Dziennik Ustaw Nr 223 Elektronicznie podpisany przez Mariusz Lachowski Data: 2009.12.29 21:27:09 +01'00' — 17603 — Poz. 1782 v.p l 1782 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 23 grudnia 2009 r. w sprawie wykonywania kar i Êrodków dyscyplinarnych Na podstawie art. 79 ustawy z dnia 9 paêdziernika 2009 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 190, poz. 1474) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla: .go 1) sposób wykonywania kar i Êrodków dyscyplinarnych; 2. W przypadku wydania w post´powaniu dyscyplinarnym w trybie zwyk∏ym prawomocnego orzeczenia o ukaraniu podstawà do wydania decyzji organu wojskowego o zwolnieniu ukaranego odpowiednio z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego albo ze s∏u˝by wojskowej oraz do wydania rozkazu personalnego stwierdzajàcego fakt zwolnienia z zawodowej s∏u˝by wojskowej albo umieszczenia w rozkazie lub decyzji zarzàdzenia wykonania ukarania — jest odpis prawomocnego orzeczenia o ukaraniu przes∏any odpowiednio do organu wojskowego uprawnionego do zwolnienia z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego albo do w∏aÊciwego organu wojskowego uprawnionego do wydania tego rozkazu lub decyzji, o ile takiego uprawnienia nie ma organ orzekajàcy w pierwszej instancji. 2) warunki tworzenia pomieszczeƒ, w których przebywajà ukarani karà aresztu izolacyjnego podczas odbywania tej kary, oraz warunki, jakim powinny one odpowiadaç. § 2. Ilekroç w rozporzàdzeniu jest mowa o: 1) ustawie — nale˝y przez to rozumieç ustaw´ z dnia 9 paêdziernika 2009 r. o dyscyplinie wojskowej; rcl 2) ukaranym — nale˝y przez to rozumieç ˝o∏nierza, któremu prawomocnie wymierzono kar´ dyscyplinarnà lub wobec którego prawomocnie zastosowano Êrodek dyscyplinarny, ∏àcznie z warunkowym zawieszeniem ich wykonania. § 5. Wykonujàc kar´ pieni´˝nà, organ orzekajàcy w pierwszej instancji przesy∏a niezw∏ocznie organowi finansowemu uprawnionemu do dokonywania potràceƒ z uposa˝enia ukaranego odpis rozkazu lub decyzji, w których umieszczono zarzàdzenie wykonania tej kary, w tym odroczonej lub roz∏o˝onej na raty, a je˝eli jej wykonanie zosta∏o warunkowo zawieszone — po zarzàdzeniu wykonania kary zawieszonej. § 3. Wykonywanie ukarania mo˝e wykraczaç poza normalny, ustalony przepisami rozk∏ad czasu s∏u˝by w tygodniu bez udzielania ukaranemu w zamian czasu wolnego. ww w. § 4. 1. W przypadku wydania w post´powaniu dyscyplinarnym w trybie uproszczonym prawomocnego orzeczenia o ukaraniu: 1) karà dyscyplinarnà odwo∏ania z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego albo usuni´cia ze s∏u˝by kandydackiej, s∏u˝by przygotowawczej lub okresowej s∏u˝by wojskowej — podstawà do wydania przez organ wojskowy decyzji w tej sprawie jest odpis karty ukarania ˝o∏nierza, który przesy∏a si´ odpowiednio do organu wojskowego uprawnionego do zwolnienia z tego stanowiska s∏u˝bowego albo do zwolnienia z tej s∏u˝by wojskowej; 2) karà dyscyplinarnà usuni´cia z zawodowej s∏u˝by wojskowej — podstawà do stwierdzenia w rozkazie personalnym faktu zwolnienia z tej s∏u˝by jest odpis karty ukarania ˝o∏nierza, przes∏any do dowódcy jednostki wojskowej, w której ˝o∏nierz pe∏ni s∏u˝b´ wojskowà; 3) karà pieni´˝nà lub Êrodkiem dyscyplinarnym — podstawà umieszczenia w rozkazie lub decyzji zarzàdzenia wykonania ukarania jest odpis karty ukarania ˝o∏nierza, przes∏any do w∏aÊciwego organu wojskowego uprawnionego do wydania rozkazu lub decyzji, o ile takiego uprawnienia nie ma organ orzekajàcy w pierwszej instancji. § 6. 1. Wykonujàc kar´ odwo∏ania z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego, organ orzekajàcy w pierwszej instancji, je˝eli jest organem wojskowym uprawnionym do zwolnienia danego ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego, wydaje niezw∏ocznie decyzj´ o zwolnieniu ukaranego tà karà z dotychczas zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego i wyznacza go na inne stanowisko s∏u˝bowe lub przenosi do rezerwy kadrowej. 2. Organ wojskowy po wydaniu decyzji o zwolnieniu ukaranego ˝o∏nierza z dotychczas zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego, je˝eli nie jest organem orzekajàcym w pierwszej instancji, niezw∏ocznie przesy∏a temu organowi odpis decyzji. § 7. 1. Wykonujàc kar´ usuni´cia ze s∏u˝by kandydackiej, przygotowawczej albo z okresowej s∏u˝by wojskowej, organ orzekajàcy w pierwszej instancji niezw∏ocznie wydaje decyzj´ o zwolnieniu z tej s∏u˝by ˝o∏nierza ukaranego tà karà. 2. Wykonujàc kar´ usuni´cia z zawodowej s∏u˝by wojskowej, organ wojskowy w∏aÊciwy do wydania rozkazu personalnego stwierdzajàcego fakt zwolnienia danego ˝o∏nierza z zawodowej s∏u˝by wojskowej niezw∏ocznie wydaje taki rozkaz. 3. Je˝eli organ wojskowy, o którym mowa w ust. 2, nie jest organem orzekajàcym w pierwszej instancji, niezw∏ocznie przesy∏a temu organowi odpis rozkazu personalnego stwierdzajàcego fakt zwolnienia danego ˝o∏nierza ze s∏u˝by wojskowej. Dziennik Ustaw Nr 223 — 17604 — Poz. 1782 2. Wykonywanie Êrodka dyscyplinarnego, o którym mowa w ust. 1, mo˝e odbywaç si´ nieprzerwanie bez wzgl´du na dni wolne od zaj´ç s∏u˝bowych. 1) jest w∏aÊciwy do umieszczenia zarzàdzenia wykonania tej kary w rozkazie lub decyzji — umieszcza w tym rozkazie lub decyzji równie˝ zarzàdzenie wykonania Êrodka dyscyplinarnego zastosowanego wraz z karà; 3. Do zarzàdzenia wykonywania warunkowo zawieszonego Êrodka dyscyplinarnego zobowiàzania do wykonania dodatkowych zadaƒ s∏u˝bowych stosuje si´ odpowiednio przepis ust. 1. § 11. 1. Wykonanie Êrodka dyscyplinarnego zobowiàzania do naprawienia wyrzàdzonej szkody polega na zobowiàzaniu ukaranego do: 1) uiszczenia na rzecz pokrzywdzonego okreÊlonej kwoty pieni´˝nej odpowiadajàcej wartoÊci wyrzàdzonej szkody; 2) wykonania takich czynnoÊci, które spowodujà przywrócenie stanu sprzed wyrzàdzenia szkody. .go 2) nie jest w∏aÊciwy do wydania decyzji o zwolnieniu ukaranego ˝o∏nierza z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego albo ze s∏u˝by wojskowej — zarzàdzenie wykonania Êrodka dyscyplinarnego zastosowanego wraz z karà odwo∏ania z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego umieszcza w wydanym przez siebie rozkazie lub decyzji; decyzj´ o zwolnieniu ukaranego ˝o∏nierza z zajmowanego stanowiska albo ze s∏u˝by wojskowej wydaje uprawniony organ wojskowy, a nast´pnie przesy∏a jej odpis organowi orzekajàcemu w pierwszej instancji; v.p l § 8. Je˝eli oprócz kary dyscyplinarnej zosta∏ zastosowany Êrodek dyscyplinarny, a organ orzekajàcy w pierwszej instancji: 3) nie jest w∏aÊciwy do stwierdzenia faktu zwolnienia ˝o∏nierza zawodowego z zawodowej s∏u˝by wojskowej — zarzàdzenie wykonania Êrodka dyscyplinarnego orzeczonego wraz z karà usuni´cia z zawodowej s∏u˝by wojskowej umieszcza w rozkazie lub decyzji prze∏o˝ony dyscyplinarny zajmujàcy stanowisko s∏u˝bowe dowódcy jednostki wojskowej, w której ukarany pe∏ni s∏u˝b´ wojskowà. 1) niezw∏ocznie, z zastrze˝eniem pkt 2; 2) je˝eli wykonanie tego Êrodka zosta∏o odroczone albo przerwane — po zarzàdzeniu wykonania tego Êrodka. rcl § 9. 1. Wykonujàc Êrodek dyscyplinarny zobowiàzania do przeproszenia pokrzywdzonego, prze∏o˝ony dyscyplinarny zobowiàzuje ukaranego do przeproszenia pokrzywdzonego w terminie i miejscu okreÊlonych w rozkazie lub decyzji, w których zarzàdzono wykonanie ukarania. 2. Wykonujàc Êrodek dyscyplinarny, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, organ orzekajàcy w pierwszej instancji przesy∏a organowi finansowemu uprawnionemu do dokonywania potràceƒ z uposa˝eƒ ˝o∏nierzy odpis rozkazu lub decyzji, w których zarzàdzono wykonanie tego Êrodka, w tym z roz∏o˝eniem na raty: 2. Przeproszenie polega na skierowaniu do pokrzywdzonego s∏owa „przepraszam” w obecnoÊci bezpoÊredniego prze∏o˝onego ukaranego lub bezpoÊredniego prze∏o˝onego pokrzywdzonego. ww w. 3. Je˝eli wykonanie Êrodka dyscyplinarnego, o którym mowa w ust. 1, nie jest mo˝liwe w warunkach okreÊlonych w ust. 2, ukarany mo˝e przeprosiç pokrzywdzonego w formie pisemnej. § 10. 1. Wykonujàc Êrodek dyscyplinarny zobowiàzania do wykonania dodatkowych zadaƒ s∏u˝bowych, organ orzekajàcy w pierwszej instancji okreÊla w rozkazie lub decyzji w szczególnoÊci: 1) rodzaj dodatkowych zadaƒ s∏u˝bowych do wykonania, z uwzgl´dnieniem ich u˝ytecznoÊci dla jednostki wojskowej lub instytucji cywilnej; 2) okres wykonywania dodatkowych zadaƒ s∏u˝bowych liczony w dniach, przy czym ostatni dzieƒ jest terminem wykonania tych zadaƒ; 3) miejsce, w którym majà byç wykonywane dodatkowe zadania s∏u˝bowe; 4) godziny w czasie wolnym od zaj´ç s∏u˝bowych, w których majà byç wykonywane te zadania, z uwzgl´dnieniem normy czasu przeznaczonego na odpoczynek, okreÊlonej w przepisach o czasie s∏u˝by ˝o∏nierzy. 3. Wykonanie Êrodka dyscyplinarnego, o którym mowa w ust. 1, mo˝e odbywaç si´ bez nadzoru. § 12. Wykonujàc Êrodek dyscyplinarny pozbawienia prawa do noszenia odznaki honorowej lub odznaki tytu∏u honorowego oraz udzia∏u w uroczystoÊciach wojskowych i paƒstwowych z udzia∏em wojska, organ orzekajàcy w pierwszej instancji okreÊla w rozkazie lub decyzji okres, na jaki ukarany utraci∏ prawo do noszenia odznaki honorowej lub odznaki tytu∏u honorowego, oraz okres, w którym ukarany jest wy∏àczony z uczestnictwa w uroczystoÊciach wojskowych i paƒstwowych z udzia∏em wojska, liczàc od dnia uprawomocnienia si´ orzeczenia o ukaraniu do terminu zatarcia ukarania. § 13. 1. Wykonujàc Êrodek dyscyplinarny podania informacji o ukaraniu do wiadomoÊci innych osób, organ orzekajàcy w pierwszej instancji okreÊla w rozkazie lub decyzji w szczególnoÊci: 1) rodzaj i termin odprawy lub zbiórki, podczas której ma zostaç odczytana informacja o ukaraniu; 2) grup´ osób, w obecnoÊci których informacja ta ma byç odczytana; 3) rodzaj analiz lub ocen dyscypliny wojskowej, w których mo˝e byç wykorzystana informacja o ukaraniu, z uwzgl´dnieniem szczebla organizacyjnego organu kierowania lub dowodzenia dokonujàcego analiz lub ocen oraz okresu, za który sà one prowadzone. — 17605 — 2. Informacje o ukaraniu podawane do wiadomoÊci innych osób obejmujà: 1) stopieƒ wojskowy, imi´ i nazwisko ukaranego; 2) rodzaj pope∏nionego przewinienia dyscyplinarnego; 3) okreÊlenie ukarania, ze wskazaniem rodzaju i wymiaru orzeczonej kary dyscyplinarnej lub liczby i wymiaru zastosowanych Êrodków dyscyplinarnych. 3. Grup´ osób, o której mowa w ust. 1 pkt 2, mogà stanowiç ˝o∏nierze o tym samym co ukarany stopniu wojskowym lub wy˝szym, jak równie˝ prze∏o˝eni ukaranego nieb´dàcy ˝o∏nierzami. równie˝ innymi karami lub Êrodkami dyscyplinarnymi niewymienionymi w pkt 1—3 — odpis karty ukarania ˝o∏nierza albo prawomocnego orzeczenia o ukaraniu przesy∏a si´ niezw∏ocznie dowódcy jednostki wojskowej albo kierownikowi instytucji cywilnej w kraju, w której ˝o∏nierz skierowany do s∏u˝by poza granicami paƒstwa zajmuje stanowisko s∏u˝bowe, oraz organowi wojskowemu, który ˝o∏nierza wyznaczy∏ lub skierowa∏ do tej s∏u˝by. § 15. 1. Dowódca jednostki wojskowej albo kierownik instytucji cywilnej, w której ˝o∏nierz pe∏ni s∏u˝b´ wojskowà, w terminie pi´ciu dni od dnia otrzymania zarzàdzenia wykonania kary aresztu izolacyjnego: 1) kieruje ukaranego na badania lekarskie stwierdzajàce istnienie przeciwwskazaƒ zdrowotnych do odbycia przez niego tej kary lub ich brak; .go § 14. W przypadku uprawomocnienia si´ orzeczenia o ukaraniu ˝o∏nierza wyznaczonego lub skierowanego do pe∏nienia s∏u˝by poza granicami paƒstwa: Poz. 1782 v.p l Dziennik Ustaw Nr 223 1) karà pieni´˝nà lub Êrodkiem dyscyplinarnym zobowiàzania do naprawienia szkody — odpis karty ukarania ˝o∏nierza albo prawomocnego orzeczenia o ukaraniu przesy∏a si´ niezw∏ocznie dowódcy jednostki wojskowej albo kierownikowi instytucji cywilnej, na której zaopatrzeniu finansowym w kraju ˝o∏nierz pozostaje, oraz organowi, który ˝o∏nierza wyznaczy∏ lub skierowa∏ do s∏u˝by poza granicami paƒstwa; 3) umieszcza w rozkazie lub decyzji zarzàdzenie wykonania tej kary oraz okreÊla termin i miejsce jej odbywania; 4) wystawia ukaranemu skierowanie do w∏aÊciwej terytorialnie jednostki ˚andarmerii Wojskowej lub innej jednostki wojskowej, w której znajduje si´ izba zatrzymaƒ, je˝eli nie jest to macierzysta jednostka wojskowa tego ˝o∏nierza; ww w. rcl 2) karà odwo∏ania z zajmowanego stanowiska s∏u˝bowego — odpis karty ukarania ˝o∏nierza albo prawomocnego orzeczenia o ukaraniu przesy∏a si´ niezw∏ocznie organowi wojskowemu uprawnionemu do zwolnienia danego ˝o∏nierza ze stanowiska s∏u˝bowego oraz organowi, który ˝o∏nierza wyznaczy∏ lub skierowa∏ do s∏u˝by poza granicami paƒstwa, jak równie˝ do dowódcy jednostki wojskowej albo kierownika instytucji cywilnej w kraju, w której ˝o∏nierz skierowany do s∏u˝by poza granicami paƒstwa zajmuje stanowisko s∏u˝bowe; 2) ustala, w porozumieniu z komendantem izby zatrzymaƒ, termin stawienia si´ ukaranego do odbycia kary; 3) karà usuni´cia ze s∏u˝by okresowej albo z zawodowej s∏u˝by wojskowej — odpis karty ukarania ˝o∏nierza albo prawomocnego orzeczenia o ukaraniu przesy∏a si´ niezw∏ocznie:
Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.