Obwieszczenie Ministra Sprawiedliwościz dnia 27 września 2013 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie dodatków, wynagrodzenia za godziny ponadwymiar

§ 1pkt 1 lit.

a tiret drugie rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) wysoka jakość świadczonej pracy, w tym związanej z dodatkowymi zadaniami lub zajęciami, oraz ciągły rozwój i doskonalenie jakości pracy ośrodka, a w przypadku nauczycieli pełniących funkcje kierownicze - umiejętność skutecznego zarządzania ośrodkiem w celu terminowej i efektywnej realizacji zleceń; 3) uzyskanie co najmniej dobrej oceny pracy lub pozytywnej oceny dorobku zawodowego. 5. Wysokość dodatku motywacyjnego ustala: 1) dla nauczyciela zatrudnionego w szkole - dyrektor zakładu karnego na wniosek dyrektora szkoły; 2) dla dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę; 3) dla nauczyciela zatrudnionego w zakładzie lub ośrodku - dyrektor zakładu lub kierownik ośrodka; 44)

§ 1pkt 1 lit.

b tiret pierwsze rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla dyrektora zakładu - Minister Sprawiedliwości; 55)Dodany przez § 1 pkt 1 lit. b tiret drugie rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla kierownika ośrodka - prezes sądu okręgowego. §

2. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły lub wicedyrektora szkoły albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 10% do 100% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.
3. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko dyrektora zakładu, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 80% do 150% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.
4. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko wicedyrektora zakładu albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie zakładu, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 10% do 100% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.
5. Nauczycielowi, któremu powierzono stanowisko kierownika ośrodka, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości od 5% do 40% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.
6. Wysokość dodatku funkcyjnego ustala, uwzględniając wielkość, strukturę organizacyjną, liczbę stanowisk kierowniczych oraz wyniki pracy szkoły, zakładu lub ośrodka, a także rodzaj zakładu, złożoność zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku, oraz sprawowanie funkcji wymienionej w § 5 ust. 1: 1) dla dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę; 26)

§ 1pkt 2 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla dyrektora zakładu - Minister Sprawiedliwości; 2a7)

Dodany przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla kierownika ośrodka - prezes sądu okręgowego; 3) dla nauczyciela zajmującego inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły, zakładu lub ośrodka - odpowiednio - dyrektor zakładu karnego na wniosek dyrektora szkoły, dyrektor zakładu lub kierownik ośrodka.

1. Dodatek funkcyjny jest wypłacany od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło powierzenie stanowiska kierowniczego, a jeżeli powierzenie stanowiska nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
2. Dodatek funkcyjny nie jest wypłacany od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, a jeżeli zaprzestanie pełnienia obowiązków nastąpiło pierwszego dnia miesiąca - od tego dnia.
3. Dodatek funkcyjny w wysokości ustalonej dla dyrektora szkoły albo zakładu jest wypłacany wicedyrektorowi tej szkoły albo zakładu za czas wykonywania obowiązków dyrektora od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po trzech miesiącach nieobecności dyrektora szkoły albo dyrektora zakładu z przyczyn innych niż urlop wypoczynkowy. §
5. Nauczycielowi, któremu powierzono wychowawstwo oddziału, sprawowanie funkcji doradcy metodycznego, nauczyciela-konsultanta lub opiekuna stażu, przysługuje dodatek funkcyjny w wysokości do 10% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego.
6. Wysokość dodatku funkcyjnego ustala: 1) dla nauczyciela zatrudnionego w szkole - dyrektor zakładu karnego na wniosek dyrektora szkoły; 2) dla dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę; 3) dla nauczyciela zatrudnionego w zakładzie - dyrektor zakładu; 48)

§ 1pkt 3 lit.

a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla dyrektora zakładu - Minister Sprawiedliwości; 5) dla nauczyciela zatrudnionego w ośrodku - kierownik ośrodka; 69)

§ 1pkt 3 lit.

b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla kierownika ośrodka - prezes sądu okręgowego. 3. Przepisy § 4 ust. 6-8 stosuje się odpowiednio. 4. Nauczyciel, któremu powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora szkoły albo dyrektora lub wicedyrektora zakładu albo inne stanowisko kierownicze przewidziane w statucie szkoły lub zakładu, wykonuje dodatkowe zadania lub zajęcia wymienione w ust. 1, w ramach dodatku funkcyjnego, o którym mowa w § 4 ust. 1-3. § 6. 1. Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole przysługuje dodatek za warunki pracy w wysokości do 50% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia zasadniczego. 2. Nauczycielowi, w tym psychologowi i pedagogowi, zatrudnionemu w zakładzie przysługuje dodatek za warunki pracy w wysokości do 50% otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. 3. Wychowawcy zatrudnionemu w zakładzie przysługuje dodatek za warunki pracy w wysokości do 65% otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. 4. Nauczycielowi, będącemu psychologiem lub pedagogiem, zatrudnionemu w ośrodku przysługuje dodatek za warunki pracy w wysokości do 40% otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. 5. Wysokość dodatku za warunki pracy jest uzależniona od stopnia trudności lub uciążliwości warunków realizowanych zajęć lub wykonywanych zadań na poszczególnych stanowiskach pracy, w szczególności: 1) specyfiki nauczania w warunkach izolacji; 2) stopnia niedostosowania społecznego nieletnich przebywających w zakładzie, z uwzględnieniem:

1. a)nieletnich wymagających indywidualnych oddziaływań wychowawczych i wzmożonego nadzoru pedagogicznego oraz wielokrotnych uciekinierów z poszczególnych zakładów,
2. b)nieletnich upośledzonych umysłowo, z zaburzeniami zachowania, uzależnionych od środków odurzających, psychotropowych i alkoholu; 3) specyfiki pracy w zakładzie resocjalizacyjno-terapeutycznym; 4) specyfiki organizacji nauki, pracy resocjalizacyjnej, opiekuńczej, diagnostyczno-korekcyjnej i terapeutycznej; 5) faktycznej liczby nieletnich w grupach wychowawczych, oddziałach szkolnych i grupach szkolenia zawodowego; 6) łącznego funkcjonowania zakładu poprawczego i schroniska dla nieletnich; 7) pracy diagnostyczno-opiniodawczej, mediacyjnej, poradnictwa i pomocy na rzecz integracji społecznej. 6. Wysokość dodatku za warunki pracy ustala: 1) dla nauczyciela zatrudnionego w szkole - dyrektor zakładu karnego na wniosek dyrektora szkoły; 2) dla dyrektora szkoły - organ prowadzący szkołę; 3) dla nauczyciela zatrudnionego w zakładzie - dyrektor zakładu; 4) dla nauczyciela, w tym psychologa lub pedagoga, zatrudnionego w ośrodku - kierownik ośrodka; 510)

§ 1pkt 4 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla dyrektora zakładu - Minister Sprawiedliwości; 611)

Dodany przez § 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.) dla kierownika ośrodka - prezes sądu okręgowego.

1. Dodatek za warunki pracy jest wypłacany za okres wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany, oraz za okres niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. §
3. (uchylony).12)Przez § 1 pkt 5 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
4. 213)

§ 1pkt 5 lit.

b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.. Wysokość dodatków dla dyrektora zakładu ustala Minister Sprawiedliwości na wniosek dyrektora komórki organizacyjnej Ministerstwa Sprawiedliwości prowadzącej sprawy z zakresu sprawowanego przez Ministra Sprawiedliwości zwierzchniego nadzoru oraz nadzoru pedagogicznego nad zakładami poprawczymi i schroniskami dla nieletnich. 314)Dodany przez § 1 pkt 5 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.. Wysokość dodatków dla kierownika ośrodka ustala prezes sądu okręgowego po zasięgnięciu opinii dyrektora sądu okręgowego oraz po uzyskaniu akceptacji organu prowadzącego i sprawującego nadzór. §

2. Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela.
3. Dla nauczyciela realizującego tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć.
4. Miesięczną liczbę godzin obowiązkowego lub realizowanego wymiaru zajęć nauczyciela, o której mowa w ust. 1 i 2, ustala się, mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar zajęć przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.
5. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przydzielone w planie organizacyjnym nie przysługuje za dni, w których nauczyciel nie realizuje zajęć z powodu przerw przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, rozpoczynania lub kończenia zajęć w środku tygodnia, oraz za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
6. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, w których przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela lub dni ustawowo wolne od pracy, oraz w tygodniach, w których zajęcia rozpoczynają się lub kończą w środku tygodnia - za podstawę ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje się tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć określony w art. 42 ust. 3 Karty Nauczyciela lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczyciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nauczyciela ustalono czterodniowy tydzień pracy) za każdy dzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dzień ustawowo wolny od pracy. Liczba godzin ponadwymiarowych, za które przysługuje wynagrodzenie w takim tygodniu, nie może być jednak większa niż liczba godzin przydzielonych w planie organizacyjnym. §
8. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany za dni, za które nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które nauczyciel otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
9. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nauczyciel nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca; 2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca. §
11. Na pomoc zdrowotną dla nauczycieli przeznacza się corocznie środki finansowe w wysokości 0,3% rocznego planu wydatków na wynagrodzenia nauczycieli.
12. Pomoc zdrowotna udzielana jest w formie zasiłku pieniężnego i ma charakter uznaniowy.
13. Przyznanie zasiłku pieniężnego oraz jego wysokość uzależnia się od sytuacji zdrowotnej, materialnej i rodzinnej nauczyciela.
14. Zasiłek pieniężny przyznaje organ dysponujący środkami finansowymi w porozumieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli. §
15. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z mocą od dnia 1 kwietnia 2009 r.15)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie dodatków oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych oraz szkołach przy zakładach karnych (Dz. U. Nr 121, poz. 837), które utraciło moc z dniem 1 kwietnia 2009 r. na podstawie art. 8 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 1). 1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917 i Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650 i Nr 219, poz. 1706, z 2011 r. Nr 149, poz. 887 i Nr 205, poz. 1206, z 2012 r. poz. 908 i 1544 oraz z 2013 r. poz. 675 i
16. 2) Dodana przez § 1 pkt 1 lit. a tiret pierwsze rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 10 kwietnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków, wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych oraz szkołach przy zakładach karnych i aresztach śledczych (Dz. U. poz. 484), które weszło w życie z dniem 7 maja 2013 r. 3)

§ 1pkt 1 lit.

a tiret drugie rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 4)

§ 1pkt 1 lit.

b tiret pierwsze rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku

1. 5) Dodany przez § 1 pkt 1 lit. b tiret drugie rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2. 6)

§ 1pkt 2 lit.

a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku

1. 7) Dodany przez § 1 pkt 2 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2. 8)

§ 1pkt 3 lit.

a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 9)

§ 1pkt 3 lit.

b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2. 10)

§ 1pkt 4 lit.

a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku

1. 11) Dodany przez § 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2. 12) Przez § 1 pkt 5 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
3. 13)

§ 1pkt 5 lit.

b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku

1. 14) Dodany przez § 1 pkt 5 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku
2. 15) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie dodatków oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw dla nauczycieli zatrudnionych w zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich, rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych oraz szkołach przy zakładach karnych (Dz. U. Nr 121, poz. 837), które utraciło moc z dniem 1 kwietnia 2009 r. na podstawie art. 8 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2009 r. Nr 1, poz. 1). Pokaż całość