Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 6 czerwca 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i

Dziennik Ustaw Nr 108 — 5808 — Poz. 690 690 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ z dnia 6 czerwca 2008 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeƒstwa i higieny pracy1) Na podstawie art. 23715 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: nych zasad dotyczàcych zapobiegania wypadkom i chorobom zwiàzanym z pracà, w szczególnoÊci przez: §

1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrzeÊnia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeƒstwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 oraz z 2007 r. Nr 49, poz. 330) § 39 otrzymuje brzmienie: 2) przeprowadzanie oceny ryzyka zwiàzanego z zagro˝eniami, które nie mogà byç wykluczone; „§
3. Pracodawca realizuje obowiàzek zapewnienia pracownikom bezpieczeƒstwa i higieny pracy, w szczególnoÊci przez zapobieganie zagro˝eniom zwiàzanym z wykonywanà pracà, w∏aÊciwà organizacj´ pracy, stosowanie koniecznych Êrodków profilaktycznych oraz informowanie i szkolenie pracowników.
4. Obowiàzek, o którym mowa w ust. 1, powinien byç realizowany na podstawie ogól——————— 1) Przepisy niniejszego rozporzàdzenia wdra˝ajà postanowienia dyrektywy Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia Êrodków w celu poprawy bezpieczeƒstwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz. Urz. WE L 183 z 29.06.1989, str. 1; Dz. Urz. UE Polskie wydanie specjalne, rozdz. 5, t. 1, str. 349). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672 oraz z 2008 r. Nr 93, poz.
5. 1) zapobieganie zagro˝eniom; 3) likwidowanie zagro˝eƒ u êróde∏ ich powstawania; 4) dostosowanie warunków i procesów pracy do mo˝liwoÊci pracownika, w szczególnoÊci przez odpowiednie projektowanie i organizowanie stanowisk pracy, dobór maszyn i innych urzàdzeƒ technicznych oraz narz´dzi pracy, a tak˝e metod produkcji i pracy — z uwzgl´dnieniem zmniejszenia ucià˝liwoÊci pracy, zw∏aszcza pracy monotonnej i pracy w ustalonym z góry tempie, oraz ograniczenia negatywnego wp∏ywu takiej pracy na zdrowie pracowników; 5) stosowanie nowych rozwiàzaƒ technicznych; 6) zast´powanie niebezpiecznych procesów technologicznych, urzàdzeƒ, substancji i innych materia∏ów — bezpiecznymi lub mniej niebezpiecznymi; 7) nadawanie priorytetu Êrodkom ochrony zbiorowej przed Êrodkami ochrony indywidualnej; 8) instruowanie pracowników w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy.”. §
6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak