Dziennik Ustaw Nr 45 — 2936 — sta∏y obliczone na podstawie cen i kursów wymiany z dnia przyznania pomocy. 3. W przypadku pomocy regionalnej udzielanej przedsi´biorcy na realizacj´ du˝ego projektu inwe

art. 43 ust. 2 ustawy,

1. b)Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
2. c)Biurze Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytu∏ów, Dziennik Ustaw Nr 45 — 2937 —
3. d)Paƒstwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych,
4. e)Paƒstwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych, 3) stra˝ników Paƒstwowej Stra˝y Rybackiej — zwanych dalej „pracownikami”. 2. Rozporzàdzenia nie stosuje si´ do: 1) pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów — w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy; 2) stra˝ników Paƒstwowej Stra˝y Rybackiej — w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie Êródlàdowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z póên. zm.2)); 3) pracowników regionalnych izb obrachunkowych — w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26a ust. 6 ustawy z dnia 7 paêdziernika 1992 r. o regionalnych izbach obrachunkowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 55, poz. 577, z póên. zm.3)). § 2. Ustala si´: 1) tabele miesi´cznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które sà okreÊlone w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia; 2) tabel´ stawek dodatku funkcyjnego, która jest okreÊlona w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia; 3) tabele stanowisk, zaszeregowaƒ i kwalifikacji pracowników, które sà okreÊlone w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia; 4) tabel´ stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji cz∏onków Paƒstwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych oraz Paƒstwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych, która jest okreÊlona w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia. § 3. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o „najni˝szym wynagrodzeniu zasadniczym”, rozumie si´ przez to najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesi´cznych stawek wynagrodzenia zasadniczego,

§ 2pkt 1.

——————— 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 81, poz. 875, Nr 110, poz. 1189 i Nr 115, poz. 1229, z 2004 r. Nr 92, poz. 880, z 2005 r. Nr 130, poz. 1087 i Nr 175, poz. 1462 oraz z 2007 r. Nr 21, poz.

1. 3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 154, poz. 1800, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 149, poz. 1454, z 2004 r. Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 14, poz. 114, Nr 64, poz. 565 i Nr 249, poz.
2. Poz. 290 §
3. Kierownik urz´du lub jednostki,

§ 1ust.

1, zwany dalej „kierownikiem urz´du lub jednostki”, mo˝e, w uzasadnionych przypadkach, skróciç pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wy∏àczeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej okreÊlajà odr´bne przepisy. §

2. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach zwiàzanych z kierowaniem zespo∏em oraz radcy prawnemu przys∏uguje dodatek funkcyjny.
3. Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przys∏uguje równie˝ pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiàzanych z kierowaniem zespo∏em, dla których w tabelach,

§ 2

pkt 3, przewiduje si´ dodatek funkcyjny, z tym ˝e maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest ni˝sza o jednà stawk´. §

2. Z tytu∏u okresowego zwi´kszenia obowiàzków s∏u˝bowych lub powierzenia dodatkowych zadaƒ albo ze wzgl´du na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy kierownik urz´du lub jednostki mo˝e przyznaç pracownikowi dodatek specjalny.
3. Dodatek specjalny przyznaje si´ na czas okreÊlony, a w indywidualnych przypadkach tak˝e na czas nieokreÊlony.
4. Dodatek specjalny jest wyp∏acany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczajàcej 40 % ∏àcznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny mo˝e byç przyznany w wysokoÊci wy˝szej ni˝ okreÊlona w ust.
6. §
8. Do okresów pracy uprawniajàcych do dodatku za wieloletnià prac´ w urz´dach i jednostkach, zwanego dalej „dodatkiem za wys∏ug´ lat”, wlicza si´ wszystkie poprzednie zakoƒczone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je˝eli z mocy odr´bnych przepisów podlegajà one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale˝à uprawnienia pracownicze.
9. Je˝eli praca w urz´dzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegajà zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
10. Pracownikowi, który wykonuje prac´ w urz´dzie lub jednostce w ramach urlopu bezp∏atnego udzielonego przez pracodawc´ w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegajà zaliczeniu zakoƒczone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzieli∏ urlopu — do dnia rozpocz´cia tego urlopu.
11. Dodatek za wys∏ug´ lat przys∏uguje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecnoÊci w pracy z powodu niezdolnoÊci do pracy wskutek choroby albo koniecznoÊci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym cz∏on- Dziennik Ustaw Nr 45 — 2938 — kiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytu∏u zasi∏ek z ubezpieczenia spo∏ecznego.
12. Dodatek za wys∏ug´ lat jest wyp∏acany w terminie wyp∏aty wynagrodzenia: 1) poczàwszy od pierwszego dnia miesiàca kalendarzowego nast´pujàcego po miesiàcu, w którym pracownik naby∏ prawo do dodatku lub wy˝szej stawki dodatku, je˝eli nabycie prawa nastàpi∏o w ciàgu miesiàca; 2) za dany miesiàc, je˝eli nabycie prawa do dodatku lub do wy˝szej stawki dodatku nastàpi∏o pierwszego dnia miesiàca. §
14. Do okresu pracy uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ wszystkie poprzednie zakoƒczone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je˝eli z mocy odr´bnych przepisów podlegajà one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale˝à uprawnienia pracownicze.
15. Pracownikowi, który wykonuje prac´ w urz´dzie lub jednostce w ramach urlopu bezp∏atnego udzielonego przez pracodawc´ w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpocz´cia tego urlopu.
16. W razie równoczesnego pozostawania wi´cej ni˝ w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ jeden z tych okresów.
17. Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu up∏ywu okresu uprawniajàcego do tej nagrody albo w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych nagrody jubileuszowe.
18. Wyp∏ata nagrody jubileuszowej nast´puje niezw∏ocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
19. Podstaw´ obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a je˝eli dla pracownika jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏ugujàce mu w dniu jej wyp∏aty. Je˝eli pracownik naby∏ prawo do nagrody jubileuszowej, b´dàc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy ni˝ w dniu jej wyp∏aty, podstaw´ obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Nagrod´ jubileuszowà oblicza si´ zgodnie z przepisami obowiàzujàcymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy.
20. W razie ustania stosunku pracy w zwiàzku z przejÊciem na rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy lub emerytur´, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej ni˝ 12 miesi´cy, liczàc od dnia rozwiàzania stosunku pracy, nagrod´ t´ wyp∏aca si´ w dniu rozwiàzania stosunku pracy. Poz. 290
21. Je˝eli w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych zaliczalnoÊç do okresów uprawniajàcych do Êwiadczeƒ pracowniczych okresów niepodlegajàcych dotychczas wliczeniu up∏ywa okres uprawniajàcy pracownika do dwóch lub wi´cej nagród jubileuszowych, wyp∏aca mu si´ tylko jednà nagrod´ — najwy˝szà.
22. Pracownikowi, który w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów,

ust. 8, ma okres d∏u˝szy ni˝ wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia up∏ynie okres uprawniajàcy go do nabycia nagrody jubileuszowej wy˝szego stopnia, nagrod´ ni˝szà wyp∏aca si´ w pe∏nej wysokoÊci, a w dniu nabycia prawa do nagrody wy˝szej — ró˝nic´ mi´dzy kwotà nagrody wy˝szej a kwotà nagrody ni˝szej.

1. Przepisy ust. 8 i 9 majà odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentowa∏ swoje prawo do nagrody jubileuszowej, by∏ uprawniony do nagrody wy˝szego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nab´dzie w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia. §
3. Tworzy si´ fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiàgni´cia w pracy zawodowej, w wysokoÊci 3 % planowanych wynagrodzeƒ osobowych, pozostajàcy w dyspozycji kierowników urz´dów lub jednostek.
4. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, mo˝e byç podwy˝szany przez kierowników urz´dów lub jednostek w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia. §
5. Godzinowà stawk´ wynagrodzenia zasadniczego wynikajàcego z osobistego zaszeregowania pracownika, okreÊlonego stawkà miesi´cznà, ustala si´ dzielàc miesi´cznà stawk´ wynagrodzenia przez liczb´ godzin pracy przypadajàcych do przepracowania w danym miesiàcu. §
6. Pracownikowi wykonujàcemu prac´ w porze nocnej przys∏uguje dodatek do wynagrodzenia za ka˝dà godzin´ pracy w porze nocnej w wysokoÊci 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie ni˝szy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.4)). ——————— 4) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398 oraz z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz.
7. Dziennik Ustaw Nr 45 — 2939 — §
9. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obs∏ugi tworzy si´ fundusz premiowy w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia.
10. WysokoÊç funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urz´du lub jednostki. §
11. Pracownicy, którzy nie spe∏niajà wymagaƒ kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, mogà byç nadal zatrudniani na tych stanowiskach. §
12. Pracownicy urz´du morskiego bioràcy udzia∏ w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie albo wykonujàcy w czasie pracy statku zadania statutowe urz´du otrzymujà bezp∏atne wy˝ywienie lub ekwiwalent pieni´˝ny wed∏ug norm stosowanych w czasie eksploatacji statku. §
14. Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urz´dzie górniczym przys∏ugujà uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporzàdzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa — Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13).
15. Pracownikom,

ust. 1, uprawnionym do dodatku za wys∏ug´ lat i do szczególnych Êwiadczeƒ w zakresie p∏ac okreÊlonych w rozporzàdzeniu, o którym mowa w ust. 1, przys∏uguje uprawnienie z jednego tytu∏u wybranego przez pracownika. §

2. Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przys∏ugujàcej pracownikowi, który by∏ zatrudniony w urz´dzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem naby∏ prawo do nagrody jubileuszowej z uwzgl´dnieniem okresów podlegajàcych wliczeniu do okresu pracy uprawniajàcego do Poz. 290 nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiàzujàcych przed tym dniem, okresy te podlegajà wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
3. Pracownik, który podjà∏ zatrudnienie w urz´dzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach okreÊlonych w § 8, niezale˝nie od wczeÊniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy. §
4. Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, ustalone na podstawie przepisów niniejszego rozporzàdzenia, nie mo˝e byç ni˝sze od wynagrodzenia przys∏ugujàcego przed tym dniem. §
5. Traci moc rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 29 czerwca 2004 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionych w urz´dach administracji rzàdowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 155, poz. 1633 i Nr 164, poz. 1715, z 2005 r. Nr 34, poz. 306 i Nr 265, poz. 2212 oraz z 2006 r. Nr 38, poz. 259), z tym ˝e: 1) przepisy rozporzàdzenia w zakresie dotyczàcym pracowników Biura Rzecznika Interesu Publicznego tracà moc z dniem 15 marca 2007 r.; 2) zgodnie z art. 87 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o paƒstwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach paƒstwowych (Dz. U. Nr 170, poz. 1217 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 17, poz. 96) przepisy rozporzàdzenia majà zastosowanie do ustalania wynagrodzeƒ osób zajmujàcych wysokie stanowiska paƒstwowe, o ile stanowiska te by∏y obj´te przepisami tego rozporzàdzenia. §
6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia z mocà od dnia 1 marca 2007 r. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski Dziennik Ustaw Nr 45 — 2940 — Poz. 290 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 6 marca 2007 r. (poz. 290) Za∏àcznik nr 1 TABELE MIESI¢CZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO A. Dla pracowników,

tabeli I, II, III, IV, XI, XII oraz XIII cz´Êci I. za∏àcznika nr 3 do rozporzàdzenia Dziennik Ustaw Nr 45 — 2941 — B. Dla pracowników,

tabeli X za∏àcznika nr 3 do rozporzàdzenia Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2942 — C. Dla pozosta∏ych pracowników urz´dów i jednostek, z wy∏àczeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych, obs∏ugi i pracowników wewn´trznej s∏u˝by ochrony Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2943 — D. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych, obs∏ugi i pracowników wewn´trznej s∏u˝by ochrony Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2944 — Poz. 290 Za∏àcznik nr 2 TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO Dziennik Ustaw Nr 45 — 2945 — Poz. 290 Za∏àcznik nr 3 TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWA¡ I KWALIFIKACJI Dziennik Ustaw Nr 45 — 2946 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2947 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2948 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2949 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2950 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2951 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2952 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2953 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2954 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2955 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2956 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2957 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2958 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2959 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2960 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2961 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2962 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2963 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2964 — Poz. 290 Dziennik Ustaw Nr 45 — 2965 — Poz. 290 Za∏àcznik nr 4 TABELA STANOWISK, KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ KWALIFIKACJI CZ¸ONKÓW PA¡STWOWEJ KOMISJI BADANIA WYPADKÓW LOTNICZYCH ORAZ PA¡STWOWEJ KOMISJI BADANIA WYPADKÓW KOLEJOWYCH