Dziennik Ustaw Nr 196 — 13618 — Poz. 1420 1420 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 9 paêdziernika 2007 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy Na podstawie art. 2375 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. W rozporzàdzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 oraz z 2005 r. Nr 116, poz. 972) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 1) po § 1 dodaje si´ § 1a w brzmieniu: „§ 1a. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) instrukta˝u — rozumie si´ przez to form´ szkolenia o czasie trwania nie krótszym ni˝ 2 godziny lekcyjne, umo˝liwiajàcego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci dotyczàcych wykonywania pracy i zachowania si´ w zak∏adzie pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeƒstwa i higieny pracy; 2) jednostce organizacyjnej prowadzàcej dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy — rozumie si´ przez to:
- a)placówk´ kszta∏cenia ustawicznego, placówk´ kszta∏cenia praktycznego, oÊrodek dokszta∏cania i doskonalenia zawodowego,
- b)szko∏´ ponadgimnazjalnà,
- c)jednostk´ badawczo-rozwojowà, szko∏´ wy˝szà lub innà placówk´ naukowà, ——————— 1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 38, poz. 243, Nr 110, poz. 760 i Nr 148, poz. 1041). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239 i Nr 181, poz. 1288.
- d)stowarzyszenie, którego celem statutowym jest dzia∏alnoÊç zwiàzana z bezpieczeƒstwem i higienà pracy,
- e)osob´ prawnà lub fizycznà prowadzàcà dzia∏alnoÊç oÊwiatowà na zasadach okreÊlonych w przepisach o swobodzie dzia∏alnoÊci gospodarczej, je˝eli prowadzà dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy; 3) kursie — rozumie si´ przez to form´ szkolenia o czasie trwania nie krótszym ni˝ 15 godzin lekcyjnych, sk∏adajàcego si´ z zaj´ç teoretycznych i praktycznych, umo˝liwiajàcego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy; 4) przygotowaniu dydaktycznym — rozumie si´ przez to ukoƒczenie kszta∏cenia lub szkolenia przygotowujàcego do prowadzenia procesu szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy w sposób zapewniajàcy wysokà efektywnoÊç, z uwzgl´dnieniem, odpowiednich dla okreÊlonych grup uczestników szkolenia i rodzajów szkolenia: form organizacyjnych i metod szkolenia oraz Êrodków dydaktycznych; 5) samokszta∏ceniu kierowanym — rozumie si´ przez to form´ szkolenia umo˝liwiajàcego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, na podstawie materia∏ów przekazanych przez organizatora szkolenia, w szczególnoÊci przy zastosowaniu poczty, internetu, przy jednoczesnym zapewnieniu konsultacji z osobami spe∏niajàcymi wymagania dla wyk∏adowców; 6) seminarium — rozumie si´ przez to form´ szkolenia o czasie trwania nie krótszym ni˝ 5 godzin lekcyjnych, umo˝liwiajàcego uzyskanie, aktualizowanie lub uzupe∏nianie wiedzy i umiej´tnoÊci w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy.”; 2) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Szkolenie mo˝e byç organizowane i prowadzone przez pracodawców lub, na ich zlecenie, przez jednostki organizacyjne prowadzàce dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy.”; Dziennik Ustaw Nr 196 — 13619 — 3) § 5 otrzymuje brzmienie: „§ 5. Pracodawca organizujàcy i prowadzàcy szkolenie oraz jednostka organizacyjna prowadzàca dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, zwani dalej „organizatorami szkolenia”, zapewniajà: 1) programy poszczególnych rodzajów szkolenia opracowane dla okreÊlonych grup stanowisk; 2) programy szkolenia instruktorów w zakresie metod prowadzenia instrukta˝u — w przypadku prowadzenia takiego szkolenia; 3) wyk∏adowców i instruktorów posiadajàcych zasób wiedzy, doÊwiadczenie zawodowe i przygotowanie dydaktyczne zapewniajàce w∏aÊciwà realizacj´ programów szkolenia; 4) odpowiednie warunki lokalowe do prowadzenia dzia∏alnoÊci szkoleniowej; 5) wyposa˝enie dydaktyczne niezb´dne do w∏aÊciwej realizacji programów szkolenia; 6) w∏aÊciwy przebieg szkolenia oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zaj´ç, protoko∏ów przebiegu egzaminów i rejestru wydanych zaÊwiadczeƒ.”; 4) w § 7 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Programy szkolenia wst´pnego oraz szkolenia okresowego, okreÊlajàce szczegó∏owà tematyk´, formy realizacji i czas trwania szkolenia, dla poszczególnych grup stanowisk opracowuje pracodawca lub w porozumieniu z pracodawcà — jednostka organizacyjna prowadzàca dzia∏alnoÊç szkoleniowà w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, na podstawie ramowych programów szkolenia.”; 5) w § 10 ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Instrukta˝ ogólny prowadzi pracownik s∏u˝by bezpieczeƒstwa i higieny pracy, osoba wykonujàca u pracodawcy zadania tej s∏u˝by albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania, lub pracownik wyznaczony przez pracodawc´ posiadajàcy zasób wiedzy i umiej´tno- Poz. 1420 Êci zapewniajàcy w∏aÊciwà realizacj´ programu instrukta˝u, majàcy aktualne zaÊwiadczenie o ukoƒczeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy.”; 6) w § 13 w ust. 1 skreÊla si´ zdanie drugie; 7) w § 15 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Szkolenie okresowe pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza si´ w formie instrukta˝u, nie rzadziej ni˝ raz na 3 lata, a na stanowiskach, na których sà wykonywane prace szczególnie niebezpieczne, nie rzadziej ni˝ raz w roku.”; 8) § 16 otrzymuje brzmienie: „§ 16. 1. Szkolenie, o którym mowa w § 13 ust. 1, oraz szkolenie okresowe koƒczà si´ egzaminem sprawdzajàcym przyswojenie przez uczestnika szkolenia wiedzy obj´tej programem szkolenia oraz umiej´tnoÊci wykonywania lub organizowania pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeƒstwa i higieny pracy. 2. Egzamin jest przeprowadzany przed komisjà powo∏anà przez organizatora szkolenia. 3. Potwierdzeniem ukoƒczenia z wynikiem pozytywnym szkolenia, o którym mowa w § 13 ust. 1, oraz szkolenia okresowego jest zaÊwiadczenie wydane przez organizatora szkolenia. Odpis zaÊwiadczenia jest przechowywany w aktach osobowych uczestnika szkolenia. 4. Wzór zaÊwiadczenia, o którym mowa w ust. 3, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia.”; 9) po za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia dodaje si´ za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia w brzmieniu okreÊlonym w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia. § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 30 dni od dnia og∏oszenia. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Kluzik-Rostkowska Dziennik Ustaw Nr 196 — 13620 — Poz. 1420 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 9 paêdziernika 2007 r. (poz. 1420) WZÓR ............................................. str. 1/2 (nazwa organizatora szkolenia) ZAÂWIADCZENIE o ukoƒczeniu szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy Pan... ................................................................................................................................................................................ (imi´ (imiona) i nazwisko) urodzon... dnia ...................................... r. w ................................................................................................................... ukoƒczy∏... ........................................................................................................................................................................ (pe∏na nazwa szkolenia (podaç rodzaj szkolenia i grup´ osób, dla których jest przeznaczone)) zorganizowane w formie1) ............................................................... przez ..................................................................... ........................................................................................................................................................................................... (nazwa organizatora szkolenia) w okresie od dnia .................................. r. do dnia .................................. r. Celem szkolenia by∏o ...................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... ZaÊwiadczenie wydano na podstawie § 16 ust. 3 rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z póên. zm.). ...................................................... dnia .................................................... r. (miejscowoÊç) (data wystawienia zaÊwiadczenia) Nr zaÊwiadczenia wg rejestru ................... .............................................................. (piecz´ç i podpis osoby upowa˝nionej przez organizatora szkolenia) Dziennik Ustaw Nr 196 — 13621 — Poz. 1420 str. 2/2 Tematyka szkolenia Lp. Temat szkolenia Liczba godzin zaj´ç teoretycznych (wyk∏adów) Liczba godzin zaj´ç praktycznych (çwiczeƒ) Razem: Razem: ——————— 1) Wpisaç nazw´ formy szkolenia zgodnie z § 13 ust. 1 oraz § 15 ust. 1 i 2 rozporzàdzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860, z póên. zm.).