Dziennik Ustaw Nr 131 — 9674 — Poz. 913 913 ROZPORZÑDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 23 marca 2007 r. w sprawie wymagaƒ dotyczàcych rejestracji dawek indywidualnych1) Na podstawie art. 28 pkt 1 ustawy z d

art. 16 ust. 1, art. 19 ust. 1 i art. 20 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. — Prawo atomowe, zwanej dalej „ustawà”, w tym wyniki pomiarów dozymetrycznych; 4) wykaz jednostek badawczo-rozwojowych,

art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy. 2) informacj´ o rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika w okresie rejestracyjnym; 3) uzyskanà z centralnego rejestru dawek informacj´ o dawce skutecznej (efektywnej) otrzymanej przez pracownika przed zatrudnieniem w warunkach nara˝enia w jednostce organizacyjnej, z wyodr´bnieniem dawek otrzymanych w ostatnich 4 latach kalendarzowych; 4) wyniki pomiarów dozymetrycznych stanowiàcych podstaw´ oceny dawki skutecznej (efektywnej) w okresie rejestracyjnym wraz z informacjà o stosowanych metodach pomiarowych oraz o podmiocie dokonujàcym pomiarów; 5) ocen´ dawki skutecznej (efektywnej), w tym skutecznej dawki obcià˝ajàcej, a tak˝e, w zale˝noÊci od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika, dawek równowa˝nych dla soczewek oczu, skóry oraz d∏oni, przedramion, stóp i podudzi, otrzymanych przez pracownika w okresie rejestracyjnym, wraz z informacjà o podstawie oceny; 6) informacj´ o okolicznoÊciach, w jakich powsta∏o nara˝enie: a) w wyniku wykonywania przez pracownika rutynowych czynnoÊci, b) w przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy, c) w szczególnych przypadkach,

art. 19 ust. 1 ustawy, d) na skutek nara˝enia wyjàtkowego, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy. §

1. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o okresie rejestracyjnym, rozumie si´ przez to okres, dla którego jest dokonywana ocena nara˝enia pracowników.
2. Okres rejestracyjny obejmuje rok kalendarzowy, z tym ˝e kierownik jednostki organizacyjnej mo˝e, w zale˝noÊci od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika, okreÊliç krótszy okres rejestracyjny. §
4. Rejestracja dawek indywidualnych otrzymywanych przez pracowników kategorii A jest dokonywana w rejestrze, który obejmuje nast´pujàce dane:
5. Je˝eli nara˝enia powsta∏y w okolicznoÊciach,

ust. 1 pkt 6 lit. b—d, okresem rejestracyjnym jest okres nara˝enia. 1) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´ i miejsce urodzenia, imiona rodziców pracownika oraz numer PESEL, je˝eli go posiada; 4. Dawek indywidualnych otrzymanych w okolicznoÊciach,

ust. 1 pkt 6 lit. a i b, nie sumuje si´ z dawkami indywidualnymi otrzymanymi w okolicznoÊciach,

ust. 1 pkt 6 lit. c i d. ——————— 1) Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowie- nia dyrektywy Rady 96/29/Euratom z dnia 13 maja 1996 r. ustanawiajàcej podstawowe normy bezpieczeƒstwa w zakresie ochrony zdrowia pracowników i ogó∏u spo∏eczeƒstwa przed zagro˝eniami wynikajàcymi z promieniowania jonizujàcego (Dz. Urz. WE L 159 z 29.06.1996, str. 1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 2, str. 291). §

2. Rejestr dawek indywidualnych, o którym mowa w § 3, jest prowadzony w formie pisemnej lub elektronicznej ksi´gi rejestrowej sk∏adajàcej si´ z kart ewidencyjnych odr´bnych dla ka˝dego pracownika. Dziennik Ustaw Nr 131 — 9675 —
3. Karty ewidencyjne rejestru dawek indywidualnych obejmujà dane okreÊlone w § 3 ust.
4. §
5. Dane w rejestrze dawek indywidualnych oraz dokumenty stanowiàce podstaw´ rejestracji przechowuje si´ do dnia osiàgni´cia przez pracownika wieku 75 lat, jednak nie krócej ni˝ przez okres 30 lat od dnia zakoƒczenia przez niego pracy w warunkach nara˝enia w danej jednostce organizacyjnej. §
7. Je˝eli rejestr dawek indywidualnych jest prowadzony w formie elektronicznej ksi´gi rejestrowej, kierownik jednostki organizacyjnej sporzàdza na informatycznych noÊnikach danych kopi´ zawartych w ksi´dze danych co najmniej raz na kwarta∏.
8. Je˝eli rejestr dawek indywidualnych jest prowadzony w formie pisemnej, kierownik jednostki organizacyjnej sporzàdza jego kserokopi´ co najmniej raz na rok.
9. Kopi´ danych, o której mowa w ust. 1, oraz kserokopi´, o której mowa w ust. 2, przechowuje si´ przez okres 5 lat od dnia sporzàdzenia. Poz. 913 dzia∏aniami interwencyjnymi w sytuacji nara˝enia wyjàtkowego, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy, przekazujà: 1) do centralnego rejestru dawek dane okreÊlone w § 3 ust. 1 pkt 1, 2, 5 i 6; 2) uprawnionemu lekarzowi dane okreÊlone w § 3 ust. 1 — w przypadku osób wymienionych w art. 20 ust. 3 ustawy.
10. W sytuacji gdy pracownik otrzyma∏ w danym roku kalendarzowym dawk´ skutecznà (efektywnà) przekraczajàcà 15 milisiwertów (mSv), kierownik jednostki organizacyjnej niezw∏ocznie przekazuje do centralnego rejestru dawek dane,

§ 3ust.

1 pkt 1, 2, 5 i

2. Dane,

ust. 1, 3 i 4, przekazuje si´ do centralnego rejestru dawek w formie karty zg∏oszeniowej.

1. Wzór karty zg∏oszeniowej do centralnego rejestru dawek okreÊla za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. §
3. Przepisy § 3, 4 i 6 stosuje si´ odpowiednio do rejestracji dawek indywidualnych otrzymywanych przez pracowników kategorii B, je˝eli zezwolenie na prowadzenie dzia∏alnoÊci zwiàzanej z nara˝eniem zawiera warunek prowadzenia oceny nara˝enia tych pracowników wykonujàcych prace okreÊlone w zezwoleniu na podstawie pomiarów dawek indywidualnych. 1) numer i dat´ za∏o˝enia karty ewidencyjnej centralnego rejestru dawek;
4. Przepisy § 3 ust. 1 pkt 1, 4—6, ust. 2—4 oraz § 4—6 stosuje si´ odpowiednio do rejestracji dawek indywidualnych otrzymywanych przez inne osoby ni˝ pracownicy kategorii A w sytuacji nara˝enia: 3) informacj´ o rodzaju pracy wykonywanej w okresie rejestracyjnym przez pracownika; 1) w przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy; 2) wyjàtkowego, o którym mowa w art. 20 ust. 1 ustawy. §
6. Kierownik jednostki organizacyjnej przekazuje w terminie do dnia 15 kwietnia roku nast´pnego: 1) uprawnionemu lekarzowi prowadzàcemu dokumentacj´ medycznà pracowników kategorii A dane,

§ 3ust.

1, 2) do centralnego rejestru dawek dane,

§ 3ust.

1 pkt 1, 2, 5 i 6 — dotyczàce roku kalendarzowego poprzedzajàcego przekazanie.

1. Je˝eli praca w warunkach nara˝enia usta∏a przed up∏ywem roku kalendarzowego, przekazanie danych, o którym mowa w ust. 1, nast´puje niezw∏ocznie po ustaniu tej pracy.
2. Niezw∏ocznie po ustaniu nara˝enia osób wymienionych w § 7 ust. 2 kierownik jednostki organizacyjnej w sytuacji nara˝enia na skutek przypadku, o którym mowa w art. 16 ust. 1 ustawy, oraz osoba kierujàca usuwaniem skutków zdarzenia radiacyjnego lub §
4. Centralny rejestr dawek zawiera: 2) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´ i miejsce urodzenia, imiona rodziców pracownika oraz numer PESEL, je˝eli go posiada; 4) okreÊlenie okresu rejestracyjnego; 5) ocen´ dawki skutecznej (efektywnej), w tym skutecznej dawki obcià˝ajàcej, a tak˝e, w zale˝noÊci od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika, dawek równowa˝nych dla soczewek oczu, skóry oraz d∏oni, przedramion, stóp i podudzi, otrzymanych przez pracownika w okresie rejestracyjnym, wraz z informacjà o podstawie oceny; 6) sum´ dawek otrzymanych przez pracownika w ciàgu roku kalendarzowego oraz sum´ dawek otrzymanych przez pracownika w ciàgu kolejnych 4 lat kalendarzowych; 7) nazw´ i adres jednostki dokonujàcej zg∏oszenia dawek pracownika do centralnego rejestru dawek, a tak˝e jej numer REGON; 8) dat´ dokonania wpisu do centralnego rejestru dawek; 9) informacj´ o okolicznoÊciach, w jakich powsta∏o nara˝enie.
5. Centralny rejestr dawek jest prowadzony w formie elektronicznej bazy danych sk∏adajàcej si´ z u∏o˝onych alfabetycznie elektronicznych kart ewidencyjnych, odr´bnych dla ka˝dego pracownika kategorii A oraz osoby, o której mowa w § 7 ust.
6. Dziennik Ustaw Nr 131 — 9676 —
7. Wzór karty ewidencyjnej centralnego rejestru dawek okreÊla za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.
8. Wprowadzenie danych do centralnego rejestru dawek odbywa si´ na podstawie kart zg∏oszeniowych,

§ 8ust.

1. Poz. 913 5) dat´ sporzàdzenia wniosku; 6) piecz´ç i podpis kierownika jednostki organizacyjnej.
2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, zawiera: §
3. Dane w centralnym rejestrze dawek oraz karty zg∏oszeniowe przechowuje si´ do dnia osiàgni´cia przez pracownika kategorii A lub osob´, o której mowa w § 7 ust. 2, wieku 75 lat, jednak nie krócej ni˝ przez okres 30 lat, liczàc od koƒca roku kalendarzowego, w którym sporzàdzono ostatni wpis w centralnym rejestrze dawek dotyczàcy pracownika lub tej osoby. 1) nazwisko, imiona, nazwisko rodowe, dat´ i miejsce urodzenia, imiona rodziców, miejsce zamieszkania osoby wyst´pujàcej z wnioskiem, a tak˝e jej numer PESEL, je˝eli go posiada; §
5. Prezes Paƒstwowej Agencji Atomistyki, zwany dalej „Prezesem Agencji”, sporzàdza na informatycznych noÊnikach danych kopi´ zawartych w centralnym rejestrze dawek danych corocznie wed∏ug stanu na dzieƒ 31 grudnia.
6. Na wniosek osoby, której dane sà zarejestrowane w centralnym rejestrze dawek, uzasadniony zamiarem podj´cia pracy w warunkach nara˝enia poza granicami kraju, Prezes Agencji przekazuje jej w j´zyku angielskim dane o otrzymanych przez nià dawkach indywidualnych.
7. Kopi´ danych, o której mowa w ust. 1, przechowuje si´ przez okres 5 lat od zakoƒczenia roku, w którym zosta∏a sporzàdzona. §
9. Z centralnego rejestru dawek Prezes Agencji przekazuje dane o dawkach otrzymanych przez osob´, której dane sà zarejestrowane w rejestrze, z uwzgl´dnieniem okolicznoÊci nara˝enia: 1) na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej, w której osoba ta ma byç zatrudniona w warunkach nara˝enia; 2) na wniosek osoby, której dane sà zarejestrowane w rejestrze.
10. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, zawiera: 2) okreÊlenie okresu, jaki ma obejmowaç informacja o dawkach otrzymanych przez osob´ wyst´pujàcà z wnioskiem, i jej podpis.
11. Prezes Agencji przekazuje dane z centralnego rejestru dawek w terminie 30 dni od dnia otrzymania wniosku. §
12. Wykaz jednostek badawczo-rozwojowych,

art. 22 ust. 2 pkt 1 ustawy, obejmuje: 1) Instytut Medycyny Pracy w ¸odzi; 2) Centralne Laboratorium Ochrony Radiologicznej w Warszawie; 3) Wojskowy Instytut Higieny i Epidemiologii w Warszawie; 1) nazw´, adres, numer REGON jednostki organizacyjnej, której kierownik wyst´puje z wnioskiem; 4) Instytut Fizyki Jàdrowej PAN w Krakowie; 2) imi´ i nazwisko, nazwisko rodowe, p∏eç, dat´ i miejsce urodzenia, imiona rodziców osoby, której dotyczy wniosek, a tak˝e jej numer PESEL, je˝eli go posiada; 5) G∏ówny Instytut Górnictwa w Katowicach; 3) oÊwiadczenie kierownika jednostki organizacyjnej, ˝e zamierza zatrudniç osob´, której dotyczy wniosek, w kierowanej przez siebie jednostce organizacyjnej, wraz z okreÊleniem rodzaju pracy, którà ta osoba ma wykonywaç; 4) okreÊlenie okresu, jaki ma obejmowaç informacja o dawkach otrzymanych przez osob´, która ma byç zatrudniona w warunkach nara˝enia; 6) Instytut Energii Atomowej w Otwocku-Âwierku. §

1. Traci moc rozporzàdzenie Rady Ministrów z dnia 5 listopada 2002 r. w sprawie wymagaƒ dotyczàcych rejestracji dawek indywidualnych (Dz. U. Nr 207, poz. 1753). §
2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: J. Kaczyƒski Dziennik Ustaw Nr 131 — 9677 — Poz. 913 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Rady Ministrów z dnia 23 marca 2007 r. (poz. 913) Za∏àcznik nr 1 WZÓR WZÓR Za∏àcznik nr 2 Dziennik Ustaw Nr 131 — 9678 — Poz. 913 — 9679 — — 9680 — Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Redakcja Dziennika Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej oraz Dziennika Urz´dowego Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, tel. 0-22 622-66-56 Sk∏ad, druk i kolporta˝: Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel.: 0-22 694-67-50, 0-22 694-67-52; faks 0-22 694-62-06 Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 (czynna w godz. 730–1530) www.cokprm.gov.pl e-mail: dziust@cokprm.gov.pl T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa Zam. 2039/W/C/2007 ISSN 0867-3411 Cena 3,30 z∏ (w tym 7 % VAT)