Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia

Dziennik Ustaw Nr 17 — 2004 — Poz. 91 91 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ1) z dnia 26 stycznia 2009 r. w sprawie agencji zatrudnienia Na podstawie art. 19k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z póên. zm.2)) zarzàdza si´, co nast´puje: § 1. Rozporzàdzenie okreÊla wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia, wzór certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru oraz zakres sk∏adanych informacji o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia, a tak˝e wzory formularzy sk∏adanych informacji. § 2. Wzór wniosku o wpis do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia, o którym mowa w art. 18e ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zwanej dalej „ustawà”, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 1 do rozporzàdzenia. § 3. Wzór certyfikatu, o którym mowa w art. 18i ustawy, jest okreÊlony w za∏àczniku nr 2 do rozporzàdzenia. § 4. 1. Informacja o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia, o której mowa w art. 19f ustawy, zawiera: 1) w przypadku poÊrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej:

1. a)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które zosta∏y wpisane do prowadzonej przez agencj´ poÊrednictwa pracy ewidencji osób poszukujàcych zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
2. b)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y zatrudnienie lub innà prac´ zarobkowà za poÊrednictwem agencji poÊrednictwa pracy, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà zawodów i specjalnoÊci dla potrzeb rynku pracy, zwanà dalej „klasyfikacjà”, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
3. c)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y prac´ za poÊrednictwem agencji poÊrednictwa pracy na podstawie stosunku pracy, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia; ——————— 1) Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej kieruje dzia∏em admi- nistracji rzàdowej — praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporzàdzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopada 2007 r. w sprawie szczegó∏owego zakresu dzia∏ania Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej (Dz. U. Nr 216, poz. 1598). 2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 134, poz. 850, Nr 171, poz. 1056, Nr 216, poz. 1367 i Nr 237, poz. 1654 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33. 2) w przypadku poÊrednictwa pracy w zakresie kierowania osób do pracy za granicà u pracodawców zagranicznych — liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, które podj´∏y prac´ za granicà, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, od 3 do 12 miesi´cy, powy˝ej 12 miesi´cy, z podaniem paƒstwa zatrudnienia; 3) w przypadku doradztwa personalnego — liczb´ pracodawców korzystajàcych z us∏ug doradztwa personalnego w zakresie:
4. a)prowadzenia analizy zatrudnienia u pracodawców, okreÊlania kwalifikacji pracowników i ich predyspozycji oraz innych cech niezb´dnych do wykonywania okreÊlonej pracy,
5. b)wskazywania êróde∏ i metod pozyskiwania kandydatów na okreÊlone stanowiska pracy,
6. c)weryfikacji kandydatów pod wzgl´dem oczekiwanych kwalifikacji i predyspozycji; 4) w przypadku poradnictwa zawodowego:
7. a)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
8. b)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z informacji niezb´dnych do podejmowania decyzji zawodowych, w szczególnoÊci o zawodach, rynku pracy oraz mo˝liwoÊciach szkolenia i kszta∏cenia, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
9. c)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, korzystajàcych z grupowych porad zawodowych, zaj´ç aktywizujàcych w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
10. d)liczb´ pracodawców korzystajàcych z pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególnoÊci z udzielanej informacji i doradztwa w tym zakresie; 5) w przypadku pracy tymczasowej:
11. a)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych przez agencj´ zatrudnienia, w tym skierowanych do pracodawców zagranicznych, do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy o prac´ na czas okreÊlony i umowy o prac´ na czas wykonania okreÊlonej pracy, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia, Dziennik Ustaw Nr 17 — 2005 —
12. b)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, nieb´dàcych pracownikami agencji zatrudnienia, skierowanych przez agencj´, w tym skierowanych do pracodawców zagranicznych, do wykonywania pracy tymczasowej na podstawie umowy prawa cywilnego, z uwzgl´dnieniem przedzia∏ów wiekowych: do 25 roku ˝ycia, mi´dzy 25 a 50 rokiem ˝ycia, powy˝ej 50 roku ˝ycia,
13. c)liczb´ godzin przepracowanych przez osoby skierowane przez agencj´ zatrudnienia na podstawie umowy o prac´ na czas okreÊlony i umowy o prac´ na czas wykonania okreÊlonej pracy,
14. d)liczb´ godzin przepracowanych przez osoby nieb´dàce pracownikami agencji zatrudnienia, skierowane na podstawie umowy prawa cywilnego,
15. e)liczb´ pracodawców u˝ytkowników korzystajàcych z us∏ug agencji zatrudnienia, w tym zagranicznych pracodawców u˝ytkowników, Poz. 91
16. f)liczb´ osób, z uwzgl´dnieniem p∏ci, skierowanych przez agencj´ zatrudnienia do wykonywania pracy tymczasowej, wed∏ug grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiàzujàcà klasyfikacjà, na okres do 3 miesi´cy, od 3 do 12 miesi´cy, powy˝ej 12 miesi´cy, z podaniem paƒstwa zatrudnienia. 2. Wzór formularza informacji o dzia∏alnoÊci agencji zatrudnienia jest okreÊlony w za∏àczniku nr 3 do rozporzàdzenia. § 5. Traci moc rozporzàdzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 paêdziernika 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzàcych agencje zatrudnienia oraz informacji sk∏adanych przez agencje zatrudnienia (Dz. U. Nr 212, poz. 1770). § 6. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 7 dni od dnia og∏oszenia. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: J. Fedak Dziennik Ustaw Nr 17 — 2006 — Poz. 91 Za∏àczniki do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 26 stycznia 2009 r. (poz. 91) Za∏àcznik nr 1 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 17 — 2007 — Poz. 91 Dziennik Ustaw Nr 17 — 2008 — Poz. 91 Za∏àcznik nr 2 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 17 — 2009 — Poz. 91 Za∏àcznik nr 3 WZÓR Dziennik Ustaw Nr 17 — 2010 — Poz. 91 Dziennik Ustaw Nr 17 — 2011 — Poz. 91 Dziennik Ustaw Nr 17 — 2012 — Poz. 91