Dziennik Ustaw Nr 60 — 2652 — Poz. 425 425 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 3 kwietnia 2006 r. w sprawie sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uzna

art. 2 pkt 3 ustawy; 7) sta˝u adaptacyjnym — oznacza to sta˝,

art. 2 pkt 16 ustawy; 8) teÊcie umiej´tnoÊci — oznacza to test,

art. 2 pkt 17 ustawy. §

2. KoniecznoÊç odbycia sta˝u adaptacyjnego albo przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci stwierdza organ prowadzàcy post´powanie w formie postanowienia wydanego w toku post´powania.
3. W postanowieniu,

ust. 1, organ prowadzàcy post´powanie okreÊla d∏ugoÊç sta˝u, bioràc pod uwag´ posiadane przez wnioskodawc´ kwalifikacje do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, jego dotychczasowe doÊwiadczenie w zawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce ze specyfiki zawodu regulowanego poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej i paƒstwie wnioskodawcy. 3. Organ prowadzàcy post´powanie przekazuje jednostce, w której ma byç odbywany sta˝ adaptacyjny, albo jednostce przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci postanowienie,

ust. 1, wraz z kopià dokumentacji zawierajàcej informacj´ o posiadanych kwalifikacjach, w tym o wykszta∏ceniu i doÊwiadczeniu zawodowym wnioskodawcy. Przekazanie mo˝e byç dokonane równie˝ drogà elektronicznà lub za pomocà elektronicznych noÊników informacji.

1. Informacje o wymogach kwalifikacyjnych dla zawodów poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego, informacje o systemie kszta∏cenia w tych zawodach, wykaz literatury pomocnej przy uzupe∏nianiu wiedzy niezb´dnej dla spe∏nienia tych wymogów, a tak˝e wykaz jednostek, w których mogà byç odbywane sta˝e adaptacyjne, sà upowszechniane w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra w∏aÊciwego do spraw pracy. Rozdzia∏ 2 Sta˝ adaptacyjny §
3. Warunkiem odbycia sta˝u adaptacyjnego jest z∏o˝enie do organu prowadzàcego post´powanie Dziennik Ustaw Nr 60 — 2653 — Poz. 425 przez wnioskodawc´ wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego, po otrzymaniu postanowienia,

§ 3ust. 1. kresu wiedzy, jaka jest niezb´dna dla spe∏nienia wymagaƒ kwalifikacyjnych okre

Êlonych dla zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego.

1. Sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany w:
2. Przy ustalaniu programu sta˝u adaptacyjnego bierze si´ pod uwag´: 1) powiatowych i wojewódzkich urz´dach pracy — dla zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego; 2) publicznych placówkach kszta∏cenia ustawicznego, o których mowa w przepisach o systemie oÊwiaty — dla zawodu doradcy zawodowego.
3. Kierownicy jednostek informujà organ prowadzàcy post´powanie, w terminie do dnia 15 grudnia ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci odbywania sta˝u adaptacyjnego w nast´pnym roku.
4. Wykaz jednostek zg∏oszonych przez kierowników jednostek jest dost´pny w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.
5. Je˝eli kierownik jednostki wyrazi zgod´ na odbywanie przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego, wnioskodawca mo˝e wskazaç t´ jednostk´ we wniosku,

ust. 1, do∏àczajàc do niego zgod´ kierownika jednostki.

1. Zgoda, o której mowa w ust. 5, okreÊla: 1) podstaw´ odbywania sta˝u adaptacyjnego: umowa o prac´ albo umowa cywilnoprawna; 2) termin podpisania umowy o prac´ albo umowy cywilnoprawnej; 3) okres, na jaki zostanie zawarta umowa o prac´ albo umowa cywilnoprawna; 1) posiadane przez wnioskodawc´ kwalifikacje do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, jego dotychczasowe doÊwiadczenie w zawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce ze specyfiki zawodu regulowanego poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej i paƒstwie wnioskodawcy; 2) potrzeby poznania organizacji, zadaƒ i zasad funkcjonowania jednostki w zakresie, w jakim jest prowadzone post´powanie; 3) potrzeby uczestniczenia przez wnioskodawc´ w pracach i dzia∏alnoÊci jednostki okreÊlonych regulaminem organizacyjnym; 4) potrzeb´ posiadania niezb´dnej znajomoÊci przepisów polskiego prawa koniecznych do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego.
2. Program sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia w szczególnoÊci: 1) zakres zadaƒ, które b´dà samodzielnie wykonywane przez wnioskodawc´, w wymiarze co najmniej 8 godzin w miesiàcu, w jednostce, w której odbywa sta˝ adaptacyjny, w obecnoÊci, opiekuna sta˝u adaptacyjnego; 4) informacj´ o obowiàzkach, jakie zostanà powierzone wnioskodawcy; 2) wykonywanie przez wnioskodawc´ zadaƒ zawodowych w jednostce, w której odbywa sta˝ adaptacyjny, w wymiarze co najmniej 8 godzin w miesiàcu, w obecnoÊci opiekuna sta˝u adaptacyjnego; 5) przewidywane koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego. 3) omawianie z opiekunem sta˝u adaptacyjnego zadaƒ wykonywanych przez wnioskodawc´.
3. Organ prowadzàcy post´powanie zawiadamia wnioskodawc´ o mo˝liwoÊci rozpocz´cia sta˝u w jednostce wskazanej we wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego. §
5. Sta˝ adaptacyjny jest odbywany w j´zyku polskim, pod nadzorem opiekuna sta˝u adaptacyjnego, którym mo˝e byç:
6. Wnioskodawca rozpoczyna sta˝ nie póêniej ni˝ w terminie 30 dni od dnia wydania postanowienia,

§ 3ust.

1. §
3. W przypadku odbywania sta˝u adaptacyjnego w jednostce wskazanej przez organ prowadzàcy post´powanie sta˝ adaptacyjny jest odbywany na podstawie umowy cywilnoprawnej bez wynagrodzenia, chyba ˝e jednostka i wnioskodawca postanowià inaczej. 1) poÊrednik pracy, poÊrednik pracy I stopnia, poÊrednik pracy II stopnia — dla zawodu poÊrednik pracy; 2) doradca zawodowy, doradca zawodowy I stopnia, doradca zawodowy II stopnia — dla zawodu doradca zawodowy.
4. Opiekuna sta˝u adaptacyjnego wyznacza na okres ca∏ego sta˝u adaptacyjnego kierownik jednostki, w której sta˝ jest odbywany.
5. W przypadku gdy wnioskodawca wskaza∏ jednostk´, w której b´dzie odbywa∏ sta˝ adaptacyjny, wnioskodawca mo˝e odbywaç sta˝ adaptacyjny na podstawie umowy o prac´ albo umowy cywilnoprawnej — bez wynagrodzenia albo za wynagrodzeniem — na warunkach okreÊlonych przez strony w umowie.
6. Zmiana opiekuna sta˝u adaptacyjnego mo˝e nastàpiç z powodu:
7. Program sta˝u adaptacyjnego jest ustalany przez kierownika jednostki po przeprowadzeniu analizy kwalifikacji wnioskodawcy, z uwzgl´dnieniem za- 2) umotywowanego wniosku wnioskodawcy z∏o˝onego nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego; 1) braku mo˝liwoÊci dalszego wykonywania nadzoru przez dotychczasowego opiekuna sta˝u adaptacyjnego; Dziennik Ustaw Nr 60 — 2654 — 3) umotywowanej proÊby opiekuna sta˝u adaptacyjnego z∏o˝onej nie póêniej ni˝ na 3 miesiàce przed zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego. §
8. Sta˝ adaptacyjny rozpoczyna si´ w terminie okreÊlonym w postanowieniu,

§ 3ust.

1, lub w terminie uzgodnionym przez wnioskodawc´ z jednostkà, w której sta˝ adaptacyjny ma byç odbywany. §

2. Prawid∏owy przebieg sta˝u adaptacyjnego zapewnia kierownik jednostki, w której sta˝ jest odbywany.
3. Opiekun sta˝u adaptacyjnego informuje kierownika jednostki o realizacji przez wnioskodawc´ zadaƒ wynikajàcych z programu sta˝u adaptacyjnego,

§ 5ust.

1. §
2. Na wniosek z∏o˝ony przez wnioskodawc´ w trakcie odbywania sta˝u adaptacyjnego organ prowadzàcy post´powanie przed∏u˝a albo odmawia przed∏u˝enia sta˝u adaptacyjnego, po zapoznaniu si´ z opinià kierownika jednostki, w której sta˝ adaptacyjny jest odbywany. §
4. Oceny sta˝u adaptacyjnego dokonujà wspólnie opiekun sta˝u adaptacyjnego i kierownik jednostki, w której sta˝ adaptacyjny by∏ odbywany, w terminie 14 dni od dnia zakoƒczenia sta˝u.
5. Przy ocenie sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia si´ w szczególnoÊci poprawnoÊç merytorycznà wykonywanych zadaƒ, a tak˝e: 1) zaanga˝owanie zawodowe wnioskodawcy, w tym uczestnictwo w dzia∏alnoÊci i w pracach organizacyjnych jednostki, w której sta˝ adaptacyjny by∏ odbywany; 2) przestrzeganie porzàdku pracy ustalonego w jednostce, w której sta˝ adaptacyjny by∏ odbywany.
6. Na ocen´ sta˝u adaptacyjnego sk∏ada si´ raport sporzàdzony przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego i opinia kierownika jednostki, w której sta˝ adaptacyjny by∏ odbywany. Ocena zawiera tak˝e uzasadnione stwierdzenie o przygotowaniu wnioskodawcy do samodzielnego wykonywania zawodu albo jego braku. §
7. Ocen´ sta˝u adaptacyjnego przekazuje kierownik jednostki, w której sta˝ by∏ odbywany, wnioskodawcy oraz organowi prowadzàcemu post´powanie w terminie 3 dni od dnia jej sporzàdzenia. §
9. Je˝eli ocena sta˝u adaptacyjnego jest negatywna, wnioskodawca w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny mo˝e jednorazowo wystàpiç do organu prowadzàcego post´powanie z wnioskiem o dopuszczenie do ponownego odbycia sta˝u adaptacyjnego.
10. Do powtórnego odbycia sta˝u adaptacyjnego przepisy § 4—11 i 26 stosuje si´ odpowiednio. Rozdzia∏ 3 Test umiej´tnoÊci §
12. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany dwa razy w roku. Poz. 425
13. Terminy przeprowadzania testu umiej´tnoÊci sà ustalane przez organ prowadzàcy post´powanie do dnia 15 grudnia na rok nast´pny i podawane do publicznej wiadomoÊci w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.
14. Wnioskodawcy, którzy z∏o˝yli wnioski o przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci wczeÊniej ni˝ na 3 miesiàce przed ustalonym terminem, przyst´pujà do testu w tym terminie.
15. Wnioskodawca mo˝e wystàpiç z wnioskiem o przystàpienie do testu umiej´tnoÊci w kolejnym terminie. §
16. W postanowieniu,

§ 3ust. 1, organ prowadzàcy post´powanie wskazuje jednostk´, w której b´dzie przeprowadzony test umiej´tno

Êci, oraz termin przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci. §

2. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany w: 1) powiatowych i wojewódzkich urz´dach pracy — dla zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego; 2) publicznych placówkach kszta∏cenia ustawicznego, o których mowa w przepisach o systemie oÊwiaty — dla zawodu doradcy zawodowego.
3. Test umiej´tnoÊci opracowuje jednostka przeprowadzajàca test indywidualnie dla ka˝dego wnioskodawcy.
4. Przy opracowywaniu testu umiej´tnoÊci bierze si´ pod uwag´ dotychczasowe doÊwiadczenie zawodowe wnioskodawcy w zawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce ze specyfiki zawodu regulowanego poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej i paƒstwie wnioskodawcy, w tym ró˝nice dotyczàce przepisów polskiego prawa koniecznych do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego. §
6. Test umiej´tnoÊci przeprowadza si´ w formie pisemnej z zachowaniem zasady anonimowoÊci.
7. Je˝eli ze wzgl´du na chorob´ lub niepe∏nosprawnoÊç wnioskodawcy nie jest mo˝liwe przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci z zachowaniem zasady anonimowoÊci, test przeprowadza si´ w formie odpowiedniej ze wzgl´du na chorob´ lub niepe∏nosprawnoÊç wnioskodawcy, odnotowanej na arkuszu testu. Ocena takiego testu jest dokonywana niezw∏ocznie po jego zakoƒczeniu. §
8. Test umiej´tnoÊci przeprowadza si´ w j´zyku polskim. §
9. Arkusze testu sà przygotowywane i przechowywane w warunkach uniemo˝liwiajàcych ich ujawnienie przed rozpocz´ciem testu. §
11. Test umiej´tnoÊci sk∏ada si´ z nie wi´cej ni˝ 50 zagadnieƒ lub pytaƒ, w tym nie wi´cej ni˝ 30 % stanowià zagadnienia lub pytania o charakterze opisowym. Ka˝de z zagadnieƒ lub pytaƒ niemajàcych cha- Dziennik Ustaw Nr 60 — 2655 — Poz. 425 rakteru opisowego zawiera nie mniej ni˝ 3 mo˝liwoÊci odpowiedzi. nowi prowadzàcemu post´powanie w terminie 3 dni od dnia ustalenia oceny testu.
12. Zagadnienia lub pytania niemajàce charakteru opisowego zawierajà co najmniej jednà odpowiedê poprawnà. §
14. Nieprzystàpienie w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnoÊci bez usprawiedliwienia uznaje si´ za odstàpienie wnioskodawcy od testu umiej´tnoÊci. §
15. Jednostka przeprowadzajàca test umiej´tnoÊci przesy∏a wnioskodawcy pisemne powiadomienie o miejscu i terminie testu, co najmniej 14 dni przed wyznaczonym terminem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci.
16. Usprawiedliwienie nieprzystàpienia wnioskodawcy w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnoÊci nast´puje w trybie przewidzianym dla usprawiedliwienia nieobecnoÊci w pracy, okreÊlonym w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnieƒ od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281). §
18. Test umiej´tnoÊci przeprowadza komisja, powo∏ywana przez kierownika jednostki przeprowadzajàcej test, sk∏adajàca si´ z co najmniej 3 osób zatrudnionych w tej jednostce.
19. Cz∏onkowie wchodzàcy w sk∏ad komisji przeprowadzajàcej test umiej´tnoÊci powinni posiadaç kwalifikacje do wykonywania danego zawodu regulowanego, pozwalajàce na dokonywanie prawid∏owej oceny testu.
20. Zagadnienia, pytania i mo˝liwoÊci odpowiedzi sà umieszczane na jednostronnie zadrukowanych arkuszach testu opatrzonych piecz´cià jednostki przeprowadzajàcej test.
21. Z przebiegu testu umiej´tnoÊci sporzàdza si´ protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie komisji przeprowadzajàcej test. W protokole odnotowuje si´: 1) imi´ i nazwisko wnioskodawcy; 2) nazw´ i adres jednostki przeprowadzajàcej test; 3) dat´ przeprowadzenia testu; 4) sk∏ad komisji. §
23. Ocena testu umiej´tnoÊci jest ustalana w terminie 7 dni od dnia jego przeprowadzenia.
24. Odpowiedzi lub rozwiàzania zagadnieƒ i pytaƒ sà punktowane.
25. Oceny testu umiej´tnoÊci dokonuje komisja przeprowadzajàca test, uwzgl´dniajàc nast´pujàce kryteria: 1) za ka˝dà prawid∏owà odpowiedê na zagadnienie lub pytanie niemajàce charakteru opisowego ustala si´ jednakowà liczb´ punktów, z tym ˝e w przypadku gdy wi´cej ni˝ jedna odpowiedê jest prawid∏owa, dla uzyskania punktów za takie zagadnienie lub pytanie nale˝y wskazaç jako poprawne wszystkie odpowiedzi; 2) za ka˝de prawid∏owe rozwiàzanie zagadnienia lub pytania o charakterze opisowym ustala si´ jednakowà liczb´ punktów; 3) zaliczenie testu nast´puje w przypadku gdy wnioskodawca uzyska wi´cej ni˝ 66 % punktów mo˝liwych do uzyskania.
26. Kryteria oceny testu umiej´tnoÊci, o których mowa w ust. 3, sà dost´pne dla wnioskodawcy w jednostce przeprowadzajàcej test oraz sà umieszczane na arkuszu testu. §
27. Ocen´ testu umiej´tnoÊci komisja przeprowadzajàca test przekazuje wnioskodawcy oraz orga- §
29. Je˝eli ocena testu umiej´tnoÊci jest negatywna, wnioskodawca w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny testu mo˝e jednorazowo wystàpiç do organu prowadzàcego post´powanie z wnioskiem o dopuszczenie do ponownego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci w najbli˝szym terminie.
30. W przypadku powtórnego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci przepisy § 13—24 i 27 stosuje si´ odpowiednio. Rozdzia∏ 4 Koszty odbywania sta˝u adaptacyjnego i przeprowadzania testu umiej´tnoÊci §
32. Obliczenia kosztów odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego dokonuje kierownik jednostki, w której sta˝ adaptacyjny ma byç odbywany, nie póêniej ni˝ na 14 dni przed dniem rozpocz´cia sta˝u, na podstawie rzeczywistych wydatków, które b´dà ponoszone przez jednostk´, ustalonych z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci programu sta˝u adaptacyjnego, d∏ugoÊci trwania sta˝u, wydatków techniczno-organizacyjnych i wynagrodzenia opiekuna sta˝u adaptacyjnego.
33. Wnioskodawca nie póêniej ni˝ w dniu rozpocz´cia sta˝u adaptacyjnego wp∏aca 50 % kwoty z tytu∏u kosztów, o których mowa w ust. 1, a pozosta∏à cz´Êç kwoty wp∏aca nie póêniej ni˝ ostatniego dnia odbywania sta˝u adaptacyjnego.
34. Kwoty, o których mowa w ust. 2, wnioskodawca wp∏aca na rachunek bankowy w∏aÊciwej jednostki samorzàdu terytorialnego, wskazany przez kierownika jednostki, w której sta˝ adaptacyjny jest odbywany. §
36. Obliczenia kosztów przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci dokonuje kierownik jednostki przeprowadzajàcej test, nie póêniej ni˝ na 14 dni przed dniem przeprowadzenia testu, na podstawie rzeczywistych wydatków, które b´dà poniesione przez t´ jednostk´, ustalonych z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wydatków zwiàzanych z wynagrodzeniem osób opracowujàcych test, wynagrodzeniem cz∏onków komisji przeprowadzajàcej test oraz wydatków techniczno-organizacyjnych.
37. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ na 7 dni przed dniem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, wp∏aca kwot´ z tytu∏u kosztów, o których mowa w ust. 1, na rachunek bankowy w∏aÊciwej jednostki samorzàdu te- Dziennik Ustaw Nr 60 — 2656 — rytorialnego wskazany przez kierownika jednostki przeprowadzajàcej test.
38. Przyst´pujàc do testu umiej´tnoÊci, wnioskodawca okazuje dowód dokonania wp∏aty, o której mowa w ust.
39. Poz. 425 i 426
40. Termin przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci w 2006 r. ustali organ prowadzàcy post´powanie do dnia 30 kwietnia 2006 r.
41. W przypadku odstàpienia od testu umiej´tnoÊci wp∏acona kwota, o której mowa w ust. 2, nie podlega zwrotowi.
42. Wykaz jednostek zg∏oszonych przez kierowników jednostek, w których mo˝e odbywaç si´ sta˝ adaptacyjny, oraz termin przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci w 2006 r. jest udost´pniany w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra w∏aÊciwego do spraw pracy. Rozdzia∏ 5 Rozdzia∏ 6 Przepisy przejÊciowe Przepis koƒcowy §
44. Kierownicy jednostek, o których mowa w § 2 pkt 2, poinformujà organ prowadzàcy post´powanie, w terminie do dnia 30 kwietnia 2006 r., o mo˝liwoÊci odbywania sta˝u adaptacyjnego w 2006 r. §
45. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: K. Micha∏kiewicz 426 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI1) z dnia 3 kwietnia 2006 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie metody oznaczania procentowej zawartoÊci zanieczyszczeƒ krótkiego w∏ókna lnianego lub w∏ókna konopnego Na podstawie art. 12 pkt 1 lit. c ustawy z dnia 20 grudnia 2002 r. o organizacji niektórych rynków rolnych (Dz. U. Nr 240, poz. 2059, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: nopnego, która jest okreÊlona w za∏àczniku do rozporzàdzenia, albo 2) przez porównanie zawartoÊci zanieczyszczeƒ w badanej partii krótkiego w∏ókna lnianego lub w∏ókna konopnego z wzorcami w∏ókna o znanej zawartoÊci zanieczyszczeƒ, które zosta∏y uzyskane metodà, o której mowa w za∏àczniku do rozporzàdzenia.”; §
46. W rozporzàdzeniu Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 13 maja 2004 r. w sprawie metody oznaczania procentowej zawartoÊci zanieczyszczeƒ krótkiego w∏ókna lnianego lub w∏ókna konopnego (Dz. U. Nr 131, poz. 1407) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 2) w § 2 uchyla si´ pkt 8; 1) § 1 otrzymuje brzmienie: 3) § 3 otrzymuje brzmienie: „§
47. Oznaczanie procentowej zawartoÊci zanieczyszczeƒ luênych, trwa∏ych i ogólnych krótkiego w∏ókna lnianego oraz w∏ókna konopnego zieleƒcowego, biologicznego i parowanego, w stanie luênym oraz w postaci bel i taÊmy, wykonuje si´ na pobranych z tych w∏ókien próbkach: 1) przy zastosowaniu metody oznaczania procentowej zawartoÊci zanieczyszczeƒ krótkiego w∏ókna lnianego lub w∏ókna ko——————— 1) Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi kieruje dzia∏em admini- stracji rzàdowej — rynki rolne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 paêdziernika 2005 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi (Dz. U. Nr 220, poz. 1892). 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 6, poz. 40 i Nr 96, poz. 959 oraz z 2005 r. Nr 14, poz. 115 i Nr 141, poz.
48. „§
49. W przypadku wystàpienia rozbie˝noÊci pomi´dzy okreÊleniem wysokoÊci procentowej zawartoÊci zanieczyszczeƒ krótkiego w∏ókna lnianego lub w∏ókna konopnego dokonanym przez przetwórc´ wpisanego do rejestru uznanych przetwórców i przez osob´ upowa˝nionà do wykonywania czynnoÊci kontrolnych, procentowà zawartoÊç zanieczyszczeƒ krótkiego w∏ókna lnianego lub w∏ókna konopnego oznacza si´ metodà, o której mowa w za∏àczniku do rozporzàdzenia.”; 4) za∏àcznik do rozporzàdzenia otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia. §
50. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi: K. Jurgiel