Obsah (5)

§ 11§ 4§ 10§ 15§ 1

Dziennik Ustaw Nr 20 — 1442 — roÊliny, produkty roÊlinne lub przedmioty (Dz. U. Nr 100, poz. 1018) za∏àcznik otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia. Poz. 120 i 121 §

art. 32a § 3 ustawy, nie mo˝e byç krótszy ni˝ 14 dni od dnia opublikowania og∏oszenia o konkursie. §

1. Prezes danego sàdu w terminie 14 dni od dnia opublikowania na stronie internetowej sàdu oraz na tablicy og∏oszeƒ w siedzibie tego sàdu listy, o której mowa w art. 32a § 5 ustawy, przekazuje komisji dokumenty z∏o˝one przez kandydatów. §
2. Prezes danego sàdu wyst´puje do Ministra SprawiedliwoÊci o wyznaczenie podmiotów do opracowania testów lub zestawów pytaƒ,

§ 11ust.

1 pkt

1. §
3. W sk∏ad komisji powo∏anej przez: 1) prezesa sàdu apelacyjnego wchodzà: a) przedstawiciele prezesa danego sàdu w liczbie nieprzekraczajàcej trzech osób, w tym dwóch specjalistów w zakresie finansów publicznych i zasad gospodarowania mieniem Skarbu Paƒstwa, Poz. 121
4. Prezes danego sàdu wyst´puje do podmiotów, których przedstawiciele, zgodnie z ust. 1, wchodzà w sk∏ad komisji, o wskazanie w wyznaczonym terminie osób, które majà zostaç powo∏ane w sk∏ad komisji.
5. Cz∏onkowie komisji mogà wybraç spoÊród siebie wiceprzewodniczàcego komisji, który wykonuje zadania przewodniczàcego komisji w razie jego nieobecnoÊci.
6. Obs∏ug´ organizacyjno-technicznà komisji zapewnia prezes danego sàdu. §
8. Komisja obraduje na posiedzeniach.
9. Pierwsze posiedzenie komisji prezes danego sàdu zwo∏uje w terminie 7 dni od dnia przekazania komisji dokumentów,

§ 4. 3.

Z posiedzenia komisji jest sporzàdzany protokó∏, który podpisujà cz∏onkowie komisji obecni na posiedzeniu. §

2. Komisja podejmuje rozstrzygni´cia w drodze uchwa∏y, w g∏osowaniu jawnym. Uchwa∏a wymaga uzasadnienia.
3. Rozstrzygni´cia sà podejmowane zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów, a w razie równej liczby g∏osów rozstrzyga g∏os przewodniczàcego komisji. §
5. Kryteria oceny kwalifikacji, wiedzy, predyspozycji oraz umiej´tnoÊci kandydata stanowià kompetencje: 1) zawodowe; 2) kierownicze; 3) spo∏eczne; 4) intelektualne; 5) osobowoÊciowe.
6. Zakres kryteriów oceny,

ust. 1, okreÊla za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia.

1. b)przedstawiciel Ministra SprawiedliwoÊci; 2) prezesa sàdu okr´gowego wchodzà:
2. a)przedstawiciele prezesa danego sàdu w liczbie nieprzekraczajàcej trzech osób, w tym dwóch specjalistów w zakresie finansów publicznych i zasad gospodarowania mieniem Skarbu Paƒstwa,
3. b)dyrektor prze∏o˝onego sàdu lub jego zast´pca; 3) prezesa sàdu rejonowego wchodzà:
4. a)przedstawiciele prezesa danego sàdu w liczbie nieprzekraczajàcej trzech osób, w tym dwóch specjalistów w zakresie finansów publicznych i zasad gospodarowania mieniem Skarbu Paƒstwa,
5. b)dyrektor prze∏o˝onego sàdu lub jego zast´pca. 3. Szczegó∏owy zakres kryteriów oceny,

ust. 1 pkt 3, okreÊla za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia. 4. Przy dokonywaniu oceny wed∏ug kryteriów,

ust. 1 pkt 3, komisja bierze pod uwag´: 1) zakres wykonywanych zadaƒ; 2) zakres odpowiedzialnoÊci kierowniczej; 3) zakres uprawnieƒ do podejmowania decyzji; 4) rodzaj i zakres kontaktów niezb´dnych do wykonywania zadaƒ; 5) liczb´ podleg∏ych pracowników oraz zakres ich samodzielnoÊci. Dziennik Ustaw Nr 20 — 1444 — §

1. Przewodniczàcy komisji zawiadamia na piÊmie, za potwierdzeniem odbioru, cz∏onków komisji i kandydatów, wskazanych na liÊcie, o której mowa w art. 32a § 5 ustawy, o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu — co najmniej na 7 dni przed rozpocz´ciem konkursu. §
3. Konkurs sk∏ada si´ z nast´pujàcych etapów: 1) etap pierwszy — ocena spe∏nienia wymagaƒ dotyczàcych kwalifikacji kandydatów na posiedzeniu z udzia∏em kandydatów, na podstawie prezentacji w∏asnej kandydatów; na posiedzeniu tym kandydaci przedstawiajà te˝ koncepcj´ dzia∏ania na stanowisku, którego konkurs dotyczy; 2) etap drugi — ocena wiedzy oraz predyspozycji i umiej´tnoÊci kandydatów, na podstawie testów lub zestawów pytaƒ; 3) etap trzeci — rozmowa kwalifikacyjna.
4. Testy lub zestawy pytaƒ,

ust. 1 pkt 2, opracowujà na zlecenie Ministra SprawiedliwoÊci, dzia∏ajàcego na rzecz danego sàdu, wyznaczone podmioty, wyspecjalizowane w zakresie finansów publicznych i psychologii. Testy lub zestawy pytaƒ przekazuje si´ prezesowi danego sàdu w opiecz´towanych kopertach. §

2. Komisja dokonuje oceny kwalifikacji, wiedzy oraz predyspozycji i umiej´tnoÊci kandydatów niezb´dnych do wykonywania zadaƒ na stanowisku, którego konkurs dotyczy.
3. Ocena, o której mowa w ust. 1, jest wyra˝ana w sposób punktowy lub opisowy. Decyzj´ o wyborze sposobu wyra˝ania oceny podejmuje komisja. §
5. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja ocenia w szczególnoÊci umiej´tnoÊci kandydata dotyczàce wykorzystania w praktyce jego wiedzy i doÊwiadczenia zawodowego z zakresu zadaƒ wykonywanych na stanowisku, którego konkurs dotyczy. Poz. 121
6. Ocen´ rozmowy kwalifikacyjnej wyra˝a si´ w sposób opisowy oraz w przyj´tej przez komisj´ skali ocen.
7. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej jest utrwalany za pomocà urzàdzenia rejestrujàcego dêwi´k, o czym komisja powiadamia ka˝dego kandydata przed rozpocz´ciem rozmowy. §
8. Pisemne zawiadomienie o wyniku konkursu komisja przekazuje kandydatom, za potwierdzeniem odbioru, w terminie 7 dni od dnia podj´cia uchwa∏y o wyniku konkursu. §
9. Uchwa∏´ o wyniku konkursu oraz dokumentacj´ z przebiegu konkursu komisja przekazuje prezesowi danego sàdu w terminie 7 dni od dnia podj´cia uchwa∏y. §
11. Kandydatowi udost´pnia si´, w cz´Êci dotyczàcej jego indywidualnych wyników i ocen: 1) uchwa∏y komisji wraz z uzasadnieniem; 2) protoko∏y posiedzeƒ komisji; 3) nagranie przedstawiajàce przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, o którym mowa w § 13 ust.
13. Kandydatowi udost´pnia si´ tak˝e dotyczàce go zawiadomienia,

§ 10. 3.

Dokumentacj´, o której mowa w ust. 1 i 2, udost´pnia si´ do wglàdu w siedzibie danego sàdu. § 17. Komisja rozwiàzuje si´ z chwilà przedstawienia prezesowi danego sàdu uchwa∏y oraz dokumentów,

§ 15. § 18. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Sprawiedliwo

Êci: Z. åwiàkalski Dziennik Ustaw Nr 20 — 1445 — Poz. 121 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 28 stycznia 2008 r. (poz. 121) Za∏àcznik nr 1 ZAKRESY KRYTERIÓW OCENY KWALIFIKACJI, WIEDZY, PREDYSPOZYCJI ORAZ UMIEJ¢TNOÂCI KANDYDATA Kryterium Zakres kryterium oceny 1 2

1. Kompetencje zawodowe ZdolnoÊci i umiej´tnoÊci w zakresie przeprowadzania operacji bud˝etowych, wyra˝ajàce si´ przez: — planowanie roczne i strategiczne bud˝etu na poziomie dysponentów wszystkich szczebli, tj. umiej´tnoÊç okreÊlania rocznych i generalnych kierunków dzia∏ania, — wykonywanie bud˝etu, tj. umiej´tnoÊç realizacji planu finansowego na zasadach okreÊlonych w przepisach o finansach publicznych i gospodarce finansowej sàdów, — planowanie, realizacja i finansowanie inwestycji.
2. Kompetencje kierownicze ZdolnoÊci i umiej´tnoÊci warunkujàce uzyskiwanie sprawnego i efektywnego dzia∏ania kierowanej jednostki, wyra˝ajàce si´ przez: — przywództwo, tj. umiej´tnoÊç przekazywania w∏asnej wizji, tak aby uzyskaç skuteczne wsparcie dla jej realizacji, — planowanie i organizacj´, tj. okreÊlanie celów, ustalanie priorytetów dzia∏ania i dobór optymalnych Êrodków i metod ich realizacji, — zarzàdzanie zasobami, tj. odpowiednie do potrzeb rozmieszczenie i wykorzystywanie Êrodków finansowych i potencja∏u ludzkiego.
3. Kompetencje spo∏eczne Predyspozycje i umiej´tnoÊci zwiàzane z procesem efektywnego komunikowania si´ i wzajemnego oddzia∏ywania, wyra˝ajàce si´ przez: — skutecznà komunikacj´, tj. umiej´tnoÊç porozumiewania si´ w formie ustnej i pisemnej, — efektywnoÊç i predyspozycje do wspó∏dzia∏ania, — umiej´tnoÊç radzenia sobie w sytuacjach trudnych, tj. umiej´tnoÊç rozpoznania sytuacji, oceny ryzyka i podj´cia dzia∏aƒ, w z∏o˝onych lub obarczonych pewnym ryzykiem okolicznoÊciach, — asertywnoÊç, tj. umiej´tnoÊç wyra˝ania w∏asnych opinii bez naruszania praw innych.
4. Kompetencje intelektualne ZdolnoÊci i umiej´tnoÊci zwiàzane z procesem podejmowania decyzji, wyra˝ajàce si´ przez: — myÊlenie twórcze, tj. umiej´tnoÊç kreowania rozwiàzaƒ zmierzajàcych do optymalnego wykorzystania si∏ i Êrodków dla realizacji zadaƒ s∏u˝àcych sprawnoÊci wymiaru sprawiedliwoÊci, — podejmowanie decyzji, tj. umiej´tnoÊç dokonywania wyboru rozwiàzania i podj´cie zobowiàzujàcego do dzia∏ania postanowienia, — zdolnoÊç myÊlenia analitycznego oraz dokonywanie syntezy myÊlowej.
5. Kompetencje osobowoÊciowe Predyspozycje, postawy i wartoÊci warunkujàce sposób reagowania na sytuacje i otoczenie, wyra˝ajàce si´ przez: — wytrwa∏oÊç, tj. konsekwentne dà˝enie do realizacji wyznaczonych celów, — odpornoÊç na stres, np. zachowanie równowagi psychicznej w sytuacji presji lub zagro˝enia, — otwartoÊç, tj. pozytywny stosunek do zmian, nowych sytuacji i rozwiàzaƒ, gotowoÊç do ich wprowadzania, — motywacj´ do dzia∏ania, tj. stosunek do obowiàzków s∏u˝bowych wynikajàcy z przyj´tej hierarchii potrzeb i wartoÊci. Dziennik Ustaw Nr 20 — 1446 — Poz. 121 i 122 Za∏àcznik nr 2 SZCZEGÓ¸OWE ZAKRESY KRYTERIÓW OCENY KOMPETENCJI SPO¸ECZNYCH Kryterium Zakres kryterium oceny 1 2
6. Umiej´tnoÊç wystàpieƒ publicznych Poprawne, zrozumia∏e i budzàce zainteresowanie prezentowanie zagadnieƒ i problemów, wyra˝ajàce si´ w formie wystàpienia przed audytorium.
7. Umiej´tnoÊç prowadzenia negocjacji Wypracowywanie stanowiska akceptowanego przez zainteresowanych, dzi´ki: — otwartemu prezentowaniu swojego stanowiska, — dà˝eniu do zrozumienia stanowiska lub opinii innych osób, — stymulowaniu otwartych dyskusji na temat kwestii spornych, — szukaniu kompromisowych rozwiàzaƒ. 122 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI1) z dnia 23 stycznia 2008 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie sposobu dokumentowania prowadzonej przez Policj´ kontroli operacyjnej, przechowywania i przekazywania wniosków, zarzàdzeƒ i materia∏ów uzyskanych podczas stosowania tej kontroli, a tak˝e przetwarzania i niszczenia tych materia∏ów Na podstawie art. 19 ust. 21 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: §
8. W rozporzàdzeniu Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji z dnia 18 marca 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania prowadzonej przez Policj´ kontroli operacyjnej, przechowywania i przekazywania wniosków, zarzàdzeƒ i materia∏ów uzyskanych podczas stosowania tej kontroli, a tak˝e przetwarzania i niszczenia tych materia∏ów (Dz. U. Nr 24, poz. 252) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: 1) w § 1: a) w ust. 1 uchyla si´ pkt 8—12, b) w ust. 2 uchyla si´ pkt 3 i 4, c) w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie: „3) dokumenty sporzàdzone na podstawie informacji utrwalonych na noÊnikach i kopiach,

pkt 1 i 2.”; ——————— 1) Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji kieruje dzia∏em administracji rzàdowej — sprawy wewn´trzne, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 3 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji (Dz. U. Nr 216, poz. 1604). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 57, poz. 390, Nr 120, poz. 818, Nr 140, poz. 981 i Nr 165, poz. 1170. 2) § 3 otrzymuje brzmienie: „§ 3. 1. Sàd okr´gowy, Prokurator Generalny, prokurator okr´gowy i organ Policji prowadzà odr´bne rejestry postanowieƒ, pisemnych zgód, zarzàdzeƒ i wniosków dotyczàcych kontroli operacyjnej. 2. Rejestry,

ust. 1, mogà byç prowadzone w postaci ksi´gi albo w systemie informatycznym. 3. Wzór rejestru postanowieƒ,

§ 1ust.

1 pkt 3 i 7, prowadzony przez sàd okr´gowy, stanowi za∏àcznik nr 7 do rozporzàdzenia. 4. Wzór rejestru pisemnych zgód,

§ 1ust.

1 pkt 2 i 6, prowadzony przez Prokuratora Generalnego i prokuratora okr´gowego, stanowi za∏àcznik nr 8 do rozporzàdzenia. 5. Wzór rejestru wniosków i zarzàdzeƒ,

§ 1ust.

1 pkt 1, 4 i 5, prowadzony przez Komendanta G∏ównego Policji i komendanta wojewódzkiego Policji, stanowi za∏àcznik nr 9 do rozporzàdzenia. 6. W komórkach organizacyjnych Policji wykonujàcych zarzàdzenia w sprawie kon-