← Polska

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 15 grudnia 2009 r. w sprawie trybu wyznaczania żołnierzy zawodowych na stanowiska służbowe i zwalniani

Obsah (4)§ 3§ 7§ 21§ 27

Elektronicznie podpisany przez Mariusz Lachowski Data: 2009.12.22 22:10:12 +01'00' Dziennik Ustaw Nr 218 — 17231 — Poz. 1699 ov .

1699 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 15 grudnia 2009 r. w sprawie trybu wyznaczania ˝o∏nierzy zawodowych na stanowiska s∏u˝bowe i zwalniania z tych stanowisk Na podstawie art. 46 ust. 1 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 141, poz. 892, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: 1) szczegó∏owe wymagania kwalifikacyjne do wyznaczania na poszczególne stanowiska s∏u˝bowe; .rc l.g 2) szczegó∏owy tryb wyznaczania ˝o∏nierzy zawodowych, zwanych dalej „˝o∏nierzami”, na stanowiska s∏u˝bowe i zwalniania z tych stanowisk, w tym tryb organizacji oraz kierowania ˝o∏nierzy na kursy specjalistyczne i szkolenie oraz sta˝ przed wyznaczeniem na stanowiska; b) starszego kaprala (starszego mata) — ukoƒczenie kursu doskonalàcego, c)

utonowego (bosmana mata) — ukoƒczenie kursu kwalifikacyjnego,

  1. d)sier˝anta (bosmana) i starszego sier˝anta (starszego bosmana) — ukoƒczenie kursu doskonalàcego,
  2. e)m∏odszego chorà˝ego (m∏odszego chorà˝ego marynarki) — ukoƒczenie kursu kwalifikacyjnego,
  3. f)chorà˝ego (chorà˝ego marynarki) i starszego chorà˝ego (starszego chorà˝ego marynarki) — ukoƒczenie kursu doskonalàcego,
  4. g)starszego chorà˝ego sztabowego (starszego chorà˝ego sztabowego marynarki) — ukoƒczenie kursu kwalifikacyjnego; 3) szczegó∏owe warunki i tryb zaliczania i przenoszenia ˝o∏nierzy do innego korpusu osobowego lub grupy osobowej; 4) tryb przenoszenia ˝o∏nierzy do rezerwy kadrowej, warunki i sposób pe∏nienia przez nich zawodowej s∏u˝by wojskowej w tym okresie, a tak˝e sposób nak∏adania na nich zadaƒ s∏u˝bowych oraz rozliczania z ich wykonania oraz limit ˝o∏nierzy pozostajàcych w rezerwie kadrowej dla poszczególnych organów wymienionych w art. 20 ust. 3 ustawy z dnia 11 wrzeÊnia 2003 r. o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych, zwanej dalej „ustawà”, w ramach ogólnej liczby stanowisk s∏u˝bowych okreÊlonej na podstawie art. 4 ust. 4 ustawy; 5) terminy i sposób przeprowadzania corocznej oceny sytuacji kadrowej. ww w § 2. 1. Wymagania kwalifikacyjne do wyznaczenia na poszczególne stanowiska s∏u˝bowe sà nast´pujàce: 1) dla szeregowych zawodowych, zaszeregowane do stopni etatowych:
  5. a)szeregowego (marynarza) — ukoƒczenie gimnazjum oraz szkolenia w ramach s∏u˝by kandydackiej albo pe∏nienie przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej czynnej s∏u˝by wojskowej,
  6. b)starszego szeregowego (starszego marynarza) — ukoƒczenie kursu doskonalàcego; 2) dla podoficerów zawodowych, zaszeregowane do stopni etatowych:
  7. a)kaprala (mata) — ukoƒczenie szko∏y Êredniej oraz szkolenia w szkole podoficerskiej albo pe∏nienie przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej czynnej s∏u˝by wojskowej, ——————— 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 206, poz. 1288 i Nr 208, poz. 1308 oraz z 2009 r. Nr 26, poz. 157, Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278. 3) dla oficerów zawodowych, zaszeregowane do stopni etatowych:
  8. a)podporucznika (podporucznika marynarki) — posiadanie dyplomu ukoƒczenia studiów wy˝szych oraz ukoƒczenie szkolenia w uczelni wojskowej,
  9. b)porucznika (porucznika marynarki) i kapitana (kapitana marynarki) — ukoƒczenie kursu kwalifikacyjnego lub sta˝u,
  10. c)majora (komandora podporucznika) — posiadanie tytu∏u zawodowego magistra (równorz´dnego),
  11. d)podpu∏kownika (komandora porucznika) — ukoƒczenie kursu kwalifikacyjnego lub sta˝u,
  12. e)pu∏kownika (komandora) — ukoƒczenie studiów podyplomowych lub specjalizacji albo posiadanie stopnia naukowego doktora,
  13. f)od genera∏a brygady (kontradmira∏
  14. a)— ukoƒczenie podyplomowych studiów polityki obronnej lub innych równorz´dnych studiów. 2. Rodzaj kursu kwalifikacyjnego lub doskonalàcego, zwanego dalej „kursem specjalistycznym”, sta˝u, specjalizacji lub kierunku studiów wymaganych na stanowisku s∏u˝bowym, na które ˝o∏nierz ma byç wyznaczony, okreÊla si´ w karcie opisu stanowiska s∏u˝bowego. 3. Na wniosek organu w∏aÊciwego do wyznaczenia ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw szkolnictwa wojskowego, w porozumieniu z dyrektorem departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr, stwierdzajà dla potrzeb pe∏nienia zawodowej s∏u˝by wojskowej równorz´dnoÊç Êwiadectw lub dyplomów zagranicznych oraz krajowych szkó∏ i uczelni ze Êwiadectwami lub dyplomami krajowych uczelni wojskowych, o których mowa w art. 36 ust. 3 ustawy. Dziennik Ustaw Nr 218 — 17232 — 7. Osob´, o której mowa w art. 17a ustawy, wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe zaszeregowane do stopnia etatowego równorz´dnego stopniowi posiadanemu przez t´ osob´ przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej. ov .

§ 3. 1.

˚o∏nierza s∏u˝by kandydackiej, który ukoƒczy∏ studia w uczelni wojskowej lub szkolenie wojskowe, o którym mowa w art. 12 ust. 1 pkt 1 oraz 124a ustawy, wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe zaszeregowane do stopnia etatowego podporucznika (podporucznika marynarki). Poz. 1699

  1. Oficera rezerwy, o którym mowa w art. 11 ust. 2 pkt 1 lit. b i art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy, powo∏anego do zawodowej s∏u˝by wojskowej wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe: 1) zaszeregowane do stopnia etatowego odpowiadajàcego stopniowi wojskowemu posiadanemu przez tego ˝o∏nierza przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej albo §
  3. Kursy specjalistyczne przed wyznaczeniem ˝o∏nierzy na stanowiska s∏u˝bowe o stopniu etatowym porucznika (porucznika marynarki), kapitana (kapitana marynarki), podpu∏kownika (komandora porucznika) organizowane sà w uczelniach wojskowych lub jednostkach badawczo-rozwojowych.
  4. Kursy specjalistyczne przed wyznaczeniem podoficerów na stanowiska s∏u˝bowe organizowane sà w szko∏ach podoficerskich i centrach szkolenia. .rc l.g 2) zaszeregowane do stopnia etatowego bezpoÊrednio wy˝szego od stopnia wojskowego posiadanego przez tego ˝o∏nierza przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej, po mianowaniu na stopieƒ wojskowy odpowiadajàcy stopniowi etatowemu stanowiska s∏u˝bowego, na jakie ma byç wyznaczony. §
  5. ˚o∏nierza zakwalifikowanego na kurs specjalistyczny lub sta˝, wymagany przed obj´ciem stanowiska s∏u˝bowego okreÊlonego w indywidualnej prognozie bli˝szej przebiegu s∏u˝by wojskowej, kieruje na ten kurs lub sta˝ dowódca jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zajmuje stanowisko s∏u˝bowe lub do której zosta∏ skierowany w ramach pe∏nienia zawodowej s∏u˝by wojskowej w rezerwie kadrowej lub dyspozycji, zwany dalej „dowódcà jednostki wojskowej”.
  6. ˚o∏nierza s∏u˝by kandydackiej, który ukoƒczy∏ szko∏´ podoficerskà, wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe zaszeregowane do stopnia etatowego kaprala (mata).
  7. Podoficera rezerwy, o którym mowa w art. 11 ust. 2 pkt 2 lit. b i art. 12 ust. 2 pkt 2 ustawy, powo∏anego do zawodowej s∏u˝by wojskowej wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe: 1) zaszeregowane do stopnia etatowego odpowiadajàcego stopniowi wojskowemu posiadanemu przez tego ˝o∏nierza przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej albo ww w 2) zaszeregowane do stopnia etatowego bezpoÊrednio wy˝szego od stopnia wojskowego posiadanego przez tego ˝o∏nierza przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej, po mianowaniu na stopieƒ wojskowy odpowiadajàcy stopniowi etatowemu stanowiska s∏u˝bowego, na jakie ma byç wyznaczony.
  8. ˚o∏nierza s∏u˝by kandydackiej, który ukoƒczy∏ szkolenie w oÊrodku szkolenia, wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe zaszeregowane do stopnia etatowego szeregowego (marynarza).
  9. ˚o∏nierza rezerwy, o którym mowa w art. 12 ust. 2 pkt 3 ustawy, powo∏anego do zawodowej s∏u˝by wojskowej wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe: 1) zaszeregowane do stopnia etatowego odpowiadajàcego stopniowi wojskowemu posiadanemu przez tego ˝o∏nierza przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej albo 2) zaszeregowane do stopnia etatowego bezpoÊrednio wy˝szego od stopnia wojskowego posiadanego przez tego ˝o∏nierza przed powo∏aniem do zawodowej s∏u˝by wojskowej, po mianowaniu na stopieƒ wojskowy odpowiadajàcy stopniowi etatowemu stanowiska s∏u˝bowego, na jakie ma byç wyznaczony.
  10. Kursy specjalistyczne przed wyznaczeniem szeregowych (marynarzy) na stanowiska s∏u˝bowe organizowane sà w centrach i oÊrodkach szkolenia.
  11. Za zgodà dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw szkolnictwa wojskowego, kursy specjalistyczne mogà byç organizowane dla: 1) oficerów — w centrach i oÊrodkach szkolenia; 2) podoficerów — w uczelniach wojskowych.
  12. Kursy specjalistyczne przed wyznaczeniem na stanowiska s∏u˝bowe w korpusie osobowym medycznym, ˚andarmerii Wojskowej, S∏u˝by Kontrwywiadu Wojskowego i S∏u˝by Wywiadu Wojskowego mogà byç prowadzone we w∏aÊciwych dla tych korpusów centrach i oÊrodkach szkolenia.
  13. ˚o∏nierze przed wyznaczeniem na stanowiska s∏u˝bowe mogà byç kierowani na kursy specjalistyczne do zagranicznych szkó∏, uczelni oraz oÊrodków szkolenia, na kierunkach zgodnych z kartami opisu tych stanowisk s∏u˝bowych.
  14. Na kursy specjalistyczne do zagranicznych szkó∏, uczelni oraz oÊrodków szkolenia kwalifikuje i kieruje Minister Obrony Narodowej — oficerów zawodowych zajmujàcych lub przewidzianych do wyznaczenia na stanowiska s∏u˝bowe zaszeregowane od stopnia etatowego pu∏kownika (komandora) i wy˝szych, oraz dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr — ˝o∏nierzy zajmujàcych stanowiska s∏u˝bowe zaszeregowane do pozosta∏ych stopni etatowych. §
  15. W przypadku ˝o∏nierza, o którym mowa w art. 28 ustawy, zgod´ na zakwalifikowanie na odpowiednià form´ szkolenia zakoƒczonà egzaminem na oficera wyra˝a dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr, na wniosek ˝o∏nierza, przes∏any drogà s∏u˝bowà. Dziennik Ustaw Nr 218 — 17233 — Poz. 1699
  16. Przed dokonaniem kwalifikacji, o której mowa w ust. 4, dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr mo˝e skonsultowaç si´ z osobami, o których mowa w art. 35 ust. 3 ustawy, oraz osobami zajmujàcymi kierownicze stanowiska Ministerstwa Obrony Narodowej. §
  18. W przypadku wyznaczania oficera na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe zaszeregowane do stopnia etatowego pu∏kownika (komandora) w∏àcznie organ w∏aÊciwy do wyznaczenia na to stanowisko przesy∏a, drogà s∏u˝bowà, dyrektorowi departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr, wniosek o mianowanie oficera na wy˝szy stopieƒ wojskowy w zwiàzku z przewidywanym wyznaczeniem na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe.
  19. Organy uczestniczàce w procesie kwalifikowania oficerów do mianowania na wy˝szy stopieƒ wojskowy uwzgl´dniajà równy dost´p ˝o∏nierzy do wy˝szych stanowisk s∏u˝bowych. ov .

§ 7. W przypadku ˝o∏nierza, o którym mowa w art.

29 ustawy, decyzj´ o zakwalifikowaniu zainteresowanego ˝o∏nierza na egzamin na podoficera podejmuje dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr, na wniosek ˝o∏nierza, przes∏any drogà s∏u˝bowà.

  1. W przypadku gdy organem w∏aÊciwym do wyznaczenia na stanowisko s∏u˝bowe jest dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr, wniosku o mianowanie nie sporzàdza si´.
  2. W przypadku mianowania przez Ministra Obrony Narodowej ˝o∏nierza na wy˝szy stopieƒ wojskowy dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr przesy∏a decyzj´ o mianowaniu do organu w∏aÊciwego w celu wyznaczenia na stanowisko s∏u˝bowe. .rc l.g
  3. Prze∏o˝eni organu w∏aÊciwego do wyznaczenia oficera na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe mogà dodatkowo przedstawiaç wnioski o mianowanie innych oficerów spe∏niajàcych warunki do mianowania na wy˝szy stopieƒ wojskowy w zwiàzku z

anowanym wyznaczeniem na stanowisko, o którym mowa w ust.

  2. Po przeprowadzeniu kwalifikacji dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr przedstawia Ministrowi Obrony Narodowej wniosek o mianowanie zakwalifikowanego do mianowania oficera na kolejny wy˝szy stopieƒ wojskowy.
  3. Dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr kwalifikuje oficera do mianowania na wy˝szy stopieƒ wojskowy spoÊród oficerów: 1) zg∏oszonych w trybie ust. 1 i 3; 2) których stanowiska s∏u˝bowe sà likwidowane; 3) pozostajàcych w rezerwie kadrowej; 4) koƒczàcych s∏u˝b´ na stanowiskach s∏u˝bowych poza granicami paƒstwa. ww w
  4. W ramach kwalifikowania, o którym mowa w ust. 4, bierze si´ pod uwag´: 1) wyniki opiniowania s∏u˝bowego; 2) opinie innych organów, je˝eli obowiàzek sporzàdzania takich opinii wynika z odr´bnych przepisów; 3) zgodnoÊç posiadanych kwalifikacji z wymogami okreÊlonymi w karcie opisu stanowiska s∏u˝bowego, na które oficer ma byç wyznaczony po mianowaniu; 4) doÊwiadczenie zawodowe oraz przebieg s∏u˝by wojskowej; 5) sta˝ s∏u˝by w posiadanym stopniu wojskowym; 6) predyspozycje do zajmowania okreÊlonych stanowisk s∏u˝bowych; 7) informacj´ o karalnoÊci oraz czy przeciwko ˝o∏nierzowi jest prowadzone post´powanie przygotowawcze.
  5. W przypadku gdy stanowisko s∏u˝bowe, na które oficer ma byç wyznaczony, jest inne ni˝ okreÊlone w indywidualnej prognozie bli˝szej przebiegu zawodowej s∏u˝by wojskowej oficera, organ w∏aÊciwy do wyznaczenia oficera na stanowisko s∏u˝bowe okreÊla nowà prognoz´.
  6. Przepisów ust. 1—10 nie stosuje si´ do oficerów

anowanych do wyznaczenia na stanowiska s´dziów w sàdach wojskowych oraz asesorów i prokuratorów w wojskowych jednostkach organizacyjnych prokuratury, dla których tryb post´powania przy wyznaczaniu i odwo∏ywaniu z tych stanowisk okreÊlajà przepisy ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. — Prawo o ustroju sàdów wojskowych (Dz. U. z 2007 r. Nr 226, poz. 1676, z póên. zm.2)) i ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze (Dz. U. z 2008 r. Nr 7, poz. 39, z póên. zm.3)).

  1. W przypadku mianowania podoficera lub szeregowego na wy˝szy stopieƒ wojskowy w zwiàzku z wyznaczeniem na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe przepisy ust. 2—8 i 10 stosuje si´ odpowiednio. CzynnoÊci okreÊlone w tych przepisach dla dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr realizujà organy w∏aÊciwe do wyznaczenia podoficera lub szeregowego na stanowisko s∏u˝bowe. §
  3. Przed wyznaczeniem na równorz´dne stanowisko s∏u˝bowe lub mianowaniem na wy˝szy stopieƒ wojskowy w zwiàzku z wyznaczeniem na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe organ w∏aÊciwy do wyznaczania na stanowisko s∏u˝bowe lub mianowania mo˝e poddaç ˝o∏nierza badaniom kompetencyjnym. ——————— 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 237, poz. 1651 oraz z 2009 r. Nr 26, poz. 157, Nr 56, poz. 459 i Nr 157, poz.
  4. 3) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 4, Nr 26, poz. 156 i 157, Nr 56, poz. 459, Nr 178, poz. 1375 i Nr 190, poz.
  5. Dziennik Ustaw Nr 218 — 17234 — §
  7. ˚o∏nierzowi mo˝na powierzyç czasowe pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych na jednym równorz´dnym lub wy˝szym stanowisku s∏u˝bowym. ov .

  1. Badanie kompetencyjne mo˝e obejmowaç testy lub rozmowy indywidualne w zakresie wymagaƒ na stanowisku s∏u˝bowym, na które ˝o∏nierz ma byç wyznaczony. Poz. 1699
  2. Przed wyznaczeniem ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe od stopnia etatowego pu∏kownika (komandora) organ w∏aÊciwy do wyznaczania na stanowisko s∏u˝bowe mo˝e zasi´gnàç opinii organów ˚andarmerii Wojskowej lub uzyskaç od prokuratora wojskowego informacj´, czy przeciwko ˝o∏nierzowi jest prowadzone post´powanie przygotowawcze, a w przypadku oficerów korpusu osobowego medycznego, dodatkowo, opinii Wojskowej Izby Lekarskiej. §
  4. ˚o∏nierza, który nie posiada poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa wymaganego w karcie opisu stanowiska s∏u˝bowego — nie wyznacza si´ na to stanowisko s∏u˝bowe.
  5. W przypadku powierzenia czasowego pe∏nienia obowiàzków s∏u˝bowych ˝o∏nierzowi na stanowisku s∏u˝bowym bezpoÊrednio podleg∏ym Ministrowi Obrony Narodowej oraz w przypadku, o którym mowa w art. 25 ust. 1a ustawy, Minister Obrony Narodowej czasowe pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych powierza decyzjà wydanà do celów ewidencyjnych.
  6. Dowódca jednostki wojskowej, który powierzy∏ ˝o∏nierzowi czasowe pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych, oraz dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr w przypadku, o którym mowa w ust. 3, stwierdzajà w swoich rozkazach dziennych dat´ obj´cia przez ˝o∏nierza czasowego pe∏nienia obowiàzków s∏u˝bowych na powierzonym stanowisku s∏u˝bowym i dat´ zakoƒczenia ich pe∏nienia. .rc l.g
  7. W wyjàtkowych, szczególnie uzasadnionych przypadkach na stanowisko, o którym mowa w ust. 1, mo˝na wyznaczyç ˝o∏nierza, który uzyska∏ zgod´ na udost´pnienie informacji niejawnych o klauzuli wymienionej w karcie opisu stanowiska s∏u˝bowego, odpowiednio w trybie art. 49 ust. 1 albo ust. 2 ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2005 r. Nr 196, poz. 1631, z póên. zm.4)).
  8. Czasowe pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych dowódca jednostki wojskowej powierza ˝o∏nierzowi w rozkazie dziennym, wydanym przed dniem ich obj´cia.
  9. Z wnioskiem o wszcz´cie post´powania sprawdzajàcego w celu wydania poÊwiadczenia bezpieczeƒstwa o klauzuli wymaganej na stanowisku s∏u˝bowym, na które ˝o∏nierz ma byç wyznaczony, wyst´puje, przed wyznaczeniem, organ uprawniony do wyznaczenia ˝o∏nierza na to stanowisko s∏u˝bowe. §
  11. Wyznaczenie ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe uwa˝a si´ za dokonane po spe∏nieniu ∏àcznie nast´pujàcych warunków: 1) wydaniu decyzji o wyznaczeniu ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe; ww w 2) stwierdzeniu przez dowódc´ jednostki wojskowej, w rozkazie dziennym, daty obj´cia przez ˝o∏nierza obowiàzków na stanowisku s∏u˝bowym.
  12. Przed wyznaczeniem ˝o∏nierza na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe organ uprawniony wydaje decyzj´ o mianowaniu ˝o∏nierza na stopieƒ wojskowy odpowiadajàcy stopniowi etatowemu stanowiska s∏u˝bowego, na jakie ˝o∏nierz ten ma byç wyznaczony.
  13. Przepisu ust. 2 nie stosuje si´ w przypadku ˝o∏nierza, o którym mowa w art. 31 ust. 3 oraz w art. 176 ustawy.
  14. Dat´ obj´cia obowiàzków na stanowisku s∏u˝bowym przez ˝o∏nierza, którego bezpoÊrednim prze∏o˝onym jest Minister Obrony Narodowej, stwierdza w rozkazie dziennym dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr, na podstawie pisemnego meldunku o obj´ciu obowiàzków. ——————— 4) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 149, poz. 1078, Nr 218, poz. 1592 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 25, poz. 162, z 2008 r. Nr 171, poz. 1056 oraz z 2009 r. Nr 178, poz.
  16. Przepisy ust. 1—4 stosuje si´ odpowiednio w przypadku powierzenia ˝o∏nierzowi czasowego pe∏nienia obowiàzków s∏u˝bowych na stanowisku przeznaczonym dla pracownika wojska. §
  18. ˚o∏nierza pozostajàcego w zwiàzku ma∏˝eƒskim z ˝o∏nierzem — kobietà wyznacza si´ na stanowiska s∏u˝bowe, w miar´ mo˝liwoÊci, w tym samym garnizonie lub w miejscowoÊciach pobliskich, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2005 r. Nr 41, poz. 398, z póên. zm.5)).
  19. ˚o∏nierzy pozostajàcych w zwiàzku ma∏˝eƒskim, o którym mowa w ust. 1, nie wyznacza si´ na stanowiska s∏u˝bowe, na których zachodzi bezpoÊredni stosunek podleg∏oÊci s∏u˝bowej. §
  21. W decyzji personalnej o wyznaczeniu ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe okreÊla si´ dat´ rozpocz´cia i zakoƒczenia kadencji na tym stanowisku. Okresy kadencji powinny si´ koƒczyç z ostatnim dniem kwarta∏u kalendarzowego.
  22. Przed∏u˝enia ˝o∏nierzowi okresu kadencji na zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym dokonuje organ w∏aÊciwy do wyznaczenia na stanowisko s∏u˝bowe, w decyzji personalnej, w której okreÊla nowy termin zakoƒczenia kadencji. §
  24. ˚o∏nierza, który orzeczeniem wojskowej komisji lekarskiej zosta∏ uznany za niezdolnego do pe∏nienia s∏u˝by w okreÊlonych jednostkach wojskowych albo na zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym, zwalnia si´ z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego. ——————— 5) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2005 r. Nr 132, poz. 1110, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 170, poz. 1217 i Nr 249, poz. 1832, z 2008 r. Nr 208, poz. 1308, Nr 220, poz. 1415 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2009 r. Nr 42, poz. 336 i Nr 168, poz.
  25. Dziennik Ustaw Nr 218 — 17235 — Poz. 1699
  26. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1, w zwiàzku z przeniesieniem do rezerwy kadrowej wymaga uzyskania zgody organu, o którym mowa w art. 20 ust. 3 ustawy, z wyjàtkiem przypadku, gdy organem zwalniajàcym ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego jest ten organ.
  27. ˚o∏nierza, który orzeczeniem wojskowej komisji lekarskiej zosta∏ uznany za zdolnego do zawodowej s∏u˝by wojskowej z ograniczeniami, organ uprawniony wyznacza na stanowisko s∏u˝bowe uzgodnione z ˝o∏nierzem. §
  29. Zwolnienie ˝o∏nierza z dotychczas zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego i wyznaczenie na równorz´dne stanowisko na podstawie porozumienia, o którym mowa w art. 44 ust. 3 ustawy, nast´puje na wniosek zainteresowanego ˝o∏nierza lub za jego pisemnà zgodà. ov .

  1. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, dowódca jednostki wojskowej, je˝eli sam nie jest organem uprawnionym do wyznaczenia na stanowisko s∏u˝bowe, wyst´puje, drogà s∏u˝bowà, do w∏aÊciwego organu z wnioskiem o wyznaczenie ˝o∏nierza na stanowisko odpowiadajàce jego stanowi zdrowia i kwalifikacjom.
  2. W przypadku, o którym mowa w ust. 2 i 3, dowódca jednostki wojskowej do czasu zwolnienia ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego zwalnia go z wykonywania zadaƒ s∏u˝bowych. 1) oznaczenia stron; 2) dane ewidencyjne ˝o∏nierza; 3) dane, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 3 ustawy, dotyczàce dotychczas zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego i stanowiska przewidzianego do wyznaczenia; .rc l.g §
  4. W razie wyznaczenia ˝o∏nierza na stanowisko s∏u˝bowe poza dotychczasowà jednostkà wojskowà, skierowania do wykonywania zadaƒ w rezerwie kadrowej lub w dyspozycji, dowódca jednostki wojskowej rozlicza ˝o∏nierza i og∏asza w rozkazie dziennym dat´ jego ubycia z jednostki wojskowej.
  5. Porozumienie, o którym mowa w ust. 1, powinno zawieraç:
  6. Dowódca jednostki wojskowej kieruje ˝o∏nierza do jednostki wojskowej, w której zosta∏ wyznaczony na nowe stanowisko s∏u˝bowe, skierowany do wykonywania zadaƒ w rezerwie kadrowej lub dyspozycji, okreÊlajàc termin tak, aby móg∏ on stawiç si´ w niej w dniu okreÊlonym w decyzji personalnej.
  7. O fakcie skierowania, o którym mowa w ust. 2, dowódca jednostki wojskowej powiadamia niezw∏ocznie, w formie pisemnej, dowódc´ jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zosta∏ wyznaczony na nowe stanowisko s∏u˝bowe, skierowany do wykonywania zadaƒ w rezerwie kadrowej lub dyspozycji. ww w
  8. Dowódca jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz zosta∏ wyznaczony na stanowisko s∏u˝bowe, skierowany do wykonywania zadaƒ w rezerwie kadrowej lub dyspozycji, informuje niezw∏ocznie, w formie pisemnej, o fakcie stawienia si´ go do s∏u˝by dowódc´ jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz pe∏ni∏ ostatnio s∏u˝b´.
  9. W razie gdy z wa˝nych powodów dowódca jednostki, o którym mowa w ust. 1, nie mo˝e wykonaç decyzji o wyznaczeniu na stanowisko s∏u˝bowe w terminie okreÊlonym w decyzji personalnej, informuje niezw∏ocznie o tym organ, który wyda∏ t´ decyzj´, podajàc faktyczne przyczyny zw∏oki, oraz informuje o tym fakcie dowódc´ jednostki wojskowej, do której ˝o∏nierz zosta∏ wyznaczony na stanowisko, skierowany do wykonywania zadaƒ w rezerwie kadrowej lub dyspozycji. 4) dat´ zwolnienia z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego i wyznaczenia na nowe stanowisko.
  10. Zwolnienie ˝o∏nierza z dotychczas zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego i wyznaczenie na nowe stanowisko nast´puje w terminie uzgodnionym przez organ zwalniajàcy ze stanowiska s∏u˝bowego oraz organ wyznaczajàcy na stanowisko s∏u˝bowe.
  11. Decyzje personalne o zwolnieniu ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego i wyznaczeniu na stanowisko wydajà, po podpisaniu porozumienia, organy, o których mowa w art. 44 ust. 3 ustawy. §
  13. W zwiàzku z wprowadzeniem nowego etatu jednostki wojskowej lub zmian do etatu jednostki wojskowej, powodujàcych zmian´ nazwy stanowiska s∏u˝bowego, nazwy komórki wewn´trznej, podleg∏oÊci komórki wewn´trznej, oznaczenia korpusu osobowego, grupy osobowej, specjalnoÊci wojskowej albo grupy uposa˝enia, organ w∏aÊciwy do wyznaczenia na stanowisko mo˝e wyznaczyç ˝o∏nierza na zmienione stanowisko s∏u˝bowe lub na stanowisko w nowej komórce wewn´trznej.
  14. ˚o∏nierz pe∏ni s∏u˝b´ na zmienionym stanowisku s∏u˝bowym lub na stanowisku s∏u˝bowym w nowej komórce wewn´trznej, z uwzgl´dnieniem up∏ywu cz´Êci kadencji na stanowisku zajmowanym przed tym wyznaczeniem.
  15. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, nie sporzàdza si´ opinii s∏u˝bowej.
  16. Do dnia stawienia si´ ˝o∏nierza do s∏u˝by w nowej jednostce wojskowej, pozostaje on w ewidencji i na zaopatrzeniu dotychczasowej jednostki wojskowej. §
  18. ˚o∏nierza zalicza si´ do okreÊlonego korpusu osobowego, grupy osobowej i specjalnoÊci wojskowej zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. §
  20. Zwolnienie ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego w trakcie kadencji mo˝e nastàpiç w zwiàzku z wyznaczeniem na inne stanowisko s∏u˝bowe albo przeniesieniem do rezerwy kadrowej.
  21. Zaliczenie do okreÊlonego korpusu, grupy osobowej i specjalnoÊci wojskowej nast´puje w rozkazie personalnym o powo∏aniu do zawodowej s∏u˝by wojskowej. Dziennik Ustaw Nr 218 — 17236 —
  22. We wniosku, o którym mowa w ust. 3, podaje si´ dat´ zwolnienia ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego w celu okreÊlenia terminu rozpocz´cia okresu przebywania w rezerwie kadrowej. ov .

§ 21. ˚o∏nierza mo˝na przenie

Êç do innego korpusu osobowego, grupy osobowej lub specjalnoÊci wojskowej, w szczególnoÊci w razie: Poz. 1699 1) zniesienia korpusu osobowego, grupy osobowej lub specjalnoÊci wojskowej w tym korpusie, do których ˝o∏nierz by∏ zaliczony; 2) zmniejszenia stanu etatowego w obr´bie korpusu osobowego, grupy osobowej lub specjalnoÊci wojskowej, w których ˝o∏nierz pe∏ni s∏u˝b´; 3) utworzenia nowego korpusu osobowego, grupy osobowej lub specjalnoÊci wojskowej w istniejàcym korpusie osobowym; 4) koniecznoÊci dokonania uzupe∏nienia stanu etatowego w istniejàcych korpusach osobowych, grupach osobowych lub specjalnoÊciach wojskowych.

  1. Kurs specjalistyczny, szkolenie i sta˝ wymagany do wyznaczenia na stanowisko s∏u˝bowe, trwajàcy nie d∏u˝ej ni˝ szeÊç miesi´cy, ˝o∏nierz odbywa w trakcie s∏u˝by na zajmowanym stanowisku s∏u˝bowym przed zakoƒczeniem kadencji.
  2. W przypadku odbywania studiów, kursu specjalistycznego, szkolenia, sta˝u na potrzeby aktualnie zajmowanego przez ˝o∏nierza stanowiska s∏u˝bowego, ˝o∏nierza nie przenosi si´ do rezerwy kadrowej, bez wzgl´du na czas trwania studiów, kursu, szkolenia lub sta˝u. .rc l.g §
  4. ˚o∏nierza przenoszonego w czasie pe∏nienia zawodowej s∏u˝by wojskowej na stanowisko s∏u˝bowe do innego korpusu osobowego, grupy osobowej lub specjalnoÊci wojskowej wyznacza si´ na stanowisko s∏u˝bowe z uwzgl´dnieniem wymogów w zakresie wykszta∏cenia, kwalifikacji i stanu zdrowia okreÊlonych w karcie opisu stanowiska s∏u˝bowego, na które ten ˝o∏nierz ma byç wyznaczony.
  5. Organ w∏aÊciwy do przeniesienia ˝o∏nierza do rezerwy kadrowej, w przypadkach, o których mowa w ust. 3, z dniem up∏ywu okresu przebywania w rezerwie kadrowej i ukoƒczenia z wynikiem pozytywnym studiów, kursu, sta˝u lub specjalizacji wyznacza tego ˝o∏nierza na kolejne stanowisko s∏u˝bowe lub kieruje do organu w∏aÊciwego do jego wyznaczenia na stanowisko.
  6. ˚o∏nierza przenoszonego w czasie pe∏nienia zawodowej s∏u˝by wojskowej do innego korpusu osobowego, grupy osobowej lub specjalnoÊci wojskowej mo˝na skierowaç uprzednio do odbycia kursu specjalistycznego, szkolenia lub sta˝u. §
  8. Liczba stanowisk przeznaczonych na potrzeby tworzenia rezerwy kadrowej wynosi 2 % ogólnej liczby stanowisk s∏u˝bowych okreÊlonej na podstawie art. 4 ust. 4 ustawy.
  9. Limit ˝o∏nierzy, którzy mogà pozostawaç w rezerwie kadrowej, wynosi dla: 1) Ministra Obrony Narodowej — 20 % ogólnej liczby stanowisk s∏u˝bowych przewidzianych dla rezerwy kadrowej; ww w 2) dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr — 80 % ogólnej liczby stanowisk s∏u˝bowych przewidzianych dla rezerwy kadrowej. §
  11. Oficera zawodowego w s∏u˝bie sta∏ej skierowanego na stacjonarne studia magisterskie lub studia podyplomowe, w tym podyplomowe studia polityki obronnej, organ, o którym mowa w art. 20 ust. 3 ustawy, przenosi do rezerwy kadrowej.
  12. Przepis ust. 1 stosuje si´ do ˝o∏nierza w s∏u˝bie sta∏ej skierowanego na kurs specjalistyczny lub sta˝ wymagany przed obj´ciem wy˝szego lub innego równorz´dnego stanowiska s∏u˝bowego, trwajàcy d∏u˝ej ni˝ szeÊç miesi´cy.
  13. Organ, o którym mowa w art. 20 ust. 3 ustawy, przenosi ˝o∏nierza, o którym mowa w ust. 1 i 2, do rezerwy kadrowej w celu odbycia studiów, kursu, sta˝u lub specjalizacji na wniosek organu wojskowego w∏aÊciwego do wyznaczania na stanowisko s∏u˝bowe po odbyciu studiów, kursu, sta˝u lub specjalizacji, je˝eli sam nie jest tym organem. §
  15. Przepisy § 24 ust. 3 i 4 stosuje si´ tak˝e do ˝o∏nierza w s∏u˝bie sta∏ej, którego przewiduje si´ wyznaczyç na inne stanowisko s∏u˝bowe, a który nie mo˝e z innych przyczyn objàç go bezpoÊrednio po zakoƒczeniu kadencji, oraz do ˝o∏nierza, o którym mowa w art. 20 ust. 1a ustawy.
  16. W przypadku skierowania ˝o∏nierza pozostajàcego w rezerwie kadrowej do wykonywania zadaƒ w okreÊlonej jednostce wojskowej zakres wykonywania przez ˝o∏nierza tych zadaƒ oraz sposób rozliczania z ich wykonania okreÊla dowódca tej jednostki.
  17. Przepis ust. 2 nie ma zastosowania do ˝o∏nierza, o którym mowa w art. 20 ust. 1a ustawy.
  18. Organ wojskowy w∏aÊciwy do przeniesienia ˝o∏nierza do rezerwy kadrowej, w przypadku, o którym mowa w ust. 1, z dniem up∏ywu okresu przebywania w rezerwie kadrowej wyznacza go na stanowisko s∏u˝bowe lub kieruje do organu w∏aÊciwego do wyznaczenia na stanowisko albo zwalnia go z zawodowej s∏u˝by wojskowej. §
  20. W decyzji personalnej o przeniesieniu ˝o∏nierza do rezerwy kadrowej okreÊla si´: 1) dat´ rozpocz´cia i zakoƒczenia okresu przebywania w rezerwie kadrowej; 2) miejsce wykonywania przez tego ˝o∏nierza zadaƒ s∏u˝bowych; 3) odpowiedzialnego za okreÊlenie zadaƒ s∏u˝bowych; 4) miejsce zaopatrzenia logistycznego i finansowego.
  21. Ewidencj´ ˝o∏nierzy przeniesionych do rezerwy kadrowej prowadzi dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr.
  22. Dowódca jednostki wojskowej, do której ˝o∏nierz zosta∏ skierowany do pe∏nienia s∏u˝by w rezerwie kadrowej, powiadamia niezw∏ocznie, w formie pisemnej, dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr o fakcie przybycia i ubycia tego ˝o∏nierza. Dziennik Ustaw Nr 218 — 17237 — §
  24. Wyniki oceny sytuacji kadrowej dowódca jednostki wojskowej przesy∏a bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu. ov .

§ 27. Ocen´ sytuacji kadrowej prowadzi si´ w dwóch etapach: Poz.

1699 1) sprawozdawczo-wykonawczym, realizowanym od dnia 1 paêdziernika ka˝dego roku w organach, o których mowa w art. 44 ust. 1 ustawy; 2) analityczno-decyzyjnym, realizowanym do ostatniego dnia lutego roku nast´pnego w urz´dzie Ministra Obrony Narodowej. §

  2. Ocen´ sytuacji kadrowej sporzàdzajà w danym roku kalendarzowym, za okres od dnia 1 stycznia do koƒca ocenianego roku kalendarzowego, organy okreÊlone w ust. 2 i
  4. Organy w∏aÊciwe do wyznaczania na stanowiska s∏u˝bowe i zwalniania z tych stanowisk dokonujà oceny sytuacji kadrowej w terminach: 1) do dnia 31 paêdziernika — wymienione w art. 44 ust. 1 pkt 4 ustawy; 2) do dnia 20 listopada — wymienione w art. 44 ust. 1 pkt 3 ustawy; §
  5. Dyrektor departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr, w terminie do ostatniego dnia lutego roku nast´pnego, opracowuje i przedstawia Ministrowi Obrony Narodowej ocen´ sytuacji kadrowej w resorcie obrony narodowej za rok poprzedni. §
  6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 stycznia 2010 r.6) Minister Obrony Narodowej: w z. C. Piàtas ——————— .rc l.g 3) do dnia 15 grudnia — wymienione w art. 44 ust. 1 pkt 2 ustawy, z wyjàtkiem Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, który dokonuje oceny sytuacji kadrowej do dnia 15 stycznia roku nast´pnego.
  7. Osoby, o których mowa w § 28 ust. 3, ocen´ sytuacji kadrowej przedstawiajà Ministrowi Obrony Narodowej za poÊrednictwem dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej w∏aÊciwego do spraw kadr. ww w
  8. Osoby zajmujàce kierownicze stanowiska Ministerstwa Obrony Narodowej, z wyjàtkiem Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, oraz dyrektorzy (szefowie) komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej dokonujà oceny sytuacji kadrowej w terminie do dnia 15 grudnia. 6) Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- niem Ministra Obrony Narodowej z dnia 18 grudnia 2007 r. w sprawie trybu wyznaczania ˝o∏nierzy zawodowych na stanowiska s∏u˝bowe i zwalniania z tych stanowisk (Dz. U. Nr 243, poz. 1788 oraz z 2009 r. Nr 21, poz. 113), które traci moc, z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia, stosownie do brzmienia art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2009 r. o zmianie ustawy o s∏u˝bie wojskowej ˝o∏nierzy zawodowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 79, poz. 669 i Nr 161, poz. 1278).

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.