Dziennik Ustaw Nr 69 — 4252 — Poz. 453 453 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 5 kwietnia 2007 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przeprowadzania ocen urz´dników s∏u˝by cywilnej Na podstawie ar

ust. 2 i 3, orygina∏ arkusza niezw∏ocznie w∏àcza si´ do akt osobowych ocenianego. Kopi´ arkusza oceniajàcy przekazuje ocenianemu. § 3. 1. CzynnoÊci,

§ 1ust. 3 i 4 oraz § 2, oceniajàcy dokonuje nie póêniej ni˝ w ciàgu 30 dni od dnia sporzàdzenia na pi

Êmie poprzedniej oceny lub 60 dni od dnia mianowania w przypadku sporzàdzania oceny po raz pierwszy. 2. W przypadku zmiany stanowiska pracy przez ocenianego wià˝àcej si´ z istotnà zmianà zakresu obowiàzków, je˝eli od dnia ostatniej oceny up∏yn´∏o nie wi´cej ni˝ 6 miesi´cy, oceniajàcy dokonuje ponownie czynnoÊci,

§ 1ust.

3 i 4 oraz § 2, w ciàgu 30 dni od dnia zmiany stanowiska pracy. 1) zmiany na stanowisku oceniajàcego w trakcie okresu, w którym oceniany podlega ocenie; 2) przewidywanej, d∏u˝szej, usprawiedliwionej nieobecnoÊci w pracy ocenianego, która mo˝e uniemo˝liwiç przeprowadzenie oceny; 3) przewidywanej, d∏u˝szej, usprawiedliwionej nieobecnoÊci w pracy oceniajàcego, która mo˝e utrudniç przeprowadzenie oceny; 4) z∏o˝enia przez ocenianego wniosku o zmian´ terminu przeprowadzenia oceny.

1. Oceniajàcy niezw∏ocznie powiadamia ocenianego pisemnie o nowym terminie sporzàdzenia oceny na piÊmie. Kopi´ pisma do∏àcza si´ do arkusza. §
2. W przypadku zmiany na stanowisku oceniajàcego w trakcie okresu, w którym oceniany podlega ocenie, ocena jest sporzàdzana na podstawie wybranych wczeÊniej kryteriów. §
3. Oceniajàcy przed sporzàdzeniem oceny na piÊmie przeprowadza z ocenianym rozmow´, podczas której omawia z nim: 1) g∏ówne obowiàzki wykonywane przez ocenianego w okresie podlegajàcym ocenie oraz sposób ich realizacji, z uwzgl´dnieniem spe∏niania przez ocenianego ustalonych kryteriów oceny, zgodnie z § 1 ust. 4; 2) trudnoÊci napotykane przez ocenianego w trakcie realizacji zadaƒ; 3) kierunki dalszego rozwoju i potrzeby szkoleniowe ocenianego. §
5. Sporzàdzenie oceny na piÊmie nast´puje nie póêniej ni˝ w ciàgu 7 dni od rozmowy, o której mowa w §
7. Sporzàdzenie oceny na piÊmie polega na: 1) wpisaniu do arkusza opinii dotyczàcej sposobu wykonywania obowiàzków przez ocenianego w okresie, w którym podlega∏ on ocenie, uwzgl´dniajàcej w szczególnoÊci wnioski z rozmowy, o której mowa w § 6; Dziennik Ustaw Nr 69 — 4253 — 2) okreÊleniu poziomu wykonywania obowiàzków przez ocenianego (celujàcy, bardzo dobry, dobry, zadowalajàcy lub niezadowalajàcy); 3) przyznaniu oceny pozytywnej, w przypadku celujàcego, bardzo dobrego, dobrego lub zadowalajàcego poziomu wykonywania obowiàzków przez ocenianego, albo przyznaniu oceny negatywnej; Poz. 453
8. Niezw∏ocznie po dokonaniu czynnoÊci,

ust. 1, orygina∏ arkusza w∏àcza si´ do akt osobowych ocenianego. Kopi´ arkusza oceniajàcy dor´cza ocenianemu. § 9. Pierwsza ocena ocenianego mo˝e zostaç sporzàdzona nie wczeÊniej ni˝ po up∏ywie 6 miesi´cy od dnia wyboru kryteriów,

§ 1ust.

1. 4) wpisaniu do arkusza wniosków dotyczàcych indywidualnego programu rozwoju zawodowego ocenianego na podstawie przeprowadzonej oceny i z uwzgl´dnieniem jego przysz∏ych obowiàzków. §
2. Do sporzàdzenia oceny ocenianego rozpocz´tej przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia stosuje si´ przepisy dotychczasowe.
3. W przypadku przyznania oceny pozytywnej oceniajàcy mo˝e zamieÊciç w wyznaczonym miejscu arkusza umotywowany wniosek o przyznanie ocenianemu kolejnego stopnia s∏u˝bowego. §
4. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 6 maja 2002 r. w sprawie szczegó∏owych zasad przeprowadzania ocen urz´dników s∏u˝by cywilnej (Dz. U. Nr 69, poz. 633). §
6. Oceniajàcy niezw∏ocznie umo˝liwia ocenianemu zapoznanie si´ z ocenà sporzàdzonà na piÊmie i poucza go o przys∏ugujàcym mu prawie z∏o˝enia sprzeciwu do dyrektora generalnego urz´du w ciàgu 7 dni od dor´czenia oceny. §
7. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski Dziennik Ustaw Nr 69 — 4254 — Poz. 453 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 5 kwietnia 2007 r. (poz. 453) Za∏àcznik nr 1 WYKAZ KRYTERIÓW OBOWIÑZKOWYCH I KRYTERIÓW DO WYBORU Kryteria obowiàzkowe Dziennik Ustaw Nr 69 Kryteria do wyboru — 4255 — Poz. 453 Dziennik Ustaw Nr 69 — 4256 — Poz. 453 Dziennik Ustaw Nr 69 — 4257 — Poz. 453 Dziennik Ustaw Nr 69 — 4258 — Poz. 453 Dziennik Ustaw Nr 69 — 4259 — Poz. 453 Za∏àcznik nr 2 WZÓR ARKUSZ OKRESOWEJ OCENY URZ¢DNIKA S¸U˚BY CYWILNEJ Dziennik Ustaw Nr 69 — 4260 — Poz. 453 Dziennik Ustaw Nr 69 — 4261 — Poz. 453 Dziennik Ustaw Nr 69 — 4262 — Poz. 453