godzinach s∏u˝by funkcjonariuszowi udziela si´ 24 godzin czasu na wypoczynek, a je˝eli pe∏ni∏ s∏u˝b´ w porze nocnej, funkcjonariuszowi udziela si´ 48 godzin czasu na wypoczynek.
  9. W zmianowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by na zmiany trwajàce po 24 godziny — po 24 godzinach s∏u˝by funkcjonariuszowi udziela si´ 72 godzin czasu na wypoczynek.
  10. Funkcjonariusz, do którego obowiàzków nale˝y kierowanie pojazdem samochodowym, mo˝e pe∏niç s∏u˝b´ do 12 godzin na dob´, w tym kierowaç pojazdem nie wi´cej ni˝ 10 godzin. Czas nieprzerwanego kierowania samochodem nie mo˝e przekroczyç 6 godzin, po których nast´puje przerwa trwajàca 30 minut.
  11. Do czasu s∏u˝by trwajàcej: 1) 8 godzin wlicza si´ 20 minut przerwy; 2) 12 godzin wlicza si´ 45 minut przerwy; 3) 24 godziny wlicza si´ 60 minut przerwy.
  12. Funkcjonariuszowi, który pe∏ni s∏u˝b´ przy odtwarzaniu zapisów magnetycznych w stycznoÊci ze zmiennym nat´˝eniem i zakresem fal dêwi´kowych lub w niekorzystnych warunkach atmosferycznych, kierownik komórki organizacyjnej mo˝e przed∏u˝yç czas przerw do 45 minut w s∏u˝bie trwajàcej 8 godzin oraz do 60 minut w s∏u˝bie trwajàcej 12 godzin. §
  13. W szczególnie uzasadnionych, indywidualnych przypadkach kierownik jednostki organizacyjnej CBA lub upowa˝niony przez niego kierownik komórki organizacyjnej mo˝e ustaliç dla funkcjonariusza równorz´dny rozk∏ad czasu s∏u˝by.
  14. Wymiar czasu s∏u˝by funkcjonariusza pe∏niàcego s∏u˝b´ w systemie równorz´dnym ustala si´ w wymiarze czasu s∏u˝by przewidzianym dla zmianowego lub podstawowego czasu s∏u˝by. §
  15. Funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´ w podstawowym rozk∏adzie czasu s∏u˝by przez 8 godzin dziennie od poniedzia∏ku do piàtku, w godzinach od 815 do
  16. Kierownik jednostki organizacyjnej CBA, za zgodà Szefa CBA, mo˝e wprowadziç inne godziny rozpocz´cia i zakoƒczenia s∏u˝by: 1) w podleg∏ej jednostce organizacyjnej CBA, 2) w niektórych komórkach organizacyjnych, 3) na niektórych stanowiskach s∏u˝bowych — je˝eli jest to uzasadnione warunkami lokalnymi albo wymaga tego szczególny charakter wykonywanych zadaƒ.
  17. Zgoda Szefa CBA, o której mowa w ust. 2, nie jest wymagana w indywidualnych przypadkach uza- Dziennik Ustaw Nr 203 — 10222 — sadnionych wzgl´dami osobistymi funkcjonariusza lub w doraênych sytuacjach okreÊlonych potrzebami s∏u˝by. §
  18. Szef CBA mo˝e ustaliç dniem wolnym od s∏u˝by dzieƒ s∏u˝by przypadajàcy mi´dzy dniami wolnymi od s∏u˝by i wyznaczyç dniem s∏u˝by najbli˝szà sobot´. Je˝eli sobota przypada po wolnym od s∏u˝by piàtku lub przed wolnym od s∏u˝by poniedzia∏kiem, Szef CBA wyznaczy dniem s∏u˝by sobot´ nast´pnà.
  19. O ustaleniu dnia wolnego od s∏u˝by oraz o sobocie wyznaczonej dniem s∏u˝by funkcjonariuszy informuje si´ co najmniej z 14-dniowym wyprzedzeniem. §
  20. Kierownik jednostki organizacyjnej CBA lub upowa˝niony przez niego kierownik komórki organizacyjnej ustala harmonogram s∏u˝by w dni tygodnia nieb´dàce dniami s∏u˝by w jednostce organizacyjnej CBA, w niektórych komórkach organizacyjnych i na niektórych stanowiskach s∏u˝bowych, je˝eli s∏u˝ba w te dni jest niezb´dna ze wzgl´du na szczególny charakter wykonywanych zadaƒ. Przepisy § 9 stosuje si´ odpowiednio. §
  21. Czas s∏u˝by funkcjonariusza mo˝e zostaç przed∏u˝ony ponad wymiar okreÊlony w § 2 ust. 1 i § 5 ust. 1, w szczególnoÊci ze wzgl´du na koniecznoÊç: 1) wykonania rozpocz´tych czynnoÊci dochodzeniowo-Êledczych, operacyjno-rozpoznawczych, analityczno-informacyjnych oraz kontrolnych, je˝eli nie mogà one zostaç przerwane; 2) zapewnienia ciàg∏oÊci s∏u˝by na stanowiskach, na których jest wymagane utrzymanie pe∏nienia s∏u˝by w sposób ciàg∏y; Poz. 1496
  22. Czas na wypoczynek, w zamian za czas s∏u˝by przed∏u˝ony poza rozk∏ad czasu s∏u˝by, funkcjonariusz jest obowiàzany wykorzystaç w roku kalendarzowym, w którym naby∏ do niego prawo, najpóêniej w ciàgu pierwszych 3 miesi´cy nast´pnego roku, a kierownik jednostki organizacyjnej CBA ma obowiàzek mu to zapewniç. §
  23. Za czas s∏u˝by nie uwa˝a si´ czasu niezb´dnego, nie d∏u˝szego ni˝ 30 minut, do bezpoÊredniego przygotowania do s∏u˝by i jej zdania, a w szczególnoÊci przyj´cia lub zdania dokumentacji z przebiegu s∏u˝by, uzbrojenia i wyposa˝enia. §
  24. Kierownik jednostki organizacyjnej CBA prowadzi ewidencj´ czasu s∏u˝by funkcjonariuszy, która obejmuje list´ obecnoÊci, ewidencj´ wyjÊç w godzinach s∏u˝bowych oraz harmonogram s∏u˝by. Ewidencj´ czasu s∏u˝by udost´pnia si´ funkcjonariuszowi na jego ˝àdanie. §
  25. Kierownik jednostki organizacyjnej CBA lub upowa˝niony przez niego kierownik komórki organizacyjnej mogà wyznaczyç funkcjonariusza do pe∏nienia dy˝uru domowego, je˝eli wymagajà tego potrzeby s∏u˝by. Do pe∏nienia dy˝uru domowego nie wyznacza si´ funkcjonariusza bezpoÊrednio po zakoƒczeniu s∏u˝by pe∏nionej w porze nocnej.
  26. W czasie dy˝uru domowego funkcjonariusz przebywa w miejscu zamieszkania lub w innym miejscu uzgodnionym z kierownikiem, o którym mowa w ust.
  27. Funkcjonariusz mo˝e pe∏niç dy˝ur domowy nie wi´cej ni˝ 4 razy w miesiàcu, w tym najwy˝ej raz w niedziel´ lub Êwi´to. Czas trwania jednego dy˝uru nie mo˝e przekroczyç 16 godzin, a czas trwania wszystkich dy˝urów w miesiàcu ∏àcznie 48 godzin. 3) realizacji innych zadaƒ niecierpiàcych zw∏oki.
  28. Czasu dy˝uru domowego nie wlicza si´ do czasu s∏u˝by, je˝eli podczas dy˝uru funkcjonariusz nie wykonywa∏ czynnoÊci s∏u˝bowych.
  29. Czas pe∏nienia s∏u˝by, o którym mowa w ust. 1, przed∏u˝a kierownik komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz pe∏ni s∏u˝b´. O wydanym poleceniu kierownik zawiadamia kierownika jednostki organizacyjnej CBA.
  30. Je˝eli funkcjonariusz wykonywa∏ polecone czynnoÊci s∏u˝bowe w czasie dy˝uru domowego pe∏nionego: §
  31. W zamian za czas s∏u˝by przed∏u˝onej ponad wymiar okreÊlony w § 2 ust. 1 i § 5 ust. 1 funkcjonariuszowi przys∏uguje czas wolny od s∏u˝by w tym samym wymiarze.
  32. W zamian za s∏u˝b´ pe∏nionà w dniu wolnym od s∏u˝by funkcjonariusz otrzymuje jeden dzieƒ wolny w innym dniu tygodnia. Dnia wolnego udziela si´ w terminie wskazanym przez funkcjonariusza, je˝eli nie zak∏óca to normalnego toku s∏u˝by.
  33. Na wniosek funkcjonariusza czas na wypoczynek mo˝e byç udzielony w okresie bezpoÊrednio poprzedzajàcym urlop wypoczynkowy lub po jego zakoƒczeniu. 1) po godzinach s∏u˝by, to za czas ich wykonywania udziela si´ w tym samym wymiarze czasu wolnego od s∏u˝by; 2) w dniu wolnym od s∏u˝by, niedziel´ lub Êwi´to, przys∏uguje mu dzieƒ wolny od s∏u˝by.
  34. Przepisy § 9 stosuje si´ odpowiednio. §
  35. Do s∏u˝by w porze nocnej w godzinach od 2200 do 600 oraz w niedziele i Êwi´ta nie wyznacza si´ funkcjonariusza: 1) kobiety w cià˝y lub opiekujàcej si´ dzieckiem do 4 lat; 2) b´dàcego jedynym opiekunem dziecka do 8 lat lub osoby wymagajàcej sta∏ej opieki. Dziennik Ustaw Nr 203 — 10223 —
  36. Czas s∏u˝by funkcjonariusza: 1) pe∏niàcego s∏u˝b´ na stanowisku, na którym wyst´pujà przekroczenia najwy˝szych dopuszczalnych st´˝eƒ i nat´˝eƒ czynników szkodliwych, 2) kobiety w cià˝y, 3) kobiety opiekujàcej si´ dzieckiem do 4 lat, bez jej zgody, 4) b´dàcego jedynym opiekunem dziecka do 8 lat lub osoby wymagajàcej sta∏ej opieki, bez jego zgody Poz. 1496 i 1497 §
  37. Czas s∏u˝by ulega skróceniu o liczb´ godzin usprawiedliwionej nieobecnoÊci funkcjonariusza na s∏u˝bie.
  38. Po okresie usprawiedliwionej nieobecnoÊci w s∏u˝bie funkcjonariusz podejmuje s∏u˝b´ w pierwszym dniu, który by∏ dla niego planowany jako dzieƒ s∏u˝by, o ile kierownik jednostki organizacyjnej CBA lub upowa˝niony przez niego kierownik komórki organizacyjnej nie ustali inaczej. §
  39. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski — nie mo˝e przekroczyç 8 godzin na dob´. 1497 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA FINANSÓW z dnia 25 paêdziernika 2006 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przys∏uguje umundurowanie s∏u˝bowe i broƒ s∏u˝bowa, a tak˝e naboru do tych komórek Na podstawie art. 11g ust. 3 ustawy z dnia 28 wrzeÊnia 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: §
  40. W rozporzàdzeniu Ministra Finansów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przys∏uguje umundurowanie s∏u˝bowe i broƒ s∏u˝bowa, a tak˝e naboru do tych komórek (Dz. U. Nr 100, poz. 911 oraz z 2003 r. Nr 35, poz. 292) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 1) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „
  41. Ustala si´ limit zatrudnienia w komórkach realizacyjnych w liczbie 76 etatów.”; 2) w § 5 ust. 2 i 3 otrzymujà brzmienie: „
  42. W stosunku do by∏ych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej, którzy ubiegajà si´ o przyj´cie do pracy w komórce realizacyjnej, o której mowa w § 2 ust. 3, nie prowadzi si´ post´powania kwalifikacyjnego w zakresie okreÊlonym w § 9 ust. 1 pkt 2—
  43. W stosunku do by∏ych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej, Policji, Urz´du Ochrony Paƒstwa, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, ——————— 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 594, Nr 91, poz. 868, Nr 171, poz. 1800 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r. Nr 124, poz. 1042, Nr 132, poz. 1110 i Nr 183, poz. 1537 oraz z 2006 r. Nr 66, poz. 470, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 157, poz. 1119 i Nr 191, poz.
  44. Agencji Wywiadu, Stra˝y Granicznej, ˝o∏nierzy ˚andarmerii Wojskowej oraz funkcjonariuszy celnych, zatrudnionych uprzednio w wyodr´bnionych komórkach administracji celnej, o których mowa w art. 6zl ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o S∏u˝bie Celnej (w brzmieniu obowiàzujàcym przed dniem 24 lipca 2006 r.; Dz. U. z 2004 r. Nr 156, poz. 1641 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 167, poz. 1399), którzy ubiegajà si´ o przyj´cie do pracy w komórkach realizacyjnych, mo˝na, za zgodà Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej, odstàpiç od prowadzenia post´powania kwalifikacyjnego, w zakresie okreÊlonym w § 9 ust. 1 pkt 2—5, pod warunkiem przedstawienia odpowiednich dokumentów potwierdzajàcych dane osobowe oraz posiadanie wymaganych umiej´tnoÊci i predyspozycji.”; 3) w § 8 uchyla si´ ust. 3; 4) w § 9: a) w ust. 1: — pkt 3 otrzymuje brzmienie: „3) testów psychologicznych okreÊlajàcych predyspozycje intelektualne i osobowoÊciowe osoby ubiegajàcej si´ o przyj´cie, a w razie potrzeby — badaƒ psychofizjologicznych okreÊlajàcych zdolnoÊç do wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych, przygotowanych wed∏ug kryteriów okreÊlonych przez Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej,”, — uchyla si´ pkt 6,

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.