ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW1) z dnia 26 października 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie stanowisk służbowych funkcjonariuszy celnych, trybu awansowania oraz dokonywania zmian na stanowi

art. 222 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, których uposażenie zasadnicze odpowiada wysokości lub jest wyższe od uposażenia na stanowisku służbowym, na które prowadzona jest rekrutacja, awans na to stanowisko służbowe może nastąpić również w przypadku, gdy nie jest ono stanowiskiem bezpośrednio wyższym od zajmowanego stanowiska służbowego, po uzyskaniu powyżej 2,5 punktu ze średniej ocen w ostatniej ocenie okresowej lub opinii służbowej oraz po odbyciu służby na dotychczas zajmowanym stanowisku służbowym przez okres co najmniej: 1) roku — w przypadku awansu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1; 2) dwóch lat — w przypadku awansu z kategorii stanowisk specjalistycznych do kategorii stanowisk eksperckich.”; 2) w § 5:

1. a)ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Ogłoszenie o rekrutacji określa: 1) stanowisko służbowe, na które jest prowadzona rekrutacja, oraz wysokość uposażenia zasadniczego; 2) zakres zadań wykonywanych na stanowisku służbowym, na które jest prowadzona rekrutacja; 3) wymagane kwalifikacje; 4) stanowisko służbowe, z którego można przystąpić do rekrutacji, oraz wymagany okres służby na tym stanowisku; 5) termin i miejsce złożenia zgłoszenia, o którym mowa w ust. 4.”,
2. b)ust. 6 otrzymuje brzmienie: „6. W przypadku gdy w wyniku rekrutacji kierownik urzędu nie dokona awansu, ogłasza Dziennik Ustaw Nr 237 — 13763 — rozporządzenia, funkcjonariuszowi wyznacza się stanowisko służbowe nie niższe niż stanowisko służbowe: w. rcl .go v.p l rekrutację, kierując ogłoszenie do funkcjonariuszy spełniających warunki,

§ 4ust.

3 albo 4, pełniących służbę na stanowiskach bezpośrednio niższych od stanowiska, o którym mowa w ust. 2 pkt

1. Przepisy ust. 2—5 stosuje się odpowiednio.”; Poz. 1408 3) § 6 otrzymuje brzmienie: „§
3. Jeżeli w wyniku rekrutacji, o której mowa w § 5 ust. 6, kierownik urzędu nie dokona awansu, występuje z wnioskiem do Szefa Służby Celnej o wyrażenie zgody na skierowanie ogłoszenia o rekrutacji do funkcjonariuszy spełniających warunki,

§ 4ust.

3 albo 4, pełniących służbę w innych jednostkach organizacyjnych Służby Celnej. Przepisy § 5 ust. 2—5 stosuje się odpowiednio. 2. Jeżeli w wyniku rekrutacji, o której mowa w ust. 1, kierownik urzędu nie dokona awansu, może skierować ogłoszenie o rekrutacji do funkcjonariuszy spełniających warunki,

§ 4ust.

3 albo 4, pełniących służbę w podległym mu urzędzie na stanowiskach bezpośrednio niższych niż określone w § 5 ust.

1. Przepisy § 5 ust. 2—5 stosuje się odpowiednio.”; 4) w § 7 ust. 6 otrzymuje brzmienie: „
2. W przypadku uzyskania najwyższej liczby punktów przez co najmniej dwóch funkcjonariuszy z: 1) rozmowy kwalifikacyjnej — o awansie decyduje suma punktów uzyskanych odpowiednio z oceny kompetencji kierowniczych albo analitycznych; 2) rozmowy kwalifikacyjnej i oceny kompetencji kierowniczych albo analitycznych — o awansie decyduje kierownik urzędu, mając na uwadze dotychczasowy przebieg służby funkcjonariusza i ostatnią ocenę okresową.”; 5) w § 8 dodaje się pkt 3 w brzmieniu: „3) przeniesienie, na wniosek funkcjonariusza albo z urzędu, na równorzędne stanowisko służbowe w ramach danej jednostki organizacyjnej Służby Celnej.”; ww 6) § 10 otrzymuje brzmienie: „§
4. W przypadku zmiany, o której mowa w § 8 pkt 2, funkcjonariuszowi wyznacza się stanowisko służbowe nie niższe niż zajmowane przed awansem na stanowisko z kategorii stanowisk kierowniczych.
5. W przypadku gdy funkcjonariusz przed awansem zajmował stanowisko służbowe niewymienione w załączniku nr 1 do 1) starszego eksperta Służby Celnej — w przypadku odwołania ze stanowiska służbowego Szefa Służby Celnej, zastępcy Szefa Służby Celnej, dyrektora departamentu albo zastępcy dyrektora departamentu w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych, dyrektora izby celnej, zastępcy dyrektora izby celnej, naczelnika urzędu celnego albo zastępcy naczelnika urzędu celnego; 2) młodszego eksperta Służby Celnej — w przypadku odwołania ze stanowiska służbowego kierownika referatu, zastępcy kierownika oddziału celnego, kierownika oddziału celnego albo zastępcy naczelnika wydziału; 3) starszego specjalisty Służby Celnej — w przypadku odwołania ze stanowiska służbowego dowódcy jednostki pływającej albo kierownika zmiany; 4) eksperta Służby Celnej — w innych przypadkach niż określone w pkt 1—3.”; 7) załącznik nr 2 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszego rozporządzenia. §
6. W przypadku funkcjonariuszy celnych,

art. 222 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o Służbie Celnej, oraz członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej przed dniem wejścia w życie tej ustawy, których dotychczasowy stosunek pracy przekształcił się, na mocy art. 99 tej ustawy, w stosunek służbowy na podstawie aktu mianowania, w okresie od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia do dnia 31 grudnia 2012 r.: 1) awans określony w § 4 rozporządzenia, o którym mowa w § 1, w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem, 2) zmiana na stanowisku służbowym określona w § 8 pkt 1 rozporządzenia, o którym mowa w § 1 — może nastąpić bez spełnienia warunku w zakresie okresów służby. § 3. Do rekrutacji rozpoczętych i niezakończonych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. § 4. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Minister Finansów: wz. L. Kotecki Dziennik Ustaw Nr 237 — 13764 — Poz. 1408 w. rcl .go v.p l Załącznik do rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 26 października 2011 r. (poz. 1408) WZÓR FORMULARZ APLIKACYJNY 1. Dane dotyczące ogłoszenia

1. a)ogłoszenie z dnia ....................................................................................................................................................
2. b)jednostka organizacyjna, do której jest prowadzona rekrutacja wewnętrzna .................................................. ..................................................................................................................................................................................
3. c)stanowisko służbowe, na które jest prowadzona rekrutacja wewnętrzna ……......…….................................… .................................................................................................................................................................................. 2. Dane dotyczące funkcjonariusza celnego
4. a)imię i nazwisko ........................................................................................................................................................
5. b)komórka organizacyjna, w której funkcjonariusz celny pełni służbę .................................................................
6. c)stanowisko służbowe, które zajmuje funkcjonariusz celny ………………………..........................................…... ..................................................................................................................................................................................
7. d)posiadany stopień służbowy .................................................................................................................................
8. e)data przyjęcia do Służby Celnej ............................................................................................................................. (dd—mm—rrrr) — historia przebiegu służby w Służbie Celnej*: Od Do Nazwa jednostki/komórki organizacyjnej, w której funkcjonariusz celny pełnił służbę Stanowisko służbowe i zwięzły opis wykonywanych zadań służbowych * Wpisać odpowiednio okresy zatrudnienia w Służbie Celnej.
9. f)wykształcenie: wymagane: ............................................................................................................................................................. ww posiadane: ............................................................................................................................................................... Nazwa uczelni/szkoły Okres nauki (od ... — do ...) Kierunek/ specjalizacja Tryb nauki (dzienny, zaoczny, wieczorowy, inny) Uzyskany tytuł naukowy/stopień Dziennik Ustaw Nr 237 — 13765 — Poz. 1408
10. g)wykształcenie uzupełniające (np. studia podyplomowe, aplikacje) w. rcl .go v.p l wymagane: ............................................................................................................................................................. posiadane: ............................................................................................................................................................... Nazwa uczelni/szkoły/ kursu Okres nauki (od ... — do ...) Kierunek/ specjalizacja Tryb nauki (dzienny, zaoczny, wieczorowy, inny) Uzyskany tytuł naukowy/stopień
11. h)poziom znajomości języka obcego: Język ............................... † podstawowy † średnio zaawansowany † zaawansowany Język ............................... † podstawowy † średnio zaawansowany † zaawansowany Język ............................... † podstawowy † średnio zaawansowany † zaawansowany
12. i)dodatkowe kwalifikacje zawodowe: .................................................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................................................. ..................................................................................................................................................................................
13. j)wynik ostatniej oceny okresowej lub opinii służbowej albo ostatniej opinii okresowej w służbie przygotowawczej: .................................................................................................................................................................................. 3. Uzasadnienie decyzji o udziale w rekrutacji wewnętrznej: ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... 4. Oświadczam, że jest mi znany tryb rekrutacji wewnętrznej: ............................................................ ............................................................. (miejscowość i data) (podpis funkcjonariusza celnego) ww 5. Potwierdzenie danych dotyczących funkcjonariusza celnego zawartych w pkt 2 (wypełnia komórka właściwa ds. kadrowych funkcjonariusza celnego) ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ............................................................ ............................................................. (miejscowość i data) (stanowisko służbowe/podpis)