← Polska

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 30 lipca 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania postępowania k

Obsah (5)§ 3a§ 11§ 9b§ 20§ 9

Dziennik Ustaw Nr 147 — 7962 — Poz. 937 937 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA SPRAW WEWN¢TRZNYCH I ADMINISTRACJI1) z dnia 30 lipca 2008 r. zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie przeprowadzania post´powania kwali

ust. 2, Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej udziela z urz´du albo na wniosek: 1) komendanta oddzia∏u Stra˝y Granicznej — w przypadku kandydata do s∏u˝by w danym oddziale; 2) komendanta oÊrodka szkolenia Stra˝y Granicznej — w przypadku kandydata do s∏u˝by w danym oÊrodku szkolenia; 3) dyrektora komórki organizacyjnej Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej — w przypadku kandydata do s∏u˝by w danej komórce organizacyjnej Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej. Wniosek sk∏ada si´ po otrzymaniu przez kandydata pozytywnej oceny z pierwszego etapu post´powania, uzyskaniu orzeczenia komisji lekarskiej o jego zdolnoÊci fizycznej i psychicznej do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, ustaleniu, ˝e kandydat daje r´kojmi´ zachowania tajemnicy stosownie do wymogów okreÊlonych w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych, a w przypadku gdy przyj´cie kandydata do s∏u˝by wymaga wyra˝enia zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy — po wyra˝eniu tej zgody albo nie wczeÊniej ni˝ w dniu z∏o˝enia wniosku o jej wyra˝enie.”; 3) po § 3 dodaje si´ § 3a w brzmieniu: „§ 3a. 1. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej udziela zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy, z urz´du albo na wniosek prze∏o˝onego wskazanego w § 3 ust. 3. 2. Wniosek,

ust. 1, sk∏ada si´: 1) nie póêniej ni˝ wniosek w sprawie zwolnienia kandydata z drugiego eta- Dziennik Ustaw Nr 147 — 7963 — pu post´powania — w przypadku gdy wniosek taki jest sk∏adany, albo 2) po spe∏nieniu warunków, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 1—4. 3. Wniosek,

ust. 1, mo˝e stanowiç element wniosku o zwolnienie kandydata z drugiego etapu post´powania.”; 4) w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Oceny uzyskiwane przez kandydata w pierwszym i drugim etapie post´powania, opini´ w przedmiocie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu post´powania, a tak˝e informacje dotyczàce spe∏niania przez kandydata warunku,

art. 31 ust. 1b ustawy, i informacje o podj´tych rozstrzygni´ciach w tym zakresie wpisuje si´ na bie˝àco w karcie kwalifikacyjnej kandydata. Przeprowadzane w toku post´powania czynnoÊci polegajàce na ocenie kandydata na podstawie dostarczonych przez niego dokumentów i przeprowadzonej wst´pnej rozmowy kwalifikacyjnej oraz rozmowy kwalifikacyjnej, powody niedopuszczenia kandydata do drugiego etapu post´powania, a tak˝e przes∏anki uzasadniajàce wystàpienie z wnioskiem,

§ 3aust.

1, dodatkowo dokumentuje si´ w formie notatek s∏u˝bowych do∏àczanych do karty kwalifikacyjnej kandydata.”; 5) w § 8 w ust. 1 w pkt 3:

  1. a)lit. d otrzymuje brzmienie: „
  2. d)aktualnego zaÊwiadczenia o niekaralnoÊci z Krajowego Rejestru Karnego — w przypadku kandydatów posiadajàcych aktualne poÊwiadczenie bezpieczeƒstwa upowa˝niajàce do dost´pu do informacji niejawnych,”,
  3. b)w lit. g kropk´ zast´puje si´ przecinkiem i dodaje si´ lit. h w brzmieniu: „
  4. h)paszportu, o ile kandydat go posiada.”; 6) w § 9:
  5. a)w ust. 1 uchyla si´ pkt 6,
  6. b)dodaje si´ ust. 1a w brzmieniu: „1a. W celu ustalenia, czy kandydat posiada umiej´tnoÊci umo˝liwiajàce zwolnienie go z drugiego etapu post´powania, o których mowa w pkt 9 za∏àcznika nr 1 do rozporzàdzenia, w ramach wst´pnej rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadza si´ sprawdzian umiej´tnoÊci muzycznych kandydata pozwalajàcy na ocen´ w szczególnoÊci jego umiej´tnoÊci technicznych gry na instrumencie, wra˝liwoÊci artystycznej i zdolnoÊci s∏uchowo-rytmicznych.”,
  7. c)ust. 4 otrzymuje brzmienie: „4. Wst´pnà rozmow´ kwalifikacyjnà przeprowadza zespó∏ wyznaczany przez prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach post´powania. W przypadku gdy rozmowa obejmuje rów- Poz. 937 nie˝ sprawdzian umiej´tnoÊci muzycznych kandydata, do sk∏adu zespo∏u wyznacza si´ z urz´du kierownika komórki organizacyjnej oddzia∏u Stra˝y Granicznej realizujàcej zadania orkiestry reprezentacyjnej Stra˝y Granicznej lub jego zast´pc´.”; 7) w § 9a ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Kandydata, który uzyska∏ ocen´ pozytywnà ze wst´pnej rozmowy kwalifikacyjnej, komórka kadrowa zapoznaje z zasadami przeprowadzania i oceny testu sprawnoÊci fizycznej,

§ 11pkt 2, oraz przeprowadza próbny test sprawno

Êci fizycznej.”; 8) po § 9a dodaje si´ § 9b w brzmieniu: „§ 9b. 1. W przypadku kandydata, który nie podlega wy∏àczeniu od stosowania przepisu art. 31 ust. 1b ustawy i w dniu przyj´cia jego podania przekroczy∏ wiek 35 lat albo przekroczy∏ ten wiek w toku post´powania, post´powanie prowadzi si´, je˝eli w∏aÊciwy prze∏o˝ony wymieniony w § 3 ust. 3 uzna, w oparciu o informacje uzyskane podczas czynnoÊci wymienionych w § 9 ust. 1 pkt 1 i 2, ˝e istniejà podstawy do wystàpienia do Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej z wnioskiem,

§ 3aust.

1, albo zgoda, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy, zosta∏a wydana z urz´du. 2. O prowadzeniu post´powania w przypadku uznania, ˝e istniejà podstawy do wystàpienia do Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej z wnioskiem,

§ 3aust.

1, prze∏o˝ony wymieniony w § 3 ust. 3 informuje pisemnie Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej, wskazujàc, jakie kwalifikacje lub umiej´tnoÊci kandydata uznano za przydatne do pe∏nienia s∏u˝by w stopniu uzasadniajàcym dalsze prowadzenie post´powania.

  1. Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej mo˝e w ka˝dym czasie wydaç polecenie odstàpienia od prowadzenia post´powania, je˝eli uzna, i˝ posiadane przez kandydata kwalifikacje lub umiej´tnoÊci nie dajà podstawy do wyra˝enia zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy.”; 9) w § 10 ust. 3 otrzymuje brzmienie: „
  2. W sk∏ad komisji wchodzi: przewodniczàcy komisji, co najmniej jeden zast´pca przewodniczàcego komisji i co najmniej 10 cz∏onków.”; 10) § 19 otrzymuje brzmienie: „§
  3. Uzyskanie przez kandydata 0 punktów z któregokolwiek z testów przeprowadzonych w drugim etapie post´powania uniemo˝liwia dopuszczenie kandydata do kolejnych testów lub rozmowy kwalifikacyjnej. Dziennik Ustaw Nr 147 — 7964 —
  4. Nieprzystàpienie kandydata do testu lub rozmowy kwalifikacyjnej jest równoznaczne z uzyskaniem przez kandydata 0 punktów z tego testu albo rozmowy kwalifikacyjnej.”; 11) § 21 otrzymuje brzmienie: „§
  5. Negatywne wyniki albo niepoddanie si´ badaniom lub czynnoÊciom, o których mowa w § 9 ust. 1, wystawienie opinii o niedopuszczeniu kandydata do drugiego etapu post´powania, uzyskanie 0 punktów z któregokolwiek z testów albo z rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzonych w drugim etapie post´powania kwalifikacyjnego, uzyskanie mniej ni˝ 12 punktów z drugiego etapu post´powania kwalifikacyjnego, nieuzyskanie orzeczenia o fizycznej i psychicznej zdolnoÊci do s∏u˝by, odmowa wydania kandydatowi poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa,

przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych, a tak˝e niewyra˝enie zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy, wydanie polecenia,

§ 9bust.

3, albo ustalenie, ˝e nie istniejà podstawy do wystàpienia do Komendanta G∏ównego Stra˝y Granicznej z wnioskiem,

§ 3aust. 1, powodujà odstàpienie od dalszego post´powania. 2. Prze∏o˝ony w∏a

Êciwy w sprawach post´powania, na pisemnà proÊb´ kandydata, który uzyska∏ 0 punktów z któregokolwiek z testów albo z rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzonych w drugim etapie post´powania kwalifikacyjnego bàdê uzyska∏ mniej ni˝ 12 punktów z drugiego etapu post´powania kwalifikacyjnego, mo˝e w ramach tego samego post´powania ponownie dopuÊciç tego kandydata do drugiego etapu post´powania kwalifikacyjnego, o ile znajduje to uzasadnienie w potrzebach s∏u˝by. ProÊb´ o ponowne dopuszczenie do drugiego etapu post´powania kandydat mo˝e z∏o˝yç w terminie 7 dni od dnia podania do wiadomoÊci wyników uzyskanych w tym etapie, a w przypadku wniesienia przez niego zastrze˝enia,

§ 20ust.

3 — w terminie 7 dni od dnia otrzymania pisemnego powiadomienia o sposobie rozpatrzenia tego zastrze˝enia.”; 12) § 25 otrzymuje brzmienie: „§ 25. W stosunku do poborowego ubiegajàcego si´ o skierowanie do s∏u˝by kandydackiej w Stra˝y Granicznej ustalenie, czy spe∏nia on okreÊlone w ustawie warunki do pe∏nienia s∏u˝by w zakresie posiadania wy∏àcznie obywatelstwa polskiego, wykszta∏cenia i nieposzlakowanej opinii, niekaralnoÊci za przest´pstwo lub przest´pstwo skarbowe, korzystania z pe∏ni praw publicznych oraz gotowoÊci podporzàdkowania si´ szczególnej dyscyplinie s∏u˝bowej, a tak˝e okreÊle- Poz. 937 nie jego predyspozycji i przydatnoÊci do s∏u˝by obejmuje czynnoÊci, o których mowa w § 8 i 9, oraz przeprowadzenie w jednostce organizacyjnej Stra˝y Granicznej, w której o skierowanie do s∏u˝by si´ ubiega, testu sprawnoÊci fizycznej na zasadach okreÊlonych w § 17.”; 13) u˝yte w ró˝nych przypadkach w § 8 w ust. 4 i w § 9 w ust. 3 wyrazy „jednostka organizacyjna Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej” zast´puje si´ u˝ytymi w odpowiednich przypadkach wyrazami „komórka organizacyjna Komendy G∏ównej Stra˝y Granicznej”; 14) w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia:

  1. a)w pkt 6 ppkt 3 otrzymuje brzmienie: „3) pracy/s∏u˝bie w Policji, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego, S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Paƒstwowej Stra˝y Po˝arnej, Urz´dzie Ochrony Paƒstwa, Biurze Ochrony Rzàdu, Stra˝y Granicznej, S∏u˝bie Wi´ziennej, lub”,
  2. b)dodaje si´ pkt 9 w brzmieniu: „9. Posiadanie wykszta∏cenia w zawodzie muzyk i umiej´tnoÊci gry na instrumencie muzycznym przydatnym do pe∏nienia s∏u˝by w komórce organizacyjnej oddzia∏u Stra˝y Granicznej realizujàcej zadania orkiestry reprezentacyjnej Stra˝y Granicznej.”; 15) za∏àczniki nr 2—5 do rozporzàdzenia otrzymujà brzmienie okreÊlone odpowiednio w za∏àcznikach nr 1—4 do niniejszego rozporzàdzenia. § 2. 1. Zachowujà wa˝noÊç kwestionariusze osobowe kandydatów do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej z∏o˝one przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia zgodnie z dotychczasowym wzorem. 2. Zachowujà wa˝noÊç karty kwalifikacyjne kandydatów ubiegajàcych si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, które zosta∏y chocia˝ w cz´Êci wype∏nione przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia zgodnie z dotychczasowym wzorem. 3. Kandydata ubiegajàcego si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, wobec którego przed dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia w ramach wszcz´tego i niezakoƒczonego post´powania kwalifikacyjnego przeprowadzono wst´pnà rozmow´ kwalifikacyjnà w oparciu o dotychczasowe przepisy, mo˝na poddaç sprawdzianowi umiej´tnoÊci muzycznych,

§ 9ust. 1a rozporzàdzenia wymienionego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporzàdzeniem, jako odr´bnej czynno

Êci pierwszego etapu post´powania kwalifikacyjnego z zachowaniem zasad oceny umiej´tnoÊci okreÊlonych w niniejszym rozporzàdzeniu. § 3. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Spraw Wewn´trznych i Administracji: G. Schetyna Dziennik Ustaw Nr 147 — 7965 — Poz. 937 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Spraw Wewn´trznych i Administracji z dnia 30 lipca 2008 r. (poz. 937) Za∏àcznik nr 1 WZÓR KARTA KWALIFIKACYJNA KANDYDATA UBIEGAJÑCEGO SI¢ O PRZYJ¢CIE DO S¸U˚BY W STRA˚Y GRANICZNEJ CZ¢Âå A Nazwisko ....................................................................... nazwisko rodowe .................................................................. Imiona ........................................................................... imiona rodziców .................................................................... Data i miejsce urodzenia ................................................................................................................................................ Miejsce zamieszkania (ewentualnie czasowe miejsce pobytu) ................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... I. Pierwszy etap post´powania: 1. Data rozpocz´cia pierwszego etapu post´powania i przeprowadzenia rozmowy informacyjnej: Data ........................................ 2. Wst´pna ocena spe∏niania przez kandydata wymagaƒ okreÊlonych w ustawie, w oparciu o dane osobowe, wykszta∏cenie, doÊwiadczenie i kwalifikacje zawodowe na podstawie informacji zawartych w kwestionariuszu osobowym i przedstawionej dokumentacji: Ocena: pozytywna  negatywna  ................................................................................................................................................................................ (data, imi´, nazwisko i podpis przedstawiciela komórki kadrowej przeprowadzajàcego rozmow´ informacyjnà) 3. Ocena predyspozycji kandydata do s∏u˝by sporzàdzona na podstawie wst´pnej rozmowy kwalifikacyjnej: Ocena: pozytywna  negatywna  4. Propozycje etatowe (stanowisko, komórka organizacyjna) w stosunku do kandydata: ................................................................................................................................................................................ ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................................... (data, imiona, nazwiska i podpisy cz∏onków zespo∏u prowadzàcego wst´pnà rozmow´ kwalifikacyjnà) Dziennik Ustaw Nr 147 — 7966 — Poz. 937 II. Test sprawnoÊci fizycznej — dotyczy wy∏àcznie kandydatów do s∏u˝by kandydackiej Data ................................ pozytywna  Ocena: negatywna  ........................................................................................ (imi´, nazwisko i podpis przeprowadzajàcego test) III. Ocena z pierwszego etapu post´powania: Ocena: pozytywna  negatywna  IV. Opinia o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydata do drugiego etapu post´powania kwalifikacyjnego: .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... Deklarowany przez kandydata j´zyk obcy, który b´dzie oceniany w ramach testu: ............................................ ................................................................................................................................... (data, podpis i piecz´ç prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach post´powania) V. Opinia o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydata ponownie do drugiego etapu post´powania kwalifikacyjnego: .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................... (data, podpis i piecz´ç prze∏o˝onego w∏aÊciwego w sprawach post´powania) UWAGA: W polu oznaczonym  nale˝y wpisaç odpowiednio oznaczenie „X”. Dziennik Ustaw Nr 147 — 7967 — Poz. 937 CZ¢Âå B Nazwisko ......................................................................... nazwisko rodowe ................................................................ Imiona .............................................................................. imiona rodziców ................................................................. Data i miejsce urodzenia ............................................................................................................................................... I. Testy a. Ocena z testu pisemnego dotyczàcego wiedzy ogólnej:  0 pkt  1 pkt  2 pkt  3 pkt  4 pkt  5 pkt  6 pkt  3 pkt  4 pkt  5 pkt  6 pkt  3 pkt  4 pkt  5 pkt  6 pkt  3 pkt  4 pkt  5 pkt  6 pkt b. Ocena z testu z j´zyka obcego:  0 pkt  1 pkt  2 pkt c. Ocena z testu sprawnoÊci fizycznej:  0 pkt  1 pkt  2 pkt II. Ocena z rozmowy kwalifikacyjnej  0 pkt  1 pkt  2 pkt .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. (data, imiona, nazwiska i podpisy cz∏onków komisji) UWAGA: Skala ocen przydatnoÊci do s∏u˝by: 0 pkt — nie spe∏nia wymagaƒ 1 pkt — predyspozycje minimalne 2 pkt — predyspozycje s∏abe 3 pkt — predyspozycje przeci´tne 4 pkt — predyspozycje dobre 5 pkt — predyspozycje wysokie 6 pkt — predyspozycje bardzo wysokie III. Wynik drugiego etapu post´powania Suma punktów uzyskanych przez kandydata w drugim etapie post´powania ............................................................................................... (data i podpis przewodniczàcego komisji kwalifikacyjnej) Dziennik Ustaw Nr 147 — 7968 — Poz. 937 CZ¢Âå C Nazwisko ....................................................................... nazwisko rodowe .................................................................. Imiona ............................................................................ imiona rodziców ................................................................... Data i miejsce urodzenia ............................................................................................................................................... I. Ustalenia dotyczàce kandydata, który nie podlega wy∏àczeniu od stosowania przepisu art. 31 ust. 1b ustawy i w dniu przyj´cia jego podania przekroczy∏ wiek 35 lat albo przekroczy∏ ten wiek w toku post´powania. 1. Kandydat przekroczy∏ wiek 35 lat:  przed dniem przyj´cia jego podania  w toku post´powania w dniu ........................................................................................ 2. Ocena posiadania przez kandydata kwalifikacji lub umiej´tnoÊci do pe∏nienia s∏u˝by uzasadniajàce wydanie albo wystàpienie z wnioskiem o udzielenie zgody, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy: Ocena: posiada  nie posiada  3. Pisemnà informacj´ o prowadzeniu post´powania, w przypadku oceny, ˝e kandydat posiada kwalifikacje lub umiej´tnoÊci, o których mowa w pkt 2, wys∏ano w dniu .............................................................................. .................................................................................................... (data, podpis i piecz´ç prze∏o˝onego dokonujàcego oceny) Uwaga: Cz´Êç C pkt I wype∏nia si´ wy∏àcznie w przypadku wystàpienia okolicznoÊci okreÊlonych w pkt I. II. Informacje o stosowaniu do kandydata przepisu art. 31 ust. 1b ustawy.  W dniu przyj´cia do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej ................................................................................................ (data przyj´cia do s∏u˝

  1. by)kandydat spe∏nia warunek okreÊlony w art. 31 ust. 1b ustawy.  Komendant G∏ówny Stra˝y Granicznej wyda∏ w dniu ................................................... zgod´, o której mowa w art. 31 ust. 1c ustawy.  Kandydat spe∏nia przes∏anki okreÊlone w art. 61 ust. 1 i 1a ustawy.  Kandydat nie spe∏nia warunku okreÊlonego w art. 31 ust. 1b ustawy i nie majà do niego zastosowania przepisy art. 31 ust. 1c i 1d ustawy. ............................................................................................................................................................. (data, podpis i piecz´ç kierownika komórki organizacyjnej w∏aÊciwej w sprawach osobowych, w rozumieniu przepisów wydanych na podstawie art. 85 ust. 1 pkt 1 ustawy) UWAGA: W polu oznaczonym  nale˝y wpisaç odpowiednio oznaczenie „X”. Dziennik Ustaw Nr 147 — 7969 — Poz. 937 Za∏àcznik nr 2 WZÓR .......................................................... (piecz´ç jednostki organizacyjnej Stra˝y Granicznej) Nr ewid. .............. (wpisuje kancelaria, w której ewidencjonowane jest podanie kandydata) KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO S¸U˚BY W STRA˚Y GRANICZNEJ zdj´cie ......................................................................................................................... (nazwisko, imi´, imi´ ojca, rok urodzenia kandydata) 1. Stosownie do art. 7 pkt 5 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z póên. zm.) oÊwiadczam, ˝e wyra˝am zgod´ na przetwarzanie, w rozumieniu art. 7 pkt 2 tej ustawy, moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, a w szczególnoÊci ich przechowywanie przez okres 2 lat. 2. OÊwiadczam, i˝ znane mi sà zasady post´powania kwalifikacyjnego do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej. 3. OÊwiadczam, ˝e korzystam z pe∏ni praw publicznych. ............................................................................................ (miejscowoÊç, data i podpis kandydata ubiegajàcego si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej) Uwagi: 1. Prosz´ czytelnie, pismem drukowanym, udzieliç wyczerpujàcych odpowiedzi na wszystkie pytania. 2. Wype∏nienie kwestionariusza nie jest równoznaczne z przyj´ciem do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej. 3. Kwestionariusz osobowy kandydata do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej nie podlega zwrotowi. 4. Podanie niepe∏nych lub nieprawdziwych danych mo˝e byç podstawà odstàpienia od opracowania kadrowego, jak równie˝ mo˝e stanowiç podstaw´ do wszcz´cia post´powania w sprawie zwolnienia ze s∏u˝by w Stra˝y Granicznej — w przypadku przyj´cia kandydata do tej s∏u˝by. Dziennik Ustaw Nr 147 — 7970 — Poz. 937 I. DANE OSOBOWE 1. Nazwisko 2. Imi´ (imiona) 3. Nazwisko rodowe 4. Imiona rodziców 5. Nazwisko rodowe matki i ojca 6. Data i miejsce urodzenia 7. Numer ewidencyjny PESEL 8. Stan cywilny 9. NarodowoÊç 10. Obywatelstwo 11. 12. 13. Czy posiada Pan (-
  2. ni)obywatelstwo innego kraju? Podaç jakiego. Czy u˝ywa∏ (-∏
  3. a)Pan (-
  4. ni)innego nazwiska? Opisaç okolicznoÊci i podaç u˝ywane wczeÊniej nazwisko. Czy kiedykolwiek u˝ywa∏ (-∏
  5. a)Pan (-
  6. ni)pseudonimu? Opisaç okolicznoÊci i podaç u˝ywany pseudonim. 14. Adres sta∏ego zameldowania 15. Adres zamieszkania (do korespondencji) 16. Numer telefonu kontaktowego seria i numer 17. Dowód osobisty organ wydajàcy data i miejsce wydania .............................................................................................................. (stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko przedstawiciela komórki kadrowej przyjmujàcego kwestionariusz, podpis1)) ........................................... (miejscowoÊç i data) ——————— 1) Dane potwierdzane w punktach 1—4, 6—7, 14 oraz 17 stwierdzone na podstawie przed∏o˝onego dowodu osobistego. Strona 2/10 Dziennik Ustaw Nr 147 18. — 7971 — Poz. 937 Informacje dotyczàce s∏u˝by wojskowej (powszechnego obowiàzku obrony RP) 1) przynale˝noÊç ewidencyjna do WKU 2) seria, numer i data wydania ksià˝eczki wojskowej 3) kategoria zdrowia — prosz´ podaç oznaczenie literowe i paragrafy 4) czy ma Pan (-
  7. ni)uregulowany stosunek do s∏u˝by wojskowej (wpisaç s∏ownie TAK — NIE) 5) posiadany stopieƒ wojskowy 6) s∏u˝b´ wojskowà odby∏ (-∏
  8. a)Pan (-
  9. ni)w jednostkach: MON; MSWiA (JW, Policja, Stra˝ Graniczna, Biuro Ochrony Rzàdu) Inne (np. s∏u˝ba zast´pcza) (podaç charakter s∏u˝by, okres jej pe∏nienia, jednostk´ wojskowà lub innà formacj´, zajmowane stanowiska, opis wykonywanych zadaƒ, odbyte kursy i szkolenia) ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... 7) zosta∏em (-∏
  10. am)przeniesiony (-
  11. na)do rezerwy bez odbycia zasadniczej s∏u˝by wojskowej (podaç powód) 8) nie podlega (podaç powód) 9) czy mia∏ (-∏
  12. a)Pan (-
  13. ni)odraczanà s∏u˝b´ wojskowà (podaç powód) 19. 20. Czy w okresie s∏u˝by wojskowej by∏ (-∏
  14. a)Pan (-
  15. ni)karany (-
  16. na)dyscyplinarnie? (podaç za
  17. co)Czy w okresie s∏u˝by wojskowej by∏ (-∏
  18. a)Pan (-
  19. ni)wyró˝niany (-na)? (podaç za
  20. co).............................................................................................................. (stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko przedstawiciela komórki kadrowej przyjmujàcego kwestionariusz, podpis2)) ........................................... (miejscowoÊç i data) ——————— 2) Dane zawarte w punkcie 18 stwierdzone na podstawie przed∏o˝onej ksià˝eczki wojskowej. Strona 3/10 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7972 — 21. Czy s∏u˝y∏ (-∏
  21. a)Pan (-
  22. ni)lub kiedykolwiek ubiega∏ (-∏
  23. a)si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, Urz´dzie Ochrony Paƒstwa, Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego, Agencji Wywiadu, S∏u˝bie Wywiadu Wojskowego, S∏u˝bie Kontrwywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Biurze Ochrony Rzàdu, Policji, S∏u˝bie Wi´ziennej lub o powo∏anie do zawodowej s∏u˝by wojskowej kandydatów na ˝o∏nierzy zawodowych? Prosz´ podaç gdzie i kiedy. 22. Paszport: 1) seria i numer 2) data wydania 3) data wa˝noÊci 23. Poz. 937 ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... Czy w okresie ostatnich 10 lat wyje˝d˝a∏ (-∏
  24. a)Pan (-
  25. ni)za granic´? Podaç kraj, czas pobytu, okreÊliç charakter wyjazdu. 24. Czy kiedykolwiek wpisano do Pana (-
  26. ni)paszportu adnotacje dotyczàce zakazu wjazdu na terytorium innych paƒstw? Prosz´ podaç przyczyn´. 25. Czy utrzymuje Pan (-
  27. ni)kontakty z obcokrajowcami lub osobami przebywajàcymi za granicà? (podaç, kim jest (sà) ta (
  28. te)osoba (-by), w jakim charakterze przebywa (-jà) za granicà oraz rodzaj i cz´stotliwoÊç kontaktów) 26. Czy kiedykolwiek by∏ (-∏
  29. a)Pan (-
  30. ni)w kraju lub za granicà podejrzany (-na), zatrzymany (-na), oskar˝ony (-
  31. na)bàdê ukarany (-na): 1) w sprawie o przest´pstwo lub przest´pstwo skarbowe; 2) obj´ty (-
  32. ta)jakimkolwiek innym post´powaniem (np. przed kolegium ds. wykroczeƒ); 3) zatrzymany (-
  33. na)przez Policj´ lub inne s∏u˝by porzàdkowe? (podaç okolicznoÊci, ewentualnie wymiar kary) ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... ..................................................................................... .............................................................................................................. (stopieƒ, imi´, nazwisko i stanowisko przedstawiciela komórki kadrowej przyjmujàcego kwestionariusz, podpis3)) ........................................... (miejscowoÊç i data) ——————— 3) Dane zawarte w punkcie 22 na podstawie przed∏o˝onego paszportu. Strona 4/10 Dziennik Ustaw Nr 147 27. — 7973 — Poz. 937 Czy obecnie toczy si´ lub kiedykolwiek rozpocz´to w stosunku do Pana (-
  34. ni)post´powanie sàdowe, skarbowe, administracyjne, inne? W jakiej sprawie? 28. Czy spo˝ywa Pan (-
  35. ni)alkohol? (okreÊliç jaki i jak cz´sto) 29. Czy kiedykolwiek prowadzi∏ (-∏
  36. a)Pan (-
  37. ni)samochód pod wp∏ywem alkoholu? Czy zosta∏ (-∏
  38. a)Pan (-
  39. ni)w takich okolicznoÊciach zatrzymany (-
  40. na)przez Policj´? 30. Czy istnieje jakieÊ zdarzenie z przesz∏oÊci, którego si´ Pan (-
  41. ni)wstydzi lub ujawnienie którego mo˝e przysporzyç Panu (-
  42. ni)k∏opotów lub negatywnie wp∏ywaç na s∏u˝b´ w Stra˝y Granicznej? 31. Czy kiedykolwiek za˝ywa∏ (-∏
  43. a)Pan (-
  44. ni)narkotyki, leki psychotropowe, Êrodki odurzajàce? Podaç jakie, ile razy (np. jednokrotnie, trzy razy, nie wi´cej ni˝ dziesi´ç razy itp.) lub przez jaki okres oraz w jakich okolicznoÊciach. 32. Czy posiada Pan (-
  45. ni)blizny lub tatua˝e? Opisaç okolicznoÊci ich powstania, a w przypadku tatua˝y okreÊliç ich treÊç i znaczenie. 33. Czy ubiega∏ (-∏
  46. a)si´ Pan (-
  47. ni)o przyznanie odszkodowania powypadkowego lub renty inwalidzkiej? Opisaç kiedy i gdzie. 34. Podaç przybli˝onà wag´ i wzrost. 35. Czy nale˝y Pan (-
  48. ni)do organizacji politycznych? Podaç nazw´ organizacji, dat´ wstàpienia, pe∏nionà funkcj´. 36. Czy nale˝y Pan (-
  49. ni)do organizacji spo∏ecznych? Podaç nazw´ organizacji i jej cele, dat´ wstàpienia, pe∏nionà funkcj´. Strona 5/10 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7974 — Poz. 937 37. Czy ubiegajàc si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, jest Pan (-
  50. ni)Êwiadom (-ma), ˝e jesteÊmy formacjà uzbrojonà, o szczególnym re˝imie dyscypliny s∏u˝bowej i ˝e mo˝e byç Pan (-
  51. ni)w ka˝dym czasie przeniesiony (-
  52. na)lub oddelegowany (-
  53. na)do pe∏nienia s∏u˝by w rejonach Polski znacznie oddalonych od obecnego miejsca zamieszkania? ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... 38. Prosz´ napisaç, jakie zadania wykonuje Stra˝ Graniczna, oraz opisaç, jak wyobra˝a sobie Pan (-
  54. ni)swoje przysz∏e obowiàzki s∏u˝bowe. ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................... Strona 6/10 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7975 — Poz. 937 II. INFORMACJE O WYKSZTA¸CENIU I DOÂWIADCZENIU ZAWODOWYM KANDYDATA 1. Wykszta∏cenie (wype∏niç wszystkie dot. Pana (-
  55. ni)rubryki) 1. Nazwa ukoƒczonej szko∏y, uczelni 2. Wydzia∏, kierunek, specjalnoÊç 3. Temat pracy dyplomowej 4. Uzyskany tytu∏ zawodowy, stopieƒ lub tytu∏ naukowy 1. System nauki (dzienny, zaoczny, wieczorowy, inny) 2. Rok rozpocz´cia i ukoƒczenia nauki ZASADNICZE ZAWODOWE .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... ÂREDNIE .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... POMATURALNE .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... WY˚SZE I STOPNIA (WY˚SZE ZAWODOWE) .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... WY˚SZE II STOPNIA (WY˚SZE MAGISTERSKIE) .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... STUDIA PODYPLOMOWE .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... INNE .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... .......................................................................................................... ....................................... ....................................... ....................................... ....................................... Strona 7/10 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7976 — 2. Opisaç osiàgni´cia z okresu nauki w szkole Êredniej (wy˝szej), znaczàcy wynik w olimpiadach przedmiotowych, konkursach, zawodach sportowych itp. 3. Czy obecnie uzupe∏nia Pan (-
  56. ni)wiedz´? Podaç nazw´ szko∏y, uczelni, rodzaj kursu, tryb nauki oraz dat´ planowanego jej ukoƒczenia. 4. Poz. 937 Czy kiedykolwiek zrezygnowa∏ (-∏
  57. a)Pan (-
  58. ni)z nauki w szkole (uczelni) lub zosta∏ (-∏
  59. a)z niej usuni´ty (-ta)? Prosz´ podaç powód. 5. Czym kierowa∏ (-∏
  60. a)si´ Pan (-
  61. ni)przy wyborze studiów (szko∏y)? Przedstawiç zwiàzek mi´dzy Pana (-
  62. ni)wykszta∏ceniem a s∏u˝bà, o którà si´ ubiega. 6. ZnajomoÊç j´zyków obcych (wpisaç stopieƒ znajomoÊci „biegle” w przypadku posiadania certyfikatu zdania egzaminu paƒstwowego). W uwagach prosz´ wstawiç znak „X” przy j´zyku, który b´dzie Pan (-
  63. ni)chcia∏ (-∏
  64. a)zdawaç w przypadku dopuszczenia do II etapu post´powania kwalifikacyjnego. Stopieƒ znajomoÊci J´zyk biegle bardzo Êrednio dobrze s∏abo 7. Jakie posiada Pan (-
  65. ni)niewymienione wczeÊniej uprawnienia, kwalifikacje, umiej´tnoÊci zawodowe (np. kurs pilotów wycieczek, prawo jazdy kat. ... itp.). 8. Czy umie Pan (-
  66. ni)p∏ywaç? 9. Czy umie Pan (-
  67. ni)obs∏ugiwaç komputer? 10. Czy potrafi Pan (-
  68. ni)obs∏ugiwaç bazy danych (jakie)? 11. Czy potrafi Pan (-
  69. ni)obs∏ugiwaç edytory tekstów (jakie)? 12. Czy w trakcie nauki (studiów) pracowa∏ (-∏
  70. a)Pan (-
  71. ni)zarobkowo? Prosz´ okreÊliç charakter pracy. 13. Jakie sà Pana (-
  72. ni)zainteresowania pozazawodowe: — mogàce mieç zwiàzek ze s∏u˝bà w Stra˝y Granicznej, — inne. 14. W jaki sposób Pan (-
  73. ni)mo˝e udokumentowaç stopieƒ znajomoÊci j´zyka obcego Uwagi Czy kiedykolwiek zosta∏ (-∏
  74. a)Pan (-
  75. ni)zwolniony (-
  76. na)z pracy lub porzuci∏ (-∏
  77. a)Pan (-
  78. ni)prac´? Prosz´ podaç powody. Strona 8/10 Dziennik Ustaw Nr 147 15. — 7977 — Poz. 937 Prosz´ podaç przebieg dotychczasowego zatrudnienia (nale˝y wymieniç wszystkie okresy zatrudnienia tzw. „sk∏adkowe” oraz okresy pozostawania bez pracy, w tym z uprawnieniem do zasi∏ku dla bezrobotnych, jak równie˝ bez uprawnieƒ do jego pobierania). Okres od — do dzieƒ/miesiàc/rok Nazwa zak∏adu pracy, adres 16. Prosz´ podaç ogólny dotychczasowy okres pracy (liczba lat, miesi´cy). 17. Prosz´ podaç ewentualne dotychczasowe dodatkowe êród∏a zarobkowania Stanowisko, rodzaj pracy, ogólny zakres obowiàzków Prosz´ podaç przyczyny zmian miejsca zatrudnienia (adres i nazwa firmy, pe∏niona funkcja, rodzaj umowy, korepetycje, cha∏upnictwo, inne). 18. Inne informacje lub dane, które chcia∏by (-∏aby) Pan (-
  79. ni)zamieÊciç w niniejszym kwestionariuszu. .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... PrawdziwoÊç danych zawartych w kwestionariuszu osobowym stwierdzam w∏asnor´cznym podpisem: .................................................................................................... (miejscowoÊç, data i podpis kandydata ubiegajàcego si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej) Przyjmuj´ do wiadomoÊci, ˝e podanie nieprawdziwych oraz niepe∏nych danych lub ich zatajenie mo˝e byç powodem odmowy przyj´cia do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, jak równie˝ mo˝e stanowiç podstaw´ do wszcz´cia post´powania w sprawie zwolnienia ze s∏u˝by w Stra˝y Granicznej w przypadku przyj´cia kandydata do tej s∏u˝by. Niniejszy dokument po przyj´ciu do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej stanie si´ cz´Êcià Pana (-
  80. ni)akt osobowych. ............................................................................................................................................... (miejscowoÊç, data i czytelny podpis kandydata ubiegajàcego si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej) Strona 9/10 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7978 — Poz. 937 OÂWIADCZENIE dla kandydatów przyjmowanych do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, sk∏adane w dniu przyj´cia do s∏u˝by OÂWIADCZENIE Niniejszym oÊwiadczam, ˝e podane przeze mnie w kwestionariuszu osobowym informacje na dzieƒ ............................................................ nie uleg∏y zmianie. ..................................................................................................................................................................... (miejscowoÊç, data i czytelny podpis kandydata ubiegajàcego si´ o przyj´cie do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej) Strona 10/10 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7979 — Poz. 937 Za∏àcznik nr 3 TABELE PUNKTACJI TESTÓW Z WIEDZY OGÓLNEJ I ZNAJOMOÂCI J¢ZYKA OBCEGO W DRUGIM ETAPIE POST¢POWANIA KWALIFIKACYJNEGO I. Tabela punktacji testu z wiedzy ogólnej Liczba poprawnych odpowiedzi Liczba punktów 0—15 0 16—19 1 20—21 2 22—25 3 26—29 4 30—33 5 34—35 6 II. Tabela punktacji ze znajomoÊci j´zyka obcego Liczba poprawnych odpowiedzi Liczba punktów 0—9 0 10—18 1 19—27 2 28—36 3 37—45 4 46—54 5 55—60 6 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7980 — Poz. 937 Za∏àcznik nr 4 ZASADY PRZEPROWADZANIA I OCENY TESTU SPRAWNOÂCI FIZYCZNEJ KANDYDATÓW DO S¸U˚BY W STRA˚Y GRANICZNEJ I. Warunki przeprowadzania testu fizycznej, zwanego dalej „testem”: sprawnoÊci 1) kandydat zg∏aszajàcy si´ na test do wskazanej osoby przeprowadzajàcej test posiada kart´ sprawnoÊci fizycznej kandydata do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej, z wpisem lekarza dopuszczajàcym do udzia∏u w teÊcie w danym dniu; 4) bieg koperta — na prostokàcie o wymiarach 300 cm × 500 cm umieszcza si´ pi´ç choràgiewek o wysokoÊci 150 cm (po jednej w naro˝nikach oraz na przeci´ciu przekàtnych). 2) test przeprowadzany jest w hali sportowej, przy czym bieg mo˝e byç przeprowadzany na stadionie; 3) test wykonuje si´ w stroju sportowym; 4) kolejnoÊç wykonywanych elementów testu okreÊlajà tabele norm sprawnoÊciowych kandydatów do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej; 5) wyniki testu ocenia si´ zgodnie z normami zawartymi w tabelach norm sprawnoÊciowych kandydatów do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej; 6) rozpocz´cie testu poprzedza kilkuminutowa indywidualna rozgrzewka. II. Opis çwiczeƒ: 1) skr´tosk∏ony w czasie jednej minuty — z pozycji le˝àcej ty∏em, d∏onie splecione palcami na karku, nogi w lekkim rozkroku zgi´te w stawach kolanowych oparte stopami o dolny szczebel drabinek gimnastycznych (ostatni lub przedostatni); wykonujàcy çwiczenie dynamicznie unosi tu∏ów (wykonujàc sk∏on w przód) z jednoczesnym skr´tem i dotyka prawym ∏okciem lewego kolana, wraca do postawy wyjÊciowej i kolejno unosi si´, dotykajàc lewym ∏okciem prawego kolana; 2) uginanie i prostowanie ramion w podporze le˝àc przodem — z podporu, le˝àc przodem, wykonujàcy çwiczenie ugina ramiona w stawach ∏okciowych tak, aby barki znalaz∏y si´ co najmniej na wysokoÊci ∏okci (tu∏ów wyprostowany), po czym dokonuje wyprostu w ww. stawach a˝ do uzyskania pozycji wyjÊciowej; w trakcie çwiczenia nie wolno wykonywaç przerw odpoczynkowych; 3) skok w dal z miejsca obunó˝ — çwiczàcy staje w odleg∏oÊci 50 cm od materaca (przed oznaczonà linià), wykonuje zamach r´kami i, odbijajàc si´ jednoczeÊnie obiema stopami od pod∏o˝a, skacze w przód; prób´ powtarza si´ trzykrotnie, oceniany jest najd∏u˝szy skok mierzony od linii prostej wyznaczajàcej miejsce odbicia do najbli˝szego punktu kontaktu cia∏a z materacem; Wykonujàcy çwiczenie startuje od choràgiewki A i biegnie kolejno w kierunku choràgiewki B, a nast´pnie C, D, B, E oraz A. Choràgiewki A, C, D i E omija lewym barkiem, a choràgiewk´ B prawym barkiem. Ca∏à tras´ pokonuje si´ trzykrotnie. Zabronione jest dotykanie choràgiewek w trakcie biegu. W przypadku przewrócenia choràgiewki prób´ powtarza si´. Kolejne przewrócenie choràgiewki powoduje niezaliczenie çwiczenia. Pomiaru dokonuje si´ z dok∏adnoÊcià do 0,1 s; 5) uginanie i prostowanie ramion w podporze le˝àc ty∏em na ∏aweczkach — wykonujàcy çwiczenie z podporu, le˝àc ty∏em (d∏onie oparte na ∏aweczce, ramiona wyprostowane w stawach ∏okciowych, nogi wyprostowane w stawach kolanowych oparte pi´tami o drugà ∏aweczk´), wykonuje rytmiczne ugi´cia ramion w stawach ∏okciowych, dotykajàc poÊladkami pod∏o˝a, nast´pnie powraca do postawy wyjÊciowej; podczas çwiczenia nogi w stawach kolanowych muszà byç wyprostowane, nie wolno wykonywaç przerw odpoczynkowych; 6) uginanie i prostowanie ramion na por´czach — wykonujàcy çwiczenie z podporu wolnego (d∏onie w chwycie zewn´trznym, ramiona wzd∏u˝ tu∏owia, tu∏ów wyprostowany) ugina ramiona w stawach ∏okciowych tak, aby ∏okcie znalaz∏y si´ na wysokoÊci linii barków, nast´pnie powraca do postawy wyjÊciowej; 7) bieg na dystansie 1000 m (m´˝czyêni) i 600 m (kobiety) — na komend´ „Na miejsca” wykonujàcy çwiczenie podchodzi do linii startu. Na komend´ „Gotów” przyjmuje pozycj´ startowà i pozostaje bez ruchu. Na komend´ „Start” lub sygna∏ dêwi´kowy rozpoczyna bieg. Czas mierzy si´ z dok∏adnoÊcià do 1 sekundy. Dziennik Ustaw Nr 147 — 7981 — Poz. 937 III. Tabele norm sprawnoÊciowych kandydatów do s∏u˝by w Stra˝y Granicznej KOBIETY Lp. 1 2 3 4 5 6 NAZWA åWICZENIA Uginanie i prostowanie ramion w podporze le˝àc przodem GRUPA WIEKOWA JEDNOSTKI MIARY do 30 lat OCENY bdb

(5)db
(4)dst
(3)liczba powtórzeƒ 20 18 14 od 31 lat – 18 16 12 do 30 lat sekundy 26,4 27,1 27,8 od 31 lat – 27,1 27,8 28,5 do 30 lat centymetry 190 175 160 od 31 lat – 180 165 150 do 30 lat liczba powtórzeƒ 41 38 34 od 31 lat – 39 36 32 do 30 lat liczba powtórzeƒ 35 30 26 od 31 lat – 32 27 23 do 30 lat minuty 2,35 2,50 3,00 od 31 lat – 2,40 2,55 3,05 Bieg koperta Skok w dal z miejsca obunó˝ Skr´tosk∏ony w czasie 1 minuty Uginanie i prostowanie ramion w podporze le˝àc ty∏em na ∏aweczkach Bieg na dystansie 600 m 1 pkt — suma ocen 15 2 pkt — suma ocen 16—18 3 pkt — suma ocen 19—21 4 pkt — suma ocen 22—24 5 pkt — suma ocen 25—27 6 pkt — suma ocen 28—30 Dziennik Ustaw Nr 147 — 7982 — Poz. 937 M¢˚CZYèNI Lp. 1 2 3 4 5 6 NAZWA åWICZENIA Uginanie i prostowanie ramion w podporze le˝àc przodem GRUPA WIEKOWA JEDNOSTKI MIARY do 30 lat OCENY bdb
(5)db
(4)dst
(3)liczba powtórzeƒ 35 30 25 od 31 lat – 31 26 21 do 30 lat sekundy 25,0 25,8 26,4 od 31 lat – 26,1 26,9 27,5 do 30 lat centymetry 235 215 195 od 31 lat – 225 205 185 do 30 lat liczba powtórzeƒ 43 40 36 od 31 lat – 40 37 33 do 30 lat liczba powtórzeƒ 9 7 5 od 31 lat – 8 6 4 do 30 lat minuty 4,10 4,25 4,40 od 31 lat – 4,20 4,35 4,50 Bieg koperta Skok w dal z miejsca obunó˝ Skr´tosk∏ony w czasie 1 minuty Uginanie i prostowanie ramion na por´czach Bieg na dystansie 1000 m 1 pkt — suma ocen 15 2 pkt — suma ocen 16—18 3 pkt — suma ocen 19—21 4 pkt — suma ocen 22—24 5 pkt — suma ocen 25—27 6 pkt — suma ocen 28—30

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.