Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni

Elektronicznie podpisany przez Grzegorz Paczowski Data: 2009.12.14 15:50:07 +01'00' Dziennik Ustaw Nr 211 — 16442 — Poz. 1630 1630 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW v.p l z dnia 9 grudnia 2009 r. w sprawie okreÊlenia stanowisk urz´dniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni s∏u˝bowych urz´dników s∏u˝by cywilnej, mno˝ników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegó∏owych zasad ustalania i wyp∏acania innych Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom korpusu s∏u˝by cywilnej Na podstawie art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz. 1241) zarzàdza si´, co nast´puje: §

1. Rozporzàdzenie okreÊla: 2) za dany miesiàc, je˝eli nabycie prawa do dodatku za wys∏ug´ lat lub prawa do wy˝szej stawki dodatku za wys∏ug´ lat nastàpi∏o pierwszego dnia miesiàca. .go 1) wykaz stanowisk urz´dniczych, z podzia∏em na grupy stanowisk; 1) poczàwszy od pierwszego dnia miesiàca kalendarzowego nast´pujàcego po miesiàcu, w którym cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej naby∏ prawo do dodatku za wys∏ug´ lat lub prawo do wy˝szej stawki dodatku za wys∏ug´ lat, je˝eli nabycie prawa nastàpi∏o w ciàgu miesiàca; 2) kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urz´dniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych; 3) mno˝niki do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej;
2. Przy ustalaniu prawa do dodatku za wys∏ug´ lat przys∏ugujàcego cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej, który by∏ zatrudniony równoczeÊnie w ramach wi´cej ni˝ jednego zakoƒczonego stosunku pracy, do okresu uprawniajàcego do dodatku za wys∏ug´ lat wlicza si´ jeden z tych okresów zatrudnienia. rcl 4) stopnie s∏u˝bowe urz´dników s∏u˝by cywilnej i mno˝nik dodatku s∏u˝by cywilnej dla ka˝dego stopnia s∏u˝bowego;
3. Dodatek za wys∏ug´ lat jest przyznawany cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecnoÊci w pracy z powodu niezdolnoÊci do pracy wskutek choroby albo koniecznoÊci osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym cz∏onkiem rodziny, za które cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej otrzymuje z tego tytu∏u zasi∏ek z ubezpieczenia spo∏ecznego. 5) warunki przyznawania i wyp∏acania dodatku, o którym mowa w art. 90 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o s∏u˝bie cywilnej, zwanej dalej „ustawà”; 6) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wyp∏acania. w. §
4. Ustala si´ tabele grup stanowisk urz´dniczych z podzia∏em na grupy stanowisk wy˝szych, Êredniego szczebla zarzàdzania, koordynujàcych, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagajàcych, wykaz stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urz´dniczych, stanowiàce za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia. ww §
6. Ustala si´ dla poszczególnych grup stanowisk urz´dniczych mno˝niki kwoty bazowej s∏u˝àce do ustalenia wysokoÊci wynagrodzenia zasadniczego cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej zatrudnionych w urz´dach, o których mowa w art. 2 ustawy, w tabelach stanowiàcych za∏àcznik nr 2 do rozporzàdzenia.
7. Ustala si´ tabel´ stopni s∏u˝bowych urz´dników s∏u˝by cywilnej i odpowiadajàcych im mno˝ników kwoty bazowej s∏u˝àcych do ustalenia wysokoÊci dodatku s∏u˝by cywilnej, stanowiàcà za∏àcznik nr 3 do rozporzàdzenia. §
9. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnià prac´ w s∏u˝bie cywilnej, zwanego dalej „dodatkiem za wys∏ug´ lat”, dodatek ten wyp∏aca si´ w terminie wyp∏aty wynagrodzenia:
10. Je˝eli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem przyznania dodatku za wys∏ug´ lat jest udokumentowanie przez cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej prawa do tego dodatku.
11. Je˝eli w aktach osobowych cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji, dodatek za wys∏ug´ lat wyp∏aca si´ po udokumentowaniu przez cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej prawa do dodatku za wys∏ug´ lat lub prawa do wy˝szej stawki dodatku za wys∏ug´ lat. Przepis ust. 1 stosuje si´ odpowiednio. §
13. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu up∏ywu okresu uprawniajàcego do tej nagrody albo w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych nagrody jubileuszowe.
14. Je˝eli cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej by∏ zatrudniony równoczeÊnie w ramach wi´cej ni˝ jednego zakoƒczonego stosunku pracy, do okresu uprawniajàcego do nagrody jubileuszowej wlicza si´ jeden z tych okresów zatrudnienia.
15. Je˝eli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej prawa do tej nagrody. — 16443 —
16. Nagrod´ jubileuszowà wyp∏aca si´ niezw∏ocznie po nabyciu przez cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej prawa do tej nagrody, a je˝eli w aktach osobowych cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji — niezw∏ocznie po udokumentowaniu przez cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej prawa do nagrody jubileuszowej. §
18. Podstaw´ obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a je˝eli dla cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej jest to korzystniejsze — wynagrodzenie przys∏ugujàce w dniu jej wyp∏aty. nagrody wy˝szego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nab´dzie w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia. §
19. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej, który nie spe∏nia wymagaƒ kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia, mo˝e byç nadal zatrudniony na tym stanowisku. §
20. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia jest ustalane z zastosowaniem mno˝nika kwoty bazowej wy˝szego od maksymalnego mno˝nika w danej grupie stanowisk, mo˝e otrzymywaç wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokoÊci. §
21. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia jest ustalane z zastosowaniem mno˝nika kwoty bazowej ni˝szego od minimalnego mno˝nika w danej grupie stanowisk, mo˝e otrzymywaç wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokoÊci do dnia 31 grudnia 2010 r. .go
22. Je˝eli cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej naby∏ prawo do nagrody jubileuszowej, b´dàc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy ni˝ w dniu jej wyp∏aty, podstaw´ obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przys∏ugujàce cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Poz. 1630 v.p l Dziennik Ustaw Nr 211
23. Nagrod´ jubileuszowà oblicza si´ wed∏ug zasad obowiàzujàcych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni´˝nego za urlop wypoczynkowy. rcl
24. W razie ustania stosunku pracy w zwiàzku z przejÊciem na rent´ z tytu∏u niezdolnoÊci do pracy lub emerytur´ cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej ni˝ 12 miesi´cy, liczàc od dnia ustania stosunku pracy, nagrod´ t´ wyp∏aca si´ w dniu ustania stosunku pracy. §
25. Cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej, który przed dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia naby∏ prawo do dodatku za wys∏ug´ lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzgl´dnieniem okresu zatrudnienia poprzedzajàcego dzieƒ rozpocz´cia urlopu bezp∏atnego u pracodawcy, który udzieli∏ mu urlopu bezp∏atnego w celu wykonywania pracy w urz´dzie, zachowuje prawo do dodatku za wys∏ug´ lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzgl´dnieniem tego okresu. w.
26. Je˝eli w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów wprowadzajàcych zaliczalnoÊç do okresów uprawniajàcych do Êwiadczeƒ pracowniczych okresów niepodlegajàcych dotychczas wliczeniu cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej up∏ywa okres uprawniajàcy go do dwóch lub wi´cej nagród jubileuszowych, wyp∏aca si´ tylko jednà nagrod´ — najwy˝szà. ww
27. Cz∏onkowi korpusu s∏u˝by cywilnej, który w dniu wejÊcia w ˝ycie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres d∏u˝szy ni˝ wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciàgu 12 miesi´cy od tego dnia up∏ynie okres uprawniajàcy go do nabycia nagrody wy˝szego stopnia, nagrod´ ni˝szà wyp∏aca si´ w pe∏nej wysokoÊci, a w dniu nabycia prawa do nagrody wy˝szej — ró˝nic´ mi´dzy kwotà nagrody wy˝szej a kwotà nagrody ni˝szej.
28. Przepisy ust. 5 i 6 majà odpowiednio zastosowanie, je˝eli w dniu, w którym pracownik udokumentowa∏ swoje prawo do nagrody, by∏ uprawniony do §
29. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2010 r.1) Prezes Rady Ministrów: D. Tusk ——————— 1) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- niem Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 stycznia 2007 r. w sprawie okreÊlenia stanowisk urz´dniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni s∏u˝bowych urz´dników s∏u˝by cywilnej, mno˝ników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegó∏owych zasad ustalania i wyp∏acania innych Êwiadczeƒ przys∏ugujàcych cz∏onkom korpusu s∏u˝by cywilnej (Dz. U. Nr 12, poz. 79), a w zakresie wysokich stanowisk paƒstwowych, które sta∏y si´ wy˝szymi stanowiskami w s∏u˝bie cywilnej, rozporzàdzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 2007 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia osób zajmujàcych wysokie stanowiska paƒstwowe (Dz. U. Nr 249, poz. 1856 oraz z 2008 r. Nr 16, poz. 99), które tracà moc z dniem 1 stycznia 2010 r. na podstawie art. 207 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o s∏u˝bie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 157, poz. 1241). Dziennik Ustaw Nr 211 — 16444 — Poz. 1630 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2009 r. (poz. 1630) Za∏àcznik nr 1 ww w. rcl .go v.p l I. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZ¢DNICZYCH W URZ¢DACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZÑCYCH KOMITETÓW WCHODZÑCYCH W SK¸AD RADY MINISTRÓW, W URZ¢DACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ, W JEDNOSTKACH BUD˚ETOWYCH OBS¸UGUJÑCYCH PA¡STWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SÑ ORGANY ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ, ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW — 16445 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16446 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16447 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16448 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16449 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 Dziennik Ustaw Nr 211 — 16450 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l II. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZ¢DNICZYCH W URZ¢DACH WOJEWÓDZKICH Dziennik Ustaw Nr 211 — 16451 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l III. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZ¢DNICZYCH W URZ¢DACH PODLEG¸YCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ — 16452 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16453 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16454 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16455 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16456 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16457 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16458 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 Dziennik Ustaw Nr 211 — 16459 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l IV. TABELA GRUP STANOWISK URZ¢DNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZ¢DNICZYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIÑCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH S¸U˚B, INSPEKCJI I STRA˚Y WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH S¸U˚B, INSPEKCJI I STRA˚Y — 16460 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16461 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16462 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16463 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 — 16464 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l Dziennik Ustaw Nr 211 Dziennik Ustaw Nr 211 — 16465 — Poz. 1630 Za∏àcznik nr 2 .go v.p l I. TABELA MNO˚NIKÓW KWOTY BAZOWEJ S¸U˚ÑCYCH DO USTALENIA WYSOKOÂCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZ¸ONKÓW KORPUSU S¸U˚BY CYWILNEJ W URZ¢DACH MINISTRÓW I PRZEWODNICZÑCYCH KOMITETÓW WCHODZÑCYCH W SK¸AD RADY MINISTRÓW, W URZ¢DACH CENTRALNYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ, W URZ¢DACH WOJEWÓDZKICH, W JEDNOSTKACH BUD˚ETOWYCH OBS¸UGUJÑCYCH PA¡STWOWE FUNDUSZE CELOWE, KTÓRYCH DYSPONENTAMI SÑ ORGANY ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ, ORAZ W KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW ww w. rcl II. TABELA MNO˚NIKÓW KWOTY BAZOWEJ S¸U˚ÑCYCH DO USTALENIA WYSOKOÂCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZ¸ONKÓW KORPUSU S¸U˚BY CYWILNEJ W IZBACH SKARBOWYCH, URZ¢DACH SKARBOWYCH, URZ¢DACH KONTROLI SKARBOWEJ ORAZ W IZBACH CELNYCH I URZ¢DACH CELNYCH Dziennik Ustaw Nr 211 — 16466 — Poz. 1630 ww w. rcl .go v.p l III. TABELA MNO˚NIKÓW KWOTY BAZOWEJ S¸U˚ÑCYCH DO USTALENIA WYSOKOÂCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZ¸ONKÓW KORPUSU S¸U˚BY CYWILNEJ W URZ¢DACH PODLEG¸YCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZÑDOWEJ ORAZ W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIÑCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH S¸U˚B, INSPEKCJI I STRA˚Y WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH S¸U˚B, INSPEKCJI I STRA˚Y Dziennik Ustaw Nr 211 — 16467 — Poz. 1630 Za∏àcznik nr 3 ww w. rcl .go v.p l TABELA STOPNI S¸U˚BOWYCH URZ¢DNIKÓW S¸U˚BY CYWILNEJ I ODPOWIADAJÑCYCH IM MNO˚NIKÓW KWOTY BAZOWEJ S¸U˚ÑCYCH DO USTALENIA WYSOKOÂCI DODATKU S¸U˚BY CYWILNEJ