Dziennik Ustaw Nr 185 — 10040 — Poz. 1148 1148 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 14 paêdziernika 2008 r. w sprawie sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powan

art. 2 ust. 1 pkt 21 ustawy; 7) sta˝u adaptacyjnym — oznacza to sta˝,

art. 2 ust. 1 pkt 20 ustawy; 8) wnioskodawcy — oznacza to wnioskodawc´,

art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy. §

2. KoniecznoÊç odbycia sta˝u adaptacyjnego, wraz ze wskazaniem okresu jego trwania, albo przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, w celu oceny umiej´tnoÊci do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, stwierdza organ prowadzàcy post´powanie, którym jest minister w∏aÊciwy do spraw pracy, w formie postanowienia wydanego w toku post´powania. Uzasadnienie do postanowienia powinno zawieraç w szczególnoÊci wskazanie ró˝nic w kwalifikacjach wnioskodawcy w stosunku do wymaganych w Rzeczypospolitej Polskiej dotyczàcych: okresu lub zakresu kszta∏cenia lub szkolenia odbytego przez wnioskodawc´, lub zakresu zawodu wykonywanego w paƒstwie wnioskodawcy w stosunku do zakresu zawodu wykonywanego w Rzeczypospolitej Polskiej.
3. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy powiadamia o koniecznoÊci wystàpienia przez wnioskodawc´ z wnioskiem o odbycie sta˝u adaptacyjnego w dowolnym albo wskazanym przez siebie urz´dzie pracy lub przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci, wyznacza termin z∏o˝enia wniosku oraz wskazuje, w jaki sposób wnioskodawca mo˝e otrzymaç szczegó∏owe informacje dotyczàce wymagaƒ kwalifikacyjnych dla zawodów poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, informacje o systemie kszta∏cenia w tych zawodach, wykaz literatury pomocnej przy uzupe∏nianiu wiedzy niezb´dnej dla spe∏nienia wymagaƒ kwalifikacyjnych, a tak˝e wykaz urz´dów pracy, w których mo˝e byç odbywany sta˝ adaptacyjny lub przeprowadzany test umiej´tnoÊci, wraz z terminami ich przeprowadzenia.
4. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy po wp∏yni´ciu wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego lub przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci powiadamia wnioskodawc´ i w∏aÊciwy urzàd pracy o wyznaczonym: 1) miejscu i terminie, do którego ma nastàpiç rozpocz´cie sta˝u adaptacyjnego; Dziennik Ustaw Nr 185 — 10041 — 2) miejscu i terminie przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, który powinien byç wyznaczony w okresie nie krótszym ni˝ 90 dni od dnia wp∏yni´cia wniosku.
5. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wraz z powiadomieniem,

ust. 3, przekazuje urz´dowi pracy, w którym ma byç odbywany sta˝ adaptacyjny albo przeprowadzony test umiej´tnoÊci: 1) postanowienie,

ust. 1; 2) kopi´ wniosku o wszcz´cie post´powania o uznanie kwalifikacji,

art. 9 ustawy; 3) kopie dokumentów do∏àczonych do wniosku o wszcz´cie post´powania o uznanie kwalifikacji; 4) kopi´ wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego lub przeprowadzenie testu umiej´tnoÊci.

1. Przekazanie postanowienia i dokumentacji, o której mowa w ust. 4, mo˝e byç dokonane w formie dokumentu elektronicznego w rozumieniu ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji dzia∏alnoÊci podmiotów realizujàcych zadania publiczne (Dz. U. Nr 64, poz. 565, z 2006 r. Nr 12, poz. 65 i Nr 73, poz. 501 oraz z 2008 r. Nr 127, poz. 817).
2. Informacje o wymaganiach kwalifikacyjnych dla zawodów poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, informacje o systemie kszta∏cenia w tych zawodach, wykaz literatury pomocnej przy uzupe∏nianiu wiedzy niezb´dnej dla spe∏nienia wymagaƒ kwalifikacyjnych, a tak˝e wykaz urz´dów pracy, które zg∏osi∏y mo˝liwoÊç zorganizowania sta˝u adaptacyjnego, sà podawane do publicznej wiadomoÊci w Biuletynie Informacji Publicznej na stronach podmiotowych ministra w∏aÊciwego do spraw pracy. Rozdzia∏ 2 Sta˝ adaptacyjny §
4. Sta˝ adaptacyjny dla zawodu poÊrednika pracy mo˝e byç odbywany w powiatowym urz´dzie pracy, a dla zawodu doradcy zawodowego — w powiatowym lub wojewódzkim urz´dzie pracy.
5. Dyrektor urz´du pracy informuje ministra w∏aÊciwego do spraw pracy, w terminie do dnia 15 listopada ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci odbywania w danym urz´dzie pracy w nast´pnym roku sta˝u adaptacyjnego dla zawodu poÊrednik pracy lub dla zawodu doradca zawodowy. §
7. Warunkiem odbycia sta˝u adaptacyjnego jest z∏o˝enie przez wnioskodawc´ do ministra w∏aÊciwego do spraw pracy wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego,

§ 3ust.

2. Sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany w urz´dzie pracy, wskazanym przez wnioskodawc´ we wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego lub przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy, wybranym z wykazu,

§ 3ust.

1. Poz. 1148
2. Wnioskodawca, wskazujàc we wniosku o odbycie sta˝u adaptacyjnego urzàd pracy, w którym chce odbyç sta˝, do∏àcza zgod´ dyrektora wskazanego urz´du na odbywanie sta˝u adaptacyjnego.
3. Zgoda, o której mowa w ust. 3, okreÊla: 1) proponowany termin rozpocz´cia przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego; 2) rodzaj umowy, na podstawie której b´dzie odbywany sta˝ adaptacyjny: umowa o prac´ albo umowa cywilnoprawna; 3) okres, na jaki zostanie zawarta umowa, przy czym okres ten nie mo˝e byç krótszy ni˝ czas trwania sta˝u adaptacyjnego okreÊlony w postanowieniu,

§ 3

ust.1; 4) informacj´ o obowiàzkach, jakie zostanà powierzone wnioskodawcy w czasie trwania sta˝u adaptacyjnego; 5) przewidywane koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego. §

2. W przypadku odbywania sta˝u adaptacyjnego w urz´dzie pracy wskazanym przez wnioskodawc´ sta˝ adaptacyjny mo˝e byç odbywany na podstawie umowy o prac´ albo umowy cywilnoprawnej, na warunkach okreÊlonych przez strony w umowie.
3. W przypadku odbywania sta˝u adaptacyjnego w urz´dzie pracy wskazanym przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy sta˝ adaptacyjny jest odbywany na podstawie umowy cywilnoprawnej bez wynagrodzenia, chyba ˝e urzàd pracy i wnioskodawca postanowià inaczej. §
5. Program sta˝u adaptacyjnego jest ustalany przez dyrektora urz´du pracy po dokonaniu analizy dokumentów przekazanych przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.
6. Przy ustalaniu programu sta˝u adaptacyjnego bierze si´ pod uwag´: 1) posiadane przez wnioskodawc´ kwalifikacje do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, jego dotychczasowe doÊwiadczenie w zawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice w zakresie kszta∏cenia lub szkolenia oraz ró˝nice wynikajàce ze specyfiki wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej i paƒstwie wnioskodawcy; 2) potrzeb´ poznania przez wnioskodawc´ organizacji, zadaƒ i zasad funkcjonowania urz´du pracy, w zakresie wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego; 3) potrzeb´ uczestniczenia przez wnioskodawc´ w pracach i dzia∏alnoÊci urz´du pracy okreÊlonych regulaminem organizacyjnym; 4) potrzeb´ posiadania niezb´dnej znajomoÊci przepisów polskiego prawa koniecznych do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego. Dziennik Ustaw Nr 185 — 10042 —
7. Program sta˝u adaptacyjnego uwzgl´dnia w szczególnoÊci: 1) zapoznanie wnioskodawcy z rodzajem, zakresem i metodami wykonywania zadaƒ zawodowych w urz´dzie pracy przez poÊrednika pracy lub przez doradc´ zawodowego; 2) zapoznanie wnioskodawcy z regulaminem pracy i procedurami dzia∏ania obowiàzujàcymi w urz´dzie; 3) zapewnienie mo˝liwoÊci obserwacji przez wnioskodawc´ zadaƒ wykonywanych w urz´dzie pracy przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego lub innych pracowników wykonujàcych zadania poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego; 4) wykonywanie zadaƒ w obecnoÊci opiekuna sta˝u adaptacyjnego lub innych pracowników urz´du i ich omawianie; 5) samodzielne wykonywanie zadaƒ przez wnioskodawc´; 6) okreÊlenie sposobu nadzoru nad przebiegiem sta˝u adaptacyjnego, w szczególnoÊci terminów i cz´stotliwoÊci spotkaƒ z opiekunem sta˝u adaptacyjnego, w trakcie których b´dà omawiane problemy zwiàzane z wykonywaniem zadaƒ przez wnioskodawc´; 7) uczestnictwo wnioskodawcy w innych pracach wynikajàcych z regulaminu organizacyjnego urz´du pracy.
8. Sta˝ adaptacyjny jest odbywany w j´zyku polskim. §
10. Sta˝ adaptacyjny rozpoczyna si´ w dniu uzgodnionym przez wnioskodawc´ z urz´dem pracy, w terminie,

§ 3ust. 3 pkt 1. 2. Urzàd pracy powiadamia ministra w∏a

Êciwego do spraw pracy o terminie rozpocz´cia, programie sta˝u oraz o osobie sprawujàcej opiek´ nad sta˝em adaptacyjnym, w terminie 7 dni od rozpocz´cia sta˝u. §

2. Prawid∏owy przebieg sta˝u adaptacyjnego zapewnia dyrektor urz´du pracy, w którym sta˝ jest odbywany.
3. Nadzór bezpoÊredni nad sta˝em sprawuje opiekun sta˝u adaptacyjnego, którym mo˝e byç: 1) poÊrednik pracy I stopnia, poÊrednik pracy II stopnia — dla zawodu poÊrednik pracy; 2) doradca zawodowy I stopnia, doradca zawodowy II stopnia — dla zawodu doradca zawodowy.
4. Opiekuna sta˝u adaptacyjnego wyznacza dyrektor urz´du pracy.
5. Opiekun sta˝u adaptacyjnego w szczególnoÊci: 1) okreÊla zadania dla wnioskodawcy; 2) kontroluje sposób realizacji powierzonych wnioskodawcy zadaƒ; Poz. 1148 3) organizuje spotkania w celu omówienia problemów zwiàzanych z wykonywaniem zadaƒ przez wnioskodawc´ i udzielenia mu potrzebnej pomocy; 4) sporzàdza, nie rzadziej ni˝ co 90 dni od dnia rozpocz´cia sta˝u, okresowe oceny realizacji programu i przedk∏ada je dyrektorowi urz´du pracy; 5) sporzàdza, po zakoƒczeniu sta˝u adaptacyjnego, raport o jego przebiegu i umiej´tnoÊciach nabytych przez wnioskodawc´ podczas jego trwania.
6. Zmiana opiekuna sta˝u adaptacyjnego mo˝e nastàpiç: 1) z powodu braku mo˝liwoÊci dalszego wykonywania nadzoru przez dotychczasowego opiekuna sta˝u adaptacyjnego; 2) na podstawie umotywowanego wniosku wnioskodawcy lub opiekuna sta˝u adaptacyjnego z∏o˝onego nie póêniej ni˝ 3 miesiàce przed zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego.
7. W przypadku zaistnienia okolicznoÊci, o których mowa w ust. 5, dyrektor urz´du pracy niezw∏ocznie dokonuje zmiany opiekuna i informuje o tym wnioskodawc´ oraz ministra w∏aÊciwego do spraw pracy. §
9. Oceny umiej´tnoÊci nabytych podczas sta˝u adaptacyjnego dokonujà wspólnie dyrektor urz´du pracy i opiekun sta˝u adaptacyjnego nie póêniej ni˝ w terminie 7 dni od dnia zakoƒczenia sta˝u.
10. Przy sporzàdzaniu oceny umiej´tnoÊci uwzgl´dnia si´ w szczególnoÊci poprawnoÊç wykonywania powierzonych zadaƒ, a tak˝e stopieƒ uzupe∏nienia przez wnioskodawc´ kwalifikacji zawodowych w wyniku odbytego sta˝u adaptacyjnego.
11. Ocena umiej´tnoÊci zawiera uzasadnione stwierdzenie, czy w wyniku sta˝u adaptacyjnego wnioskodawca uzupe∏ni∏ ró˝nice w kwalifikacjach wskazane w uzasadnieniu do postanowienia,

§ 3ust. 1. § 11. 1. Ocen´ umiej´tno

Êci wnioskodawcy nabytych i wykazanych podczas sta˝u adaptacyjnego dyrektor urz´du pracy przekazuje ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy oraz wnioskodawcy w terminie 7 dni od dnia jej sporzàdzenia. Do oceny umiej´tnoÊci przekazanej ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy do∏àczany jest raport sporzàdzony przez opiekuna sta˝u adaptacyjnego,

§ 9ust. 4 pkt 5. 2. Minister w∏a

Êciwy do spraw pracy wydaje decyzj´ o uznaniu lub odmowie uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, z uwzgl´dnieniem oceny umiej´tnoÊci wnioskodawcy. §

2. Na umotywowany wniosek wnioskodawcy, z∏o˝ony nie póêniej ni˝ na 30 dni przed zakoƒczeniem sta˝u adaptacyjnego, minister w∏aÊciwy do spraw pracy mo˝e przed∏u˝yç sta˝ adaptacyjny na okres, który ∏àcznie z odbytym wczeÊniej sta˝em nie przekracza 3 lat. Dziennik Ustaw Nr 185 — 10043 — Poz. 1148
3. Wnioskodawca do∏àcza do wniosku zgod´ dyrektora urz´du pracy na przed∏u˝enie sta˝u adaptacyjnego zawierajàcà: w danym urz´dzie pracy testu umiej´tnoÊci dla zawodu doradca zawodowy lub dla zawodu poÊrednik pracy w nast´pnym roku. 1) stwierdzenie o celowoÊci przed∏u˝enia okresu sta˝u adaptacyjnego;
4. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany dwa razy w roku. 2) proponowany okres przed∏u˝enia sta˝u adaptacyjnego; §
5. Warunkiem przystàpienia do testu umiej´tnoÊci jest z∏o˝enie przez wnioskodawc´ do ministra w∏aÊciwego do spraw pracy wniosku o udzia∏ w teÊcie umiej´tnoÊci,

§ 3ust.

1. 3) rodzaj umowy, na podstawie której odbywany b´dzie sta˝ adaptacyjny w przed∏u˝onym okresie: umowa o prac´ albo umowa cywilnoprawna; 4) informacj´ o obowiàzkach, jakie zostanà powierzone wnioskodawcy podczas sta˝u adaptacyjnego w przed∏u˝onym okresie; 5) koszty odbywania przez wnioskodawc´ sta˝u adaptacyjnego w przed∏u˝onym okresie. §
3. Je˝eli ocena umiej´tnoÊci nabytych w trakcie sta˝u adaptacyjnego jest negatywna, wnioskodawca, w terminie 14 dni od dnia otrzymania oceny, mo˝e wystàpiç do ministra w∏aÊciwego do spraw pracy z wnioskiem o ponowne odbycie sta˝u adaptacyjnego.
4. Do ponownego odbycia sta˝u adaptacyjnego przepisy § 5—11 i 27 stosuje si´ odpowiednio. §
6. Niestawienie si´ bez usprawiedliwienia przez wnioskodawc´ w wyznaczonym terminie w urz´dzie pracy, w którym odbywany ma byç sta˝ adaptacyjny, uznaje si´ za rezygnacj´ wnioskodawcy z odbywania sta˝u adaptacyjnego.
7. Usprawiedliwienie niestawienia si´ wnioskodawcy w wyznaczonym terminie w urz´dzie pracy nast´puje na zasadach przewidzianych dla usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy, okreÊlonym w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnieƒ od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 oraz z 2007 r. Nr 227, poz. 1678).
8. Dyrektor urz´du pracy, w którym sta˝ adaptacyjny mia∏ byç odbywany, powiadamia ministra w∏aÊciwego do spraw pracy o nieusprawiedliwionym niestawieniu si´ wnioskodawcy w celu odbycia sta˝u, w terminie do 7 dni od wyznaczonej daty rozpocz´cia sta˝u. §
9. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany w j´zyku polskim, w formie pisemnej lub w formie dokumentu elektronicznego. §
11. Test umiej´tnoÊci dla ka˝dego wnioskodawcy opracowuje komisja powo∏ana przez dyrektora urz´du pracy przeprowadzajàcego test, sk∏adajàca si´ z co najmniej 3 osób.
12. Cz∏onkowie komisji, o której mowa w ust. 1, powinni posiadaç kwalifikacje pozwalajàce na opracowanie i dokonywanie prawid∏owej oceny testu umiej´tnoÊci do wykonywania odpowiednio zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego.
13. Przy opracowywaniu testu umiej´tnoÊci bierze si´ pod uwag´ wynikajàce z dokumentów, o których mowa w § 3 ust. 4 pkt 3, dotychczasowe doÊwiadczenie zawodowe wnioskodawcy w zawodzie poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, ró˝nice wynikajàce ze specyfiki zawodu regulowanego poÊrednika pracy oraz doradcy zawodowego w Rzeczypospolitej Polskiej i paƒstwie wnioskodawcy, w tym ró˝nice wynikajàce z przepisów polskiego prawa koniecznych do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego. §
15. Test umiej´tnoÊci sk∏ada si´ z nie wi´cej ni˝ 50 jednostek obejmujàcych pytania skategoryzowane lub pytania opisowe.
16. Liczba pytaƒ opisowych nie mo˝e stanowiç wi´cej ni˝ 30 % ogólnej liczby pytaƒ.
17. Ka˝de pytanie skategoryzowane zawieraç powinno nie mniej ni˝ 3 mo˝liwoÊci odpowiedzi, z których co najmniej jedna odpowiedê jest poprawna.
18. Odpowiedzi na pytania sà udzielane przez: 1) dokonanie wyboru jednej lub wielu poprawnych odpowiedzi spoÊród mo˝liwych odpowiedzi na pytanie skategoryzowane; Rozdzia∏ 3 2) omówienie zagadnienia w pytaniu opisowym. Test umiej´tnoÊci §
20. Test umiej´tnoÊci jest przygotowywany i przechowywany przez urzàd pracy w warunkach uniemo˝liwiajàcych jego ujawnienie przed rozpocz´ciem testu. §
22. Test umiej´tnoÊci jest przeprowadzany dla zawodu poÊrednika pracy w powiatowym urz´dzie pracy, a dla zawodu doradcy zawodowego — w powiatowym lub wojewódzkim urz´dzie pracy.
23. Dyrektor urz´du pracy informuje ministra w∏aÊciwego do spraw pracy, w terminie do dnia 15 listopada ka˝dego roku, o mo˝liwoÊci przeprowadzenia
24. Pytania i mo˝liwoÊci odpowiedzi sà umieszczane na jednostronnie zadrukowanych arkuszach, a w przypadku dokumentu elektronicznego, system informatyczny powinien umo˝liwiç wydrukowanie pytaƒ i odpowiedzi po wykonaniu testu. Dziennik Ustaw Nr 185 — 10044 — Poz. 1148
25. Po wykonaniu testu umiej´tnoÊci ka˝da jego strona zostaje opatrzona piecz´cià urz´du pracy przeprowadzajàcego test. z przebiegu testu umiej´tnoÊci, kopi´ testu umiej´tnoÊci wykonanego przez wnioskodawc´ oraz kryteria oceny testu umiej´tnoÊci. §
26. Urzàd pracy przeprowadzajàcy test umiej´tnoÊci przesy∏a wnioskodawcy oraz ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy pisemne powiadomienie o miejscu i terminie przeprowadzenia testu, co najmniej 21 dni przed wyznaczonym terminem.
27. W terminie 14 dni od otrzymania oceny umiej´tnoÊci, wnioskodawcy przys∏uguje prawo wglàdu do ocenionego testu umiej´tnoÊci w siedzibie urz´du pracy przeprowadzajàcego test umiej´tnoÊci. §
29. Test umiej´tnoÊci przeprowadza komisja, o której mowa w § 18 ust.
31. Z przebiegu testu umiej´tnoÊci sporzàdza si´ protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie komisji przeprowadzajàcej test. W protokole odnotowuje si´: 1) imi´ i nazwisko wnioskodawcy; 2) dat´ i miejsce urodzenia wnioskodawcy; 3) nazw´ i adres urz´du pracy przeprowadzajàcego test umiej´tnoÊci; 4) dat´ przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci; 5) sk∏ad komisji; 6) informacj´ o przebiegu testu umiej´tnoÊci. §
33. Oceny testu umiej´tnoÊci dokonuje komisja w terminie do 7 dni od dnia jego przeprowadzenia.
34. Odpowiedzi na pytania testu sà punktowane zgodnie z nast´pujàcymi kryteriami: 1) za ka˝dà poprawnà odpowiedê na pytanie skategoryzowane ustala si´ jednakowà liczb´ punktów; 2) za ka˝dà poprawnà odpowiedê na pytanie opisowe ustala si´ jednakowy przedzia∏ punktów.
35. Ka˝dy cz∏onek komisji odr´bnie ocenia odpowiedzi na pytania opisowe, a ostateczna wartoÊç uzyskanych przez wnioskodawc´ punktów jest Êrednià arytmetycznà z sumy ocen poszczególnych cz∏onków komisji.
36. Zaliczenie testu nast´puje w przypadku, gdy w wyniku obliczenia punktów uzyskanych za odpowiedzi na pytania skategoryzowane i punktów wyliczonych zgodnie z ust. 3 wnioskodawca uzyska wi´cej ni˝ 66 % punktów mo˝liwych do uzyskania.
37. Kryteria oceny testu umiej´tnoÊci, o których mowa w ust. 2, sà dost´pne dla wnioskodawcy w urz´dzie pracy przeprowadzajàcym test oraz sà podawane w instrukcji do testu.
38. Na podstawie oceny testu umiej´tnoÊci komisja sporzàdza pisemnà ocen´ umiej´tnoÊci wnioskodawcy. §
40. Ocen´ umiej´tnoÊci wnioskodawcy, w terminie do 7 dni od dnia dokonania oceny testu umiej´tnoÊci, dyrektor urz´du pracy przekazuje ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy oraz wnioskodawcy. Do oceny umiej´tnoÊci przekazanej ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy do∏àcza si´: kopi´ protoko∏u
41. Minister w∏aÊciwy do spraw pracy wydaje decyzj´ o uznaniu lub odmowie uznania kwalifikacji do wykonywania zawodu poÊrednika pracy lub doradcy zawodowego, z uwzgl´dnieniem oceny umiej´tnoÊci wnioskodawcy. §
43. Nieprzystàpienie w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnoÊci bez usprawiedliwienia uznaje si´ za rezygnacj´ przez wnioskodawc´ z udzia∏u w teÊcie umiej´tnoÊci.
44. Usprawiedliwienie nieprzystàpienia wnioskodawcy w wyznaczonym terminie do testu umiej´tnoÊci nast´puje w trybie przewidzianym dla usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy, okreÊlonym w rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecnoÊci w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnieƒ od pracy.
45. Dyrektor urz´du pracy wyznaczonego do przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci powiadamia ministra w∏aÊciwego do spraw pracy o nieusprawiedliwionym niestawieniu si´ wnioskodawcy w celu wzi´cia udzia∏u w teÊcie umiej´tnoÊci w terminie do 7 dni od wyznaczonej daty testu. §
47. Je˝eli ocena umiej´tnoÊci przygotowana w wyniku przeprowadzenia testu jest negatywna, wnioskodawca, w terminie 14 dni od dnia jej otrzymania, mo˝e wystàpiç do ministra w∏aÊciwego do spraw pracy z wnioskiem o dopuszczenie w najbli˝szym mo˝liwym terminie do ponownego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci.
48. W przypadku ponownego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci przepisy § 16—24 i 28 stosuje si´ odpowiednio. Rozdzia∏ 4 Koszty odbywania sta˝u adaptacyjnego i przeprowadzania testu umiej´tnoÊci §
50. Dyrektor urz´du pracy, w którym sta˝ adaptacyjny ma byç odbywany, ustala koszty odbywania sta˝u adaptacyjnego na podstawie planowanych wydatków, które b´dà ponoszone przez urzàd pracy, z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wynagrodzenia opiekuna sta˝u adaptacyjnego i dyrektora urz´du pracy, programu i okresu sta˝u adaptacyjnego oraz wydatków techniczno-organizacyjnych.
51. Dyrektor urz´du pracy przekazuje wnioskodawcy informacj´ o koszcie sta˝u adaptacyjnego oraz o numerze rachunku bankowego, na który wnosi si´ op∏at´ z tytu∏u kosztów odbywania sta˝u adaptacyjnego, nie póêniej ni˝ 30 dni przed rozpocz´ciem sta˝u. Dziennik Ustaw Nr 185 — 10045 —
52. Dyrektor urz´du pracy przekazuje informacj´ o koszcie sta˝u adaptacyjnego ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy, nie póêniej ni˝ 30 dni przed rozpocz´ciem sta˝u.
53. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ w dniu rozpocz´cia sta˝u adaptacyjnego, wp∏aca 50 % kwoty kosztów, o których mowa w ust. 1, a pozosta∏à cz´Êç kwoty — nie póêniej ni˝ w ostatnim dniu odbywania sta˝u adaptacyjnego.
54. Wnioskodawca w dniu rozpocz´cia sta˝u adaptacyjnego okazuje dowód dokonania pierwszej wp∏aty, a dowód dokonania drugiej wp∏aty najpóêniej w ostatnim dniu odbywania sta˝u adaptacyjnego. §
56. Dyrektor urz´du pracy przeprowadzajàcego test umiej´tnoÊci ustala koszty przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci na podstawie planowanych wydatków, które b´dà poniesione przez urzàd pracy, z uwzgl´dnieniem w szczególnoÊci wydatków zwiàzanych z wynagrodzeniem osób opracowujàcych i przeprowadzajàcych test oraz wydatków techniczno-organizacyjnych.
57. Dyrektor urz´du pracy przekazuje wnioskodawcy oraz ministrowi w∏aÊciwemu do spraw pracy informacj´ o koszcie przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci oraz o numerze rachunku bankowego, na który wnosi si´ op∏at´ z tytu∏u kosztów przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, nie póêniej ni˝ 30 dni przed dniem przeprowadzenia testu.
58. Wnioskodawca, nie póêniej ni˝ w terminie 7 dni przed dniem przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, wp∏aca kwot´ z tytu∏u kosztów przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci.
59. Przyst´pujàc do testu umiej´tnoÊci, wnioskodawca okazuje dowód dokonania wp∏aty, o której mowa w ust.
60. Poz. 1148 §
62. Wnioskodawcy, który wystàpi∏ z wnioskiem o rezygnacj´ z odbycia sta˝u adaptacyjnego lub przystàpienia do testu umiej´tnoÊci, nie póêniej ni˝ na trzy tygodnie przed wyznaczonym terminem rozpocz´cia sta˝u lub przeprowadzenia testu umiej´tnoÊci, przys∏uguje zwrot wniesionej op∏aty.
63. Zwrot,

ust. 1, nast´puje na rachunek bankowy wnioskodawcy, a w przypadku jego braku na adres wskazany przez wnioskodawc´, po potràceniu kosztów zwiàzanych z przelewem bankowym lub nadaniem przekazu.

1. Wnioskodawca, który z usprawiedliwionej przyczyny nie stawi∏ si´ w wyznaczonym terminie w urz´dzie pracy, w którym mia∏ byç odbywany sta˝ adaptacyjny, nie ponosi kosztów z tytu∏u ponownego przystàpienia do sta˝u adaptacyjnego.
2. Wnioskodawca, który z usprawiedliwionej przyczyny nie przystàpi∏ do testu umiej´tnoÊci, nie ponosi kosztów z tytu∏u ponownego przystàpienia do testu umiej´tnoÊci. Rozdzia∏ 5 Przepisy koƒcowe §
3. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 3 kwietnia 2006 r. w sprawie sta˝u adaptacyjnego i testu umiej´tnoÊci w toku post´powania o uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu poÊrednika pracy i doradcy zawodowego (Dz. U. Nr 60, poz. 425). §
4. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 20 paêdziernika 2008 r. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak — 10046 — — 10047 — — 10048 — Egzemplarze bie˝àce oraz archiwalne mo˝na nabywaç: — w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 0-22 694-67-52 — na podstawie nades∏anego zamówienia (wy∏àcznie sprzeda˝ wysy∏kowa); — w punktach sprzeda˝y Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego w Warszawie (sprzeda˝ wy∏àcznie za gotówk´): — ul. Powsiƒska 73, tel. 0-22 694-62-96 — al. Szucha 2/4, tel. 0-22 629-61-73 Reklamacje z powodu niedor´czenia poszczególnych numerów zg∏aszaç nale˝y na piÊmie do Wydzia∏u Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, do 15 dni po otrzymaniu nast´pnego numeru O wszelkich zmianach nazwy lub adresu prenumeratora prosimy niezw∏ocznie informowaç na piÊmie Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Dziennik Ustaw i Monitor Polski dost´pne sà w wersji informacyjnej w Internecie pod adresem www.cokprm.gov.pl i www.rcl.gov.pl Wydawca: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów Redakcja: Rzàdowe Centrum Legislacji — Departament Dziennika Ustaw i Monitora Polskiego Al. Ujazdowskie 1/3, 00-583 Warszawa, tel. 0-22 622-66-56 Sk∏ad, druk i kolporta˝: Wydzia∏ Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa, tel. 0-22 694-67-52; faks 0-22 694-62-06 Bezp∏atna infolinia: 0-800-287-581 (czynna w godz. 730–1530) www.cokprm.gov.pl e-mail: dziust@cokprm.gov.pl, wydawnictwa@cokprm.gov.pl T∏oczono z polecenia Prezesa Rady Ministrów w Wydziale Wydawnictw i Poligrafii Centrum Obs∏ugi Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, ul. Powsiƒska 69/71, 02-903 Warszawa Zam. 1989/W/C/2008 ISSN 0867-3411 Cena 6,60 z∏ (w tym 7 % VAT)