← Polska

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych

Dziennik Ustaw Nr 61 Mariusz Lachowski 2009.04.16 13:04:30 +02'00' Poz. 502 — 5117 — 502 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 7 kwietnia 2009 r. Na podstawie art. 53m ustawy z

ust. 1, jest upowszechniany przez umieszczenie go na tablicy og∏oszeƒ w siedzibie powiatowego urz´du pracy i na stronie internetowej tego urz´du. — 5118 — §

  2. Starosta, w celu utworzenia jak najwi´kszej liczby miejsc przygotowania zawodowego doros∏ych, uwzgl´dniajàc potrzeby rynku pracy, inicjuje tworzenie miejsc przygotowania zawodowego doros∏ych, w szczególnoÊci przez informowanie o zasadach jego organizacji i popularyzacj´ efektywnie realizowanych projektów przygotowania zawodowego doros∏ych.
  3. Pracodawca zainteresowany utworzeniem miejsc przygotowania zawodowego doros∏ych sk∏ada do w∏aÊciwego powiatowego urz´du pracy wniosek w sprawie gotowoÊci ich utworzenia, zawierajàcy w szczególnoÊci: 1) dane pracodawcy: firm´, siedzib´ i miejsce prowadzenia dzia∏alnoÊci oraz wskazanie osób upowa˝nionych do reprezentowania; 2) liczb´ przewidywanych miejsc przygotowania zawodowego doros∏ych;
  4. Starosta ustala kryteria wyboru instytucji szkoleniowej, o której mowa w ust. 1, w taki sposób, aby zapewniç najwy˝szà jakoÊç kszta∏cenia przy konkurencyjnej cenie.
  5. Kryteria wyboru, o których mowa w ust. 2, mogà uwzgl´dniaç: 1) zakres i jakoÊç oferowanych programów szkoleƒ, w tym wykorzystywanie standardów kwalifikacji zawodowych i modu∏owych programów szkoleƒ zawodowych, dost´pnych w bazach danych prowadzonych przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy; 2) kwalifikacje kadry dydaktycznej; 3) dostosowanie iloÊci i jakoÊci pomieszczeƒ oraz wyposa˝enia w sprz´t i pomoce dydaktyczne do potrzeb kszta∏cenia, z uwzgl´dnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków nauki; l.g 3) informacje okreÊlone w § 10 ust. 1 pkt 1—5; dzonego przez wojewódzki urzàd pracy, starosta, z zachowaniem zasad okreÊlonych w przepisach dotyczàcych wydatkowania Êrodków publicznych, przeprowadza post´powanie o udzielenie zamówienia publicznego, które ma na celu wy∏onienie tej instytucji. .p l
  6. Plan,

ust. 1, mo˝e byç aktualizowany stosownie do bie˝àcych potrzeb, z uwzgl´dnieniem dost´pnych Êrodków Funduszu Pracy. Poz. 502 ov Dziennik Ustaw Nr 61 4) imi´, nazwisko, stanowisko i kwalifikacje opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych, wyznaczonego przez pracodawc´; 5) metody sprawdzenia efektów kszta∏cenia; 6) kwot´ nale˝noÊci dla instytucji szkoleniowej; 7) posiadanie przez instytucj´ szkoleniowà akredytacji kuratora oÊwiaty na kszta∏cenie prowadzone w formach pozaszkolnych; w. rc 5) informacj´ o proponowanym sposobie uzyskania przez uczestników wiedzy teoretycznej przewidzianej programem przygotowania zawodowego doros∏ych, niezb´dnej do realizacji zadaƒ zawodowych; 4) nadzór wewn´trzny s∏u˝àcy podnoszeniu jakoÊci prowadzonego kszta∏cenia; 6) wskazanie instytucji, w których mo˝e byç przeprowadzony egzamin kwalifikacyjny na tytu∏ zawodowy, egzamin czeladniczy lub egzamin sprawdzajàcy; 7) wykaz wydatków, które b´dzie ponosi∏ pracodawca na uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych. 3. Starosta w terminie miesiàca od dnia otrzymania wniosku,

ust. 2, informuje pracodawc´ o sposobie jego rozpatrzenia. ww

  1. Starosta upowszechnia planowanà list´ miejsc przygotowania zawodowego doros∏ych u pracodawców, u których b´dzie realizowane przygotowanie zawodowe doros∏ych, ustalonà z uwzgl´dnieniem zapotrzebowania lokalnego rynku pracy, w szczególnoÊci przez zamieszczenie jej na tablicy og∏oszeƒ w siedzibie powiatowego urz´du pracy.
  2. Starosta w razie potrzeby wyst´puje do w∏aÊciwego organu o powo∏anie komisji egzaminacyjnych do przeprowadzenia egzaminu kwalifikacyjnego na tytu∏ zawodowy lub egzaminu czeladniczego dla uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych prowadzonego w formie praktycznej nauki zawodu doros∏ych, o których mowa w art. 53c ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawà”. §
  4. JeÊli kszta∏cenie teoretyczne umo˝liwiajàce zdobycie wiedzy teoretycznej b´dzie realizowane w instytucji szkoleniowej wpisanej do rejestru prowa- 8) posiadanie przez instytucj´ szkoleniowà wdro˝onego systemu zapewniania jakoÊci w us∏ugach szkoleniowych, w szczególnoÊci opartych na normie ISO 9001:
  5. §
  6. Starosta kieruje osob´ uprawnionà do odbycia przygotowania zawodowego doros∏ych u pracodawcy na jej wniosek sk∏adany we w∏aÊciwym ze wzgl´du na miejsce zamieszkania powiatowym urz´dzie pracy, po pozytywnym zaopiniowaniu przez specjalist´ do spraw rozwoju zawodowego lub na wniosek specjalisty do spraw rozwoju zawodowego. §
  8. Starosta, w porozumieniu z wybranym pracodawcà albo z wybranym pracodawcà i wy∏onionà instytucjà szkoleniowà wpisanà do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urzàd pracy, uzgadnia szczegó∏owe warunki umowy w sprawie realizacji przygotowania zawodowego doros∏ych.
  9. Starosta zawiera z wybranym pracodawcà albo z wybranym pracodawcà i wy∏onionà instytucjà szkoleniowà wpisanà do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urzàd pracy umow´ w sprawie realizacji przygotowania zawodowego doros∏ych, okreÊlajàcà w szczególnoÊci: 1) form´ przygotowania zawodowego doros∏ych oraz nazw´ zawodu, którego przygotowanie zawodowe dotyczy; 2) dat´ rozpocz´cia i zakoƒczenia przygotowania zawodowego doros∏ych; — 5119 — 4) rodzaj egzaminu i wskazanie instytucji, która go przeprowadzi; 5) nale˝noÊç dla instytucji szkoleniowej z tytu∏u kszta∏cenia teoretycznego umo˝liwiajàcego zdobycie wiedzy teoretycznej; 6) wykaz wydatków, które mo˝e ponieÊç pracodawca w zwiàzku z realizacjà przygotowania zawodowego doros∏ych, wraz ze sposobem ich dokumentowania oraz wysokoÊç i terminy wyp∏aty refundacji dokonywanej przez starost´ na podstawie art. 53i ustawy; 7) wysokoÊç jednorazowej premii ze Êrodków Funduszu Pracy wyp∏acanej pracodawcy po spe∏nieniu warunków okreÊlonych w art. 53j ustawy i termin p∏atnoÊci; 8) zobowiàzanie stron umowy do nale˝ytej realizacji programu przygotowania zawodowego doros∏ych; 8) sposób sprawdzania efektów przygotowania zawodowego doros∏ych.
  10. Program przygotowania zawodowego doros∏ych mo˝e zawieraç wykaz materia∏ów dydaktycznych do realizacji zaj´ç, w szczególnoÊci umo˝liwiajàcych kszta∏towanie umiej´tnoÊci zgodnych z wymaganiami pracodawców, w tym dotyczàcych wprowadzania nowych rozwiàzaƒ i innowacyjnych technologii.
  11. Program przygotowania zawodowego doros∏ych mo˝e mieç struktur´ modu∏owà.
  12. Pracodawca i instytucja szkoleniowa prowadzà dokumentacj´ realizacji programu przygotowania zawodowego doros∏ych, w szczególnoÊci: 1) listy obecnoÊci, dziennik zaj´ç zawierajàcy wykonywane zadania praktyczne i tematyk´ zaj´ç teoretycznych; 2) wyniki sprawdzianów okresowych; 3) wyniki i protokó∏ z wewn´trznego egzaminu koƒcowego, je˝eli zosta∏ przeprowadzony; l.g 9) ustalenia stron umowy w zakresie sposobu post´powania w przypadku zmiany opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych u pracodawcy; 7) wykaz literatury oraz niezb´dnych Êrodków i materia∏ów dydaktycznych; .p l 3) dane opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych, w tym imi´ i nazwisko oraz zajmowane stanowisko; Poz. 502 ov Dziennik Ustaw Nr 61 §
  14. Pracodawca realizujàcy przygotowanie zawodowe doros∏ych: 1) zapoznaje uczestnika z jego obowiàzkami i uprawnieniami oraz z programem przygotowania zawodowego doros∏ych; w. rc 10) wymiar nieobecnoÊci na zaj´ciach przygotowania zawodowego doros∏ych umo˝liwiajàcy uczestnikowi realizacj´ programu, wyra˝ony udzia∏em procentowym maksymalnej dopuszczalnej liczby godzin nieobecnoÊci na zaj´ciach w stosunku do ca∏kowitej liczby godzin zaj´ç przewidzianych programem. 4) rejestr wydanych zaÊwiadczeƒ o ukoƒczeniu przygotowania zawodowego doros∏ych.
  15. Do umowy w sprawie realizacji przygotowania zawodowego doros∏ych do∏àcza si´ w formie za∏àczników wykaz uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych ze wskazaniem imienia, nazwiska, miejsca i daty urodzenia, program przygotowania zawodowego doros∏ych oraz wzory ankiet oceny przebiegu przygotowania zawodowego doros∏ych, stanowiàce jej integralnà cz´Êç. §
  17. Program przygotowania zawodowego doros∏ych zawiera w szczególnoÊci: 1) okreÊlenie formy przygotowania zawodowego doros∏ych i czasu jego trwania; 2) realizuje program przygotowania zawodowego doros∏ych i prowadzi dokumentacj´ tej realizacji; 3) zapewnia uczestnikowi bezpieczne i higieniczne warunki realizacji programu przygotowania zawodowego doros∏ych; 4) zapewnia profilaktycznà ochron´ zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników; 5) przeprowadza szkolenia w zakresie bezpieczeƒstwa i higieny pracy, przepisów przeciwpo˝arowych, na zasadach przewidzianych dla pracowników, oraz zapoznaje uczestnika z obowiàzujàcym regulaminem pracy; 6) przydziela, na zasadach przewidzianych dla pracowników, odzie˝ i obuwie robocze, Êrodki ochrony indywidualnej oraz niezb´dne Êrodki higieny osobistej; 3) wykaz zadaƒ zawodowych przewidzianych do realizacji u pracodawcy; 7) zapewnia, na zasadach przewidzianych dla pracowników, bezp∏atne posi∏ki i napoje profilaktyczne; 4) wykaz nabywanych kwalifikacji zawodowych lub umiej´tnoÊci; 8) niezw∏ocznie informuje starost´ o wszelkich zdarzeniach majàcych wp∏yw na realizacj´ programu przygotowania zawodowego doros∏ych; ww 2) nazw´ i kod zawodu, zgodnie z klasyfikacjà zawodów szkolnictwa zawodowego lub klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy; 5) wymagania dotyczàce wykszta∏cenia oraz predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych stawiane uczestnikom; 6) plan nauczania okreÊlajàcy tematy zaj´ç edukacyjnych oraz wymiar godzin, z uwzgl´dnieniem miejsca nabywania umiej´tnoÊci praktycznych i zdobywania wiedzy teoretycznej; 9) dostarcza staroÊcie w terminie 5 dni po zakoƒczeniu miesiàca listy obecnoÊci uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych; 10) umo˝liwia staroÊcie wykonywanie zadaƒ zwiàzanych z nadzorem nad realizacjà programu przygotowania zawodowego doros∏ych. — 5120 —
  18. Pracodawca nie póêniej ni˝ w terminie 7 dni od dnia ukoƒczenia przez uczestnika programu przygotowania zawodowego doros∏ych wydaje mu zaÊwiadczenie o ukoƒczeniu przygotowania zawodowego doros∏ych.
  19. Wzór zaÊwiadczenia,

ust. 2, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia. Poz. 502 4) nazw´ i adres pracodawcy, do którego jest kierowana osoba w celu odbycia przygotowania zawodowego doros∏ych; 5) dat´ rozpocz´cia i zakoƒczenia przygotowania zawodowego doros∏ych oraz wymiar nieobecnoÊci na zaj´ciach,

§ 9ust.

2 pkt 10; .p l Dziennik Ustaw Nr 61 §

  2. Program przygotowania zawodowego doros∏ych u pracodawcy nie mo˝e byç realizowany w niedziele i Êwi´ta, w porze nocnej ani w wymiarze czasu wy˝szym ni˝ okreÊlony w art. 53e ust. 1 ustawy. 7) wskazanie rodzaju egzaminu i instytucji, która przeprowadzi egzamin po zakoƒczeniu programu przygotowania zawodowego doros∏ych;
  3. Starosta mo˝e wyraziç zgod´ na realizacj´ programu przygotowania zawodowego doros∏ych u pracodawcy w porze nocnej, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga pracy w porze nocnej. §
  4. Instytucja szkoleniowa: 8) informacj´ o prawach i obowiàzkach zwiàzanych z uczestnictwem w przygotowaniu zawodowym doros∏ych.
  5. Osoba kierowana do odbycia przygotowania zawodowego doros∏ych potwierdza pisemnie odbiór skierowania.
  6. W przypadku zawodów wymagajàcych szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie wymaga pozytywnej opinii doradcy zawodowego. l.g 1) realizuje zaj´cia zgodnie z programem przygotowania zawodowego doros∏ych; ov
  7. Kopi´ zaÊwiadczenia,

ust. 2, pracodawca przekazuje staroÊcie. 6) nazw´ i adres instytucji szkoleniowej, która przeprowadzi kszta∏cenie teoretyczne umo˝liwiajàce zdobycie wiedzy teoretycznej, o ile kszta∏cenie teoretyczne nie b´dzie odbywa∏o si´ u pracodawcy; 2) informuje starost´ o wszelkich zdarzeniach majàcych wp∏yw na realizacj´ programu przygotowania zawodowego doros∏ych; 3) dostarcza staroÊcie w terminie 5 dni po zakoƒczeniu miesiàca listy obecnoÊci na zaj´ciach, podpisywane przez uczestników; w. rc 4) wydaje uczestnikowi, który ukoƒczy∏ zaj´cia teoretyczne, zaÊwiadczenie zawierajàce zakres zrealizowanych zaj´ç przewidzianych programem przygotowania zawodowego doros∏ych; 5. Skierowanie traci wa˝noÊç w przypadku nieobecnoÊci uczestnika na zaj´ciach uniemo˝liwiajàcej realizacj´ programu przygotowania zawodowego doros∏ych albo w przypadku nienale˝ytego wywiàzywania si´ uczestnika z na∏o˝onych obowiàzków. 5) dostarcza staroÊcie i pracodawcy kopi´ zaÊwiadczenia,

pkt

  1. §
  3. W przypadku nieprzestrzegania warunków umowy przez pracodawc´ lub instytucj´ szkoleniowà starosta rozwiàzuje jà ze skutkiem natychmiastowym. ww
  4. Je˝eli umowa w sprawie realizacji przygotowania zawodowego doros∏ych zosta∏a rozwiàzana z przyczyn le˝àcych po stronie pracodawcy, starosta kieruje uczestnika do innego pracodawcy w celu umo˝liwienia mu ukoƒczenia programu przygotowania zawodowego doros∏ych.
  5. Utrata wa˝noÊci skierowania nast´puje z dniem: 1) nast´pujàcym po dniu, w którym up∏yn´∏a liczba godzin nieobecnoÊci na zaj´ciach powodujàca przekroczenie wymiaru,

§ 9ust. 2 pkt 10; 2) wr´czenia uczestnikowi pisemnego powiadomienia starosty o utracie wa˝no

Êci skierowania w zwiàzku ze stwierdzonym nienale˝ytym wywiàzywaniem si´ uczestnika z na∏o˝onych obowiàzków, po wczeÊniejszym przeprowadzeniu post´powania wyjaÊniajàcego.

  1. W przypadku utraty wa˝noÊci skierowania z powodów okreÊlonych w ust. 5 pracodawcy przys∏uguje refundacja poniesionych wydatków, o których mowa w § 9 ust. 2 pkt
  2. §
  4. Osobie kierowanej do odbycia przygotowania zawodowego doros∏ych starosta wydaje pisemne skierowanie. §
  5. Uczestnik przygotowania zawodowego doros∏ych:
  6. Skierowanie,

ust. 1, zawiera: 1) bierze udzia∏ w zaj´ciach przewidzianych programem przygotowania zawodowego doros∏ych; 1) dat´ wystawienia skierowania; 2) imi´, nazwisko, miejsce i dat´ urodzenia osoby kierowanej do odbycia przygotowania zawodowego doros∏ych; 3) wskazanie formy przygotowania zawodowego doros∏ych, nazwy zawodu oraz kwalifikacji zawodowych lub umiej´tnoÊci, których przygotowanie zawodowe dotyczy; 2) stosuje si´ do rozk∏adu czasu pracy i regulaminu pracy obowiàzujàcego u pracodawcy; 3) stosuje si´ do planu nauczania i regulaminów obowiàzujàcych w instytucji szkoleniowej; 4) przyst´puje do sprawdzianów okresowych oraz egzaminów przewidzianych po zakoƒczeniu programu przygotowania zawodowego doros∏ych; — 5121 — 6) okazuje staroÊcie oraz pracodawcy po zakoƒczeniu przygotowania zawodowego doros∏ych odpowiednio: Êwiadectwo uzyskania tytu∏u zawodowego, Êwiadectwo czeladnicze albo zaÊwiadczenie potwierdzajàce nabyte umiej´tnoÊci. §

  1. Do zadaƒ opiekunów uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych nale˝y w szczególnoÊci: 1) zapoznanie uczestnika z jego prawami i obowiàzkami oraz z programem przygotowania zawodowego doros∏ych; 2) wyznaczenie zadaƒ praktycznych oraz organizacja zaj´ç teoretycznych przewidzianych programem przygotowania zawodowego doros∏ych; 3) nadzór nad wykonywaniem zadaƒ przez uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych oraz udzielanie mu wskazówek i niezb´dnej pomocy; 4) przeci´tny czas trwania programu przygotowania zawodowego doros∏ych, wed∏ug formy przygotowania zawodowego doros∏ych.
  2. Starosta upowszechnia informacje o efektywnoÊci przygotowania zawodowego doros∏ych, w szczególnoÊci wÊród organów publicznych s∏u˝b zatrudnienia, pracodawców, instytucji szkoleniowych oraz innych instytucji i organizacji zajmujàcych si´ problematykà kszta∏cenia ustawicznego doros∏ych. Rozdzia∏ 3 Sposób refundowania pracodawcy wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych i wyp∏acania premii §
  4. Pracodawca sk∏ada wniosek o dokonanie refundacji wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych, o której mowa w art. 53i ustawy, zwany dalej „wnioskiem o dokonanie refundacji wydatków”, do powiatowego urz´du pracy. l.g 4) wspó∏praca z urz´dem pracy i instytucjà szkoleniowà przy realizacji programu przygotowania zawodowego doros∏ych; cy po ukoƒczeniu programu przygotowania zawodowego doros∏ych, wed∏ug formy przygotowania zawodowego doros∏ych; .p l 5) przedk∏ada staroÊcie ankiet´ z ocenà przebiegu przygotowania zawodowego doros∏ych; Poz. 502 ov Dziennik Ustaw Nr 61 5) prowadzenie dokumentacji realizacji programu przygotowania zawodowego doros∏ych u pracodawcy.
  5. Wniosek o dokonanie refundacji wydatków zawiera: w. rc §
  6. Starosta w ramach nadzoru, w celu zapewnienia jakoÊci realizacji przygotowania zawodowego doros∏ych:
  7. Do wniosku o dokonanie refundacji wydatków pracodawca do∏àcza poÊwiadczone za zgodnoÊç z orygina∏em kopie dokumentów potwierdzajàcych poniesienie wydatków. 1) analizuje dokumentacj´ realizacji programu przygotowania zawodowego doros∏ych, o której mowa w § 10 ust. 4; 1) wykaz uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych z podaniem imion, nazwisk, miejsca i daty urodzenia; 2) wizytuje zaj´cia realizowane w ramach programu przygotowania zawodowego doros∏ych u pracodawców oraz w instytucji szkoleniowej; 2) okresy uczestnictwa oraz form´ realizowanego przygotowania zawodowego doros∏ych; 3) analizuje wyniki ankiet, o których mowa w § 16 pkt
  8. 3) kwoty poniesionych wydatków na uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych oraz kwoty nale˝nej refundacji; §
  10. Starosta dokonuje analizy skutecznoÊci i efektywnoÊci przygotowania zawodowego doros∏ych, ustalajàc w szczególnoÊci: 4) wskazanie rachunku bankowego pracodawcy, na który powinny byç przekazane Êrodki finansowe. ww 1) liczb´ i odsetek osób, które rozpocz´∏y oraz które ukoƒczy∏y program przygotowania zawodowego doros∏ych i zdoby∏y odpowiednie Êwiadectwo lub zaÊwiadczenie, wed∏ug formy przygotowania zawodowego doros∏ych, miejsca zamieszkania, wieku, poziomu wykszta∏cenia, czasu pozostawania bez pracy i przynale˝noÊci do poszczególnych grup ryzyka na rynku pracy; 2) liczb´ i odsetek osób, o których mowa w pkt 1, zatrudnionych w okresie 3 miesi´cy po ukoƒczeniu programu przygotowania zawodowego doros∏ych, wed∏ug formy przygotowania zawodowego doros∏ych; 3) koszt ponownego zatrudnienia osób, o których mowa w pkt 1, liczony jako stosunek poniesionych kosztów przygotowania zawodowego doros∏ych do liczby osób zatrudnionych w okresie 3 miesi´- §
  12. Pracodawca sk∏ada wniosek o wyp∏at´ premii po ukoƒczeniu przygotowania zawodowego doros∏ych, o której mowa w art. 53j ustawy, zwany dalej „wnioskiem o wyp∏at´ premii”, do powiatowego urz´du pracy.
  13. Do wniosku o wyp∏at´ premii pracodawca do∏àcza dokumenty, o których mowa w art. 53j ust. 6 ustawy.
  14. Wniosek o wyp∏at´ premii zawiera: 1) wykaz uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych z podaniem imion, nazwisk, miejsca i daty urodzenia; 2) okresy uczestnictwa oraz form´ realizowanego przygotowania zawodowego doros∏ych; 3) wskazanie rachunku bankowego pracodawcy, na który powinny byç przekazane Êrodki finansowe. — 5122 — 1) rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z 28.12.2006, str. 5), 2) rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybo∏ówstwa i zmieniajàcego rozporzàdzenie (WE) nr 1860/2004 (Dz. Urz. UE L193 z 25.07.2007, str. 6) — i jest udzielana zgodnie z przepisami tych rozporzàdzeƒ. §
  15. Pracodawca korzystajàcy z refundacji wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych przechowuje dokumentacj´ pozwalajàcà na sprawdzenie zgodnoÊci przyznanej pomocy z przepisami rozporzàdzenia przez okres 10 lat od dnia przyznania pomocy. Rozdzia∏ 4 Kwalifikacje wymagane od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych §
  17. Od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych realizowanego w formie praktycznej nauki zawodu doros∏ych jest wymagane posiadanie kwalifikacji instruktorów praktycznej nauki zawodu, okreÊlonych w przepisach dotyczàcych praktycznej nauki zawodu. l.g
  18. Pomoc, zgodnie z przepisami, o których mowa w ust. 1 pkt 1, nie mo˝e zostaç udzielona, je˝eli wartoÊç tej pomocy brutto ∏àcznie z wartoÊcià innej pomocy de minimis otrzymanej przez pracodawc´ w okresie bie˝àcego roku kalendarzowego i dwóch poprzednich lat kalendarzowych spowodowa∏aby przekroczenie maksymalnej kwoty pomocy stanowiàcej równowartoÊç: §
  19. Starosta przekazuje Êrodki Funduszu Pracy z tytu∏u refundacji wydatków poniesionych na uczestnika przygotowania zawodowego doros∏ych oraz premii po ukoƒczeniu przygotowania zawodowego doros∏ych na rachunek bankowy wskazany przez pracodawc´, w terminach okreÊlonych w umowie, o której mowa w § 9 ust.
  20. .p l §
  22. Refundacja i premia, o których mowa w § 20 i 21, udzielane podmiotom prowadzàcym dzia∏alnoÊç gospodarczà, stanowià pomoc de minimis, w rozumieniu przepisów: Poz. 502 ov Dziennik Ustaw Nr 61 1) 200 tys. euro — w przypadku pracodawcy wykonujàcego dzia∏alnoÊç gospodarczà; 2) 100 tys. euro — w przypadku pracodawcy wykonujàcego dzia∏alnoÊç gospodarczà w sektorze transportu drogowego. 1) wykszta∏cenia Êredniego; 2) 3-letniego sta˝u pracy w zawodzie obejmujàcym zadania zawodowe, do realizacji których sà wymagane umiej´tnoÊci zdobywane w trakcie przyuczenia; w. rc
  23. Pomoc, zgodnie z przepisami, o których mowa w ust. 1 pkt 2, nie mo˝e zostaç udzielona, je˝eli wartoÊç tej pomocy brutto ∏àcznie z wartoÊcià innej pomocy de minimis dla sektora rybo∏ówstwa otrzymanej w okresie trzech lat poprzedzajàcych dzieƒ z∏o˝enia wniosku o dokonanie refundacji wydatków lub wniosku o wyp∏at´ premii spowodowa∏aby przekroczenie:
  24. Od opiekunów uczestników przygotowania zawodowego doros∏ych realizowanego w formie przyuczenia do pracy doros∏ych jest wymagane posiadanie co najmniej: 1) maksymalnej kwoty pomocy stanowiàcej równowartoÊç 30 tys. euro; ww 2) skumulowanej kwoty pomocy dla rybo∏ówstwa okreÊlonej dla Polski zgodnie z art. 3 ust. 4 rozporzàdzenia Komisji (WE) nr 875/2007 z dnia 24 lipca 2007 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy w ramach zasady de minimis dla sektora rybo∏ówstwa i zmieniajàcego rozporzàdzenie (WE) nr 1860/
  25. §
  26. Wraz z wnioskiem o dokonanie refundacji wydatków i wnioskiem o wyp∏at´ premii pracodawca przedk∏ada w powiatowym urz´dzie pracy: 1) zaÊwiadczenia albo oÊwiadczenie o wielkoÊci pomocy de minimis otrzymanej w okresie ostatnich trzech lat kalendarzowych; 2) informacje o innej pomocy publicznej, jakà pracodawca otrzyma∏ w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikowanych do obj´cia pomocà, niezale˝nie od jej formy i êród∏a; 3) sprawozdanie finansowe za ostatni rok obrotowy lub inne dokumenty pozwalajàce oceniç sytuacj´ finansowà pracodawcy. 3) rocznego doÊwiadczenia w wykonywaniu zadaƒ z zakresu nadzoru nad pracownikami, sta˝ystami lub praktykantami. Rozdzia∏ 5 Warunki i tryb przeprowadzania egzaminu sprawdzajàcego §
  27. Po zakoƒczeniu realizacji programu przygotowania zawodowego doros∏ych w formie przyuczenia do pracy doros∏ych starosta kieruje uczestnika na egzamin sprawdzajàcy do instytucji szkoleniowej wskazanej przez starost´, wpisanej do rejestru prowadzonego przez wojewódzki urzàd pracy, wy∏onionej z zachowaniem zasad okreÊlonych w przepisach dotyczàcych wydatkowania Êrodków publicznych, zwanej dalej „instytucjà egzaminujàcà”. §
  29. Do przeprowadzenia egzaminu sprawdzajàcego,

§ 27

, instytucja egzaminujàca powo∏uje komisj´, w której sk∏ad wchodzà przewodniczàcy oraz dwóch cz∏onków.

  1. Przewodniczàcy kieruje pracà komisji, ustala tryb przeprowadzania egzaminu sprawdzajàcego oraz zatwierdza teoretyczne i praktyczne zadania egzaminacyjne przygotowane przez cz∏onków komisji. Dziennik Ustaw Nr 61 — 5123 —
  2. Przewodniczàcym komisji mo˝e byç osoba posiadajàca wykszta∏cenie wy˝sze odpowiednie do zakresu kszta∏cenia, z którego jest przeprowadzany egzamin sprawdzajàcy. Poz. 502 3) dat´ i miejsce przeprowadzenia egzaminu sprawdzajàcego; 4) sk∏ad komisji przeprowadzajàcej egzamin sprawdzajàcy; 5) tematy teoretycznych i praktycznych zadaƒ egzaminacyjnych;
  3. Cz∏onkami komisji mogà byç osoby posiadajàce wykszta∏cenie co najmniej Êrednie oraz minimum 3-letni sta˝ pracy w zawodzie obejmujàcym zadania zawodowe, do realizacji których sà wymagane umiej´tnoÊci zdobyte w trakcie przyuczenia. §
  4. Egzamin sprawdzajàcy,

§ 27, mo˝e byç tak˝e przeprowadzony przez komisje egzaminacyjne okre

Êlone w art. 53c ust. 2 ustawy. 7) informacj´ o wyniku egzaminu sprawdzajàcego. §

  2. Osoba, która zda∏a egzamin sprawdzajàcy, otrzymuje zaÊwiadczenie potwierdzajàce nabyte umiej´tnoÊci.
  3. Wzór zaÊwiadczenia,

ust. 1, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia. Rozdzia∏ 6 l.g

  1. Przewodniczàcy komisji sporzàdza protokó∏ z przebiegu egzaminu sprawdzajàcego, który podpisujà wszyscy cz∏onkowie komisji. 6) wykaz kwalifikacji zawodowych lub umiej´tnoÊci potwierdzonych na egzaminie sprawdzajàcym; ov
  2. Zadania egzaminacyjne sà przygotowywane i przechowywane w warunkach uniemo˝liwiajàcych ich nieuprawnione ujawnienie. .p l
  3. W przypadku braku mo˝liwoÊci powo∏ania na przewodniczàcego komisji osoby z wykszta∏ceniem wy˝szym przewodniczàcym komisji mo˝e byç osoba posiadajàca wykszta∏cenie Êrednie oraz minimum 5-letni sta˝ pracy w zawodzie obejmujàcym zadania zawodowe, do realizacji których sà wymagane umiej´tnoÊci zdobyte w trakcie przyuczenia.
  4. Protokó∏,

ust. 7, zawiera w szczególnoÊci: 1) imi´ i nazwisko osoby zdajàcej egzamin sprawdzajàcy; Przepisy koƒcowe §

  1. Rozporzàdzenie obowiàzuje do dnia 31 grudnia 2013 r. §
  2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. ww w. rc 2) dat´ i miejsce urodzenia osoby zdajàcej egzamin sprawdzajàcy; Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak Dziennik Ustaw Nr 61 — 5124 — Poz. 502 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. (poz. 502) Za∏àcznik nr 1 ....................................... (piecz´ç pracodawcy) .p l WZÓR ZAÂWIADCZENIE o ukoƒczeniu przygotowania zawodowego doros∏ych Pan/i ................................................................................................................................................................................ (imi´/imiona i nazwisko) ov ur. dnia ........................... ........ r. w ............................................................, woj. ........................................................., w okresie od dnia ................. do dnia .............................. uczestniczy∏/a w zaj´ciach przygotowania zawodowego doros∏ych w formie praktycznej nauki zawodu doros∏ych/przyuczenia do pracy doros∏ych1) realizowanych przez ................................................................................................................................................................................ (nazwa i adres pracodawcy) w obr´bie zawodu .......................................................................................................................................................... (nazwa i kod cyfrowy zawodu2)) l.g i wykonywa∏/a nast´pujàce zadania zawodowe: 1) .............................................................................................................. 2) .............................................................................................................. 3) .............................................................................................................. 4) .............................................................................................................. 5) .............................................................................................................. w. rc 6) .............................................................................................................. 7) .............................................................................................................. 8) .............................................................................................................. 9) .............................................................................................................. 10) .............................................................................................................. .............................................................................................................. Zgodnie z programem przygotowanie zawodowe obj´∏o zaj´cia teoretyczne z zakresu .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... prowadzone przez pracodawc´/instytucj´ szkoleniowà: ww .......................................................................................................................................................................................... (nazwa i adres instytucji szkoleniowej, nr RIS, nr REGON) ZaÊwiadczenie wydano zgodnie z §11 ust. 2 rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego doros∏ych (Dz. U. Nr 61, poz. 502). Nr z rejestru ..................................... ......................................, dnia ................... ...... r. (miejscowoÊç) ................................................................................................ (piecz´ç i podpis osoby upowa˝nionej przez pracodawc´) ——————— 1) Niepotrzebne skreÊliç. 2) Wpisaç nazw´ i kod cyfrowy zawodu zgodnie z klasyfikacjà zawodów szkolnictwa zawodowego okreÊlonà przez ministra w∏aÊciwego do spraw oÊwiaty i wychowania albo klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy okreÊlonà przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy. Dziennik Ustaw Nr 61 — 5125 — Poz. 502 Za∏àcznik nr 2 WZÓR .................................................... ZAÂWIADCZENIE .p l (piecz´ç instytucji egzaminujàcej) potwierdzajàce nabyte umiej´tnoÊci Pan/i ................................................................................................................................................................................ (imi´/imiona i nazwisko) ur. dnia ........................... ........ r. w ............................................................, woj. ........................................................., ov w dniu .................................................. zda∏/a egzamin sprawdzajàcy przed komisjà powo∏anà przez .............................................................................................................................................................. (nazwa instytucji egzaminujàcej) w obr´bie zawodu .......................................................................................................................................................... (nazwa i kod cyfrowy zawodu1)) i uzyska∏/a potwierdzenie nabycia umiej´tnoÊci: 1) .............................................................................................................. l.g 2) .............................................................................................................. 3) .............................................................................................................. 4) .............................................................................................................. 5) .............................................................................................................. 6) .............................................................................................................. 7) .............................................................................................................. w. rc 8) .............................................................................................................. 9) .............................................................................................................. 10) .............................................................................................................. .............................................................................................................. ZaÊwiadczenie wydano zgodnie z § 30 ust. 1 rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego doros∏ych (Dz. U. Nr 61, poz. 502). ....................................., dnia ................... ...... r. (miejscowoÊç) ww Nr z rejestru ..................................... ...................................................................................................................... (piecz´ç i podpis osoby upowa˝nionej przez instytucj´ egzaminujàcà) ——————— 1) Wpisaç nazw´ i kod cyfrowy zawodu zgodnie z klasyfikacjà zawodów szkolnictwa zawodowego okreÊlonà przez ministra w∏aÊciwego do spraw oÊwiaty i wychowania albo klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy okreÊlonà przez ministra w∏aÊciwego do spraw pracy.

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.