← Polska

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie czasu pracy pracowników urzędów administracji rządowej

Dziennik Ustaw Nr 76 — 4638 — Poz. 505 i 506 505 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie czasu pracy pracowników urz´dów administracji rzàdowej Na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 25, poz. 162) oraz art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla zasady ustalania rozk∏adu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia, obowiàzujàcego cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej oraz pracowników nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej, zatrudnionych w urz´dach administracji rzàdowej, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej oraz w art. 1 ust. 1 pkt 12 i 14 oraz ust. 2 ustawy z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych. § 2. Dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´

  1. du)ustala rozk∏ad i wymiar czasu pracy cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej i pracowników nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej, zwanych dalej „pracownikami”, bioràc pod uwag´, ˝e praca w urz´dach powinna byç wykonywana od poniedzia∏ku do piàtku w godzinach mi´dzy 815 a 1615. § 3. 1. Dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´
  2. du)mo˝e ustaliç rozk∏ad i wymiar czasu pracy pracowników, obejmujàcy nieprzerwanie osiem godzin na dob´ mi´dzy godzinami 700 a 1800, je˝eli jest to uzasadnione koniecznoÊcià zapewnienia sprawnej pracy urz´du i zró˝nicowanym charakterem wykonywanych zadaƒ. ——————— 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600. 2. Ze wzgl´du na szczególny charakter pracy wykonywanej na stanowisku pracy rozk∏ad czasu pracy pracownika zatrudnionego na tym stanowisku pracy mo˝e przewidywaç prac´ zmianowà obejmujàcà nieprzerwanie osiem godzin na dob´ mi´dzy godzinami 600 a 2200. 3. W urz´dach, w których sà wykonywane zadania zwiàzane z obs∏ugà interesantów, rozk∏ad i wymiar czasu pracy pracowników powinien byç ustalony w taki sposób, aby co najmniej w jednym dniu tygodnia zadania te by∏y wykonywane w godzinach mi´dzy 800 a 1800. 4. Ze wzgl´du na szczególny charakter pracy wykonywanej w komórce organizacyjnej lub na stanowisku pracy, w rozk∏adzie czasu pracy pracowników zatrudnionych w tej komórce lub na tym stanowisku pracy dzieƒ tygodnia nieb´dàcy dniem pracy w urz´dzie mo˝e byç ustalony dniem pracy, je˝eli jest to uzasadnione potrzebami urz´du. 5. W razie ustalania rozk∏adu lub wymiaru czasu pracy w poszczególnych dniach tygodnia w sposób, o którym mowa w ust. 1, 2 i 4, dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´
  3. du)bierze pod uwag´ wa˝ne wzgl´dy osobiste lub rodzinne pracowników. § 4. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie zasad ustalania rozk∏adu i wymiaru czasu pracy pracowników urz´dów administracji rzàdowej (Dz. U. Nr 28, poz. 350, z 2002 r. Nr 24, poz. 246 oraz z 2004 r. Nr 255, poz. 2558). § 5. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 506 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie uprawnieƒ szczególnych przys∏ugujàcych niektórym kategoriom cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej Na podstawie art. 70 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 25, poz. 162) zarzàdza si´, co nast´puje:

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.