← Polska

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywil

Dziennik Ustaw Nr 94 Mariusz Lachowski 2009.06.18 14:00:28 +02'00' — 7118 — Poz. 772 772 ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 15 czerwca 2009 r. § 1. BezpoÊredni prze∏o˝ony pracownika s∏u˝by c

§ 3ust. 1 pkt 1, bezpo

Êredni prze∏o˝ony przeprowadza niezw∏ocznie po up∏ywie terminu wyznaczonego na z∏o˝enie sprawozdania. — 7119 — §

  1. Oceny, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2 i 4, przyznaje si´ wed∏ug skali punktowej: 1) 1 punkt — znacznie poni˝ej oczekiwaƒ; 2) 2 punkty — poni˝ej oczekiwaƒ; 3) 3 punkty — na poziomie oczekiwaƒ; 4) 4 punkty — powy˝ej oczekiwaƒ; 5) 5 punktów — znacznie powy˝ej oczekiwaƒ. §
  2. Przyznane oceny czàstkowe, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2, i przyznanà ocen´,

§ 3ust. 1 pkt 4, bezpo

Êredni prze∏o˝ony wpisuje do arkusza pierwszej oceny wraz z uzasadnieniem ich przyznania. 3) pracownikiem s∏u˝by cywilnej zatrudnionym w celu zast´pstwa nieobecnego cz∏onka korpusu s∏u˝by cywilnej, podlegajàcym pierwszej ocenie na podstawie art. 37 ust. 2 ustawy.

  1. W przypadku przyznania pozytywnej pierwszej oceny bezpoÊredni prze∏o˝ony w porozumieniu z kierujàcym komórkà organizacyjnà, w której oceniany jest zatrudniony, sporzàdza w arkuszu pierwszej oceny wnioski dotyczàce rozwoju zawodowego ocenianego. §
  2. BezpoÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie umo˝liwia ocenianemu zapoznanie si´ z pierwszà ocenà.
  3. Po dokonaniu czynnoÊci,

ust. 1, orygina∏ arkusza pierwszej oceny wraz ze sprawozdaniem i pismami dotyczàcymi zmienianych terminów w∏àcza si´ do akt osobowych ocenianego, a kopi´ arkusza pierwszej oceny dor´cza si´ ocenianemu. l.g 2. Ocena ∏àczna,

§ 3ust.

1 pkt 3, jest Êrednià arytmetycznà ocen czàstkowych przyznanych za postaw´ ocenianego, jego zaanga˝owanie i relacje ze wspó∏pracownikami. 2) pracownikiem s∏u˝by cywilnej, który na podstawie art. 192 ust. 2 ustawy wyrazi∏ zgod´ na zastosowanie wobec niego zasad dokonywania pierwszej oceny przewidzianych w art. 37 ustawy; .p l

  1. W rozmowie mo˝e uczestniczyç kierownik komórki organizacyjnej, w której oceniany jest zatrudniony. Poz. 772 ov Dziennik Ustaw Nr 94 §
  2. Warunkiem przyznania pozytywnej pierwszej oceny jest: 1) zaliczenie egzaminu ze s∏u˝by przygotowawczej; 2) z∏o˝enie sprawozdania w wyznaczonym terminie; w. rc 3) uzyskanie nie wi´cej ni˝ jednej oceny czàstkowej,

§ 3ust. 1 pkt 2, w wysoko

Êci 2 punktów i nieuzyskanie oceny czàstkowej w wysokoÊci 1 punktu; §

  1. W przypadku dokonywania pierwszej oceny ocenianego b´dàcego pracownikiem s∏u˝by cywilnej, który na podstawie art. 192 ust. 2 ustawy wyrazi∏ zgod´ na zastosowanie wobec niego zasad dokonywania pierwszej oceny przewidzianych w art. 37 ustawy — termin przeprowadzenia rozmowy, o którym mowa w § 1, liczy si´ od dnia wyra˝enia zgody przez ocenianego. 4) uzyskanie ocen, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 3 i 4, nie ni˝szych ni˝ 3 punkty.
  2. Negatywnà pierwszà ocen´ przyznaje si´ w przypadku niespe∏nienia warunków okreÊlonych w ust. 1, z zastrze˝eniem ust.
  3. Warunku okreÊlonego w ust. 1 pkt 1 nie stosuje si´ do ocenianego b´dàcego: ww 1) absolwentem Krajowej Szko∏y Administracji Publicznej, który nie z∏o˝y∏ wniosku o mianowanie w s∏u˝bie cywilnej;
  4. W przypadku dokonywania pierwszej oceny ocenianego zatrudnionego na podstawie umowy o prac´ nawiàzanej w okresie mi´dzy dniem wejÊcia w ˝ycie ustawy a dniem wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia albo ocenianego b´dàcego pracownikiem s∏u˝by cywilnej, który na podstawie art. 192 ust. 2 ustawy w tym samym okresie wyrazi∏ zgod´ na zastosowanie wobec niego zasad dokonywania pierwszej oceny przewidzianych w art. 37 ustawy — termin przeprowadzenia rozmowy, o którym mowa w § 1, liczy si´ od dnia wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia. §
  5. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem og∏oszenia. Prezes Rady Ministrów: D. Tusk Dziennik Ustaw Nr 94 — 7120 — Poz. 772 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 czerwca 2009 r. (poz. 772) Za∏àcznik nr 1 WZÓR ww w. rc l.g ov .p l FORMULARZ SPRAWOZDANIA DOTYCZÑCEGO ZADA¡ REALIZOWANYCH PRZEZ OCENIANEGO W TRAKCIE PRZEPRACOWANEGO OKRESU — 7121 — Poz. 772 ww w. rc l.g ov .p l Dziennik Ustaw Nr 94 — 7122 — Poz. 772 ww w. rc l.g ov .p l Dziennik Ustaw Nr 94 .p l ov l.g w. rc ELEMENTY OCENY POSTAWY OCENIANEGO, JEGO ZAANGA˚OWANIA I RELACJI ZE WSPÓ¸PRACOWNIKAMI ORAZ PRZYK¸ADY ZACHOWA¡ SKUTECZNYCH I NIESKUTECZNYCH ww Za∏àcznik nr 2 Dziennik Ustaw Nr 94 — 7123 — Poz. 772 — 7124 — Poz. 772 ww w. rc l.g ov .p l Dziennik Ustaw Nr 94 — 7125 — Poz. 772 ww w. rc l.g ov .p l Dziennik Ustaw Nr 94 Dziennik Ustaw Nr 94 — 7126 — Poz. 772 Za∏àcznik nr 3 WZÓR ARKUSZ PIERWSZEJ OCENY W S¸U˚BIE CYWILNEJ ww w. rc l.g ov .p l I. CZ¢Âå OGÓLNA Dziennik Ustaw Nr 94 POSTAWY OCENIANEGO, Poz. 772 JEGO ZAANGA˚OWANIA I RELACJI ww w. rc l.g ov .p l II. OCENA ELEMENTÓW OCENY ZE WSPÓ¸PRACOWNIKAMI — 7127 — Dziennik Ustaw Nr 94 — 7128 — Poz. 772 ww w. rc l.g ov .p l III. OCENA POST¢PÓW W PRACY I TERMINOWOÂCI WYKONYWANIA ZADA¡ Dziennik Ustaw Nr 94 — 7129 — Poz. 772 ww w. rc l.g ov .p l IV. PIERWSZA OCENA W S¸U˚BIE CYWILNEJ

🔗 Do źródła urzędowego

Wyjaśnienie AI na podstawie urzędowego tekstu ustawy. Orientacyjne, nie zastępuje porady prawnej.