Rozporządzenie Rady Ministrówz dnia 15 września 2015 r.w sprawie warunków i trybu zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych wykonujących zadania poza granicami państwa Treść rozporządzenia Na

podstawie art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 1510) zarządza się, co następuje: §

1. W jednostce wojskowej wykonującej zadania poza granicami państwa, zwanej dalej „jednostką wojskową”, można zatrudnić pracownika, który posiada kwalifikacje wymagane na stanowisku pracy wynikające z etatu tej jednostki wojskowej. §
2. Nabór kandydatów do pracy w jednostce wojskowej organizuje Dowódca Operacyjny Rodzajów Sił Zbrojnych. §
4. Ogłoszenie o naborze do pracy na stanowisko w jednostce wojskowej jest publikowane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Obrony Narodowej oraz na stronie internetowej Dowództwa Operacyjnego Rodzajów Sił Zbrojnych. Ogłoszenie może być publikowane również w inny zwyczajowo przyjęty sposób, w szczególności w prasie.
5. Ogłoszenie o naborze zawiera: 1) nazwę jednostki wojskowej oraz miejsce świadczenia pracy; 2) określenie stanowiska pracy; 3) wymagane kwalifikacje związane ze stanowiskiem pracy, zgodne z opisem danego stanowiska pracy; 4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy; 5) przewidywany okres zatrudnienia; 6) wskazanie wymaganych dokumentów; 7) termin i miejsce składania dokumentów.
6. Możliwe jest odstąpienie od publikowania ogłoszenia o naborze na stanowiska kluczowe dla funkcjonowania jednostki wojskowej, wynikające ze specyfiki związanej z wykonywaniem pracy w tej jednostce i mające związek z zapewnieniem bezpieczeństwa jednostki wojskowej oraz z ochroną życia i zdrowia ludzkiego. §
8. Oceny spełnienia wymogów formalnych na stanowisko pracy w jednostce wojskowej dokonuje na podstawie przedłożonych dokumentów komisja powoływana przez Dowódcę Operacyjnego Rodzajów Sił Zbrojnych.
9. Osoby spełniające wymagania formalne są zapraszane na rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną przez komisję, o której mowa w ust.
10. Komisja dokonuje oceny spełnienia przez kandydatów na poszczególne stanowiska pracy wymagań kwalifikacyjnych określonych w ogłoszeniu o naborze.
11. Do udziału w pracach komisji, w której skład wchodzi przedstawiciel Dowództwa Operacyjnego Rodzajów Sił Zbrojnych, są zapraszani przedstawiciele Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Służby Wywiadu Wojskowego.
12. Do udziału w pracach komisji mogą być zapraszani przedstawiciele komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej lub jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, których zakres zadań jest związany z kwalifikacjami wymaganymi na stanowisku pracy, na które jest prowadzony nabór. §
13. Kandydata na stanowisko, w stosunku do którego Służba Kontrwywiadu Wojskowego lub Służba Wywiadu Wojskowego nie przedstawiła negatywnej opinii, można zatrudnić w jednostce wojskowej po uprzednim: 1) wyrażeniu pisemnej zgody na świadczenie pracy poza granicami państwa; 2) uzyskaniu odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, wydanego na zasadach i w trybie określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych; 3) uzyskaniu orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do świadczenia pracy poza granicami państwa, wydanego na podstawie odrębnych przepisów; 4) pisemnym potwierdzeniu przyjęcia zakresu obowiązków na stanowisku pracy, na którym będzie wykonywał obowiązki w jednostce wojskowej. §
14. Umowę o pracę na czas określony zawiera z pracownikiem Dowódca Operacyjny Rodzajów Sił Zbrojnych. §
15. Do procedur naboru wszczętych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. §
16. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.1)Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 1 października 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych przewidzianych do użycia lub pobytu poza granicami państwa (Dz. U. Nr 80, poz. 906 oraz z 2013 r. poz. 1732), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz. U. poz. 1033). 1) Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 1 października 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych przewidzianych do użycia lub pobytu poza granicami państwa (Dz. U. Nr 80, poz. 906 oraz z 2013 r. poz. 1732), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz. U. poz. 1033). Pokaż całość