Dziennik Ustaw Nr 167 — 8969 — Poz. 1037 1037 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI z dnia 3 wrzeÊnia 2008 r. w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta s´dziego Na podstawie art.
§ 7ustawy z dnia 27 lipca 2001 r.
— Prawo o ustroju sàdów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 3) orygina∏ lub urz´dowo poÊwiadczony odpis dyplomu ukoƒczenia wy˝szych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania tytu∏u magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce albo zaÊwiadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; 1) szczegó∏owy sposób i tryb przeprowadzania oraz etapy i przebieg konkursu na stanowisko asystenta s´dziego, zwanego dalej „konkursem”; 4) oÊwiadczenie, o którym mowa w art.
§ 6ustawy z dnia 27 lipca 2001 r.
— Prawo o ustroju sàdów powszechnych, zwanej dalej „ustawà”; 2) sk∏ad komisji konkursowej, zwanej dalej „komisjà”, oraz sposób i tryb jej dzia∏ania; 5) oÊwiadczenie o wyra˝eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu; 3) zakres i sposób udost´pniania kandydatowi informacji o przebiegu i wynikach konkursu. 6) 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. §
- Prezes sàdu wyznacza termin i miejsce konkursu, a nast´pnie informuje o konkursie co najmniej na 60 dni przed jego rozpocz´ciem.
- Do zg∏oszenia kandydat mo˝e do∏àczyç dokumenty potwierdzajàce dodatkowe kwalifikacje i osiàgni´cia.
- Og∏oszenie o konkursie powinno zawieraç: 1) nazw´ i adres sàdu; 2) oznaczenie konkursu; 3) okreÊlenie liczby wolnych stanowisk asystenta s´dziego; 4) termin i miejsce przeprowadzenia konkursu; 5) okreÊlenie wymaganych dokumentów, o których mowa w § 3 ust. 1; 6) termin i miejsce z∏o˝enia przez kandydata zg∏oszenia o przystàpieniu do konkursu, zwanego dalej „zg∏oszeniem”.
- Termin, o którym mowa w ust. 2 pkt 6, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 21 dni od dnia opublikowania og∏oszenia o konkursie w Biuletynie Informacji Publicznej. §
- Do zg∏oszenia kandydat do∏àcza: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta s´dziego; 2) ˝yciorys i informacj´ o przebiegu kariery zawodowej; ——————— 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 154, poz. 1787, z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, Nr 213, poz. 1802 i Nr 240, poz. 2052, z 2003 r. Nr 188, poz. 1838 i Nr 228, poz. 2256, z 2004 r. Nr 34, poz. 304, Nr 130, poz. 1376, Nr 185, poz. 1907 i Nr 273, poz. 2702 i 2703, z 2005 r. Nr 13, poz. 98, Nr 131, poz. 1102, Nr 167, poz. 1398, Nr 169, poz. 1410, 1413 i 1417, Nr 178, poz. 1479 i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 144, poz. 1044 i Nr 218, poz. 1592 oraz z 2007 r. Nr 25, poz. 162, Nr 64, poz. 433, Nr 73, poz. 484, Nr 99, poz. 664, Nr 112, poz. 766, Nr 136, poz. 959, Nr 138, poz. 976, Nr 204, poz. 1482 i Nr 230, poz.
- §
- Kandydat sk∏ada wymagane dokumenty bezpoÊrednio w siedzibie sàdu albo nadaje drogà pocztowà, z podaniem oznaczenia konkursu. W przypadku nadania dokumentów drogà pocztowà, za dat´ ich z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´ stempla pocztowego. §
- Zg∏oszenia kandydatów przyjmuje prezes sàdu w terminie wskazanym w og∏oszeniu o konkursie.
- Po sprawdzeniu, czy zg∏oszenia spe∏niajà wymogi formalne okreÊlone w § 3 ust. 1 oraz czy kandydaci odpowiadajà wymaganiom okreÊlonym w art. 155 § 2 ustawy, prezes sàdu ustala list´ kandydatów dopuszczonych do konkursu i umieszcza jà w miejscu powszechnie dost´pnym w siedzibie sàdu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, nie póêniej ni˝ na 14 dni przed terminem rozpocz´cia konkursu.
- Lista, o której mowa w ust. 2, zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania. §
- Prezes sàdu powo∏uje komisj´ sk∏adajàcà si´ z trzech s´dziów, w tym przedstawiciela prezesa sàdu, który przewodniczy komisji, nie póêniej ni˝ na 21 dni przed terminem rozpocz´cia konkursu.
- Przewodniczàcy komisji wyznacza spoÊród jej cz∏onków sekretarza komisji.
- Cz∏onkiem komisji nie mo˝e byç s´dzia, który z kandydatem przyst´pujàcym do konkursu pozostaje w stosunku ma∏˝eƒstwa, pokrewieƒstwa albo powinowactwa do czwartego stopnia, w stosunku przysposobienia bàdê te˝ we wspólnym po˝yciu. Cz∏onkiem komisji nie mo˝e byç równie˝ s´dzia, co do którego zachodzà okolicznoÊci mogàce wywo∏aç uzasadnione wàtpliwoÊci co do jego bezstronnoÊci przy przepro- Dziennik Ustaw Nr 167 — 8970 — wadzaniu konkursu. S´dziowie przy powo∏aniu do sk∏adu komisji sk∏adajà w tym przedmiocie stosowne oÊwiadczenia.
- Je˝eli s´dzia powo∏any na cz∏onka komisji nie mo˝e braç udzia∏u w jej pracach, prezes sàdu niezw∏ocznie wyznacza innego s´dziego. §
- Konkurs przeprowadzany jest w formie pisemnej. Praca konkursowa sk∏ada si´ z dwóch cz´Êci: 1) testu obejmujàcego 36 pytaƒ z zakresu prawa karnego i cywilnego materialnego oraz procesowego; 2) dwóch kazusów, których rozwiàzanie polega na opracowaniu uzasadnienia postanowienia sàdu — po jednym z zakresu prawa procesowego karnego i cywilnego.
- Komisja przygotowuje zadania testowe i kazusy, o których mowa w ust. 1, majàc na wzgl´dzie koniecznoÊç oceny: 1) podstawowej wiedzy kandydatów w dziedzinach prawa wskazanych w ust. 1 pkt 1; 2) umiej´tnoÊci stosowania przepisów prawa oraz formu∏owania wypowiedzi, z uwzgl´dnieniem wymogów poprawnoÊci j´zykowej, logiki wywodu i argumentacji prawniczej.
- Konkurs trwa 90 minut i odbywa si´ w wydzielonej sali, w warunkach zapewniajàcych kandydatom samodzielnà prac´, w obecnoÊci wszystkich cz∏onków komisji. Opuszczenie sali w trakcie konkursu dopuszczalne jest w wyjàtkowych wypadkach, pod nadzorem cz∏onka komisji wskazanego przez przewodniczàcego komisji. Poz. 1037
- Je˝eli nabór by∏ prowadzony na wi´cej ni˝ jedno stanowisko asystenta s´dziego, komisja ustala list´ kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia. Przepis ust. 1 stosuje si´ odpowiednio.
- Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si´ odpowiednio przy wy∏anianiu rezerwowej listy kandydatów, o której mowa w art.
§ 5ustawy. § 10. 1. Sekretarz komisji sporzàdza protokó∏ przebiegu konkursu obejmujàcy w szczególno
Êci: 1) list´ kandydatów, którzy przystàpili do konkursu; 2) wyniki i oceny uzyskane przez poszczególnych kandydatów; 3) wskazanie kandydata albo listy kandydatów zakwalifikowanych do zatrudnienia, a je˝eli komisja wy∏oni∏a list´ rezerwowà kandydatów — tak˝e wskazanie tej listy.
- Protokó∏ przebiegu konkursu wraz z dokumentacjà komisja przekazuje niezw∏ocznie prezesowi sàdu. §
- Je˝eli ˝aden z kandydatów nie uzyska∏ liczby punktów okreÊlonej w § 8, prezes sàdu zarzàdza przeprowadzenie kolejnego konkursu. §
- Informacj´ o wynikach konkursu prezes sàdu umieszcza w miejscu powszechnie dost´pnym w siedzibie sàdu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
- Informacja o wynikach konkursu zawiera w szczególnoÊci: 1) imiona i nazwiska kandydatów bioràcych udzia∏ w konkursie;
- Ka˝da praca konkursowa podlega sprawdzeniu przez dwóch cz∏onków komisji. Za ka˝de prawid∏owe rozwiàzanie zadania testowego komisja przyznaje 1 punkt. Ka˝dy z kazusów komisja ocenia w skali od 0 do 6 punktów. 2) list´ kandydatów wybranych lub imi´ i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany by∏ konkurs, albo informacj´, ˝e ˝aden z kandydatów nie uzyska∏ wymaganej liczby punktów; §
- Do zatrudnienia na stanowisku asystenta mogà byç zakwalifikowani kandydaci, którzy uzyskali z cz´Êci testowej konkursu co najmniej 28 punktów oraz z rozwiàzania kazusów co najmniej 8 punktów. 3) wyniki poszczególnych kandydatów; §
- Po zakoƒczeniu konkursu komisja niezw∏ocznie oblicza liczb´ punktów uzyskanych przez poszczególnych kandydatów i wskazuje kandydata, który uzyska∏ liczb´ najwy˝szà. W razie uzyskania przez kilku kandydatów tej samej liczby punktów komisja dokonuje wyboru kandydata, bioràc pod uwag´ doÊwiadczenie w stosowaniu prawa oraz dodatkowe kwalifikacje i osiàgni´cia wynikajàce z dokumentów do∏àczonych do zg∏oszenia.
- Kandydatowi udost´pnia si´ do wglàdu, po okazaniu dokumentu to˝samoÊci, protokó∏ przebiegu konkursu w cz´Êci obejmujàcej jego wyniki i oceny, w sekretariacie prezesa sàdu. 4) list´ kandydatów rezerwowych albo informacj´, ˝e lista taka nie zosta∏a sporzàdzona. §
- Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister SprawiedliwoÊci: Z. åwiàkalski