Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców

Dziennik Ustaw Nr 115 Mariusz Lachowski 2009.07.21 15:34:32 +02'00' — 8755 — Poz. 971 971 ROZPORZÑDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPO¸ECZNEJ z dnia 10 lipca 2009 r. § 1. W rozporzàdzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286, z 2002 r. Nr 214, poz. 1812, z 2003 r. Nr 230, poz. 2293 oraz z 2006 r. Nr 125, poz. 869) wprowadza si´ nast´pujàce zmiany: ——————— 1) Zmiany

1. a)po lit. a dodaje si´ lit. aa w brzmieniu: „
2. aa)dokumenty dotyczàce wykonywania pracy w formie telepracy,”,
3. b)lit. c otrzymuje brzmienie: „
4. c)oÊwiadczenie pracownika b´dàcego rodzicem lub opiekunem dziecka o zamiarze lub o braku zamiaru korzystania z uprawnieƒ okreÊlonych w przepisach wymienionych w art. 1891 Kodeksu pracy,”,
5. c)lit. h otrzymuje brzmienie: „
6. h)pisma dotyczàce udzielenia pracownikowi dodatkowego urlopu macierzyƒskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyƒskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu wychowawczego oraz urlopu bezp∏atnego,”, l.g tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001, Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221, poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr 225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654 oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825 i Nr 115, poz. 958. 1) w § 6 w ust. 2 w pkt 2: ov Na podstawie art. 2981 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póên. zm.1)) zarzàdza si´, co nast´puje: .p l zmieniajàce rozporzàdzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach zwiàzanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika
7. d)uchyla si´ lit. ka; ww w. rc 2) za∏àcznik nr 1 do rozporzàdzenia otrzymuje brzmienie okreÊlone w za∏àczniku do niniejszego rozporzàdzenia. § 2. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie 14 dni od dnia og∏oszenia. Minister Pracy i Polityki Spo∏ecznej: w z. J. Duda Dziennik Ustaw Nr 115 — 8756 — Poz. 971 Za∏àcznik do rozporzàdzenia Ministra Pracy i Polityki Spo∏ecznej z dnia 10 lipca 2009 r. (poz. 971) KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJÑCEJ SI¢ O ZATRUDNIENIE .p l 1. Imi´ (imiona) i nazwisko .......................................................................................................................................... 2. Imiona rodziców ....................................................................................................................................................... 3. Data urodzenia .......................................................................................................................................................... 4. Obywatelstwo ........................................................................................................................................................... 5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) .................................................................................................. ov .................................................................................................................................................................................... 6. Wykszta∏cenie ........................................................................................................................................................... (nazwa szko∏y i rok jej ukoƒczenia) .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... l.g (zawód, specjalnoÊç, stopieƒ naukowy, tytu∏ zawodowy, tytu∏ naukowy) 7. Wykszta∏cenie uzupe∏niajàce ................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... (kursy, studia podyplomowe, data ukoƒczenia nauki lub data rozpocz´cia nauki w przypadku jej trwania) w. rc 8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ............................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... (wskazaç okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy) 9. Dodatkowe uprawnienia, umiej´tnoÊci, zainteresowania .................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ww .................................................................................................................................................................................... (np. stopieƒ znajomoÊci j´zyków obcych, prawo jazdy, obs∏uga komputera) 10. OÊwiadczam, ˝e dane zawarte w pkt 1—3 sà zgodne z dowodem osobistym seria ............ nr ......................... wydanym przez ......................................................................................................................................................... lub innym dowodem to˝samoÊci ............................................................................................................................ .................................................................................................................................................................................... ...................................................................... ........................................................................................ (miejscowoÊç i data) (podpis osoby ubiegajàcej si´ o zatrudnienie)