Obsah (5)

Dziennik Ustaw Nr 156 — 8391 — Poz. 973 973 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 11 sierpnia 2008 r. w sprawie regulaminu wykonywania i odbywania kar i Êrodków dyscyplinarnych Na podstawie

lit. b; 4) termin wykonania albo termin rozpocz´cia wykonania Êrodka dyscyplinarnego, z zastrze˝eniem pkt 6, oraz okreÊlenie:

a)prze∏o˝onego ukaranego i prze∏o˝onego pokrzywdzonego ˝o∏nierza, kontrolujàcych wykonanie przez ukaranego obowiàzku przeproszenia pokrzywdzonego,
b)prze∏o˝onego kontrolujàcego wykonanie przez ukaranego obowiàzku naprawienia wyrzàdzonej szkody,
c)rodzaju i wymiaru dodatkowych zadaƒ s∏u˝bowych na rzecz jednostki wojskowej, wykonywanych przez ukaranego,
d)prze∏o˝onego sprawujàcego kontrol´ wykonywania zadaƒ,

lit. c, e) grupy osób, której podaje si´ do wiadomoÊci informacj´ o ukaraniu, oraz sposób podania do wiadomoÊci tej informacji; 5) okreÊlenie obowiàzku poinformowania o wykonaniu kary dyscyplinarnej lub Êrodka dyscyplinarnego; 6) okreÊlenie, w razie potrzeby, terminu zakoƒczenia wykonania Êrodka dyscyplinarnego zobowiàzania do naprawienia wyrzàdzonej szkody. 2. Zarzàdzenie wykonania kary dyscyplinarnej, której wykonanie zosta∏o warunkowo zawieszone, zawiera elementy,

ust. 1 pkt 1—3, 5 i 6, a tak˝e pouczenie o prawie, terminie i trybie wniesienia odwo∏ania.

Wzór zarzàdzenia: 1) wykonania kary dyscyplinarnej lub kary dyscyplinarnej i Êrodka dyscyplinarnego albo Êrodka dyscyplinarnego stanowi za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia; 2) wykonania kary dyscyplinarnej, której wykonanie zosta∏o warunkowo zawieszone, stanowi za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia. §
Orzeczenie o odroczeniu lub przerwaniu wykonania kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania albo aresztu koszarowego zawiera: 1) podstaw´ prawnà; 2) powo∏anie prawomocnego orzeczenia, którym kara dyscyplinarna zosta∏a wymierzona; 3) okres odroczenia lub przerwania wykonania kary dyscyplinarnej.
Orzeczenie o odroczeniu w ca∏oÊci lub w cz´Êci albo o roz∏o˝eniu na raty wykonania kary pieni´˝nej zawiera elementy,

§ 2ust. 1 pkt 1, a tak˝e termin odroczenia jej wykonania w ca∏o

Êci lub w cz´Êci albo warunki roz∏o˝enia na raty.

Wzór orzeczenia o: 1) odroczeniu lub przerwaniu wykonania kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania albo aresztu koszarowego stanowi za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia; 2) odroczeniu w ca∏oÊci lub w cz´Êci albo roz∏o˝eniu na raty wykonania kary pieni´˝nej stanowi za∏àcznik nr 4 do rozporzàdzenia. §
Zarzàdzenie lub orzeczenie, dotyczàce wykonania kary dyscyplinarnej lub Êrodka dyscyplinarnego, oraz powiadomienie lub meldunek o wykonaniu kary dyscyplinarnej albo Êrodka dyscyplinarnego do∏àcza si´ do dokumentacji post´powania dyscyplinarnego. Dziennik Ustaw Nr 156 — 8392 — §
Kary i Êrodki dyscyplinarne wykonuje si´ w sposób humanitarny, z poszanowaniem godnoÊci ludzkiej ukaranego. §
Ukarany ma obowiàzek: 1) stosowaç si´ do poleceƒ zmierzajàcych do wykonania orzeczenia o ukaraniu; 2) poinformowaç ˝o∏nierza kontrolujàcego wykonanie ukarania lub zarzàdzajàcego wykonanie ukarania o jego wykonaniu albo o przyczynach uniemo˝liwiajàcych wykonanie ukarania. Rozdzia∏ 2 Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego §
Odpis prawomocnego orzeczenia kary aresztu izolacyjnego wraz z zarzàdzeniem wykonania tej kary w∏aÊciwy sàd wojskowy przekazuje dowódcy jednostki wojskowej.
W terminie do pi´ciu dni roboczych od dnia otrzymania dokumentów,

ust. 1, dowódca jednostki wojskowej: 1) kieruje ukaranego na badania lekarskie stwierdzajàce istnienie przeciwwskazaƒ zdrowotnych do odbycia przez niego kary aresztu izolacyjnego lub ich brak; 2) ustala, w porozumieniu z komendantem wojskowego aresztu dyscyplinarnego, zwanego dalej „aresztem”, termin stawienia si´ ukaranego do odbycia kary aresztu izolacyjnego; 3) wystawia ukaranemu skierowanie okreÊlajàce termin i miejsce rozpocz´cia odbywania kary aresztu izolacyjnego; 4) w razie potrzeby zapewnia doprowadzenie ukaranego do aresztu przez wojskowy organ porzàdkowy. 3. Je˝eli w wyniku przeprowadzonych badaƒ lekarskich zostanà stwierdzone przeciwwskazania zdrowotne do odbycia przez ukaranego kary aresztu izolacyjnego, dowódca jednostki wojskowej odst´puje od czynnoÊci,

ust. 2 pkt 2—4, i powiadamia o tym sàd wojskowy. Poz. 973 §

Podstaw´ przyj´cia ukaranego do aresztu stanowià dokumenty: 1) okreÊlone w § 8 pkt 1 i 2; 2) odpis orzeczenia wraz z zarzàdzeniem,

§ 7ust. 1; 3) skierowanie, o którym mowa w § 7 ust. 2 pkt 3; 4) za

Êwiadczenie o braku przeciwwskazaƒ zdrowotnych do odbycia przez ukaranego kary aresztu izolacyjnego, wydane nie wczeÊniej ni˝ czterdzieÊci osiem godzin przed terminem jego stawienia si´ do aresztu.

Przy przyj´ciu do aresztu ukarany jest obowiàzany podaç swoje dane osobowe.
Przyj´cie ukaranego do aresztu nast´puje po: 1) sprawdzeniu dokumentów,

ust. 1; 2) ustaleniu to˝samoÊci ukaranego. 4. Komendant lub profos aresztu odmawia przyj´cia do aresztu ukaranego, je˝eli nie zosta∏y dostarczone dokumenty,

ust. 1, albo sà one uszkodzone w stopniu niepozwalajàcym na zapoznanie si´ z ich treÊcià. 5. Przepisu ust. 4 nie stosuje si´, je˝eli do aresztu zostanie przekazane pismo dowódcy jednostki wojskowej, stwierdzajàce to˝samoÊç ukaranego, a w przypadku gdy ukarany nie ma dokumentów,

§ 8pkt 1 — tak˝e aktualna fotografia ukaranego.

W przypadku, o którym mowa w ust. 4, ˝o∏nierza kieruje si´ do jednostki wojskowej, w której pe∏ni on czynnà s∏u˝b´ wojskowà, i zawiadamia si´ o tym niezw∏ocznie dowódc´ tej jednostki. §
W razie uchylania si´ ˝o∏nierza od odbycia kary aresztu izolacyjnego dowódca jednostki wojskowej: 1) powiadamia o tym w∏aÊciwy wojskowy sàd garnizonowy; 2) poleca doprowadzenie ˝o∏nierza do aresztu przez konwój lub inny wojskowy organ porzàdkowy okreÊlony w odr´bnych przepisach, z zastrze˝eniem pkt 3;
Je˝eli wyniki badaƒ,

ust. 3, wskazujà na przejÊciowy charakter przeciwwskazaƒ zdrowotnych do odbycia przez ukaranego kary aresztu izolacyjnego, dowódca jednostki wojskowej, po ustaniu tych przeciwwskazaƒ, ponownie kieruje ukaranego na badania lekarskie. 3) w przypadku samowolnego przebywania ˝o∏nierza poza jednostkà wojskowà lub wyznaczonym miejscem przebywania albo niezg∏oszenia si´ do odbycia kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego wyst´puje do ˚andarmerii Wojskowej o zatrzymanie ˝o∏nierza i doprowadzenie go do aresztu. §

˚o∏nierz skierowany do odbycia kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego jest obowiàzany zabraç ze sobà:
W przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 3, badania lekarskie, stwierdzajàce istnienie przeciwwskazaƒ zdrowotnych do odbycia przez ˝o∏nierza kary aresztu izolacyjnego lub ich brak, mo˝na przeprowadziç w placówce zdrowia w∏aÊciwej terytorialnie dla aresztu, na wniosek komendanta tego aresztu. 1) ksià˝eczk´ wojskowà albo — w razie jej utraty lub zniszczenia — inny dokument, na podstawie którego mo˝na ustaliç jego to˝samoÊç; 2) ksià˝eczk´ zdrowia; 3) przybory higieny osobistej. §
Dane dotyczàce ukaranego odnotowuje si´ w ksià˝ce ewidencji ˝o∏nierzy odbywajàcych kar´ dyscyplinarnà aresztu izolacyjnego. Dziennik Ustaw Nr 156 — 8393 —
Ksià˝ka ewidencji, o której mowa w ust. 1, zawiera: 1) stopieƒ wojskowy, imi´ i nazwisko, imi´ ojca, dat´ i miejsce urodzenia, miejsce pe∏nienia czynnej s∏u˝by wojskowej ukaranego karà dyscyplinarnà aresztu izolacyjnego; 2) dat´ i godzin´ oraz podstaw´ przyj´cia do aresztu; 3) dat´ i godzin´ przyj´cia rzeczy do depozytu; 4) wykaz i opis rzeczy przyj´tych do depozytu oraz czytelny podpis ˝o∏nierza ukaranego karà dyscyplinarnà aresztu izolacyjnego; 5) dat´ i godzin´ zwrotu rzeczy z depozytu; 6) wykaz rzeczy zwróconych ukaranemu zwalnianemu z aresztu oraz czytelny podpis ukaranego ˝o∏nierza; 7) stanowisko s∏u˝bowe, stopieƒ wojskowy, imi´ i nazwisko oraz czytelny podpis ˝o∏nierza przyjmujàcego rzeczy do depozytu i zwracajàcego je ukaranemu zwalnianemu z aresztu; Poz. 973 i przedmiotów lub kwoty pieni´dzy. Wykaz rzeczy przyj´tych do depozytu podpisuje ˝o∏nierz przyjmujàcy oraz ukarany.
Przy deponowaniu przedmiotów posiadanych przez ukaranego w pierwszej kolejnoÊci bierze si´ pod uwag´ wzgl´dy bezpieczeƒstwa. §
Przy przyj´ciu do aresztu oraz w razie potrzeby uzasadnionej wy∏àcznie wzgl´dami bezpieczeƒstwa w tym areszcie, ukarany podlega w ka˝dym czasie kontroli osobistej. Kontroli podlega w szczególnoÊci odzie˝, bielizna i obuwie ukaranego oraz pomieszczenie, w którym stale lub czasowo przebywa, a tak˝e przedmioty dostarczone mu przez innà osob´ lub przekazywane przez niego innym osobom, z wyjàtkiem korespondencji.
Paczki otrzymane przez ukaranego podlegajà kontroli w jego obecnoÊci. W paczkach nie mogà byç dostarczane artyku∏y, których sprawdzenie jest niemo˝liwe bez naruszenia w istotny sposób ich substancji, oraz artyku∏y w opakowaniach utrudniajàcych kontrol´ ich zawartoÊci. 8) dat´ i godzin´ oraz podstaw´ zwolnienia z aresztu; 9) stanowisko s∏u˝bowe, stopieƒ wojskowy, imi´ i nazwisko ˝o∏nierza przyjmujàcego do aresztu i zwalniajàcego z niego.
Komendant lub profos aresztu niezw∏ocznie zawiadamia na piÊmie dowódc´ jednostki wojskowej oraz w∏aÊciwy wojskowy sàd garnizonowy o przyj´ciu ukaranego do tego aresztu i zwolnieniu z niego, podajàc dat´ i godzin´ przyj´cia lub zwolnienia. §
Przy przyj´ciu do aresztu ukarany jest obowiàzany przekazaç do depozytu:
Kontrol´ osobistà przeprowadza si´ z poszanowaniem godnoÊci ludzkiej i praw cz∏owieka, w sposób mo˝liwie najmniej naruszajàcy dobra osobiste ukaranego. W szczególnoÊci kontroli osobistej dokonuje si´ przez ˝o∏nierza tej samej p∏ci i w pomieszczeniu niedost´pnym w czasie kontroli dla osób postronnych.
Przedmioty,

§ 12ust.

1 pkt 3, znalezione w czasie kontroli ukaranego, podlegajà przekazaniu do depozytu i sà ewidencjonowane w sposób okreÊlony w § 12 ust. 3. 1) dokumenty, w szczególnoÊci,

§ 8; § 14.

Ukarany ma prawo bezzw∏ocznie po przyj´ciu go do aresztu zawiadomiç o miejscu swojego pobytu rodzin´ lub innà osob´ bliskà. 2) urzàdzenia elektroniczne i elektrotechniczne, w szczególnoÊci telekomunikacyjne oraz s∏u˝àce do rejestrowania lub odtwarzania informacji; §

Ukaranego umieszcza si´ w celi mieszkalnej wieloosobowej lub jednoosobowej, z zastrze˝eniem ust. 2 i
3) przedmioty, których posiadanie jest niedozwolone ze wzgl´du na bezpieczeƒstwo w areszcie, w szczególnoÊci: brzytwy, ˝yletki, metalowe no˝e, ∏y˝ki, widelce, narz´dzia do ci´cia metalu, Êrodki s∏u˝àce do obezw∏adniania, pasy, paski, Êrodki odurzajàce, substancje psychotropowe lub Êrodki zast´pcze oraz alkohol; 4) przedmioty wartoÊciowe i inne posiadane przedmioty, z wyjàtkiem wyrobów tytoniowych i przedmiotów osobistego u˝ytku, a w szczególnoÊci zegarka, notatek, listów, fotografii cz∏onków rodziny i innych osób bliskich, przedmiotów kultu religijnego, materia∏ów piÊmiennych oraz prasy, czasopism i ksià˝ek.
W jednej celi umieszcza si´ ukaranych tych samych korpusów osobowych i tej samej p∏ci.
Ukaranego mo˝na umieÊciç w celi jednoosobowej, je˝eli wynika to z zaleceƒ lekarza lub psychologa. §
Ukarani przebywajà w areszcie pod nadzorem profosa lub komendanta aresztu.
Komendant i profos aresztu majà obowiàzek podejmowania dzia∏aƒ niezb´dnych w celu zapewnienia bezpieczeƒstwa osobistego ukaranych.
Ukarany mo˝e przekazaç do depozytu pieniàdze, o czym nale˝y go pouczyç.
Areszt jest ochraniany przez wojskowe organy porzàdkowe lub inne organy ochrony okreÊlone w odr´bnych przepisach.
Dokumenty, pieniàdze, przedmioty wartoÊciowe oraz inne przedmioty,

ust. 1 i 2, wpisuje si´ do ksià˝ki ewidencji ˝o∏nierzy odbywajàcych kar´ dyscyplinarnà aresztu izolacyjnego, z okreÊleniem cech charakterystycznych tych dokumentów §

Ukaranego przyj´tego do aresztu informuje si´ niezw∏ocznie o jego prawach i obowiàzkach, w tym umo˝liwia si´ mu zapoznanie si´ z przepisami niniejszego rozporzàdzenia dotyczàcymi wykonywania kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego. Dziennik Ustaw Nr 156 — 8394 — §
Ukarany ma prawo: 1) kontaktowania si´ z rodzinà i innymi osobami bliskimi; 2) prowadzenia korespondencji; 3) sk∏adania skarg i wniosków; 4) do opieki lekarskiej; 5) wykonywania praktyk religijnych i korzystania ze zorganizowanej pos∏ugi religijnej; 6) do wy˝ywienia, wed∏ug norm okreÊlonych w odr´bnych przepisach; 7) otrzymywania paczek i przekazów pocztowych; 8) dysponowania pieni´dzmi, w tym dokonywania zakupów za poÊrednictwem upowa˝nionych przez ukaranego osób, po uprzednim uzyskaniu zgody komendanta lub profosa na dokonanie zakupu; 9) poruszania si´ po areszcie w czasie i miejscach ustalonych w porzàdku dnia; 10) do spaceru i wypoczynku; 11) do korzystania z ksià˝ek i prasy.
Korzystanie przez ukaranego z przys∏ugujàcych mu praw nast´puje w sposób nienaruszajàcy praw innych osób oraz niezak∏ócajàcy ustalonego w areszcie porzàdku dnia. §
Ukarany ma prawo do odwiedzin rodziny, a innych osób bliskich — za zezwoleniem komendanta lub profosa aresztu. Odwiedziny trwajà szeÊçdziesiàt minut, ale za zezwoleniem komendanta lub profosa aresztu mogà byç przed∏u˝one.
Odwiedziny,

ust. 1, mogà odbywaç si´: 1) jeden raz w ciàgu doby; 2) nie wi´cej ni˝ z dwiema osobami jednoczeÊnie.

W uzasadnionych przypadkach komendant lub profos aresztu mo˝e zezwoliç na zwi´kszenie liczby odwiedzin w ciàgu doby lub na wi´kszà liczb´ osób odwiedzajàcych. Poz. 973
Przepis ust. 2 stosuje si´ odpowiednio do wys∏ania jednego listu osobistego w czasie odbywania kary. §
Ukarany ma prawo bezpoÊredniego zwracania si´ ze sprawami osobistymi do komendanta lub profosa aresztu, natomiast ze skargami i wnioskami zwiàzanymi z wykonywaniem kary aresztu izolacyjnego — do osób uprawnionych do kontroli wykonywania tej kary.
Sk∏adanie skarg i wniosków zbiorowych, jak równie˝ przez pojedynczych ukaranych w imieniu ogó∏u lub grupy ukaranych jest niedozwolone. §
Skarg´ lub wniosek ukaranego, zwiàzane z dzia∏alnoÊcià aresztu, jego komendant przedstawia bezzw∏ocznie dowódcy jednostki wojskowej, któremu ten areszt podlega, informujàc go o terminie zwolnienia ukaranego z aresztu, a inne skargi i wnioski przesy∏a organom wskazanym przez ukaranego.
Organ w∏aÊciwy do za∏atwienia skargi lub wniosku,

ust. 1, powiadamia ukaranego, za poÊrednictwem komendanta aresztu, o sposobie ich za∏atwienia, w terminie nie d∏u˝szym ni˝ trzy dni od dnia ich otrzymania, a je˝eli zosta∏ on ju˝ zwolniony z tego aresztu — za poÊrednictwem prze∏o˝onego ˝o∏nierza, w terminie okreÊlonym w odr´bnych przepisach. 3. Skargi i wnioski,

ust. 1, oraz sposób ich za∏atwienia sà ewidencjonowane w ksià˝ce skarg i wniosków, znajdujàcej si´ w areszcie i prowadzonej przez komendanta lub profosa aresztu. §

Ukarany ma prawo, w sposób nienaruszajàcy zasad tolerancji i niezak∏ócajàcy ustalonego w areszcie porzàdku dnia, wykonywaç praktyki religijne.
Ukarany mo˝e, za zgodà komendanta lub profosa aresztu, korzystaç z indywidualnej pos∏ugi religijnej w terminach innych, ni˝ okreÊla to ustalony w areszcie porzàdek dnia. §
Ukarany odbywa kar´ dyscyplinarnà aresztu izolacyjnego w umundurowaniu polowym bez pasa g∏ównego i w obuwiu bez sznurowade∏.
Ukaranemu wydaje si´:
Na polecenie komendanta aresztu odwiedziny odbywajà si´ w obecnoÊci profosa, w sposób umo˝liwiajàcy bezpoÊredni kontakt ukaranego z osobà odwiedzajàcà, przy oddzielnym stoliku.
Sposób odbywania odwiedzin profos aresztu podaje do wiadomoÊci osobom odwiedzajàcym.
W razie naruszenia przez ukaranego lub osob´ odwiedzajàcà ustalonego sposobu odbywania odwiedzin mogà byç one przerwane lub zakoƒczone przez komendanta lub profosa aresztu przed czasem przeznaczonym na odwiedziny. §
Korespondencja ukaranego nie podlega cenzurze.
Ukaranemu udost´pnia si´, je˝eli o to wnosi, przedmioty niezb´dne do sporzàdzenia skargi lub wniosku albo pisma w sprawie, w której jest uczestnikiem post´powania. 1) ubranie robocze — je˝eli prace przez niego wykonywane lub wzgl´dy higieny to uzasadniajà; 2) na noc — pi˝am´, materac, koc, przeÊcierad∏o i poduszk´ z poszewkà, a gdy temperatura w celi wynosi poni˝ej +18 °C — dodatkowy koc; 3) bielizn´ odpowiednià do pory roku; 4) Êrodki do utrzymania higieny osobistej, je˝eli ich nie ma. §
Ukarany karà dyscyplinarnà aresztu izolacyjnego ma prawo posiadania w celi trwa∏ych artyku∏ów ˝ywnoÊciowych i przedmiotów osobistego u˝ytku, z wyjàtkiem tych, których posiadanie jest niedozwolone, a tak˝e wyrobów tytoniowych, notatek, listów, fotografii, przedmiotów kultu religijnego, materia∏ów piÊmiennych, ksià˝ek, prasy codziennej i czasopism. Dziennik Ustaw Nr 156 — 8395 —
Artyku∏y ˝ywnoÊciowe uznane przez lekarza albo komendanta lub profosa aresztu za nienadajàce si´ do spo˝ycia podlegajà zniszczeniu w obecnoÊci ukaranego. Zniszczenia dokonuje komendant lub profos aresztu. §
Ukarany mo˝e dysponowaç pieni´dzmi, przedmiotami wartoÊciowymi i innymi stanowiàcymi jego w∏asnoÊç, znajdujàcymi si´ w depozycie oraz otrzymanymi w przekazach pocztowych i paczkach, z wyjàtkiem przedmiotów, których posiadanie w areszcie jest niedozwolone. §
Ukarany korzysta z niezb´dnego dla zdrowia wypoczynku, w szczególnoÊci z prawa do co najmniej godzinnego spaceru w wyznaczonym miejscu, na wolnym powietrzu i oÊmiogodzinnego czasu przeznaczonego na sen w ciàgu doby.
W razie naruszenia przez ukaranego ustalonego sposobu odbywania spaceru, spacer mo˝e byç zakoƒczony przez komendanta lub profosa aresztu przed czasem. §
Dowódca jednostki wojskowej, któremu podlega areszt, ustala porzàdek dnia w tym areszcie.
Porzàdek dnia w areszcie okreÊla w szczególnoÊci: 1) oÊmiogodzinny czas w porze nocnej przeznaczony na sen; 2) czas wykonywania prac porzàdkowych w areszcie; 3) czas i miejsce spo˝ywania posi∏ków; 4) zasady i czas poruszania si´ ukaranych po terenie aresztu; 5) czas, miejsce i sposób odbywania spacerów; 6) czas i miejsce palenia tytoniu; 7) czas i sposób korzystania z kàpieli; 8) terminy, miejsce, czas i sposób dokonywania zakupów oraz odbywania odwiedzin; Poz. 973 §
Ukarany jest obowiàzany do: 1) przestrzegania przepisów dotyczàcych wykonywania kary dyscyplinarnej aresztu izolacyjnego oraz ustalonego w areszcie porzàdku dnia; 2) wykonywania rozkazów komendanta i profosa aresztu, a tak˝e poleceƒ prze∏o˝onych kontrolujàcych wykonywanie dodatkowych zadaƒ s∏u˝bowych na rzecz jednostki wojskowej; 3) wykonywania prac porzàdkowych w areszcie; 4) dbania o: a) higien´ osobistà, jak równie˝ nale˝yty stan i czystoÊç pomieszczeƒ, w których przebywa, b) mienie aresztu; 5) poddania si´ kontroli osobistej.
W przypadku wystàpienia zagro˝enia dla ˝ycia lub zdrowia ukaranego lub innej osoby albo niszczenia mienia lub uszkadzania przedmiotów komendant lub profos aresztu, w celu przywrócenia porzàdku i dyscypliny wojskowej, mogà wezwaç do pomocy ˝o∏nierzy ze sk∏adu warty garnizonowej lub warty wewn´trznej jednostki wojskowej albo ˝o∏nierzy ˚andarmerii Wojskowej. §
SpoÊród ukaranych umieszczonych w celi wieloosobowej komendant aresztu wyznacza starszego celi. Do obowiàzków starszego celi nale˝y dba∏oÊç o przestrzeganie przez ukaranych ustalonego w areszcie porzàdku dnia oraz obowiàzków,

§ 30ust.

1 pkt 4, a tak˝e informowanie komendanta lub profosa aresztu o potrzebach bytowych i zdrowotnych ukaranych. §

Prawo kontrolowania warunków, jakim powinny odpowiadaç pomieszczenia aresztu, okreÊlonych w odr´bnych przepisach, oraz kontrolowania dokumentacji znajdujàcej si´ w areszcie majà dowódca jednostki wojskowej, któremu podlega areszt, prze∏o˝eni tego dowódcy i osoby przez nich upowa˝nione na piÊmie, a tak˝e oficer inspekcyjny garnizonu i jego pomocnik. 9) czas i miejsce korzystania z pos∏ug religijnych; 10) terminy i miejsce przyjmowania ukaranych w sprawach skarg i wniosków, a tak˝e przyjmowania przez lekarza lub psychologa.
Ukaranego zaznajamia si´ z obowiàzujàcym w areszcie porzàdkiem dnia przy przyj´ciu do tego aresztu. §
Dodatkowe zadania s∏u˝bowe na rzecz jednostki wojskowej, wykonywane przez ukaranego, miejsce i czas ich wykonywania oraz prze∏o˝onego sprawujàcego kontrol´ nad ich wykonywaniem, dowódca jednostki wojskowej, na rzecz której majà byç one wykonywane, zg∏asza komendantowi lub profosowi aresztu.
Rodzaj zadaƒ,

ust. 1, oraz miejsce i czas ich wykonywania przez ukaranego w danym dniu odnotowuje si´ w ksià˝ce meldunków, znajdujàcej si´ w areszcie i prowadzonej przez komendanta lub profosa aresztu. 2. Dzia∏ania kontrolne,

ust. 1, mogà byç prowadzone z w∏asnej inicjatywy lub na wniosek uprawnionych organów, w szczególnoÊci prokuratury i sàdów wojskowych.

Dowódca jednostki wojskowej, któremu podlega areszt, jest obowiàzany co najmniej raz w miesiàcu kontrolowaç pomieszczenia tego aresztu.
Osobom upowa˝nionym do kontroli aresztu komendant lub profos aresztu niezw∏ocznie umo˝liwia jej przeprowadzenie, w tym rozmow´ z ukaranymi bez udzia∏u innych osób, wglàd w dokumentacj´ i lustracj´ wszystkich pomieszczeƒ aresztu.
Osoby przeprowadzajàce kontrol´ aresztu odnotowujà ten fakt w ksià˝ce meldunków znajdujàcej si´ w areszcie. §
Komendant lub profos aresztu sà obowiàzani natychmiast zawiadomiç: Dziennik Ustaw Nr 156 — 8396 — 1) komendanta w∏aÊciwej terytorialnie jednostki organizacyjnej ˚andarmerii Wojskowej lub prokuratora wojskowego — o ka˝dym przypadku pope∏nienia przez ˝o∏nierza odbywajàcego kar´ — przest´pstwa Êciganego z urz´du lub wykroczenia; 2) dowódc´ jednostki wojskowej — o ka˝dym przypadku pope∏nienia przez ˝o∏nierza odbywajàcego kar´ — przest´pstwa, wykroczenia lub przewinienia dyscyplinarnego.
W przypadku stwierdzenia zgonu ukaranego komendant lub profos aresztu jest obowiàzany niezw∏ocznie zawiadomiç: 1) lekarza; 2) komendanta w∏aÊciwej terytorialnie jednostki organizacyjnej ˚andarmerii Wojskowej lub prokuratora wojskowego; 3) dowódc´ jednostki wojskowej, któremu areszt podlega; 4) dowódc´ jednostki wojskowej. §
Ukaranego zwalnia si´ bezzw∏ocznie z aresztu: Poz. 973 3) kl´ski ˝ywio∏owej, 4) og∏oszenia alarmu w jednostce wojskowej, 5) wyjazdu na çwiczenia wojskowe — prze∏o˝ony dyscyplinarny, który zarzàdzi∏ wykonanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego lub zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania, mo˝e, do czasu ustania przeszkody, zmieniç okreÊlony w zarzàdzeniu termin, sposób i miejsce ich wykonywania i odbywania.
Wydanie zarzàdzenia lub orzeczenia, o którym mowa w ust. 1, nast´puje z uwzgl´dnieniem terminu okreÊlonego w art. 91 ust. 1 ustawy z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dyscyplinie wojskowej.
W przypadku, o którym mowa w ust. 1, przepis § 36 stosuje si´ odpowiednio. §
Odpis zarzàdzenia wykonania warunkowego zawieszenia wykonania kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego lub zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania organ, który wyda∏ to zarzàdzenie, dor´cza ukaranemu i rzecznikowi dyscyplinarnemu, za pokwitowaniem odbioru, w terminie nie d∏u˝szym ni˝ trzy dni od dnia wydania zarzàdzenia. Rozdzia∏ 4 1) po odbyciu kary; 2) w razie uchylenia kary; 3) w razie zmiany kary na innà albo na Êrodek dyscyplinarny; 4) w razie przerwania wykonania kary. §
Ukaranemu zwalnianemu z aresztu zwraca si´, za pokwitowaniem odbioru, rzeczy przekazane do depozytu, z wyjàtkiem przedmiotów, których posiadanie jest prawem zabronione.
Profos aresztu rozlicza ukaranego zwalnianego z aresztu z przedmiotów wydanych mu na czas pobytu w areszcie. Rozdzia∏ 3 Wykonywanie i odbywanie kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego oraz zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania §
Organ, który wyda∏ orzeczenie o ukaraniu w pierwszej instancji, informuje niezw∏ocznie ukaranego, za poÊrednictwem jego prze∏o˝onego, a tak˝e ˝o∏nierza kontrolujàcego wykonanie kary o treÊci zarzàdzenia wykonania kary dyscyplinarnej aresztu koszarowego lub zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania. §
W przypadku zaistnienia wa˝nej przeszkody, a w szczególnoÊci: 1) choroby ukaranego, 2) Êmierci lub ci´˝kiej choroby cz∏onka rodziny ukaranego, Wykonywanie innych kar dyscyplinarnych oraz Êrodków dyscyplinarnych §
W przypadku uprawomocnienia si´ orzeczenia o wymierzeniu kary odwo∏ania z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego, organ orzekajàcy w tym post´powaniu dyscyplinarnym w pierwszej instancji, je˝eli jest organem wojskowym uprawnionym do zwolnienia danego ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego, w celu wykonania tego orzeczenia wydaje niezw∏ocznie decyzj´ o zwolnieniu ˝o∏nierza ukaranego tà karà z dotychczas zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego i wyznacza go na inne stanowisko s∏u˝bowe lub przenosi do rezerwy kadrowej. Wyznaczenie na inne stanowisko s∏u˝bowe oraz przeniesienie do rezerwy kadrowej odbywa si´ na zasadach i w trybie okreÊlonych w odr´bnych przepisach.
Je˝eli organ orzekajàcy kar´ dyscyplinarnà odwo∏ania z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego nie jest uprawniony do wydania decyzji, o której mowa w ust. 1, niezw∏ocznie przekazuje odpis prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu tej kary w∏aÊciwemu uprawnionemu organowi wojskowemu.
W przypadku, o którym mowa w ust. 2, w∏aÊciwy uprawniony organ wojskowy, po wydaniu decyzji o zwolnieniu ukaranego ˝o∏nierza z dotychczas zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego, niezw∏ocznie przesy∏a odpis tej decyzji organowi orzekajàcemu w pierwszej instancji. §
W przypadku uprawomocnienia si´ orzeczenia o wymierzeniu kary usuni´cia z nadterminowej zasadniczej s∏u˝by wojskowej, organ orzekajàcy w tym post´powaniu dyscyplinarnym w pierwszej in- Dziennik Ustaw Nr 156 — 8397 — stancji, w celu wykonania tego orzeczenia, niezw∏ocznie wydaje rozkaz o zwolnieniu z nadterminowej zasadniczej s∏u˝by wojskowej ˝o∏nierza ukaranego tà karà.
W przypadku uprawomocnienia si´ orzeczenia o wymierzeniu kary usuni´cia z czynnej s∏u˝by wojskowej pe∏nionej w charakterze kandydata na ˝o∏nierza zawodowego, organ orzekajàcy w tym post´powaniu dyscyplinarnym w pierwszej instancji, w celu wykonania tego orzeczenia, niezw∏ocznie wydaje decyzj´ o zwolnieniu z czynnej s∏u˝by wojskowej pe∏nionej w charakterze kandydata na ˝o∏nierza zawodowego ˝o∏nierza ukaranego tà karà.
W przypadku uprawomocnienia si´ orzeczenia o wymierzeniu kary usuni´cia z zawodowej s∏u˝by wojskowej, organ orzekajàcy w tym post´powaniu dyscyplinarnym w pierwszej instancji, je˝eli jest organem wojskowym w∏aÊciwym do wydania rozkazu personalnego stwierdzajàcego fakt zwolnienia danego ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej, niezw∏ocznie wydaje taki rozkaz, na zasadach i w trybie okreÊlonych w odr´bnych przepisach.
Je˝eli organ orzekajàcy kar´ dyscyplinarnà usuni´cia z zawodowej s∏u˝by wojskowej nie jest w∏aÊciwy do wydania rozkazu personalnego, o którym mowa w ust. 3, niezw∏ocznie przekazuje odpis prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu tej kary w∏aÊciwemu uprawnionemu organowi wojskowemu.
W przypadku, o którym mowa w ust. 4, w∏aÊciwy uprawniony organ wojskowy, po wydaniu rozkazu personalnego o zwolnieniu ukaranego ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej, niezw∏ocznie przesy∏a odpis tego rozkazu organowi orzekajàcemu w pierwszej instancji. §
W wykonaniu prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary pieni´˝nej prze∏o˝ony dyscyplinarny, który orzeka∏ w pierwszej instancji, przesy∏a niezw∏ocznie odpis orzeczenia oraz odpis zarzàdzenia wykonania tej kary organowi finansowemu uprawnionemu do dokonywania potràceƒ z uposa˝enia ˝o∏nierza na podstawie odr´bnych przepisów.
W przypadku zarzàdzenia wykonania kary pieni´˝nej, której wykonanie zosta∏o warunkowo zawieszone, prze∏o˝ony dyscyplinarny, który orzeka∏ w pierwszej instancji, przesy∏a niezw∏ocznie organowi finansowemu uprawnionemu, na podstawie odr´bnych przepisów, do dokonywania potràceƒ z uposa˝enia ˝o∏nierza, odpis prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary pieni´˝nej oraz odpis prawomocnego zarzàdzenia wykonania kary warunkowo zawieszonej.
Prze∏o˝ony dyscyplinarny, orzekajàcy w post´powaniu dyscyplinarnym w pierwszej instancji, który wyda∏ orzeczenie o odroczeniu wykonania kary pieni´˝nej lub roz∏o˝eniu jej na raty, przesy∏a niezw∏ocznie odpis tego orzeczenia i prawomocnego orzeczenia o wymierzeniu kary pieni´˝nej organowi finansowemu uprawnionemu do dokonywania potràceƒ z uposa˝enia ˝o∏nierza na podstawie odr´bnych przepisów. Poz. 973 §
Je˝eli obok kary dyscyplinarnej zosta∏ zastosowany Êrodek dyscyplinarny, prze∏o˝ony dyscyplinarny lub organ wojskowy, który orzeka∏ w pierwszej instancji, mo˝e wydaç jedno zarzàdzenie albo odr´bnie zarzàdziç wykonanie kary dyscyplinarnej lub Êrodka dyscyplinarnego, uwzgl´dniajàc w szczególnoÊci: 1) organy uprawnione do wykonania kary dyscyplinarnej i Êrodka dyscyplinarnego; 2) termin, sposób i miejsce wykonania kary dyscyplinarnej i Êrodka dyscyplinarnego, z zastrze˝eniem ust.
Ârodek dyscyplinarny powinien byç wykonany w pierwszej kolejnoÊci, chyba ˝e przed wykonaniem i odbyciem kary dyscyplinarnej zaistnia∏a przeszkoda uniemo˝liwiajàca spe∏nienie obowiàzku wynikajàcego z zastosowanego Êrodka dyscyplinarnego zobowiàzania do przeproszenia pokrzywdzonego, zobowiàzania do naprawienia wyrzàdzonej szkody lub zobowiàzania do wykonywania dodatkowych zadaƒ s∏u˝bowych.
Prze∏o˝ony dyscyplinarny, który prowadzi ewidencj´ ukaraƒ ˝o∏nierza, przechowuje, od dnia uprawomocnienia si´ orzeczenia o ukaraniu do dnia zatarcia ukarania, odznak´ i legitymacj´ odznaki tytu∏u honorowego ˝o∏nierza, w stosunku do którego zosta∏ zastosowany Êrodek dyscyplinarny pozbawienia prawa noszenia odznaki tytu∏u honorowego. §
Podanie informacji o ukaraniu do wiadomoÊci innych osób polega na zamieszczeniu tej informacji w rozkazie dziennym, rozkazie lub decyzji, a nast´pnie jej odczytaniu w czasie odprawy lub na zbiórce w obecnoÊci innych osób, w tym ˝o∏nierzy posiadajàcych ten sam co ukarany stopieƒ wojskowy albo wy˝szy. Informacja ta mo˝e byç wykorzystana równie˝ w analizach lub ocenach dyscypliny wojskowej.
Informacje o ukaraniu podawane do wiadomoÊci innych osób obejmujà: 1) stopieƒ wojskowy, imi´ i nazwisko ukaranego ˝o∏nierza; 2) rodzaj pope∏nionego przewinienia dyscyplinarnego; 3) rodzaj ukarania. Rozdzia∏ 5 Przepisy koƒcowe §
Traci moc rozporzàdzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 paêdziernika 2002 r. w sprawie regulaminu wykonywania i odbywania kar i Êrodków dyscyplinarnych (Dz. U. Nr 183, poz. 1528). §
Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Obrony Narodowej: B. Klich Dziennik Ustaw Nr 156 — 8398 — Poz. 973 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 11 sierpnia 2008 r. (poz. 973) Za∏àcznik nr 1 WZÓR .......................................... (piecz´ç nag∏ówkowa) ................................................... dnia ............... r. ............................................................................... (stopieƒ wojskowy*, imi´ i nazwisko) ............................................................................... (stanowisko s∏u˝bowe zarzàdzajàcego wykonanie kary dyscyplinarnej/i Êrodka dyscyplinarnego*) ZARZÑDZENIE wykonania kary dyscyplinarnej/i Êrodka dyscyplinarnego*
Na podstawie art. 89 ust. 1/i art. 92* ustawy z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 370, z póên. zm.) zarzàdzam wykonanie kary dyscyplinarnej/i Êrodka dyscyplinarnego* wymierzonej (zastosowanego)* orzeczeniem wydanym przez ........................................ z dnia ....................... nr rejestru ............................. wobec .............................................. syna (córki)* ...................., urodzonego(ej)* dnia .................................. w .................................., które uprawomocni∏o si´ w dniu ....................................... r. 2.* Wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego* rozpoczyna si´ z dniem .............................................. r., ..................................................................................................................................................................................... (okreÊlenie miejsca i sposobu odbywania kary) ..................................................................................................................................................................................... (imi´ i nazwisko prze∏o˝onego lub innego ˝o∏nierza* kontrolujàcego wykonanie kary dyscyplinarnej) 3.* Ukaranemu karà pieni´˝nà z dniem ................................................ r. potràca si´ ................................. stawek (liczba stawek dziennych) dziennych, co stanowi kwot´ .................... z∏ (s∏ownie ................................................................................ z∏).** 4.* Wykonanie Êrodka dyscyplinarnego ...................................................................... rozpoczyna si´ (nast´puje)* z dniem .......................................; zakoƒczyç z dniem ...............................................* ..................................................................................................................................................................................... (okreÊlenie miejsca i sposobu wykonywania Êrodka) ..................................................................................................................................................................................... (imi´ i nazwisko prze∏o˝onego lub innego ˝o∏nierza* kontrolujàcego wykonanie Êrodka) 5.* Informacj´ o ukaraniu podaje si´ do wiadomoÊci nast´pujàcej grupie osób: .....................................................................................................................................................................................
O wykonaniu kary dyscyplinarnej/i Êrodka dyscyplinarnego* ukarany lub kontrolujàcy wykonanie ukarania sà obowiàzani powiadomiç w terminie trzech dni od dnia zakoƒczenia wykonywania/wykonania*. (piecz´ç) .................................................................................. (podpis zarzàdzajàcego wykonanie kary dyscyplinarnej/ i Êrodka dyscyplinarnego*) ——————— * Niepotrzebne skreÊliç. ** Jedna stawka dzienna stanowi 1/30 uposa˝enia zasadniczego otrzymanego przez ˝o∏nierza w miesiàcu, w którym pope∏- ni∏ on przewinienie dyscyplinarne. Dziennik Ustaw Nr 156 — 8399 — Poz. 973 Za∏àcznik nr 2 WZÓR ....................................... (piecz´ç nag∏ówkowa) ................................................. dnia ............... r. ............................................................................. (stopieƒ wojskowy*, imi´ i nazwisko) ............................................................................. (stanowisko s∏u˝bowe zarzàdzajàcego wykonanie kary dyscyplinarnej) ZARZÑDZENIE wykonania warunkowego zawieszenia wykonania kary dyscyplinarnej
Na podstawie art. 36 ustawy z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 370, z póên. zm.) zarzàdzam wykonanie warunkowego zawieszenia wykonania kary dyscyplinarnej wymierzonej w orzeczeniu, wydanym przez ....................................... z dnia ......................... nr rejestru .............. wobec ............................................ syna (córki)* ....................................... urodzonego(ej)* dnia .......................... w ......................................................................., które uprawomocni∏o si´ w dniu .............................................. .
Wykonanie kary ........................................................................ rozpoczyna si´ z dniem ..................................... . ..................................................................................................................................................................................... (miejsce i sposób odbywania, imi´ i nazwisko prze∏o˝onego lub innego ˝o∏nierza* kontrolujàcego wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego*)
O wykonaniu kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego* ukarany oraz kontrolujàcy wykonanie* kary jest obowiàzany powiadomiç w terminie trzech dni.* O wykonaniu kary pieni´˝nej organ finansowy uprawniony do dokonywania potràceƒ z uposa˝enia ˝o∏nierza jest obowiàzany powiadomiç w terminie siedmiu dni.* Uzasadnienie .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... Pouczenie: Obwinionemu lub jego obroƒcy oraz rzecznikowi dyscyplinarnemu przys∏uguje prawo wniesienia odwo∏ania od zarzàdzenia, w terminie trzech dni od dnia jego dor´czenia, do ......................................................................... .......................................................................................................................................................................................... (stanowisko s∏u˝bowe wy˝szego prze∏o˝onego dyscyplinarnego) za poÊrednictwem wydajàcego zarzàdzenie. (piecz´ç) ..................................................................................... (podpis zarzàdzajàcego wykonanie kary dyscyplinarnej) ——————— * Niepotrzebne skreÊliç. Dziennik Ustaw Nr 156 — 8400 — Poz. 973 Za∏àcznik nr 3 WZÓR ......................................... (piecz´ç nag∏ówkowa) ............................................... dnia ............... r. ........................................................................... (stopieƒ wojskowy*, imi´ i nazwisko) ........................................................................... (stanowisko s∏u˝bowe orzekajàcego o odroczeniu/ przerwaniu* wykonania kary dyscyplinarnej) ORZECZENIE o odroczeniu/przerwaniu* wykonania kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego* Na podstawie art. 90 ust. 1 i 4 ustawy z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 370, z póên. zm.) orzekam odroczenie/przerwanie* wykonania kary dyscyplinarnej, wymierzonej orzeczeniem/wykonywanej na podstawie zarzàdzenia*............................................................. z dnia .............................. w stosunku do ..................................................................... syna (córki)* .......................................... urodzonego(ej) dnia .......................... w ................................................................................ . Wykonanie kary dyscyplinarnej zakazu opuszczania wyznaczonego miejsca przebywania/aresztu koszarowego* odracza si´ do dnia .................................................. /przerywa si´ na okres od dnia .............................................. do dnia .......................................................................*. (piecz´ç) ........................................................................ (podpis orzekajàcego o odroczeniu/ przerwaniu wykonania kary dyscyplinarnej) ——————— * Niepotrzebne skreÊliç. Dziennik Ustaw Nr 156 — 8401 — Poz. 973 Za∏àcznik nr 4 WZÓR ....................................... (piecz´ç nag∏ówkowa) ................................................ dnia ............... r. ............................................................................ (stopieƒ wojskowy*, imi´ i nazwisko) ............................................................................ (stanowisko s∏u˝bowe orzekajàcego o odroczeniu/ roz∏o˝eniu na raty* wykonania kary pieni´˝nej) ORZECZENIE o odroczeniu w ca∏oÊci/w cz´Êci*/roz∏o˝eniu na raty* wykonania kary pieni´˝nej Na podstawie art. 90 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. z 2002 r. Nr 42, poz. 370, z póên. zm.) orzekam o: a) odroczeniu*, b) roz∏o˝eniu na raty* wykonania kary pieni´˝nej ....................................... stawek(ki)* dziennych(ej)*, tj. w wysokoÊci ........................, wymierzonej orzeczeniem wydanym przez ........................................... z dnia ................. nr rejestru ................... wobec ............................................. syna (córki)*................................. urodzonego(ej)* dnia ................................. w ....................................................., które uprawomocni∏o si´ w dniu ............................, w nast´pujàcy sposób: a) w ca∏oÊci/w cz´Êci*: .............................. stawek(ki)* dziennych(ej)*, tj. w wysokoÊci* ........................................ do dnia ......................................., b) na raty w wysokoÊci* .................................... p∏atne co miesiàc, poczynajàc od miesiàca ............................... . Organ finansowy uprawniony do dokonywania potràceƒ z uposa˝enia ˝o∏nierza jest obowiàzany powiadomiç o wykonaniu odroczonej w ca∏oÊci/w cz´Êci*/roz∏o˝onej na raty* kary pieni´˝nej, w terminie siedmiu dni. (piecz´ç) ......................................................................... (podpis orzekajàcego o odroczeniu/ roz∏o˝eniu na raty* wykonania kary pieni´˝nej) ——————— * Niepotrzebne skreÊliç.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.