Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowejz dnia 3 sierpnia 2017 r.w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec żołnierzy ubiegających się o wyznaczenie na stanowiska służbowe w Służbie Wywiadu Wojskow

§ 4ust.

1 albo ust. 2, w każdym czasie bez podania przyczyny może odstąpić od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego w przypadku niespełnienia przez kandydata wymogów określonych w ustawie. § 6. Kandydat, którego powiadomiono o rozpoczęciu postępowania kwalifikacyjnego, składa w jednostce organizacyjnej,

§ 4ust.

1 albo ust. 2, następujące dokumenty: 1) wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w SWW, którego wzór jest określony w załączniku do rozporządzenia; 2) życiorys zawodowy obejmujący przebieg zatrudnienia i nauki oraz kwalifikacje i poziom znajomości języków obcych; 3) świadectwa stwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, oraz inne dokumenty potwierdzające umiejętności i osiągnięcia zawodowe; 4) dokumenty poświadczające poziom znajomości języków obcych; 5) świadectwa służby lub świadectwa pracy z dotychczasowych miejsc służby lub pracy; 6) kopię poświadczenia bezpieczeństwa lub wypełnioną ankietę bezpieczeństwa osobowego, o których mowa w przepisach o ochronie informacji niejawnych; 7) trzy aktualne zdjęcia. §

1. Odmowa wydania kandydatowi poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w przepisach ustawy o ochronie informacji niejawnych, skutkuje odstąpieniem od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego. §
2. Zdolność fizyczną i psychiczną kandydata ustala wojskowa komisja lekarska, do której kieruje kandydata Szef SWW. §
4. Kandydat, który ubiega się o przyjęcie do służby w SWW na stanowisko wymagające szczególnych umiejętności lub predyspozycji, może być poddany w szczególności: 1) egzaminowi sprawności fizycznej; 2) badaniu psychofizjologicznemu; 3) badaniu psychologicznemu.
5. Na egzamin i badania, o których mowa w ust. 1, kieruje kandydata Szef SWW. §
7. Negatywny wynik przewidzianych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań, sprawdzeń lub czynności albo odmowa poddania się im mogą powodować odstąpienie od dalszego prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata.
8. Przepisu ust. 1 nie stosuje się do postępowań, o których mowa w § 4 ust. 3 i §
9. §
11. Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem przeprowadza kierownik jednostki organizacyjnej,

§ 4ust.

1 albo ust. 2, lub osoba przez niego upoważniona.

1. Przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej potwierdza się tożsamość kandydata.
2. W toku rozmowy kwalifikacyjnej sprawdza się motywacje kandydata, jego cechy osobowe, umiejętności i predyspozycje do służby w SWW.
3. Rozmowa kwalifikacyjna może być prowadzona etapowo, z udziałem osób dokonujących oceny umiejętności zawodowych i specjalistycznych kandydata.
4. Wyniki rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem zamieszcza się w kwestionariuszu osobowym, o którym mowa w § 6 pkt
5. §
7. Na zakończenie postępowania kwalifikacyjnego kierownik jednostki organizacyjnej,

§ 4ust.

1 albo ust. 2, lub osoba przez niego upoważniona sporządzają ocenę końcową kandydata, obejmującą ocenę jego przydatności do służby w SWW.

1. Formułując ocenę końcową kandydata, bierze się pod uwagę w szczególności wyniki przeprowadzonego postępowania kwalifikacyjnego, w tym zwłaszcza: 1) wiek kandydata; 2) poziom i kierunek jego wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych; 3) stopień znajomości języków obcych; 4) doświadczenie w pełnieniu służby lub wykonywaniu pracy poza granicami państwa; 5) umiejętności posługiwania się technikami informatycznymi; 6) posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych. §
3. Ocenę końcową kandydata oraz wnioski dotyczące możliwości przyjęcia go do służby w jednostkach (komórkach) organizacyjnych SWW kierownik jednostki organizacyjnej,

§ 4ust.

1 albo ust. 2, przedstawia Szefowi SWW, który podejmuje decyzję o dalszym postępowaniu wobec kandydata.

1. Ocenę, wnioski i decyzję, o których mowa w ust. 1, zamieszcza się w kwestionariuszu osobowym. §
2. Kierownik jednostki organizacyjnej,

§ 4ust.

1, powiadamia pisemnie kandydata o odmowie przyjęcia go do służby w SWW. §

1. Do postępowań kwalifikacyjnych wszczętych przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe. §
2. Traci moc rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec żołnierzy ubiegających się o wyznaczenie na stanowiska służbowe w Służbie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. poz. 981). §
3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. Załącznik - KWEstionariusz osobowy kandydata do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego (wzór) patrz oryginał Pokaż całość