Dziennik Ustaw Nr 246 — 12497 — Poz. 1797 i 1798 1797 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 21 grudnia 2006 r. w sprawie wynagrodzenia cz∏onków Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej oraz komisji dyscyplinarnych Na podstawie art. 87 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218 i Nr 218, poz. 1592) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Cz∏onkowi Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej przys∏uguje wynagrodzenie miesi´czne w wysokoÊci: 1) przewodniczàcemu — 100 % minimalnego wynagrodzenia za prac´ pracowników okreÊlonego na podstawie odr´bnych przepisów, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem”; 2) zast´pcy przewodniczàcego — 75 % minimalnego wynagrodzenia; 3) cz∏onkowi — 50 % minimalnego wynagrodzenia.
- Cz∏onkowi Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej przys∏uguje wynagrodzenie za rozpoznanie sprawy dyscyplinarnej, zakoƒczonej wydaniem orzeczenia, w wysokoÊci: 2) cz∏onkowi sk∏adu orzekajàcego — 25 % minimalnego wynagrodzenia. §
- Cz∏onkowi komisji dyscyplinarnej przys∏uguje wynagrodzenie za rozpoznanie sprawy dyscyplinarnej, zakoƒczonej wydaniem orzeczenia, w wysokoÊci: 1) przewodniczàcemu sk∏adu orzekajàcego — 25 % minimalnego wynagrodzenia; 2) cz∏onkowi sk∏adu orzekajàcego — 20 % minimalnego wynagrodzenia. §
- Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 stycznia 2000 r. w sprawie wynagrodzenia cz∏onków Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej oraz cz∏onków komisji dyscyplinarnej urz´du (Dz. U. Nr 6, poz. 71). §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2007 r. 1) przewodniczàcemu sk∏adu orzekajàcego — 30 % minimalnego wynagrodzenia; Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 1798 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 21 grudnia 2006 r. w sprawie post´powania wyjaÊniajàcego i post´powania dyscyplinarnego w s∏u˝bie cywilnej Na podstawie art. 96 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218 i Nr 218, poz. 1592) zarzàdza si´, co nast´puje: 4) warunki i sposób ustalania nale˝noÊci przys∏ugujàcych cz∏onkom komisji dyscyplinarnych, Êwiadkom, obroƒcom i bieg∏ym. §
- Rozporzàdzenie okreÊla sposób prowadzenia post´powania wyjaÊniajàcego i post´powania dyscyplinarnego w s∏u˝bie cywilnej, w tym: §
- Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów powo∏uje w sk∏ad komisji dyscyplinarnej cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej posiadajàcych: 1) warunki powo∏ywania i odwo∏ywania cz∏onka komisji dyscyplinarnej i rzecznika dyscyplinarnego; 1) wy˝sze wykszta∏cenie; 2) zakres czynnoÊci rzecznika dyscyplinarnego, s∏u˝àcych wyjaÊnieniu sprawy; 2) doÊwiadczenie zawodowe odpowiednie do merytorycznego zakresu dzia∏ania urz´dów, dla których zosta∏a utworzona komisja dyscyplinarna. 3) organizacj´ i funkcjonowanie komisji dyscyplinarnych oraz tryb prowadzenia post´powania dyscyplinarnego, w tym tryb pracy komisji dyscyplinarnych;
- W sk∏ad komisji dyscyplinarnej mo˝e byç powo∏any cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej, który wyrazi∏ pisemnà zgod´ na wykonywanie zadaƒ w komisji. Dziennik Ustaw Nr 246 — 12498 —
- W sk∏ad komisji dyscyplinarnej powinny wchodziç co najmniej dwie osoby posiadajàce wy˝sze wykszta∏cenie prawnicze, z których co najmniej jedna powinna byç urz´dnikiem s∏u˝by cywilnej. §
- Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odwo∏uje cz∏onka komisji dyscyplinarnej w razie: 1) z∏o˝enia rezygnacji; 2) ustania stosunku pracy; 3) wszcz´cia wobec niego post´powania karnego lub post´powania karnego skarbowego; 4) wszcz´cia wobec niego post´powania dyscyplinarnego; 5) powierzenia funkcji rzecznika dyscyplinarnego; 6) powo∏ania w sk∏ad innej komisji dyscyplinarnej lub Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej.
- Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów mo˝e odwo∏aç cz∏onka komisji dyscyplinarnej w szczególnie uzasadnionych przypadkach, w tym w razie: 1) niewykonywania przez niego obowiàzków cz∏onka komisji dyscyplinarnej; Poz. 1798 4) powo∏ania w sk∏ad komisji dyscyplinarnej lub Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej; 5) wystàpienia przes∏anek uzasadniajàcych wy∏àczenie od udzia∏u w sprawie.
- Rzecznik dyscyplinarny podlega wy∏àczeniu od udzia∏u w sprawie, je˝eli: 1) sprawa dotyczy go bezpoÊrednio, jego ma∏˝onka, krewnego lub powinowatego w linii prostej albo osoby pozostajàcej z nim w stosunku przysposobienia; 2) mi´dzy nim a osobà, wobec której jest prowadzone post´powanie wyjaÊniajàce, lub jej obroƒcà zachodzi stosunek tego rodzaju, ˝e mo˝e budziç wàtpliwoÊci co do jego bezstronnoÊci.
- Dyrektor generalny urz´du mo˝e odwo∏aç rzecznika dyscyplinarnego równie˝ w innych szczególnie uzasadnionych przypadkach; § 3 ust. 2 stosuje si´ odpowiednio.
- O powo∏aniu i odwo∏aniu rzecznika dyscyplinarnego dyrektor generalny urz´du informuje w∏aÊciwà komisj´ dyscyplinarnà. 3) zachowania uchybiajàcego godnoÊci cz∏onka komisji dyscyplinarnej. §
- Nie mo˝na byç cz∏onkiem wi´cej ni˝ jednej komisji dyscyplinarnej ani nie mo˝na ∏àczyç wykonywania zadaƒ w komisji dyscyplinarnej z wykonywaniem zadaƒ w Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej lub z pe∏nieniem funkcji rzecznika dyscyplinarnego. §
- W razie odwo∏ania cz∏onka komisji dyscyplinarnej przed up∏ywem kadencji, Szef Kancelarii Prezesa Rady Ministrów powo∏uje w sk∏ad komisji dyscyplinarnej, na wniosek przewodniczàcego komisji, osob´ spe∏niajàcà warunki okreÊlone w §
- §
- W zawiadomieniu o wszcz´ciu post´powania wyjaÊniajàcego rzecznik dyscyplinarny informuje osob´, wobec której jest prowadzone post´powanie, o stawianych jej zarzutach oraz o przys∏ugujàcych jej uprawnieniach.
- Cz∏onek komisji dyscyplinarnej powo∏any w sk∏ad komisji dyscyplinarnej w przypadku, o którym mowa w ust. 1, pe∏ni swojà funkcj´ do koƒca kadencji komisji dyscyplinarnej.
- W toku post´powania wyjaÊniajàcego rzecznik dyscyplinarny powinien dà˝yç do szczegó∏owego wyjaÊnienia sprawy i ustalenia, czy zosta∏ pope∏niony czyn stanowiàcy naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej. W tym celu mo˝e on przes∏uchiwaç osob´, której dotyczy post´powanie, Êwiadków i bieg∏ych, badaç dokumenty, ˝àdaç z∏o˝enia wyjaÊnieƒ, a tak˝e przeprowadzaç, zabezpieczaç i utrwalaç dowody. 2) niedba∏ego wykonywania obowiàzków cz∏onka komisji dyscyplinarnej; §
- Rzecznikiem dyscyplinarnym mo˝e byç cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej, który posiada: 1) wy˝sze wykszta∏cenie; 2) doÊwiadczenie zawodowe odpowiednie do merytorycznego zakresu dzia∏ania urz´du, dla którego zosta∏ powo∏any.
- Funkcj´ rzecznika dyscyplinarnego mo˝na powierzyç cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej, który wyrazi∏ pisemnà zgod´ na pe∏nienie tej funkcji. §
- Dyrektor generalny urz´du odwo∏uje rzecznika dyscyplinarnego w razie:
- Z czynnoÊci dowodowych przeprowadzanych w toku post´powania wyjaÊniajàcego sporzàdza si´ protokó∏ lub notatk´.
- W przypadku nieobecnoÊci osoby, której dotyczy post´powanie wyjaÊniajàce, post´powanie to ulega zawieszeniu do czasu umo˝liwienia tej osobie z∏o˝enia wyjaÊnieƒ. 2) ustania stosunku pracy;
- Odmowa z∏o˝enia wyjaÊnieƒ przez osob´, której dotyczy post´powanie wyjaÊniajàce, nie wstrzymuje biegu post´powania. 3) wszcz´cia wobec niego post´powania karnego lub post´powania karnego skarbowego; §
- W trakcie post´powania wyjaÊniajàcego osoba, której dotyczy post´powanie, mo˝e: 1) z∏o˝enia rezygnacji; Dziennik Ustaw Nr 246 — 12499 — 1) zg∏aszaç rzecznikowi dyscyplinarnemu wnioski dowodowe; 2) przeglàdaç akta sprawy; 3) ustanowiç obroƒc´ z wyboru. §
- Po zakoƒczeniu post´powania wyjaÊniajàcego rzecznik dyscyplinarny niezw∏ocznie: 1) informuje dyrektora generalnego urz´du o dokonanych ustaleniach; Poz. 1798 §
- Po otrzymaniu wniosku o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego przewodniczàcy komisji dyscyplinarnej wyznacza sk∏ad orzekajàcy i kieruje spraw´ do rozpoznania na rozprawie.
- Je˝eli zachodzà przes∏anki umorzenia post´powania albo przekazania sprawy rzecznikowi dyscyplinarnemu do uzupe∏nienia post´powania wyjaÊniajàcego, przewodniczàcy komisji dyscyplinarnej mo˝e skierowaç spraw´ do rozpatrzenia na posiedzeniu sk∏adu orzekajàcego. 2) powiadamia osob´, której dotyczy post´powanie wyjaÊniajàce, o zakoƒczeniu post´powania, udost´pnia jej zebrane dowody oraz umo˝liwia z∏o˝enie dodatkowych wyjaÊnieƒ.
- W przypadku, o którym mowa w ust. 2, postanowienie o: §
- Je˝eli w wyniku post´powania wyjaÊniajàcego zostanie potwierdzona zasadnoÊç zarzutów stawianych osobie, której dotyczy post´powanie, rzecznik dyscyplinarny sporzàdza wniosek o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego i niezw∏ocznie kieruje go do komisji dyscyplinarnej. 2) przekazaniu sprawy rzecznikowi dyscyplinarnemu w celu uzupe∏nienia braków w post´powaniu wyjaÊniajàcym albo
- Wniosek o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego zawiera: 1) imi´ i nazwisko, nazwisko rodowe, imiona rodziców, dat´ i miejsce urodzenia, adres zamieszkania osoby, której dotyczy∏o post´powanie wyjaÊniajàce, jej miejsce pracy i zajmowane stanowisko s∏u˝bowe; 2) dok∏adne okreÊlenie czynu stanowiàcego naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej, czasu, miejsca, sposobu i okolicznoÊci jego pope∏nienia oraz skutków z niego wynikajàcych; 3) proponowanà kar´ dyscyplinarnà; 4) imiona i nazwiska oraz adresy Êwiadków, którzy powinni byç wezwani na rozpraw´, jak równie˝ wskazanie innych dowodów; 1) umorzeniu post´powania, 3) skierowaniu sprawy do rozpoznania na rozprawie — dor´cza si´ obwinionemu i rzecznikowi dyscyplinarnemu, zwanym dalej „stronami”.
- Na postanowienie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1, stronom przys∏uguje za˝alenie do Wy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej.
- Postanowienie, o którym mowa w ust. 3 pkt 2, powinno wskazywaç braki w post´powaniu wyjaÊniajàcym oraz okreÊlaç termin ich uzupe∏nienia, nie d∏u˝szy ni˝ 10 dni od dnia dor´czenia postanowienia. §
- Je˝eli spraw´ skierowano do rozpoznania na rozprawie, przewodniczàcy komisji dyscyplinarnej zarzàdza dor´czenie obwinionemu egzemplarza wniosku rzecznika dyscyplinarnego o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego. 5) uzasadnienie. §
- Cz∏onek komisji dyscyplinarnej podlega wy∏àczeniu od udzia∏u w rozpoznawaniu sprawy, je˝eli: §
- Rzecznik dyscyplinarny niezw∏ocznie przekazuje komisji dyscyplinarnej wniosek o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego, sporzàdzony w dwóch egzemplarzach. 1) sprawa dotyczy go bezpoÊrednio, jego ma∏˝onka, krewnego lub powinowatego w linii prostej albo osoby pozostajàcej z nim w stosunku przysposobienia; §
- Je˝eli w wyniku post´powania wyjaÊniajàcego nie zostanie potwierdzona zasadnoÊç zarzutów stawianych osobie, której dotyczy post´powanie, rzecznik dyscyplinarny wydaje, za zgodà dyrektora generalnego urz´du, postanowienie o umorzeniu post´powania wyjaÊniajàcego. 2) wyst´powa∏ w sprawie w charakterze Êwiadka, bieg∏ego lub rzecznika dyscyplinarnego.
- Postanowienie, o którym mowa w ust. 1, rzecznik dyscyplinarny dor´cza osobie, wobec której by∏o prowadzone post´powanie wyjaÊniajàce.
- Wy∏àczenie cz∏onka komisji dyscyplinarnej od udzia∏u w rozpoznawaniu sprawy nast´puje równie˝ na jego wniosek oraz na wniosek rzecznika dyscyplinarnego, obwinionego lub jego obroƒcy, je˝eli mi´dzy nim a rzecznikiem dyscyplinarnym, obwinionym lub jego obroƒcà zachodzi stosunek tego rodzaju, ˝e mo˝e budziç wàtpliwoÊci co do jego bezstronnoÊci. §
- Przewodniczàcy komisji dyscyplinarnej kieruje pracà komisji dyscyplinarnej oraz czuwa nad sprawnym przebiegiem post´powania dyscyplinarnego i w tym celu mo˝e wydawaç zarzàdzenia.
- Wy∏àczenie cz∏onka komisji dyscyplinarnej od udzia∏u w rozpoznawaniu sprawy z przyczyn, o których mowa w ust. 1 i 2, stwierdza przewodniczàcy komisji dyscyplinarnej. Dziennik Ustaw Nr 246 — 12500 — §
- Na rozpraw´ wzywa si´ strony oraz zawiadamia o jej terminie obroƒc´, o ile zosta∏ ustanowiony.
- W wezwaniu oznacza si´ komisj´ dyscyplinarnà, wymienia sk∏ad orzekajàcy oraz podaje si´, w jakiej sprawie, w jakim charakterze, miejscu i czasie ma si´ stawiç adresat, i wskazuje, czy jego stawiennictwo jest obowiàzkowe, a tak˝e uprzedza o skutkach niestawiennictwa. Poz. 1798 §
- We wniosku dowodowym podaje si´ oznaczenie dowodu oraz okreÊla okolicznoÊci, które majà byç udowodnione, a tak˝e mo˝na okreÊliç proponowany sposób przeprowadzenia dowodu.
- Wniosek dowodowy mo˝e zostaç oddalony, je˝eli: 1) okolicznoÊç, która ma zostaç udowodniona, nie ma znaczenia dla sprawy;
- Dor´czenie wezwania obwinionemu powinno nastàpiç co najmniej 7 dni przed terminem rozprawy. 2) okolicznoÊç, której dotyczy wniosek dowodowy, zosta∏a ju˝ udowodniona zgodnie z twierdzeniem wnioskodawcy;
- Wezwania i inne pisma dor´cza si´ za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. 3) dowód jest nieprzydatny do stwierdzenia danej okolicznoÊci; §
- Przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego zarzàdza wezwanie Êwiadków i bieg∏ych oraz przedstawienie innych dowodów wskazanych we wniosku o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego, a tak˝e w innych wnioskach zg∏oszonych przez strony przed rozpocz´ciem rozprawy. 4) wniosek dowodowy w sposób oczywisty zmierza do przed∏u˝enia post´powania; §
- Przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego kieruje rozprawà i czuwa nad jej prawid∏owym przebiegiem. §
- Rozpraw´ rozpoczyna odczytanie przez rzecznika dyscyplinarnego wniosku o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego, po czym przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego zwraca si´ do obwinionego z pytaniem, czy przyznaje si´ do zarzucanego mu czynu, oraz wzywa go do z∏o˝enia wyjaÊnieƒ. Nast´pnie komisja dyscyplinarna przeprowadza post´powanie dowodowe.
- Wnioski i oÊwiadczenia stron sk∏ada si´ na piÊmie lub ustnie, do protoko∏u.
- Komisja dyscyplinarna mo˝e, z wa˝nych powodów, zarzàdziç przerw´ w rozprawie na okres nie d∏u˝szy ni˝ 24 godziny. §
- Komisja dyscyplinarna mo˝e wzywaç i przes∏uchiwaç Êwiadków i bieg∏ych.
- Je˝eli Êwiadek nie mo˝e stawiç si´ z powodu przeszkody zbyt trudnej do usuni´cia, komisja dyscyplinarna mo˝e zleciç jego przes∏uchanie cz∏onkowi sk∏adu orzekajàcego. Strony mogà braç udzia∏ w przes∏uchaniu. §
- Komisja dyscyplinarna powinna wyczerpujàco zebraç i wszechstronnie rozpatrzyç materia∏ dowodowy.
- Przedmiotem dowodu sà fakty majàce istotne znaczenie dla rozstrzygni´cia sprawy.
- Fakty powszechnie znane nie wymagajà dowodu. To samo dotyczy faktów znanych komisji dyscyplinarnej z urz´du, nale˝y jednak zwróciç na nie uwag´ stron. 5) dowodu nie da si´ przeprowadziç.
- Podstawà oddalenia wniosku dowodowego nie mo˝e byç okolicznoÊç, ˝e dotychczas przeprowadzone dowody wskazujà fakty odmienne od tych, które wnioskodawca zamierza udowodniç.
- Oddalenie wniosku dowodowego nie stoi na przeszkodzie póêniejszemu dopuszczeniu dowodu, nawet je˝eli nie ujawni∏y si´ nowe okolicznoÊci. §
- Komisja dyscyplinarna odracza rozpraw´ w przypadku: 1) niestawiennictwa rzecznika dyscyplinarnego; 2) usprawiedliwionego niestawiennictwa obwinionego; 3) niestawiennictwa obwinionego, któremu wezwanie nie zosta∏o prawid∏owo dor´czone; 4) zmiany sk∏adu orzekajàcego lub rzecznika dyscyplinarnego.
- Komisja dyscyplinarna mo˝e odroczyç rozpraw´ w przypadku niestawiennictwa Êwiadka lub bieg∏ego albo z innej wa˝nej przyczyny.
- Je˝eli sk∏ad orzekajàcy uleg∏ zmianie, rozpraw´ odroczonà prowadzi si´ od poczàtku, chyba ˝e przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego, za zgodà stron, zarzàdzi jej kontynuowanie.
- Komisja dyscyplinarna mo˝e odroczyç rozpraw´ na okres nie d∏u˝szy ni˝ 14 dni. §
- Komisja dyscyplinarna umarza post´powanie dyscyplinarne, je˝eli: 1) usta∏ stosunek pracy obwinionego; 2) nastàpi∏o przedawnienie karalnoÊci; 3) w sprawie o ten sam czyn zosta∏o wydane prawomocne postanowienie lub orzeczenie komisji dys- Dziennik Ustaw Nr 246 — 12501 — cyplinarnej albo w tej samej sprawie i przeciwko temu samemu obwinionemu toczy si´ przed komisjà dyscyplinarnà wczeÊniej wszcz´te post´powanie; 4) zachodzà okolicznoÊci wykluczajàce, z mocy ustawy, orzekanie w sprawie. §
- Je˝eli na podstawie okolicznoÊci, które zosta∏y ujawnione dopiero w toku rozprawy, rzecznik dyscyplinarny zarzuci∏ obwinionemu inny czyn oprócz obj´tego wnioskiem o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego, komisja dyscyplinarna zawiesza post´powanie, chyba ˝e, za zgodà stron, rozpozna spraw´ na tej samej rozprawie, w zakresie rozszerzonym o nowe zarzuty.
- W przypadku zawieszenia post´powania z przyczyny okreÊlonej w ust. 1 rzecznik dyscyplinarny w ciàgu 10 dni uzupe∏nia wniosek o wszcz´cie post´powania dyscyplinarnego; § 8 ust. 1 stosuje si´ odpowiednio. §
- Rozpraw´ koƒczà przemówienia stron i obroƒcy, przy czym ostatni g∏os przys∏uguje obwinionemu. Przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego zamyka rozpraw´. §
- Niezw∏ocznie po zamkni´ciu rozprawy rozpoczyna si´ narada, w której uczestniczà tylko cz∏onkowie sk∏adu orzekajàcego.
- Przebieg narady i g∏osowania nad orzeczeniem nie podlegajà ujawnieniu. §
- Komisja dyscyplinarna orzeka na podstawie materia∏u dowodowego ujawnionego w toku rozprawy.
- Komisja dyscyplinarna wymierza kar´, bioràc pod uwag´ stopieƒ winy i rodzaj czynu stanowiàcego naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej, jego skutki oraz zachowanie si´ obwinionego przed pope∏nieniem czynu stanowiàcego naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej i po jego pope∏nieniu.
- Komisja dyscyplinarna orzeka wi´kszoÊcià g∏osów; w przypadku zg∏oszenia zdania odr´bnego do∏àcza si´ je do akt sprawy. §
- Po zamkni´ciu rozprawy i odbyciu narady przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego og∏asza orzeczenie, przytaczajàc ustnie najwa˝niejsze motywy uzasadnienia.
- W sprawach szczególnie zawi∏ych og∏oszenie orzeczenia mo˝e byç odroczone na czas nieprzekraczajàcy 7 dni od dnia zamkni´cia rozprawy. §
- Komisja dyscyplinarna orzeka o: 1) uniewinnieniu obwinionego od zarzucanego mu czynu stanowiàcego naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej; Poz. 1798 2) uznaniu obwinionego za winnego pope∏nienia czynu stanowiàcego naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej i wymierzeniu jednej z kar dyscyplinarnych; 3) umorzeniu post´powania dyscyplinarnego.
- W sprawach wszcz´tych na podstawie art. 82 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej, komisja dyscyplinarna orzeka o: 1) utrzymaniu w mocy kary upomnienia na piÊmie; 2) uniewinnieniu obwinionego od zarzucanego mu czynu stanowiàcego naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej. §
- Orzeczenie zawiera: 1) oznaczenie komisji dyscyplinarnej, która je wyda∏a, oraz nazwiska cz∏onków sk∏adu orzekajàcego, rzecznika dyscyplinarnego i protokolanta; 2) dat´ oraz miejsce rozpoznania sprawy i wydania orzeczenia; 3) imi´ i nazwisko obwinionego, jego miejsce pracy i zajmowane stanowisko s∏u˝bowe; 4) opis czynu stanowiàcego naruszenie obowiàzków cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej; 5) orzeczenie o winie i rozstrzygni´cie co do kary wraz z podaniem kwalifikacji prawnej albo uznanie za niewinnego.
- Do orzeczenia do∏àcza si´ uzasadnienie faktyczne i prawne.
- Orzeczenie wraz z uzasadnieniem podpisujà wszyscy cz∏onkowie sk∏adu orzekajàcego.
- Orzeczenie komisji dyscyplinarnej uprawomocnia si´, je˝eli w terminie przewidzianym w art. 92 ust. 7 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej nie zosta∏ z∏o˝ony Êrodek odwo∏awczy. §
- Z przebiegu rozprawy sporzàdza si´ protokó∏, który podpisuje przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego.
- Przewodniczàcy sk∏adu orzekajàcego mo˝e zarzàdziç utrwalenie przebiegu rozprawy za pomocà urzàdzenia rejestrujàcego dêwi´k, niezale˝nie od sporzàdzania protoko∏u, o czym uprzedza uczestników rozprawy. Do protoko∏u mo˝na do∏àczyç stenogram z przebiegu rozprawy. §
- Obs∏ug´ organizacyjno-biurowà komisji dyscyplinarnej i rzecznika dyscyplinarnego zapewnia urzàd, w którym jest zatrudniony obwiniony. §
- Wy˝sza Komisja Dyscyplinarna S∏u˝by Cywilnej rozpatruje odwo∏ania od orzeczeƒ komisji dyscyplinarnych, w granicach zarzutów podniesionych w odwo∏aniu. Dziennik Ustaw Nr 246 — 12502 —
- Je˝eli pozwala na to materia∏ dowodowy zgromadzony przez komisj´ dyscyplinarnà, Wy˝sza Komisja Dyscyplinarna S∏u˝by Cywilnej orzeka o: 1) utrzymaniu w mocy orzeczenia komisji dyscyplinarnej; 2) zmianie orzeczenia komisji dyscyplinarnej w ca∏oÊci lub w cz´Êci albo 3) uchyleniu orzeczenia komisji dyscyplinarnej w ca∏oÊci lub w cz´Êci.
- Je˝eli materia∏ dowodowy zgromadzony przez komisj´ dyscyplinarnà nie pozwala na wydanie jednego z orzeczeƒ, o których mowa w ust. 2, Wy˝sza Komisja Dyscyplinarna S∏u˝by Cywilnej orzeka o uchyleniu orzeczenia komisji dyscyplinarnej i przekazaniu sprawy do ponownego rozpoznania przez t´ komisj´.
- Do post´powania przed Wy˝szà Komisjà Dyscyplinarnà S∏u˝by Cywilnej stosuje si´ odpowiednio Poz. 1798 i 1799 przepisy § 14, § 15 ust. 1, § 17—26, § 28—31, § 33 ust. 1—3 i §
- §
- Cz∏onkom sk∏adu orzekajàcego komisji dyscyplinarnej, którzy stawili si´ na rozpraw´, przys∏uguje: 1) dieta, 2) zwrot kosztów przejazdu — obliczone zgodnie z przepisami o nale˝noÊciach przys∏ugujàcych pracownikom zatrudnionym w paƒstwowej lub samorzàdowej jednostce sfery bud˝etowej z tytu∏u podró˝y s∏u˝bowej na obszarze kraju. §
- Âwiadkom, obroƒcom z urz´du i bieg∏ym, którzy wzi´li udzia∏ w rozprawie, przys∏uguje zwrot kosztów przejazdu, obliczonych zgodnie z przepisami, o których mowa w §
- §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2007 r. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 1799 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ1) z dnia 21 grudnia 2006 r. w sprawie sposobu podzia∏u cz´Êci oÊwiatowej subwencji ogólnej dla jednostek samorzàdu terytorialnego w roku 2007 Na podstawie art. 28 ust. 6 ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o dochodach jednostek samorzàdu terytorialnego (Dz. U. Nr 203, poz. 1966, z 2005 r. Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 141, poz. 1011 i Nr 225, poz. 1635) zarzàdza si´, co nast´puje: §
- Cz´Êç oÊwiatowa subwencji ogólnej na rok 2007 jest dzielona mi´dzy poszczególne jednostki samorzàdu terytorialnego, z uwzgl´dnieniem zakresu realizowanych przez te jednostki zadaƒ oÊwiatowych, okreÊlonych w ustawie z dnia 7 wrzeÊnia 1991 r. o systemie oÊwiaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z póên. zm.2)).
- Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) zadaniach szkolnych — rozumie si´ przez to zadania zwiàzane z prowadzeniem szkó∏ podstawo——————— 1) Minister Edukacji Narodowej kieruje dzia∏em administra- cji rzàdowej — oÊwiata i wychowanie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Edukacji Narodowej (Dz. U. Nr 131, poz. 907). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 i Nr 281, poz. 2781, z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122, poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 167, poz. 1400 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 144, poz. 1043, Nr 208, poz. 1532 i Nr 227, poz.
- wych, gimnazjów, szkó∏ ponadgimnazjalnych, szkó∏ ponadpodstawowych, szkó∏ specjalnych, centrów kszta∏cenia ustawicznego, centrów kszta∏cenia praktycznego, oÊrodków dokszta∏cania i doskonalenia zawodowego, zak∏adów kszta∏cenia nauczycieli, kolegiów pracowników s∏u˝b spo∏ecznych, szkó∏ zorganizowanych w zak∏adach opieki zdrowotnej, w tym w zak∏adach opiekuƒczo-leczniczych i zak∏adach lecznictwa uzdrowiskowego, szkó∏ artystycznych, a tak˝e jednostek obs∏ugi ekonomiczno-administracyjnej szkó∏ i placówek; 2) zadaniach pozaszkolnych — rozumie si´ przez to zadania zwiàzane z: a) prowadzeniem przedszkoli specjalnych (w tym oddzia∏ów specjalnych w przedszkolach ogólnodost´pnych), placówek doskonalenia nauczycieli, poradni psychologiczno-pedagogicznych, w tym poradni specjalistycznych, specjalnych oÊrodków szkolno-wychowawczych, specjalnych oÊrodków wychowawczych, m∏odzie˝owych oÊrodków wychowawczych, m∏odzie˝owych oÊrodków socjoterapii, oÊrodków rewalidacyjno-wychowawczych, centrów kszta∏cenia ustawicznego, centrów kszta∏cenia praktycznego i oÊrodków dokszta∏cania i doskonalenia zawodowego, w zakresie prowadzenia form pozaszkolnych umo˝liwiajàcych realizacj´ obo-