Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędnicz

Dziennik Ustaw Nr 21 — 1491 — mowa w § 3 pkt 1b, przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci 50 z∏ — za ka˝dà s∏u˝b´ dy˝urnà.”. mowa w § 3 pkt 1a, przys∏uguje dodatkowe wynagrodzenie w wysokoÊci: 1) cz∏onkowi za∏ogi statku powietrznego — 150 z∏, 2) cz∏onkowi personelu technicznego s∏u˝by in˝ynieryjno-lotniczej — 80 z∏ — za ka˝dy ca∏odobowy dy˝ur.”; 3) po § 5a dodaje si´ § 5b w brzmieniu: „§ 5b. ˚o∏nierzowi zawodowemu, któremu powierzono wykonywanie czynnoÊci, o których Poz. 128 i 129 §

1. Przepisy rozporzàdzenia stosuje si´ przy przyznawaniu dodatkowego wynagrodzenia nale˝nego ˝o∏nierzom zawodowym od dnia 1 paêdziernika 2007 r. §
2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Obrony Narodowej: B. Klich 129 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegó∏owego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na sta˝ urz´dniczy w sàdzie i prokuraturze Na podstawie art. 3b ust. 6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sàdów i prokuratury (Dz. U. Nr 162, poz. 1125, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: su. W przypadku nadania dokumentów drogà pocztowà, za dat´ ich z∏o˝enia uwa˝a si´ dat´ stempla pocztowego. §
4. Komisja sk∏ada si´ z 3 do 5 osób. §
5. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owy tryb i sposób przeprowadzania konkursu na sta˝ urz´dniczy w sàdzie lub prokuraturze, zwanego dalej „konkursem”; 2) sk∏ad komisji konkursowej, zwanej dalej „komisjà”, oraz sposób i tryb jej dzia∏ania; 3) etapy i przebieg konkursu; 4) zakres i sposób udost´pniania informacji kandydatowi na sta˝ urz´dniczy w sàdzie lub prokuraturze, zwanemu dalej „kandydatem”. §
6. Og∏oszenie o konkursie powinno zawieraç: 1) nazw´ i adres sàdu lub prokuratury; 2) oznaczenie konkursu; 3) okreÊlenie wolnych stanowisk pracy; 4) zakres zadaƒ wykonywanych na stanowisku pracy; 5) okreÊlenie wymagaƒ zwiàzanych z danym stanowiskiem pracy, ze wskazaniem, które z nich sà niezb´dne, a które dodatkowe; 6) wykaz dokumentów, termin i miejsce ich z∏o˝enia. §
7. Kandydat sk∏ada wymagane dokumenty bezpoÊrednio w siedzibie sàdu lub prokuratury albo nadaje drogà pocztowà, z podaniem oznaczenia konkur——————— 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 98, poz. 1070, z 2003 r. Nr 228, poz. 2256, z 2005 r. Nr 10, poz. 71 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 432 i 433, Nr 102, poz. 690 i Nr 136, poz.
9. W sk∏ad komisji mogà wchodziç: 1) w sàdzie — przewodniczàcy wydzia∏u, wyznaczony s´dzia, inspektor do spraw biurowoÊci i inni pracownicy; 2) w prokuraturze — naczelnik wydzia∏u, wyznaczony prokurator, inspektor do spraw biurowoÊci i statystyki i inni pracownicy.
10. Cz∏onkowie komisji wybierajà ze swojego grona przewodniczàcego i sekretarza komisji. §
12. Komisja obraduje na posiedzeniach.
13. Komisja podejmuje uchwa∏y w drodze g∏osowania, przy obecnoÊci co najmniej 3 cz∏onków komisji, zwyk∏à wi´kszoÊcià g∏osów, a w razie równej liczby g∏osów rozstrzyga g∏os przewodniczàcego komisji. §
14. Prezes sàdu, zwany dalej „prezesem”, lub prokurator kierujàcy jednostkà organizacyjnà prokuratury, zwany dalej „prokuratorem”, okreÊla wymagania dotyczàce stanowiska pracy, na które jest przeprowadzany konkurs. Wymagania te powinny uwzgl´dniaç w szczególnoÊci: 1) rodzaj kwalifikacji niezb´dnych do wykonywania zadaƒ; 2) zakres wykonywanych zadaƒ; 3) zdolnoÊci analityczne; 4) znajomoÊç techniki pracy biurowej, w tym umiej´tnoÊç pos∏ugiwania si´ sprz´tem komputerowym; Dziennik Ustaw Nr 21 — 1492 — Poz. 129 i 130 1) dokonuje oceny ka˝dego kandydata wyra˝onej w skali punktowej w przedziale od 1 do 10; 5) kreatywnoÊç; 6) komunikatywnoÊç; 2) ustala list´ kandydatów zakwalifikowanych do trzeciego etapu konkursu, o ile to mo˝liwe, w proporcji trzech kandydatów na jedno miejsce pracy, ze wskazaniem liczby uzyskanych punktów uszeregowanych w porzàdku malejàcym. 7) odpornoÊç na stres; 8) poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; 9) umiej´tnoÊç pracy w zespole. §
16. Konkurs sk∏ada si´ z trzech etapów: 1) etapu pierwszego — selekcji wst´pnej zg∏oszeƒ kandydatów pod kàtem spe∏nienia wymogów formalnych przystàpienia do konkursu; 2) etapu drugiego — praktycznego sprawdzianu umiej´tnoÊci; 3) etapu trzeciego — rozmowy kwalifikacyjnej.
17. Sprawdzian umiej´tnoÊci przeprowadza si´ pod nadzorem co najmniej dwóch cz∏onków komisji wyznaczonych przez przewodniczàcego komisji.
18. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej komisja w szczególnoÊci ocenia umiej´tnoÊci kandydata dotyczàce wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadaƒ wykonywanych na stanowisku pracy, którego konkurs dotyczy. §
20. Komisja, po przeprowadzeniu pierwszego etapu konkursu, ustala list´ kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu.
21. Sekretarz komisji, na polecenie przewodniczàcego komisji, zawiadamia kandydatów, o których mowa w ust. 1, o zakwalifikowaniu do drugiego etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia — co najmniej na 7 dni przed rozpocz´ciem.
22. Zawiadomienia dokonuje si´ poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydatów i informacji wymienionych w ust. 2 na tablicy og∏oszeƒ lub na stronie internetowej w∏aÊciwego sàdu lub prokuratury.
23. Sekretarz komisji, na polecenie przewodniczàcego komisji, zawiadamia kandydatów, o których mowa w ust. 1 pkt 2, o zakwalifikowaniu do trzeciego etapu konkursu, terminie i miejscu jego przeprowadzenia — co najmniej na 7 dni przed rozpocz´ciem, w sposób okreÊlony w § 8 ust.
24. §
26. Po przeprowadzeniu trzeciego etapu konkursu sekretarz komisji niezw∏ocznie sporzàdza protokó∏ zawierajàcy w szczególnoÊci: 1) list´ kandydatów bioràcych udzia∏ w konkursie; 2) list´ kandydatów wybranych lub imi´ i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które przeprowadzany by∏ konkurs; 3) wyniki i oceny poszczególnych kandydatów.
27. Prezes lub prokurator upowszechnia informacj´, o której mowa w ust. 1 pkt 2, w sposób okreÊlony w § 8 ust.
28. §
29. Dokumentacj´ z przebiegu konkursu sekretarz komisji przekazuje prezesowi lub prokuratorowi w terminie 7 dni od dnia sporzàdzenia protoko∏u, o którym mowa w § 10 ust.
30. §
31. Kandydatowi udost´pnia si´ do wglàdu, w siedzibie sàdu lub prokuratury, protokó∏, o którym mowa w § 10 ust. 1, w cz´Êci dotyczàcej jego wyników i oceny. §
32. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 30 dni od dnia og∏oszenia. §
34. Komisja po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu: Minister SprawiedliwoÊci: Z. åwiàkalski 130 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOÂCI z dnia 22 stycznia 2008 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie udzielania informacji o osobach oraz o podmiotach zbiorowych na podstawie danych zgromadzonych w Krajowym Rejestrze Karnym Na podstawie art. 21 ustawy z dnia 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym (Dz. U. Nr 50, poz. 580, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: ——————— §
35. W rozporzàdzeniu Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 7 listopada 2003 r. w sprawie udzielania informacji o osobach oraz o podmiotach zbiorowych na 1) Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 56, poz. 579, z 2002 r. Nr 74, poz. 676 i Nr 197, poz. 1661, z 2003 r. Nr 137, poz. 1302, z 2005 r. Nr 183, poz. 1537, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 157, poz. 1119 oraz z 2007 r. Nr 136, poz. 957, Nr 181, poz. 1289 i Nr 191, poz. 1366.