Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpus

Dziennik Ustaw Nr 76 — 4638 — Poz. 505 i 506 505 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie czasu pracy pracowników urz´dów administracji rzàdowej Na podstawie art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 25, poz. 162) oraz art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla zasady ustalania rozk∏adu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia, obowiàzujàcego cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej oraz pracowników nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej, zatrudnionych w urz´dach administracji rzàdowej, o których mowa w art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej oraz w art. 1 ust. 1 pkt 12 i 14 oraz ust. 2 ustawy z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracownikach urz´dów paƒstwowych. § 2. Dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´

1. du)ustala rozk∏ad i wymiar czasu pracy cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej i pracowników nieb´dàcych cz∏onkami korpusu s∏u˝by cywilnej, zwanych dalej „pracownikami”, bioràc pod uwag´, ˝e praca w urz´dach powinna byç wykonywana od poniedzia∏ku do piàtku w godzinach mi´dzy 815 a 1615. § 3. 1. Dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´
2. du)mo˝e ustaliç rozk∏ad i wymiar czasu pracy pracowników, obejmujàcy nieprzerwanie osiem godzin na dob´ mi´dzy godzinami 700 a 1800, je˝eli jest to uzasadnione koniecznoÊcià zapewnienia sprawnej pracy urz´du i zró˝nicowanym charakterem wykonywanych zadaƒ. ——————— 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403, z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 i Nr 169, poz. 1417 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319, Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600. 2. Ze wzgl´du na szczególny charakter pracy wykonywanej na stanowisku pracy rozk∏ad czasu pracy pracownika zatrudnionego na tym stanowisku pracy mo˝e przewidywaç prac´ zmianowà obejmujàcà nieprzerwanie osiem godzin na dob´ mi´dzy godzinami 600 a 2200. 3. W urz´dach, w których sà wykonywane zadania zwiàzane z obs∏ugà interesantów, rozk∏ad i wymiar czasu pracy pracowników powinien byç ustalony w taki sposób, aby co najmniej w jednym dniu tygodnia zadania te by∏y wykonywane w godzinach mi´dzy 800 a 1800. 4. Ze wzgl´du na szczególny charakter pracy wykonywanej w komórce organizacyjnej lub na stanowisku pracy, w rozk∏adzie czasu pracy pracowników zatrudnionych w tej komórce lub na tym stanowisku pracy dzieƒ tygodnia nieb´dàcy dniem pracy w urz´dzie mo˝e byç ustalony dniem pracy, je˝eli jest to uzasadnione potrzebami urz´du. 5. W razie ustalania rozk∏adu lub wymiaru czasu pracy w poszczególnych dniach tygodnia w sposób, o którym mowa w ust. 1, 2 i 4, dyrektor generalny urz´du (kierownik urz´
3. du)bierze pod uwag´ wa˝ne wzgl´dy osobiste lub rodzinne pracowników. § 4. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie zasad ustalania rozk∏adu i wymiaru czasu pracy pracowników urz´dów administracji rzàdowej (Dz. U. Nr 28, poz. 350, z 2002 r. Nr 24, poz. 246 oraz z 2004 r. Nr 255, poz. 2558). § 5. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 506 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie uprawnieƒ szczególnych przys∏ugujàcych niektórym kategoriom cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej Na podstawie art. 70 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218, Nr 218, poz. 1592 i Nr 249, poz. 1832 oraz z 2007 r. Nr 25, poz. 162) zarzàdza si´, co nast´puje: Dziennik Ustaw Nr 76 — 4639 — § 1. Rozporzàdzenie okreÊla uprawnienia szczególne w zakresie p∏ac i innych Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych niektórym kategoriom cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej oraz zasady przyznawania tych Êwiadczeƒ i ich wysokoÊç oraz inne dodatki do wynagrodzenia ni˝ przewidziane w ustawie z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej, w zakresie, w jakim te Êwiadczenia i dodatki by∏y przewidziane w przepisach obowiàzujàcych w dniu wejÊcia w ˝ycie tej ustawy. § 2. 1. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu w komórce egzekucyjnej urz´du skarbowego na stanowisku komornika skarbowego, poborcy skarbowego, starszego poborcy skarbowego, referenta, starszego referenta, inspektora i starszego inspektora, zwanemu dalej „egzekutorem”, za osobiste wykonanie czynnoÊci w zakresie egzekucji administracyjnej nale˝noÊci pieni´˝nych przys∏uguje wynagrodzenie prowizyjne w wysokoÊci: 1) 6,15 % Êciàgni´tej bezpoÊrednio od zobowiàzanego kwoty obejmujàcej nale˝noÊci pieni´˝ne wraz z pobranymi od nich odsetkami za zw∏ok´ i kosztami egzekucyjnymi, je˝eli kwota ta zosta∏a:
4. a)pobrana bezpoÊrednio u zobowiàzanego w gotówce,
5. b)uzyskana z realizacji ksià˝eczek oszcz´dnoÊciowych lub bankowych papierów wartoÊciowych,
6. c)wp∏acona przez zobowiàzanego organowi egzekucyjnemu lub wierzycielowi w ciàgu 14 dni po dokonaniu zaj´cia, o którym mowa w pkt 2 i 4,
7. d)uzyskana ze sprzeda˝y ruchomoÊci, w tym walut obcych, lub praw majàtkowych — za wszystkie czynnoÊci dokonane w toku egzekucji z ruchomoÊci albo egzekucji z praw majàtkowych, z wyjàtkiem czynnoÊci okreÊlonych w pkt 6; 2) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za zaj´cie jednej lub wi´cej ruchomoÊci, dokonane u zobowiàzanego w ramach tego samego przydzia∏u pracy i niezale˝nie od liczby przydzielonych tytu∏ów wykonawczych wystawionych na tego zobowiàzanego; 3) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za odebranie jednej lub wi´cej zaj´tych ruchomoÊci, dokonane u zobowiàzanego w ramach tego samego przydzia∏u pracy i niezale˝nie od liczby przydzielonych tytu∏ów wykonawczych wystawionych na tego zobowiàzanego; Poz. 506 wych, z innych wierzytelnoÊci pieni´˝nych oraz z udzia∏u w spó∏ce z ograniczonà odpowiedzialnoÊcià — za wszystkie czynnoÊci dokonane w toku tych egzekucji, z wyjàtkiem czynnoÊci okreÊlonych w pkt 1 lit. b i d oraz w pkt 6; 6) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za sprzeda˝ udzia∏u w spó∏ce z ograniczonà odpowiedzialnoÊcià; 7) 3,08 % Êciàgni´tych od zobowiàzanego kwot nale˝noÊci pieni´˝nych wraz z pobranymi od nich odsetkami za zw∏ok´ i kosztami egzekucyjnymi w wyniku zastosowania egzekucji z praw z papierów wartoÊciowych zapisanych na rachunku papierów wartoÊciowych oraz z wierzytelnoÊci z rachunku pieni´˝nego, z papierów wartoÊciowych niezapisanych na rachunku papierów wartoÊciowych, z weksla, z autorskich praw majàtkowych i praw pokrewnych oraz z praw w∏asnoÊci przemys∏owej, a tak˝e z pozosta∏ych praw majàtkowych — za wszystkie czynnoÊci dokonane w toku tych egzekucji, z wyjàtkiem czynnoÊci okreÊlonych w pkt 1 lit. b i d oraz w pkt 4; 8) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za odebranie od zobowiàzanego zarzàdu nieruchomoÊci i ustanowienie zarzàdcy nieruchomoÊci; 9) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za zarzàdzenie odebrania nieruchomoÊci i inne czynnoÊci zwiàzane z jej odebraniem; 10) 10 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za wszystkie czynnoÊci zwiàzane z dokonywanym opisem i szacowaniem wartoÊci zaj´tej nieruchomoÊci; 11) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za wszystkie czynnoÊci zwiàzane z obwieszczaniem o licytacji nieruchomoÊci; 12) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za przeprowadzenie licytacji nieruchomoÊci; 13) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za wszystkie czynnoÊci zwiàzane z przybiciem i przyznaniem w∏asnoÊci nieruchomoÊci; 14) 0,5 % Êciàgni´tych kwot w wyniku zastosowania egzekucji z nieruchomoÊci — za wszystkie czynnoÊci zwiàzane ze sprawowaniem nadzoru nad tà egzekucjà; 4) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za ka˝de zaj´cie prawa majàtkowego przez spisanie protoko∏u odbioru dokumentu lub protoko∏u zaj´cia; 15) 3 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za przeprowadzenie kontroli u zobowiàzanego lub d∏u˝nika zaj´tej wierzytelnoÊci; 5) 1,85 % Êciàgni´tych od zobowiàzanego kwot nale˝noÊci pieni´˝nych wraz z pobranymi od nich odsetkami za zw∏ok´ i kosztami egzekucyjnymi w wyniku zastosowania egzekucji z wynagrodzenia za prac´, ze Êwiadczeƒ z zaopatrzenia emerytalnego, z ubezpieczenia spo∏ecznego oraz renty socjalnej, z wierzytelnoÊci z rachunków banko- 16) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za udzia∏ w komisji dokonujàcej przeszukania rzeczy, Êrodków transportu, lokali i innych pomieszczeƒ oraz schowków, je˝eli w wyniku przeszukania zostanà ujawnione sk∏adniki majàtkowe, z których egzekucja doprowadzi∏a do zaspokojenia w ca∏oÊci lub w cz´Êci dochodzonych nale˝noÊci; Dziennik Ustaw Nr 76 — 4640 — 17) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za spisanie protoko∏u o udaremnieniu przez zobowiàzanego przeprowadzenia egzekucji z zaj´tych ruchomoÊci przez ich usuni´cie, uszkodzenie lub zbycie; 18) 1,85 % wartoÊci zabezpieczonego mienia, nie wi´cej jednak ni˝ do wysokoÊci najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za dokonanie zaj´cia zabezpieczajàcego nale˝noÊci pieni´˝nych; 19) 5 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za odebranie ruchomoÊci stanowiàcych w∏asnoÊç Skarbu Paƒstwa od podmiotu, co do którego orzeczono przepadek rzeczy, oraz za sprzeda˝ takich ruchomoÊci; 20) 1,85 % wartoÊci zabezpieczonego mienia, nie wi´cej jednak ni˝ do wysokoÊci najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego — za wykonanie postanowieƒ prokuratora lub sàdu o zabezpieczeniu wykonania orzeczenia o przepadku przedmiotów. 2. Wynagrodzenie z tytu∏u sprzeda˝y ruchomoÊci lub prawa majàtkowego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lit. d, przys∏uguje niezale˝nie od wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, 3 lub 4. Wynagrodzenie to nie przys∏uguje w przypadku sprzeda˝y podmiotom prowadzàcym dzia∏alnoÊç handlowà lub przekazania do sprzeda˝y podmiotom prowadzàcym sprzeda˝ komisowà tego rodzaju ruchomoÊci. 3. Wynagrodzenie prowizyjne, o którym mowa w ust. 1 pkt 5, nie przys∏uguje komornikowi skarbowemu. 4. Wynagrodzenie prowizyjne, o którym mowa w ust. 1 pkt 3 i 19, przys∏uguje po przekazaniu ruchomoÊci do magazynu, kasy pancernej urz´du skarbowego, punktu sprzeda˝y lub na parking strze˝ony. 5. Je˝eli podmiotem, o którym mowa w ust. 1 pkt 19, jest osoba fizyczna, za odebranie i sprzeda˝ ruchomoÊci przys∏uguje wynagrodzenie prowizyjne w wysokoÊci 10 % najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego. 6. Przepisy ust. 1 pkt 19 i 20 oraz ust. 4 i 5 stosuje si´ odpowiednio do ruchomoÊci niestanowiàcych w∏asnoÊci Skarbu Paƒstwa, je˝eli podlegajà zabezpieczeniu lub likwidacji na podstawie przepisów prawa karnego, przepisów o rzeczach znalezionych albo przepisów o likwidacji niepodj´tych depozytów i nieodebranych rzeczy. Poz. 506 jednego egzekutora, ich wynagrodzenie wynikajàce z tego uprawnienia ustala si´ w równych cz´Êciach. 9. Je˝eli wynagrodzenie prowizyjne jest uzale˝nione od Êciàgni´cia egzekwowanej nale˝noÊci w ca∏oÊci lub w cz´Êci lub dokonania wszystkich czynnoÊci w toku egzekucji z ruchomoÊci lub prawa majàtkowego, wynagrodzenie to przys∏uguje za miesiàc, w którym warunki te zosta∏y spe∏nione. 10. ¸àczne miesi´czne wynagrodzenie prowizyjne egzekutora, ustalone zgodnie z ust. 1—9, przys∏uguje w wysokoÊci nieprzekraczajàcej czterokrotnoÊci najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego. 11. Przepisu ust. 10 nie stosuje si´ do wynagrodzenia prowizyjnego przys∏ugujàcego za czynnoÊci dokonane w toku egzekucji z pieni´dzy, z ruchomoÊci oraz z praw majàtkowych, je˝eli zaj´cie praw majàtkowych nastàpi przez spisanie protoko∏u odbioru dokumentu lub protoko∏u zaj´cia. 12. Najni˝sze wynagrodzenie zasadnicze, o którym mowa w ust. 1 pkt 2—4, 6, 8—13 i 15—20 oraz ust. 5, 7 i 10, ustala si´ z zastosowaniem najni˝szego mno˝nika w grupie stanowisk wspomagajàcych, okreÊlonego w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie okreÊlenia stanowisk urz´dniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni s∏u˝bowych urz´dników s∏u˝by cywilnej, mno˝ników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegó∏owych zasad ustalania i wyp∏acania innych Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom korpusu s∏u˝by cywilnej (Dz. U. Nr 12, poz. 79). 13. Wynagrodzenie prowizyjne wyp∏aca si´ w okresach miesi´cznych. § 3. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudniony w urz´dzie morskim, bioràcy udzia∏ w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie bàdê wykonujàcy w czasie pracy statku zadania statutowe urz´du, otrzymuje bezp∏atne wy˝ywienie lub ekwiwalent pieni´˝ny wed∏ug norm stosowanych w czasie eksploatacji statku. § 4. 1. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w urz´dzie górniczym przys∏ugujà: 1) uprawnienia zwiàzane z Dniem Górnika, 2) specjalne wynagrodzenie miesi´czne, 3) nagroda jubileuszowa 7. Wynagrodzenie prowizyjne od bezpoÊrednio Êciàgni´tej kwoty nale˝noÊci pieni´˝nych, o której mowa w ust. 1 pkt 1, obj´tej jednym tytu∏em wykonawczym, nie mo˝e przekraczaç dwukrotnej wysokoÊci najni˝szego wynagrodzenia zasadniczego. — w zakresie przewidzianym w rozporzàdzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa — Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13). 8. Je˝eli uprawnienie do wynagrodzenia prowizyjnego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1—15 i 17—20, przys∏uguje za czynnoÊci dokonane przez wi´cej ni˝ 2. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w urz´dzie górniczym, uprawnionemu do dodatku za wielo- Dziennik Ustaw Nr 76 — 4641 — letnià prac´ w s∏u˝bie cywilnej i do specjalnego wynagrodzenia miesi´cznego, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, przys∏uguje Êwiadczenie z jednego tytu∏u, wybrane przez pracownika. 3. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w urz´dzie górniczym, uprawnionemu do nagrody jubileuszowej na podstawie ust. 1 pkt 3 oraz art. 61 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o s∏u˝bie cywilnej, przys∏uguje Êwiadczenie z jednego tytu∏u, wybrane przez pracownika. 4. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu na stanowisku inspekcyjno-technicznym w okr´gowym urz´dzie górniczym i Urz´dzie Górniczym do Badaƒ Kontrolnych Urzàdzeƒ Energomechanicznych, przeprowadzajàcemu w warunkach ucià˝liwych w zak∏adach górniczych inspekcje oraz badania okreÊlone szczególnymi przepisami, przys∏uguje: 1) za prac´ w niedziele i Êwi´ta okreÊlone odr´bnymi przepisami oraz za prac´ w inne dni nieb´dàce dniami pracy w urz´dzie — wynagrodzenie jak za prac´ w dniu b´dàcym dniem pracy w urz´dzie oraz inny wolny od pracy dzieƒ przypadajàcy w dniu pracy w urz´dzie albo wynagrodzenie jak za dzieƒ b´dàcy dniem pracy w urz´dzie i dodatek w wysokoÊci 100 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego; Poz. 506 z póên. zm.1)), s∏u˝àcych zapewnieniu bezpieczeƒstwa energetycznego, prawid∏owej gospodarki paliwami i energià oraz ochrony interesów odbiorców, ze szczególnym uwzgl´dnieniem zadaƒ i czynnoÊci, o których mowa w art. 23 ust. 2 tej ustawy, mo˝na przyznaç dodatek regulacyjny w wysokoÊci nieprzekraczajàcej 40 % wynagrodzenia zasadniczego. 2. Dodatek regulacyjny jest przyznawany na okres jednego miesiàca w wysokoÊci uzale˝nionej od charakteru, z∏o˝onoÊci i wp∏ywu wykonywanej pracy na jakoÊç i efekty regulacji. 3. W szczególnie uzasadnionych wypadkach dodatek regulacyjny mo˝e byç przyznany cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej wykonujàcemu zadania lub czynnoÊci istotne dla regulacji. § 7. 1. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionemu w G∏ównym Urz´dzie Nadzoru Budowlanego, wojewódzkim lub powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego, wykonujàcemu czynnoÊci inspekcyjno-kontrolne, mo˝na przyznaç miesi´czny dodatek inspekcyjno-kontrolny na czas okreÊlony, nie d∏u˝ej ni˝ do dnia 31 grudnia 2007 r. 2. Dodatek inspekcyjno-kontrolny jest wyp∏acany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, w wysokoÊci: 2) za ka˝dà godzin´ pracy poza obowiàzujàcym rozk∏adem czasu pracy — dodatek w wysokoÊci 10 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego. 1) od 100 do 500 z∏ miesi´cznie — dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionego w G∏ównym Urz´dzie Nadzoru Budowlanego; 5. Przepisy ust. 4 majà zastosowanie do cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej, których praca w niedziele i Êwi´ta lub poza obowiàzujàcym rozk∏adem czasu pracy ma charakter sta∏y. 2) od 100 do 400 z∏ miesi´cznie — dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionego w wojewódzkim inspektoracie nadzoru budowlanego; § 5. 1. Z tytu∏u okresowego zwi´kszenia obowiàzków s∏u˝bowych lub powierzenia dodatkowych zadaƒ o wysokim stopniu z∏o˝onoÊci lub odpowiedzialnoÊci cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej mo˝na przyznaç dodatek specjalny na czas okreÊlony, nie d∏u˝ej ni˝ do dnia 31 grudnia 2007 r. 2. Przyznanie dodatku specjalnego powinno byç potwierdzone na piÊmie, z wyraênym okreÊleniem okolicznoÊci uzasadniajàcych przyznanie tego dodatku. 3. Dodatek specjalny jest wyp∏acany w ramach posiadanych Êrodków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczajàcej 40 % wynagrodzenia zasadniczego. § 6. 1. Cz∏onkom korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionym w Urz´dzie Regulacji Energetyki, uczestniczàcym bezpoÊrednio w stosowaniu Êrodków prawnych, okreÊlonych ustawà z dnia 10 kwietnia 1997 r. — Prawo energetyczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 89, poz. 625, 3) od 100 do 300 z∏ miesi´cznie — dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionego w powiatowym inspektoracie nadzoru budowlanego. § 8. Traci moc rozporzàdzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 paêdziernika 1999 r. w sprawie okreÊlenia uprawnieƒ szczególnych w zakresie p∏ac i innych Êwiadczeƒ, zasad przyznawania tych Êwiadczeƒ i ich wysokoÊci oraz okreÊlenia dodatków do wynagrodzenia przys∏ugujàcych niektórym kategoriom cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej (Dz. U. Nr 89, poz. 997, z 2000 r. Nr 48, poz. 563 oraz z 2004 r. Nr 70, poz. 633). § 9. Rozporzàdzenie obowiàzuje do dnia 31 grudnia 2007 r. § 10. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. ——————— Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708, Nr 158, poz. 1123 i Nr 170, poz. 1217 oraz z 2007 r. Nr 21, poz. 124 i Nr 52, poz. 343.