Dziennik Ustaw Nr 125 — 6533 — Poz. 868 868 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA GOSPODARKI1) z dnia 21 czerwca 2006 r. w sprawie ryzyk zwiàzanych z realizacjà przedsi´wzi´ç w ramach partnerstwa publiczno-prywatne

§ 2

, mi´dzy partnera prywatnego i podmiot publiczny — strony umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym, zwane dalej „stronami”, powinien byç dokonany z zastosowaniem zasady optymalnej alokacji danego ryzyka, uwzgl´dniajàcej mo˝liwoÊci i umiej´tnoÊci zarzàdzania ryzykiem przez strony, w celu osiàgni´cia jak najwi´kszej wartoÊci dodanej analizowanego przedsi´wzi´cia w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego. § 4. Zobowiàzania wynikajàce z umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym majà wp∏yw na poziom d∏ugu publicznego oraz deficytu sektora finansów publicznych w przypadku, gdy podmiot publiczny: 1) ponosi wi´kszoÊç ryzyk zwiàzanych z budowà,

§ 2pkt 1, albo 2) ponosi wi´kszo

Êç ryzyk zwiàzanych z dost´pnoÊcià i wi´kszoÊç ryzyk zwiàzanych z popytem,

§ 2pkt 2 i 3.

§

2. Ustalenie przez podmiot publiczny, czy b´dzie mia∏ miejsce podzia∏ ryzyk, o którym mowa w § 4, Dziennik Ustaw Nr 125 — 6535 — nast´puje w oparciu o wyniki analizy jakoÊciowej tych ryzyk, z zastrze˝eniem ust.
4. W wyniku analizy jakoÊciowej ryzyk nale˝y okreÊliç: 1) podzia∏ ryzyk pomi´dzy strony umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym; 2) prawdopodobieƒstwo wystàpienia ryzyk oraz 3) wp∏yw ryzyk na realizowane przedsi´wzi´cie.
5. Je˝eli na podstawie analizy, o której mowa w ust. 1: 1) nie jest mo˝liwe ustalenie podzia∏u ryzyk, pozwalajàcego stwierdziç, która ze stron umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym ponosi wi´kszoÊç ryzyk zwiàzanych z budowà, dost´pnoÊcià i popytem, wymienionych w § 2 pkt 1—3, lub 2) gdy przynajmniej jedno spoÊród ryzyk wymienionych w § 2 pkt 1—3 charakteryzuje si´ wysokim prawdopodobieƒstwem wystàpienia lub wysokim wp∏ywem na przedsi´wzi´cie i b´dzie je ponosi∏ podmiot publiczny — niezb´dne jest przeprowadzenie analizy wartoÊciowej ryzyk, w wyniku której wartoÊci wszystkich ryzyk, w ramach tych rodzajów, zostanà wyra˝one liczbowo, w oparciu o prawdopodobieƒstwo ich wystàpienia i ich wp∏yw na przedsi´wzi´cie. Poz. 868 i 869
6. WartoÊci liczbowe ryzyk,

ust. 3, zostanà okreÊlone na podstawie wyników analizy rodzajów ryzyka, o której mowa w § 7 rozporzàdzenia Ministra Finansów z dnia 30 czerwca 2006 r. w sprawie niezb´dnych elementów analizy przedsi´wzi´cia w ramach partnerstwa publiczno-prywatnego (Dz. U. Nr 125, poz. 866). § 6. 1. W przypadku gdy podzia∏ ryzyk,

§ 2pkt 1—3, nie pozwala na ustalenie, która ze stron ponosi wi´kszo

Êç tych ryzyk, ustalenie, czy zobowiàzania wynikajàce z umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym majà wp∏yw na d∏ug publiczny oraz deficyt sektora finansów publicznych, nast´puje z uwzgl´dnieniem podzia∏u ryzyka zwiàzanego z koƒcowà wartoÊcià sk∏adników majàtkowych, o którym mowa w § 2 pkt

2. W przypadku gdy podmiot publiczny b´dzie ponosi∏ ryzyko zwiàzane z koƒcowà wartoÊcià sk∏adników majàtkowych lub podzia∏ tego ryzyka pomi´dzy strony nie b´dzie przejrzysty co do tego, kto ponosi wi´kszoÊç tego ryzyka, zobowiàzania wynikajàce z umowy o partnerstwie publiczo-prywatnym b´dà mia∏y wp∏yw na poziom d∏ugu publicznego oraz deficytu sektora finansów publicznych. §
3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Gospodarki: P. G. Woêniak 869 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 22 czerwca 2006 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika Na podstawie art. 2981 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: ——————— 1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 31 paêdziernika 2005 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 220, poz. 1891). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i
4. §
5. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286, z 2002 r. Nr 214, poz. 1812 oraz z 2003 r. Nr 230, poz. 2293) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 1) w § 1: a) w ust. 1 pkt 1 otrzymuje brzmienie: „1) wype∏nionego kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegajàcej si´ o zatrudnienie,”, b) po ust. 2 dodaje si´ ust. 2a i 2b w brzmieniu: „2a. Pomocniczy wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegajàcej si´ o zatrudnienie stanowi za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. 2b. Pracodawca mo˝e ˝àdaç od pracownika z∏o˝enia kwestionariusza osobowego