← Polska

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanyc

Dziennik Ustaw Nr 77 — 4664 — Poz. 517 i 518 517 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WY˚SZEGO1) I MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ2) z dnia 25 kwietnia 2007 r. w sprawie wskazania Biura UznawalnoÊc

art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2001 r. o zasadach uznawania nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej kwalifikacji do wykonywania zawodów regulowanych (Dz. U. Nr 87, poz. 954, z póên. zm.3)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Wskazuje si´ Biuro UznawalnoÊci Wykszta∏cenia i Wymiany Mi´dzynarodowej, utworzone

odr´bnych przepisów, zwane dalej „Biurem”, do pe∏nienia funkcji oÊrodka informacji w∏aÊciwego do informowania o zawodach regulowanych. ——————— 1) Minister Nauki i Szkolnictwa Wy˝szego kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — szkolnictwo wy˝sze,

§ 1ust.

2 pkt 2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Nauki i Szkolnictwa Wy˝szego (Dz. U. Nr 131, poz. 912). 2) Minister Edukacji Narodowej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — oÊwiata i wychowanie,

§ 1ust.

2 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 lipca 2006 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Edukacji Narodowej (Dz. U. Nr 131, poz. 907). 3) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 71, poz. 655, z 2003 r. Nr 190, poz. 1864, z 2004 r. Nr 96, poz. 959 oraz z 2006 r. Nr 12, poz.

  1. §
  2. Do zadaƒ Biura nale˝y: 1) udzielanie informacji o zawodach regulowanych oraz zasadach uznawania kwalifikacji nabytych w paƒstwach cz∏onkowskich Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub paƒstwach cz∏onkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) — stronach umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym do wykonywania zawodów regulowanych; 2) upowszechnianie informacji, o których mowa w pkt 1, na stronie internetowej Biura; 3) prowadzenie na stronie internetowej Biura powszechnie dost´pnej bazy danych dotyczàcej zawodów regulowanych w Rzeczypospolitej Polskiej; 4) wspó∏dzia∏anie z oÊrodkami informacji w innych paƒstwach. §
  3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 2 maja 2007 r. Minister Nauki i Szkolnictwa Wy˝szego: M. Seweryƒski Minister Edukacji Narodowej: w z. M. Orzechowski 518 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom

art. 12 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla szczegó∏owe warunki i tryb refundowania pracodawcom ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom, zwanym dalej „m∏odocianymi”, oraz ——————— 1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — praca,

§ 1ust.

2 pkt 1 rozpo- rzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 1 marca 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 38, poz. 243). 2) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 64, poz. 565, Nr 94, poz. 788 i Nr 164, poz. 1366 oraz z 2006 r. Nr 94, poz. 651, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 144, poz. 1043, Nr 149, poz. 1074, Nr 158, poz. 1121 i Nr 217, poz.

  1. Dziennik Ustaw Nr 77 — 4665 — sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, w szczególnoÊci elementy wniosku o zawarcie umowy o refundacj´, terminy sk∏adania i kryteria rozpatrywania wniosku, podmioty uprawnione do zawarcia umowy o refundacj´, elementy umowy o refundacj´ i wniosku o zwrot poniesionych kosztów przez pracodawc´. §
  2. Pracodawca zatrudniajàcy m∏odocianych mo˝e wystàpiç z wnioskiem o zawarcie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, zwanym dalej „wnioskiem o zawarcie umowy”, je˝eli spe∏nia ∏àcznie nast´pujàce warunki: 1) zatrudnia m∏odocianych w zawodach okreÊlonych w wykazie zawodów, o którym mowa w art. 8 ust. 1 pkt 15 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawà”; 2) pracodawca, osoba prowadzàca zak∏ad pracy w imieniu pracodawcy lub osoba zatrudniona u pracodawcy spe∏niajà warunki do prowadzenia przygotowania zawodowego w zakresie wymagaƒ zawodowych i pedagogicznych okreÊlonych w przepisach regulujàcych odbywanie przygotowania zawodowego wydanych

Kodeksu pracy. § 3. 1. Pracodawca sk∏ada wniosek o zawarcie umowy do centrum edukacji i pracy m∏odzie˝y, zwanego dalej „centrum edukacji”, w∏aÊciwego ze wzgl´du na miejsce odbywania przez m∏odocianego przygotowania zawodowego, bezpoÊrednio albo za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców. 2. Wniosek o zawarcie umowy zawiera: 1) nazw´ miejscowoÊci i dat´ wype∏nienia wniosku o zawarcie umowy; 2) nazw´ pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci; 3) numer identyfikacji podatkowej NIP; 4) oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wed∏ug PKD; 5) form´ prawnà prowadzonej dzia∏alnoÊci; 6) nazw´(-

  1. wy)dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych; 7) wykaz imienny m∏odocianych, których dotyczy wniosek o zawarcie umowy; 8) oÊwiadczenia o:
  2. a)liczbie pracowników zatrudnionych w dniu sk∏adania wniosku o zawarcie umowy, z uwzgl´dnieniem m∏odocianych i roku ich nauki,
  3. b)liczbie m∏odocianych, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku o zawarcie umowy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe u tego pracodawcy,
  4. c)liczbie m∏odocianych, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku o zawarcie Poz. 518 umowy i kontynuowali zatrudnienie u tego pracodawcy przez okres co najmniej 12 miesi´cy lub nadal sà u niego zatrudnieni,
  5. d)niekorzystaniu z refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ m∏odocianych, o których mowa w wykazie wymienionym w pkt 7, z innej wojewódzkiej komendy Ochotniczych Hufców Pracy, zwanej dalej „OHP”; 9) deklaracj´ zatrudnienia

umowy o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego ka˝dego m∏odocianego, którego dotyczy wniosek o zawarcie umowy; 10) informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej, zawierajàcà w szczególnoÊci dane o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu zgodnie z przepisami o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej.

  1. Do wniosku o zawarcie umowy do∏àcza si´: 1) kopi´ umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawartej na czas nieokreÊlony przez pracodawc´ z m∏odocianym; 2) orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç z orygina∏em dokumentów potwierdzajàcych spe∏nienie wymagaƒ zawodowych i pedagogicznych osób prowadzàcych przygotowanie zawodowe m∏odocianych.
  2. Wzór wniosku o zawarcie umowy jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia.
  3. Wniosek o zawarcie umowy mo˝e dotyczyç: 1) nie wi´cej ni˝ trzech m∏odocianych, je˝eli pracodawca zatrudnia wy∏àcznie m∏odocianych; 2) m∏odocianych w liczbie nieprzekraczajàcej trzykrotnej liczby zatrudnionych w przeliczeniu na pe∏ny wymiar czasu pracy na czas nieokreÊlony nieb´dàcych m∏odocianymi.
  4. Wniosek o zawarcie umowy sk∏adany za poÊrednictwem organizacji zrzeszajàcej pracodawców jest sporzàdzany przez t´ organizacj´

wniosków pracodawców oraz zawiera informacje i dokumenty, o których mowa w ust. 2 i

  2. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych, którzy dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych, pracodawca lub w jego imieniu organizacja zrzeszajàca pracodawców sk∏ada w centrum edukacji w terminie do dnia 15 listopada ka˝dego roku.
  3. Wniosek o zawarcie umowy dotyczàcy m∏odocianych, którzy nie dokszta∏cajà si´ w formach szkolnych, mo˝e byç sk∏adany w innych terminach og∏aszanych przez centrum edukacji, w siedzibie centrum.
  4. Terminu sk∏adania wniosku o zawarcie umowy okreÊlonego w ust. 7 nie stosuje si´ w razie umo˝liwienia m∏odocianemu kontynuowania nauki zawodu u nowego pracodawcy, w czasie trwania roku szkolnego, w zwiàzku z rozwiàzaniem umowy o prac´ w celu Dziennik Ustaw Nr 77 — 4666 — przygotowania zawodowego z dotychczasowym pracodawcà z powodu: 1) og∏oszenia upad∏oÊci lub likwidacji pracodawcy; 2) reorganizacji zak∏adu pracy uniemo˝liwiajàcej kontynuowanie przygotowania zawodowego; 3) orzeczenia lekarskiego zawierajàcego przeciwwskazania do kontynuowania nauki w danym zawodzie przez m∏odocianego. §
  6. Centrum edukacji sporzàdza opini´ do wniosku o zawarcie umowy, której wzór jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia, i przekazuje do w∏aÊciwej OHP.
  7. W przypadku braków formalnych we wniosku o zawarcie umowy, centrum edukacji wzywa pracodawc´ do ich usuni´cia w wyznaczonym terminie.
  8. W∏aÊciwa OHP w terminie 30 dni od daty, o której mowa odpowiednio w § 3 ust. 7 i 8, zawiadamia pracodawc´ o sposobie rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy.
  9. W przypadku uwzgl´dnienia wniosku o zawarcie umowy OHP zawiera z pracodawcà umow´ o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ, zwanà dalej „umowà”.
  10. Wzór umowy jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia. §
  12. Pracodawca sk∏ada wniosek do centrum edukacji o dokonanie refundacji na warunkach i w terminach okreÊlonych w umowie, zwany dalej „wnioskiem o dokonanie refundacji”.
  13. Wzór wniosku o dokonanie refundacji jest okreÊlony w za∏àczniku nr 4 do rozporzàdzenia.
  14. Do wniosku o dokonanie refundacji pracodawca do∏àcza poÊwiadczone za zgodnoÊç z orygina∏em kopie dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzeƒ oraz op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ wraz z kopiami deklaracji rozliczeniowych.
  15. W∏aÊciwa OHP przekazuje Êrodki Funduszu Pracy z tytu∏u refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, na wskazany przez pracodawc´ rachunek bankowy, w terminach okreÊlonych w umowie.
  16. Refundacja wyp∏aconych wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ za okres przygotowania zawodowego w przypadku powtarzania przez m∏odocianego roku nauki nie przys∏uguje. §
  18. Refundacja, o której mowa w § 1, zwana dalej „pomocà”, jest pomocà publicznà na szkolenia ogólne w rozumieniu rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 68/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie zasto- Poz. 518 sowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001, str. 20; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 2, str. 128, z póên. zm.), zwanego dalej „rozporzàdzeniem wspólnotowym”.
  19. Do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà zalicza si´: 1) wynagrodzenia oraz obowiàzkowe sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne osób prowadzàcych szkolenie; 2) koszty podró˝y osób prowadzàcych szkolenie; 3) koszty podró˝y uczestników szkolenia, je˝eli szkolenie odbywa si´ poza miejscem zatrudnienia m∏odocianego; 4) inne koszty bie˝àce, w tym koszty materia∏ów i dostaw; 5) amortyzacj´ narz´dzi i wyposa˝enia w zakresie, w jakim sà one wykorzystywane wy∏àcznie na potrzeby szkolenia; 6) koszty poradnictwa i doradztwa w zakresie, w jakim dotyczà szkolenia.
  20. Za koszty kwalifikujàce si´ do obj´cia pomocà uznaje si´ równie˝ koszty wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym do wysokoÊci najni˝szych stawek, okreÊlonych w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego m∏odocianych i ich wynagradzania, obowiàzujàcych w okresie, za który refundacja jest dokonywana, i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od tych wynagrodzeƒ, jakie ponosi pracodawca w okresie, w którym pracownik ten uczestniczy w szkoleniu, z wy∏àczeniem kosztów ponoszonych w czasie, w którym pracownik wytwarza∏ towary lub Êwiadczy∏ us∏ugi — do wysokoÊci sumy ogólnej kosztów okreÊlonych w ust.
  21. §
  22. Je˝eli kwota pomocy przyznana temu samemu podmiotowi prowadzàcemu dzia∏alnoÊç gospodarczà, w odniesieniu do tego samego projektu szkoleniowego, przekracza kwot´ stanowiàcà 1 mln euro, pomoc podlega indywidualnej notyfikacji do Komisji Europejskiej. §
  24. WielkoÊç pomocy w przypadku ma∏ych i Êrednich przedsi´biorców nie mo˝e przekraczaç 80 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà.
  25. WielkoÊç pomocy w przypadku przedsi´biorców innych ni˝ ma∏y lub Êredni nie mo˝e przekraczaç 60 % kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia pomocà.
  26. Maksymalne intensywnoÊci pomocy okreÊlone w ust. 1 i 2 zwi´ksza si´ o 10 punktów procentowych, je˝eli pomoc jest przeznaczona dla pracowników w gorszym po∏o˝eniu, o których mowa w art. 2 lit. g rozporzàdzenia wspólnotowego.
  27. Pomoc mo˝e byç udzielana ∏àcznie z innà pomocà lub wsparciem ze Êrodków Wspólnoty Europejskiej w odniesieniu do kosztów kwalifikujàcych si´ do obj´cia tà pomocà, je˝eli ∏àczna wartoÊç pomocy nie przekroczy dopuszczalnej wielkoÊci pomocy, okreÊlonej w ust. 1—
  28. Dziennik Ustaw Nr 77 — 4667 — §
  29. W przypadku gdy pomoc jest przyznawana w sektorze transportu morskiego, mo˝e ona osiàgnàç intensywnoÊç 100 % pomocy na warunkach okreÊlonych w art. 4 ust. 6 rozporzàdzenia wspólnotowego. §
  30. Pomoc nie mo˝e byç udzielana pracodawcom prowadzàcym dzia∏alnoÊç w sektorze górnictwa w´gla w rozumieniu rozporzàdzenia Rady (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy paƒstwa dla przemys∏u w´glowego (Dz. Urz. WE L 205 z 02.08.2002, str. 1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 8, t. 2, str. 170, z póên. zm.). §
  31. Pomoc jest udzielana do dnia 30 czerwca 2008 r., z tym ˝e realizacja podpisanych w tym czasie umów nastàpi nie póêniej ni˝ do dnia 31 lipca 2010 r. §
  32. Do m∏odocianych uczestników Ochotniczych Hufców Pracy zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Ochotniczych Hufców Pracy nie stosuje si´ § 3 ust. 2 pkt 9 oraz ust.
  33. Poz. 518 §
  35. Umowy zawarte

przepisów dotychczasowych b´dà realizowane na warunkach okreÊlonych w przepisach dotychczasowych. 2. Pracodawcy, którzy po dniu 1 stycznia 2007 r. i przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia, zawarli z m∏odocianymi umow´ o prac´ w celu przygotowania zawodowego w przypadkach okreÊlonych w § 4 ust. 8 i 9 rozporzàdzenia, o którym mowa w § 14, mogà z∏o˝yç do centrum edukacji wniosek o zawarcie umowy, o którym mowa w § 2, uwzgl´dniajàcy ten okres. § 14. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 31 sierpnia 2004 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 190, poz. 1951). § 15. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: A. Kalata Dziennik Ustaw Nr 77 — 4668 — Poz. 518 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. (poz. 518) Za∏àcznik nr 1 WZÓR ................................., dnia .................... Wojewódzka Komenda OHP Centrum Edukacji i Pracy M∏odzie˝y w .......................................................... Wniosek o zawarcie umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ 1. Nazwa pracodawcy i adres siedziby ......................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... 2. Miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci ............................................................................................................................. 3. Numer identyfikacji podatkowej NIP ......................................................................................................................... 4. Oznaczenie prowadzonej dzia∏alnoÊci wg PKD ........................................................................................................ 5. Forma prawna prowadzonej dzia∏alnoÊci ................................................................................................................. 6. Nazwa(-

  1. wy)dokumentów poÊwiadczajàcych uprawnienia do prowadzenia przygotowania zawodowego m∏odocianych pracowników (kopie w za∏àczeniu):
  2. a)..................................................................................................................................................................................
  3. b)..................................................................................................................................................................................
  4. c).................................................................................................................................................................................. Dziennik Ustaw Nr 77 — 4669 — Poz. 518 Wykaz imienny m∏odocianych pracowników, których dotyczy wniosek o zawarcie umowy o refundacj´ ............................................. (piecz´ç i podpis pracodawcy) OÊwiadczam, ˝e: 1. W dniu sk∏adania wniosku liczba osób zatrudnionych wynosi: Dziennik Ustaw Nr 77 — 4670 — Poz. 518 2. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku ukoƒczyli przygotowanie zawodowe, wynosi ............... osób. 3. Liczba m∏odocianych pracowników, którzy ukoƒczyli przygotowanie zawodowe w okresie ostatnich trzech lat przed dniem z∏o˝enia wniosku i kontynuowali zatrudnienie przez okres co najmniej 12 miesi´cy lub nadal sà zatrudnieni, wynosi ....... osób. 4. Do wniosku za∏àczam kopie umów o prac´ w celu przygotowania zawodowego zawarte przez pracodawc´ z m∏odocianymi pracownikami — ............... kopii umów. 5. Nie korzystam w innej wojewódzkiej komendzie Ochotniczych Hufców Pracy z refundacji wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od wynagrodzeƒ m∏odocianych pracowników, których dotyczy niniejszy wniosek. 6. Mog´ uzyskaç refundacj´ bez naruszenia przepisów o post´powaniu w sprawach dotyczàcych pomocy publicznej. Do wniosku za∏àczam informacj´ o otrzymanej pomocy publicznej zawierajàcà w szczególnoÊci dane o dacie jej udzielenia, podstawie prawnej, formie i przeznaczeniu. 7. Deklaruj´, ˝e po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego obecnie zatrudnionych m∏odocianych pracowników b´d´ nadal ich zatrudniaç

umowy o prac´ przez okres co najmniej 6 miesi´cy. PrawdziwoÊç powy˝szych informacji potwierdzam w∏asnor´cznym podpisem. .......................................... (podpis pracodawcy) Dziennik Ustaw Nr 77 — 4671 — Poz. 518 Za∏àcznik nr 2 WZÓR Opinia do wniosku z∏o˝onego przez pracodawc´ w sprawie zawarcia umowy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom oraz sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ

  1. Opinia w sprawie spe∏niania przez pracodawc´ warunków wymaganych do przeprowadzenia przygotowania zawodowego oraz innych warunków okreÊlonych w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 517) ............................................................................................. .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................
  2. Sposób rozpatrzenia wniosku o zawarcie umowy: A. pozytywny B. negatywny
  3. Uzasadnienie ............................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ...................................................... (podpis osoby upowa˝nionej) Dziennik Ustaw Nr 77 — 4672 — Poz. 518 Za∏àcznik nr 3 WZÓR Umowa nr ........ o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ Zawarta w dniu ......................................................... pomi´dzy Wojewódzkà Komendà Ochotniczych Hufców Pracy w ............................................................... reprezentowanà przez Wojewódzkiego Komendanta Ochotniczych Hufców Pracy i G∏ównego Ksi´gowego Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy, zwanà dalej „OHP,” a ............................................................................................................................., nr NIP ............................................., (nazwa i adres siedziby pracodawcy) reprezentowanym przez ........................................................., zwanym dalej „Pracodawcà”, o nast´pujàcej treÊci: §1
  4. Pracodawca oÊwiadcza, ˝e zatrudnia

umowy o prac´ w celu przygotowania zawodowego m∏odocianych pracowników w nast´pujàcych zawodach lub zakresach przyuczenia do wykonywania okreÊlonej pracy: .................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................

  1. Pracodawca sk∏ada imienny wykaz zatrudnionych m∏odocianych pracowników okreÊlajàcy dat´ zawarcia umowy o prac´ i okres jej trwania, nazwy zawodów lub zakresu przyuczenia, w których jest odbywane przygotowanie zawodowe, wraz z oÊwiadczeniem dotyczàcym liczby zatrudnianych pracowników oraz deklaracjà dalszego zatrudnienia ka˝dego m∏odocianego pracownika po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego przez okres co najmniej 6 miesi´cy. §2
  2. OHP zobowiàzuje si´ do refundacji ze Êrodków Funduszu Pracy wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników, o których mowa w § 1 ust.
  4. Refundacja b´dzie dokonywana w wysokoÊci .................... w okresach.................................... przez czas ........................ w terminie .................. dni od dnia z∏o˝enia wniosku o dokonanie refundacji wraz z kompletem dokumentów potwierdzajàcych wyp∏at´ wynagrodzenia i op∏acenie sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne na rachunek .........................................................................................................................................................
  5. Komplet dokumentów, o których mowa w ust. 2, stanowià orygina∏y lub kopie poÊwiadczone za zgodnoÊç z orygina∏em. §3
  6. OHP zastrzega sobie prawo sprawdzenia dokumentacji Pracodawcy w sprawach zwiàzanych z realizacjà niniejszej umowy.
  7. Pracodawca zobowiàzuje si´ do udost´pniania dokumentów dotyczàcych ewidencji czasu pracy zatrudnionych pracowników.
  8. Pracodawc´ zobowiàzuje si´ do niezw∏ocznego informowania o wszelkich zmianach danych obj´tych wnioskiem o refundacj´. Dziennik Ustaw Nr 77 — 4673 — Poz. 518 §4 W przypadku nieprzestrzegania przez Pracodawc´ warunków niniejszej umowy OHP mo˝e wypowiedzieç zawartà umow´ z zachowaniem 14-dniowego okresu wypowiedzenia oraz zobowiàzaç pracodawc´ do zwrotu ca∏oÊci lub cz´Êci refundowanych kwot. §5 Inne postanowienia istotne dla stron umowy: ........................................................................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... §6 W sprawach nieuregulowanych niniejszà umowà majà zastosowanie odpowiednio przepisy: 1) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. — Kodeks cywilny (Dz. U. Nr 16, poz. 93, z póên. zm.); 2) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001, z póên. zm.); 3) rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 kwietnia 2007 r. w sprawie refundowania ze Êrodków Funduszu Pracy wynagrodzeƒ wyp∏acanych m∏odocianym pracownikom (Dz. U. Nr 77, poz. 517). §7 Spory wynikajàce z realizacji niniejszej umowy podlegajà rozpatrzeniu przez sàdy powszechne w∏aÊciwe miejscowo dla siedziby OHP. §8 Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagajà formy pisemnej pod rygorem niewa˝noÊci. §9 Umow´ niniejszà sporzàdzono w 4 jednobrzmiàcych egzemplarzach, po 2 dla ka˝dej ze stron. .................................... .......................................................... (podpis pracodawcy) (podpis wojewódzkiego komendanta OHP) ......................................................................... (podpis g∏ównego ksi´gowego OHP) Dziennik Ustaw Nr 77 — 4674 — Poz. 518 Za∏àcznik nr 4 WZÓR ................................................ (miejscowoÊç i data) ............................................. (piecz´ç pracodawcy) Wojewódzka Komenda OHP za poÊrednictwem Centrum Edukacji i Pracy M∏odzie˝y w .......................................................... Wniosek pracodawcy o refundacj´ wynagrodzeƒ wyp∏aconych m∏odocianym pracownikom i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne od refundowanych wynagrodzeƒ za okres .................................... zgodnie z umowà z dnia ........................................ nr ........................... o refundacj´ wynagrodzeƒ i sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników odbywajàcych przygotowanie zawodowe w naszym zak∏adzie pracy. Ogólna kwota wydatków poniesionych na wynagrodzenia i sk∏adki na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników w okresie ........................................................................................................................................ wynosi ................................ (s∏ownie) ............................................................................................................................ ........................................................................................................................................................................................... WYNAGRODZENIE ......................................................................................................................................................... SK¸ADKI NA UBEZPIECZENIA SPO¸ECZNE ................................................................................................................ OGÓ¸EM DO REFUNDACJI ............................................................................................................................................ OÊwiadczam, ˝e warunki ww. umowy zawartej z Wojewódzkà Komendà OHP sà przestrzegane. Ârodki finansowe prosimy przekazaç na rachunek bankowy Nr ..................................................................................................................................................................................... ..................................................... ................................................................. (podpis g∏ównego ksi´gowego) (podpis pracodawcy lub osoby upowa˝nionej) Za∏àczniki: — kopie list p∏ac m∏odocianych pracowników wraz z pokwitowaniem odbioru wynagrodzenia, — kopia dowodu op∏acenia sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne wraz z kopià deklaracji rozliczeniowej, — rozliczenie finansowe wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników. ......................................................... (pracodawca lub osoba upowa˝niona) ......................................................... (imi´ i nazwisko osoby sporzàdzajàcej) S∏ownie : .......................................................................................... Rozliczenie finansowe wyp∏aconych wynagrodzeƒ oraz op∏aconych sk∏adek na ubezpieczenia spo∏eczne za m∏odocianych pracowników Dziennik Ustaw Nr 77 — 4675 — Poz. 518

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.